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初级运营学员 对电子商务有浓厚兴趣，工作态度积极，具备良好的学习能力和强烈的自我驱动力量。思维活跃，逻辑清晰，具备一定的数据分析能力和策划意识。沟通表达能力良好，具备团队协作精神，能适应阶段性出差学习。熟练掌握Office办公软件，如有平台操作、PS基础或文案能力更佳；，年龄27岁以下，全日制本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽），本岗位暂不面向实习生开放。商品管理：负责公司电商平台店铺的商品选品、上下架管理、库存监控与优化，确保商品信息准确完整。内容优化：优化产品主图、详情页及营销文案，参与策划产品展示方案，提升商品转化率。营销支持：协助执行产品价格策略与促销活动，参与平台营销工具的设置与优化。数据分析：定期统计销售数据、流量及转化率等关键指标，制作运营报表，为决策提供支持。店铺运营：协助完成店铺日常运营工作，包括活动报名、页面维护、客户反馈收集等。 薪资福利:综合薪资：3K – 8K（构成：基本工资+岗位津贴+全勤奖+绩效奖金+销售提成）。奖金体系：进步奖励、突出贡献奖励等多元激励。工作时间：8:30 – 17:30，午休1小时，月休4天，法定节假日休息。晋升机制：设有清晰的职业发展通道，只要你有目标、有能力，即可获得晋升机会 招工人数:2人 不会有人带，有定向培养 工作地址:中和街道福广建材月贝凡电子商务有限公司

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6个岗位（未明确岗位名称） 基本条件：1.具有坚定的理想信念和良好的政治素质，有强烈的使命感和责任感，认同和遵循国家电投集团企业文化和价值观。2.具备选聘岗位所需的专业知识和能力素质要求，符合相应任职资格条件。3.具有良好的职业素养，遵守国家电投集团干部员工行为公约，注重团结协作，善于组织协调。4.具有良好的心理素质，身体健康，能胜任岗位工作。5.遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，作风形象和职业信誉好。任职资格：详见附件1《岗位职责与任职条件》。其中，管理、专业技术两个岗位序列之间的职级对应关系按照《国家电力投资集团有限公司员工职业发展管理办法》(国家电投规章〔2024〕73号)规定执行。资格禁入：存在以下情形之一的，不能参加选聘:1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的。4.本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与选聘企业有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的。5.近三年年度考核结果有不称职的。6.《中华人民共和国公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。 招工人数:7人 1.本次选聘对应的任职年限和年龄计算截至2026年2月28日。2.本次选聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。3.拟录用人员需提交近半年内(截至入职前)的合规体检报告。4.应聘人员须严格按照选聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。5.所有应聘材料仅用于本次公开选聘，将予以严格保密。