招计数员

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，固定资产的登记及日常维护； 3、员工考勤数据收集与月度考勤报表统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 公司福利： 1. 工作时间9:00-18:00，周末双休 2. 缴纳五险 3. 节日礼品、每月团建聚餐，团队氛围融洽 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，接受应届毕业生； 2、了解办公室行政运作流程及相关知识； 3、工作细致踏实，品行端正，具有良好的沟通表达能力； 4、

【岗位职责】 1. 负责所辖县域饮品整体销量、门店开拓、车销回款等业绩指标达成； 2. 管理业务代表团队，制定销售计划，监督日常车销现结、门店拜访等工作落地； 3. 负责业务代表招聘、带教及团队管理，落实绩效考核与激励； 4. 维护终端客户关系，把控市场动销，及时处理市场及团队问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，1年以上快消品销售经验，有团队管理经验； 2. 熟悉县域快消品市场，精通饮品车销现...

熟练使用智能手机 有耐心 负责任

【岗位职责】 · 负责日常行政事务处理 · 管理公司档案资料，确保有序归档 · 协助完成财务相关基础工作 · 接待客户并提供基础客服支持 · 熟练操作办公软件处理文档 【职位要求】 · 无经验也可，有文员、客服或财务经验者优先 · 熟练使用Word、Excel等办公软件 · 了解汽车行业基础知识者更佳 · 能够胜任日常行政安排工作 【工作时间】 08:00-18:00，朝九晚五，规律作息 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-5000元/月 · 月薪可达5000，多劳多得，收入透明

1. 整理制作打印文件。 2. 配合协调公司日常管理工作。 3. 大专以上学历，相关学历。 4. 有驾驶证，能开车。

【岗位职责】 1. 负责光伏订单系统的管理与审核，跟踪日常订单处理进度； 2. 及时回复客户咨询，妥善处理订单相关问题，保障客户满意度； 3. 协调各部门配合，推动订单流程高效闭环。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄****以下； 2. 必备条件：熟练办公软件，掌握基础PS技能者优先； 3. 工作细致认真，沟通表达能力强，具备较强的问题分析和解决能力； 4. 有相关工作经验者与峰峰区优先考虑； 5. 长期稳定，责任心强，加分+1111。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅 5. 配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神。 联系电话

团建活动、生日礼物、年底分红、节日购物卡、带薪年假，该有的全都有，福利齐全，缺一不可 工作内容轻松易掌握，上手快，无任务指标，无业绩考核 任职资格： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 福利待遇： 1．无责任底薪3000元+提成，综合月收入6000元以上，每月15日准时发放薪资 2．工作时间：8:15-17:30，享受完整8小时工作制，轻松高效 3．五险+带薪年假+法定节假日休假+带薪旅游+带薪团建+节日礼品+年终分红+生日福利 诚邀志同道合的伙伴加入团队

岗位职责 1. 专注于劳动争议全流程法律文书的撰写，独立完成仲裁申请书、答辩状、上诉状、代理词、证据清单、调解协议、工伤赔偿协议、催告函等各类劳资纠纷相关文书的起草工作 2. 协同客户及律师收集整理劳资纠纷证据材料，系统梳理员工工龄、薪资结构、社保缴纳、加班时长、经济补偿、违法解除等案件事实，核查证据链条完整性，完善案卷资料 3. 掌握劳动仲裁与法院立案程序，协助准备立案所需文件，完成材料装订、线上系统信息填报、文书校对修订及案件档案归档管理 4. 跟进劳资类案件办理进度，配合律师开展庭前准备工作，进行基础案情沟通，汇总整理同类案例文书模板，持续优化文书写作标准化流程 5. 熟练运用《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《工伤保险条例》等法律法规，高效处理辞退争议、岗位调整、欠薪纠纷、工伤认定、双倍工资索赔、竞业限制等常见劳资问题的文书事务 任职要求 1. 大专及以上学历，法学或人力资源相关专业优先；具备律师事务所、仲裁机构、企业法务部门劳资文书处理经验者优先 2. 熟悉劳动法律法规体系，能够独立完成劳动仲裁及诉讼全流程文书撰写，文字表达规范严谨，逻辑性强，无法律基础知识错误 3. 工作细致耐心，善于证据归纳与材料审核，熟练使用Word进行文档排版，精通案卷整理，打字速度较快 4. 了解劳动仲裁立案操作流程，有劳动争议案件处理、书记员或法务文职岗位经验者优先考虑 5. 性格沉稳，责任心强，无拖延习惯，愿意长期专注劳动纠纷领域发展，通过大量实际案例积累专业能力 办公环境安静，纯内勤岗位，无需外出拓展客户，专注提升文书专业技能

