
办公室客服文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限高薪月休六天无销售性质七险
在线解答客户咨询,及时处理用户疑问;
工作内容纯粹,无销售考核压力,专注服务即可。
办公环境舒适,配备独立工位;
福利薪资待遇:
1.综合收入3500+,业绩优异者收入上浮
2.每月休息6-8天
3.享有法定节假日及年休假
4.提供食堂及员工住宿
5.晋升机制公开透明
6.缴纳七险
7.上岗带薪培训
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招聘文员
4000-6000元/月
文员大专及以上
薪资待遇:
4-6k(月20发放),住房补贴400,五险,月休6天,培训15日80元,8小时工作制(班次8-23区间排版)
岗位要求:
1.大专以上学历(可放宽中专)
2.具备基本的打字能力
3.年龄在20-37周岁之间
办公室客服文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限高薪月休六天无销售性质七险
在线客服岗位,及时响应并解决用户咨询问题;
无销售任务,仅需专业解答用户疑问;
办公环境舒适,配备独立工位;
福利薪资待遇:
1.综合收入3500+,业绩优异者上不封顶
2.每月安排休息6-8天
3.享有国家法定节假日及带薪年假
4.提供员工食堂及住宿支持
5.晋升机制公开透明
6.缴纳七险
7.上岗即享带薪岗前培训
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示例:
1.招聘人事文员(负责招聘/入离职办理)
2.急聘招聘文员(协助团队人
2000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
示例:
1.招聘人事文员(负责招聘/入离职办理)
2.急聘招聘文员(协助团队人才招募)
3.行政招聘文员(兼顾基础行政与招聘支持)
4.招聘专员/文员(应届生可投,有人带)
5.【五险一金】招聘文员(负责简历筛选与面试协调)
6.办公室招聘文员(轻松氛围,双休)
7.人事行政文员(招聘模块优先,经验不限)
硕士培养生
7000-10000元/月
文员1-3年硕士及以上
职责描述:
1、本岗位为今麦郎面品营销中心人才发展通道专项招聘岗位;
2、由部门总监亲自担任导师,实施专业化定向培养计划;
3、福利待遇:五险一金、带薪年假、法定节假日、提供住宿、餐补、节日福利等。
4、培养方向涵盖品牌中心、财务中心、人资中心、工程中心、行政中心、研发中心、法务中心等部门,旨在储备公司中高层管理人才。
5、应聘流程:微信视频初试-总部笔试-人资总监与总经理复试。
任职要求:
1、国家统招全日制硕士学历,汉语言文学、工商管理、人力资源、法学、市场营销、财务管理、经济管理类、计算机类、管理科学、设计等相关专业优先考虑。
2、应届及往届毕业生优先;
3、具备较强的逻辑思维与沟通能力,反应敏捷,原则性强,工作态度认真严谨,富有进取心。
4、热爱生活,性格乐观,积极向上,综合素质优秀者优先。
5、身高要求:男性不低于170cm,女性不低于160cm;体重适中。
会计协会行政助理
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上抖音拍摄会议组织公众号编辑
岗位职责:
1、负责邢台会计服务行业协会的日常事务处理,如证照年审等相关工作;
2、负责协会微信公众号的内容撰写与发布工作;
3、负责每月一次活动的统筹安排,包括流程设计及具体执行计划制定;
4、完成其他交办的日常工作任务。
任职要求:
1、具备良好组织协调能力者优先考虑;
2、有微信公众号运营、视频剪辑或摄影摄像相关经验者优先;
3、需持有有效驾驶证并具备实际驾驶能力。
招聘门店文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上弹性工作制
岗位职责:数据录入、制单收银、单据保管;编制报表;信息查询、汇总、传递;
任职要求:工作细心、责任心强、性格外向,18-35岁、熟练操作电脑、身体健康,五观端正、团队配合意识强;家住公司附近,不包吃住;
上一休一~游戏平台文员
5000-6000元/月
文员大专及以上
周周双休
人员稳定,大专及以上学历,学信网可查,拿到毕业证即可
[薪资福利]
1、在职员工平均薪资4-6k元,基础薪资+绩效+奖金,超级稳定
2、带薪培训
3、,生日、节假日礼品红包,周周下午茶,月月团建
[上班时间]
上一休一,不准加班,拒绝内卷,多上一分钟都不行哦
上一休一/不试岗5k+
5000-6000元/月
文员大专及以上
不打电话不销售。
接受小白,有无经验均可。主要是发展稳定!
