
库管餐补
6.16蔡家长白班大龄工优势:长白班环境好工作简单普工招聘要求:(53岁以下)薪资待遇:20元/小时(含2块餐补)工作内容:主要是做汽车轮胎轮毂的组装(机器自动装配只需要上下件)不包住,各个工作岗位皆有工作视频仓库库管,45岁以下,须有库管经验,薪资20元/小时(含2块餐补)工作内容:统计进出货数据,盘点翻包,与供应商沟通交流可以自己带饭有微波炉面试时间:上午10:00面试地址:蔡家普洛斯B区联系方式:程老师执行:打卡大于18天800无V(考勤)
保洁开荒保洁绿化
50以下长白班6.16/大学城学校保洁保洁20人绿化满了[太阳][太阳]岗位:主要做学校的一些清洁事物,工具都有,长白班8H7:30-11:30-13:30-17:30上六休一[烟花][烟花]工资待遇:保洁岗位:3400元/月18-50岁20人绿化岗位1人:3800/月18-50吃学校成本食堂7元一顿,包住水电费平摊上班地址:重庆大学城智能学院现场:下午15:00导航:重庆大学科学中心-东北门文
青岛黄岛区配合大工干零活,换安全阀、阀门及垫子,疏通火嘴,换装管线,栏杆、平台、钢构、卫生等等
160-200元/天
小工1-2人
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管道安装小工焊工
东营港蓝湾新材料检修常年活,高压焊工3人550一天,管工3人必须懂图纸500一天,小工五人260一天,混子勿扰,混子勿扰,六化建发工资,上班不让带手机,+AA
重庆开县州区全国..招小工人员数名工资日结轻松活给师傅打下手欢迎咨询长期活电话微同号
200元/天
小工长期3-5人日结
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沙坪坝区招墩子烤鱼江湖菜,要有经验,动作快,会管理冰箱,4500~5000,电话
4500-5000元/月
墩子月结
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重庆江津区招一名厨师、工资5500–6000☎程主要做工地食堂快餐小炒地址在附近
5500-6000元/月
工地厨师1-2人月结
招一名厨师、工资5500–6000
☎程
主要做工地食堂快餐小炒
地址在江津附近
白班280晚班300 缴纳五险一金 社保 上六休一
7000-10000元/月
长白班汽配厂操作工车间普工包吃有提成夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
一、岗位名称
新能源汽配生产普工/操作工
二、工作地点
江苏省无锡市惠山区
三、岗位职责
1. 主要负责新能源汽车核心零部件(电机配件、电池结构件、汽车内饰、车灯、电控配件等)的组装、装配、检测、包装、冲压、打磨等基础流水线作业,岗位随机分配,操作简单易懂,上手快。
2. 严格按照车间生产标准、工艺流程开展作业,把控产品生产质量,做好产品外观、基础性能自查,及时分拣不良品并上报班组长,杜绝不合格产品流入下一工序。
3. 负责岗位设备的日常点检、简单清洁与基础维护,规范操作生产设备,杜绝违规操作,保障设备正常运行。
4. 如实填写生产台账、产量记录,配合班组完成每日生产任务,保证生产效率与产量达标。
5. 严格遵守厂区5S管理制度、安全生产规章制度,保持工位及车间环境卫生整洁,维护车间正常生产秩序。
6. 服从车间管理人员、班组长的工作安排,积极配合车间轮岗 生产调整等工作,完成上级交办的其他生产辅助工作。
四、任职要求
1. 年龄18-55周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病、无纹身烟疤、无案底,能够适应车间生产作业环境。
2. 学历不限,有无工厂工作经验均可,零基础可入职,厂区提供免费岗前统一培训。
3. 工作认真踏实、责任心强,能吃苦耐劳,服从管理,团队协作意识良好。
4. 能够适应两班倒工作制,可接受车间站立/坐姿作业,配合车间正常加班调度。
5. 持有本人有效身份证件,真实可查,可稳定长期上班,短期临时工亦可咨询。
6. 有新能源汽配、汽车零部件工厂从业经验者优先录用。
五、薪资待遇
1. 薪资结构:综合月薪7000-10000元,底薪+计件工资+岗位补贴+夜班补贴+全勤奖+绩效奖金+加班工资,多劳多得,薪资上不封顶。
2. 加班薪资:日常加班1.5倍薪资、周末加班2倍薪资、法定节假日3倍薪资,薪资核算透明。
3. 发放时间:每月10号准时足额发放工资,不压工资、不拖欠薪资,靠谱稳定。
4. 福利保障:入职缴纳社保,厂区包吃包住,宿舍配备空调、热水器、独立卫浴、储物柜,生活设施齐全;无需穿无尘服,工作无辐射、作业安全系数高。
5. 额外福利:节日福利、高温补贴、年终奖金、带薪休假、定期团建、新人入职奖、老员工返厂奖、介绍奖励等。
六、工作时间
1. 实行两班倒制度(早班8:00-20:00、晚班20:00-8:00),中间有俩个小时吃饭和休息时间 上六休一,合理排班。
2. 每日吃饭、休息时长充足,休息时间计入工时,部分岗位可申请常白班,灵活适配。
七、岗位优势
1. 无锡正规新能源汽配厂区,企业规模大、订单稳定,常年不缺工,就业稳定有保障。
2. 岗位操作简单、轻松不累,自动化设备辅助作业,无需重体力劳动,新手快速上手。
3. 厂区管理人性化,无苛扣罚款,氛围轻松,晋升通道透明(普工-组长-班长-管理岗)。
4. 本地优质企业,福利完善,适合长期稳定就业、养家增收。
栏目概述
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