衡水市桃城区招电梯安装

明天上午七点二十分，在报社街胜利路口有一份不到半天的工作，时长约三个小时，薪资80元。现招聘一名小工，有意者可报名。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招会电焊能上高。安装钢板仓，提升机刮板机。去往全国各地安装7000元——12000元

武邑桁架楼承板厂招聘车间工人，焊钢筋，140-170一天，日工也可以.工资随走随结，联系电话

招聘4位专监，5年以前监理经验

招聘监理员，年龄50岁以下，能熟练操作电脑并协助业主完善现场资料。工作地点在四子王旗，包食宿，驻工地。月薪7000元。

洁净厂房二次配项目电气施工班组招聘监护人员 1、年龄20-42周岁 2、初中及以上文凭 3、有责任心，遵守工地规章制度，服从项目管理 4、上班时间9个小时，超过9小时额外收外算加班 5、实习期200元一天，过实习期240-260一天6、提供住处

招聘安全监理师，要求持有安全C证，年龄在60周岁以下。有意者可报名。

招聘建筑工程监理员，负责防渗漏管理工作。要求持有监理员培训合格证或监理员岗位资格证书，熟悉土建、安装等专业的基本施工工艺和质量标准，具有2年以上施工现场工作经验。需了解《建设工程监理规范》（GB/T50319）及常见施工验收规范，掌握基本的工程测量、检测方法。薪资为3000-5000元。

投递链接：————————————故城县双虎家私高薪诚聘：1：导购员4名4000-9000元2：施工监理2名3：家具安装工4-6名工资5000-15000元4：慕思金管家服务人员3000-5000元5：商业全日制会计6：商场经理1名年薪：10万+7：慕思店长:1名月薪：5000-15000元8：慕思睡眠顾问3名月薪：3500-10000元地址：京杭大街富邦花园对面双虎家私电话：

处理，企业微信，老板微信，业务微信， 主要就是加微信好友，日常回复，我公司是做不锈钢及金属制品的公司，为了扩大线上客源，及微信客源，

故城县双虎家私高薪诚聘以下岗位： 1. 导购员4名，薪资4000-9000元。 2. 施工监理2名。 3. 家具安装工4-6名，薪资5000-15000元。 4. 慕思金管家服务人员，薪资3000-5000元。 5. 商业全日制会计。 6. 商场经理1名，年薪10万以上。 7. 慕思店长1名，月薪5000-15000元。 8. 慕思睡眠顾问3名，月薪3500-10000元。 地址位于京杭大街富邦花园对面双虎家私。

雄商高铁 深县站，衡水南站，枣强南站，清河站，任丘站，肃宁站招后勤各十名 18到35岁 大专学历

有工作经验的，工资面议

————————————故城县双虎家私高薪诚聘：1：导购员4名4000-9000元2：施工监理2名3：家具安装工4-6名工资5000-15000元7：慕思店长:1名月薪：5000-15000元地址：京杭大街富邦花园对面双虎家私电话：

工作职责： 1. 负责档案的接收、分类及归档管理。 2. 办理档案的借阅与归还手续并做好登记。 3. 定期核查档案资料，维护信息系统的准确更新。 4. 负责档案室日常管理，保障存放环境安全合规。 5. 协助推进档案电子化处理及相关文书事务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 熟练操作计算机及常用办公软件。 3. 工作细致认真，具备责任感和保密意识。 4. 沟通能力良好，能高效完成日常办公工作。

工作职责： 1.档案接收、整理与归档。 2.办理档案借阅与归还登记。 3.定期整理核对档案，维护系统。 4.管理档案室，确保环境安全。 5.协助档案数字化及其他文书工作。 任职要求： 1.大专或以上学历。 2.会使用电脑和办公软件。 3.工作细心，有责任心，能保密。 4.沟通顺畅，能完成日常办公任务。

【岗位职责】 1. 负责日常行政及人事辅助工作，如文件整理、资料归档、信息录入等； 2. 协助开展招聘支持与行政事务处理，能熟练运用办公软件（Word/Excel/PPT等）； 3. 完成领导安排的其他常规性事务工作。 【任职要求】 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的文字撰写与数据整理技能； 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力，有文员、行政或人事助理相关经验者优先。

负责生产管理及数据统计相关工作