不加班到点走。白班居多
福利待遇:五险一金
氛围轻松,社恐的小朋友也适合~
欢迎打扰,很好说话的
双休社区登记~不试岗
5000-6000元/月
文员大专及以上
周周双休
人员稳定,大专及以上学历,学信网可查,拿到毕业证即可
[薪资福利]
1、在职员工平均薪资5517.6元,基础薪资+绩效+奖金,超级稳定
2、带薪培训130一天,培训就开始买五险一金
3、带薪年假,生日、节假日礼品红包,周周下午茶,月月团建
[上班时间]
双休,月休8天最少,不准加班,拒绝内卷,多上一分钟都不行哦
装修工程监督
3000-5000元/月
装修监理社保
工作内容
1、负责家装工程现场监督管理,确保施工质量和进度达到既定标准;
2、协调并解决施工过程中出现的技术问题,保障工程有序开展;
3、定期反馈项目进展情况,推动工程按时交付。
任职要求
1、具备较强的沟通与组织协调能力,能高效管理施工现场;
2、熟悉家装工程施工流程,能够准确把控工程质量关键点;
3、具备应急处理能力,可应对突发情况,确保工程保质保量完成。
工作时间:上午8:30-12:00下午2:30-6:30
每月公休:4天,时间可自行安排
工作要求:有现场监理经验者优先,熟悉家装行业运作;
具备较强统筹协调能力者优先;需会驾驶,工作态度端正,责任心强
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限
工作内容:
1、负责日常行政事务的执行及落实总经理交办的各项任务
2、承担文件的撰写、处理与归档工作,保障资料的齐全与准确
3、统筹公司会议安排,整理会议材料并做好会议纪要记录
4、保持公司公共区域卫生清洁,维护良好的办公环境
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与沟通能力;
2、能独立开展工作,工作认真负责,有较强的责任意识;
3、熟练操作常用办公软件(exl、word、ppt、ps、剪映等),具备基础摄影摄像、视频剪辑及简单图片处理能力,能够支持行政相关宣传需求
待遇:
1.薪资3000-4000
上班时间:
1.周一至周六,周日单休
行政助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上
1.负责公司日常行政事务管理,包括办公环境管理、人员招聘与面试安排;
2.组织并协调公司会议、活动及差旅事宜,保障各项流程有序进行;
3.管理员工考勤、绩效考核、请假等人事相关工作,完善员工档案资料;
4.配合财务部门完成报销审核及成本管控,确保财务操作规范合规;
5.承担公司对外沟通与接待任务,维护企业良好形象。
任职要求:
1.本科及以上学历,毕业两年内,行政管理、工商管理等相关专业优先;形象良好,五官端正。
2.熟练掌握Office办公软件,具备一定的财务基础知识;
3.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对突发情况;
4.工作认真细致,责任感强,具备良好的服务意识和团队协作精神;
5.有行政或人事相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇:底薪3000+全勤奖100。公司缴纳五险
联系电话***********V同步
前台服务员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台有服务业经验有行政前台经验酒店包吃加班费掌握基本财务知识商务/会务接待经验迎宾/接待经验收银经验
18-45周岁有相关工作者优先平乡镇东方礼宴酒店本地优先
行政人事专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
职位描述:
1、主要负责人才招聘及团队配置
2、协助其他板块工作的完成
岗位要求:
1、1年以上相关工作经历
2、有过相同岗位工作经验
3、大学专科以上学历
财务文员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限办公室软件熟练使用
岗位内容:
1.负责日常财务数据的归集与分析,保障账务信息的准确无误;
2.编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表等,确保报表合规完整;
3.配合财务经理开展公司内部财务管控相关工作;
任职要求:
1.大专及以上学历,财务类或相近专业背景;
2.掌握扎实的财务理论知识,具备熟练实操能力,了解会计核算流程及税务相关政策;
3.熟练使用Excel等常用办公软件,熟悉财务管理系统操作;
4.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作细致认真。
邢台沙河市高薪邀约家装行业标杆邀您同行——【河北欣南装饰】深耕家装领域18年沙河、邢台双店
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监理社保月结
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50人专业团队护航!
现因业务升级,沙河公司急需精英伙伴加入,薪资上不封顶,挑战高薪就现在
热招岗位
• 业务员:善于开拓,目标明确
• 监理:懂流程,责任心强
• 设计师:有创意,熟业务
• 年龄40周以下,有相关岗位经验
• 高提成➕绩效➕社保➕节假福利➕团建
• 综合5000-10000➕上不封顶,福利完善
咨询热线:
地址:沙河新兴路与机场路交叉口南20米路东
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责日常行政事务的执行及总经理交办事项的落实
2、承担文件的撰写、处理与归档工作,保障文档的完整性与准确无误
3、统筹公司会议安排,整理会议材料并记录会议重点内容
4、保持公司公共区域的清洁卫生与良好秩序
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力和语言沟通技巧
2、能独立开展工作,工作态度积极,富有责任心
3、熟悉常用办公软件操作(exl、word、ppt、ps、剪映等),满足行政事务支持需求
待遇:
1.薪资4k
上班时间:
1.周一至周六,周日单休
经理助理
5000-6000元/月
经理助理3-5年学历不限弹性工作制
1、会议管理:负责组织和协调公司会议,做好会议纪要,并跟踪会议决议的执行情况。
2、文档管理:管理和更新公司文档和资料,包括制定和修改公司政策、制度和流程。
3、客户沟通:维护与客户的良好关系,及时反馈市场和客户信息,配合其他部门的工作。
4、项目协调:协助经理对各部门的工作进行综合性的协调与组织,掌握主要经营活动情况。
5、数据统计与分析:负责业务数据的统计汇总,制作日报、周报、月报等,为决策提供支持。
6、其他任务:完成上级交办的其他工作任务,灵活应对各种突发事件。
栏目概述
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