招聘职位：市政工程监理，工作地点：西藏昌都，待遇：面议，联系方式：，联系人：陈先生

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打单子做账

所找的文职属于后勤岗位，主要负责系统操作，订单等处理，活动照片的反馈，资料整理等 需要有经验者优先

1.有房建、市政、水利方面丰富的工作经验 2.独立完成过全套监理资料 3.有较强的工作能力，沟通能力对工作认真负责 4.熟悉整个工作流程熟悉图纸规范工作软件 5.有相关专业证书

熟练使用办公软件，具有文字处理能力，沟通协调能力强。 要求：责任心强，能吃苦耐劳，有经验优先

招聘办公室文员，可电话咨询

工作内容1.对文件进行整理；2.文件编页；3.文件扫描；4.扫描文件修复；要求:1.招实习生2.至工作结束（九月中旬）3.计算机操作熟练即可其他:1.包吃住；2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

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1.有房建、市政、水利方面丰富的工作经验 2.独立完成过全套监理资料 3.有较强的工作能力，沟通能力对工作认真负责 4.熟悉整个工作流程熟悉图纸规范工作软件 5.有相关专业证书

，找个挖机干活

阿里地区改则县招光伏安装

全权负责仪表的配管穿线安装

诚招电气工程师

招聘快递装卸工数名 要求：18-50岁，，识字，品行端正，责任心强、能吃苦耐劳， 联系电话：

工程文员，熟练办公软件，常用的办公软件操作，CAD图纸精通，精通暖通图纸，工程预算结算，工作轻松，有意者直接联系，

过磅，打印，整理文件，

整理打印的资料，核算价格，工作难度低，熟悉电脑的小白也可以胜任

性格外向，按时上下班，工作认真

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

西藏全区招聘监理员，要求持有西藏自治区监理员证或者四川省监理员证，必须要有经验，会资料，沟通协调能力强，能独立完成监理工作，能独立完成监理资料，本招聘是公司招聘不是项目招聘，带着诚意来，公司要做背景调查，

我公司，现诚聘土建监理2名 招聘要求: 1、有5年以上土建工程监理及相关工作经验者优先（做过施工员、监理员、工程师等）。 2、有监理员证者优先。 3、具有较好的文字语言表达能力。 4、良好的团队合作意识，较强的组织能力、协调沟通能力，良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动有上进心。 5.适应西藏高原气候，能吃苦耐劳 6.能独立完成监理全套内业资料 7.待遇情况:包吃、包住，工资:8000—10000，具体情况面谈。 工作地点:西藏昌都市贡觉县境内

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 要求在衡阳市区 1.家中在线推广，时间灵活，无需到岗。 2.日收入50-200元不等，按劳分配。 3.操作简便，适合居家宝妈或在职人员兼职。

岗位职责： 1.负责大学生创业资料的填报。（有人带有人教） 2、负责各种高学历人才资料申报的填写。 3、在家也能完成，无需到现场。 4、希望引入一些在校大学生，参与实际项目的运营。 5、意向客户非常多，急需一名具有“转化能力"非常强的助理能拿下客户。

跟单文员，会使用表格，文档

遂宁船山招土建监理，其他监理

负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服，员工的部门分配，员工的入职离职手续办理交接等。 上六休一，购买五险一金，包吃包住，节假日正常放假，试用期1-2个月。培训实习期（分2阶段）： 一阶段生产线实习15到30个工作日，（待遇综合5000-6500，折合，17-23一小时） 二阶段办公室实习15到30个工作日，待遇综合4500-6000，基本工资3000+200-500绩效+奖金500-1000） 年龄要18岁~41岁，工作时间9:00-17:30 转正本基‬薪资3500（包含全勤200岗位津贴300）加班费绩效300-600员工在职提成每人30-50，综合薪资5000-7000

年龄25-40岁，性别不限 具备物流行业工作经验者优先，熟练操作电脑，负责虚拟打卡及返空收发工作 薪资根据个人能力面议 工作时段为9:00-21:00

房建项目招聘水电监理，要求精通水电工作，能看懂水电布置图，懂得水电类材料并能独立验收，会写相关监理日志，持有水电类证书。

无责底薪3k+提成+全勤奖+额外奖励； 综合收入5500-1万元以上；入职即缴纳五险。 2.试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不强制加班，工作轻松稳定，月薪约6k，客户群体优质，无电话拨打量考核）。 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通能力，执行力强，听从工作安排； 2.有团队协作意识，能适应工作节奏，工作认真负责； 3.经验不限，具备良好表达与沟通协调能力者优先。 员工福利 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会等