物业内勤
公司因业务发展需要招聘办公室内勤一名,要求熟悉办公软件,懂一般企业安环,已经录取待遇从优!
文员社保保险高温补贴餐补11-20人月结全职
淄博好岗位:张店区,淄川,桓台,临淄,经开区网格员安置,可选社区,薪资3000,五险一金,年龄35岁以下,大专学历,双休,马上上岗
气保焊焊工证
淄博市淄川区招/气焊工,计件工资4500--8000上不封顶多劳多得。铝合金暖气片焊接,要求焊缝美观,需试压。
文员会计
招聘:会计兼文员薪资:3500左右一、主要工作内容:1、店内出纳财务等事务,工作经验为一年以上者优先。2、店内销售。3、协助主管完成其他日常事务性工作。二、.工作时间:每天上班时间为上午8点30至下午5:30,每周休息一天。三、工作待遇:提供一餐工作餐四、.薪资:面议五、要求:为人坦诚忠实,细心。六、工作地点:沙河金属物流园,即中汽零附近.,沙河赣县优先。有意者电联: 洪先生
文员月结
岗位职责:1.负责公司综合办公室的日常事务性工作,包括文件整理、归档等。2.协助办理会议、培训、公司集体活动的组织与安排,以及节假日慰问等事宜。3.负责办公室的日常管理工作,包括受理投诉、来访接待、接听电话等。4.协助上级起草、审核综合性的经营管理报告、总结、计划等文件。5.负责日常报销、开具发票等财务工作,以及固定资产的管理工作。6.完成领导交办的其他相关工作。任职要求:1.大专及以上学历,人力资源、财务、行政管理等相关专业优先。2.熟练使用各种办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨。3.善于处理流程性事务,具备良好的学习能力和独立工作能力。4.工作细致,责任感强,具备良好的沟通能力和团队精神。5.有相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。薪酬福利:1.薪资待遇3K,根据应聘者的能力和经验确定。2.提供良好的工作环境和职业发展机会。应聘方式:电联:联系人:陶龙钢
文员前台
上饶伟宏实业(工作地点在市红星美凯龙旁边)招聘:前台文员1名,身高163cm以上,中专/高中及以上学历,形象气质佳,性格开朗活泼。公司提供三餐,大小周,薪资待遇3k5---5k,联系人:胡老师,
资料员
山东诚信工程建设监理有限公司招聘档案管理员岗位职责:1.收集整理监理项目各类文件,分类编号登记,确保文件完整及时。1.严格管理监理档案,做好保管、借阅等工作,保障档案安全。2.负责监理单位与各方文件传递接收,跟踪催办重要文件。3.协助项目监理人员工作,提供文件资料支持。4.配合上级检查审计,参与内部管理相关工作。任职要求:1.年龄20-35岁,男女不限,高中以上学历,熟练使用电脑办公软件。2.执行能力强,责任心强,工作仔细认真。3.有文件流转、科技档案拆分、扫描、命名、装订经验者优先。薪资待遇:月工资3500-4000元左右,缴纳五项社会保险。工作时间:上班时间8:00-17:30工程地点:河北秦皇岛海港区秦皇东大街报名地址:淄博市张店区人民西路164号中单元608室山东新乾人力资源管理有限公司联系人:张女士
淄博张店区急招投标员
4000-6000元/月
投标员月结
山东诚信工程建设监理有限公司招聘招标代理(驻外泰安、枣庄)岗位职责:1.协助招标人编制招标文件,精准明确招标项目要求、评标标准等关键内容。2.负责招标公告发布,通过多渠道广泛传播,吸引潜在投标人。3.对投标人资格预审,严格审查资质、业绩等,筛选合格者。4.组织开标、评标活动,维持现场秩序,保障流程公正透明。5.协助处理中标后续事宜,像合同签订监督、资料存档保管等工作。任职资格:1.本科及以上学历;工程造价、工程管理、项目管理、工程技术等相关专业;2.工作踏实、积极主动、团队合作意识强;3.男女不限,工作经验2-3年;4.身体健康、工作踏实、积极主动、团队合作意识强,具备一定的表达沟通能力。职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴薪资待遇:月工资4000-6000,缴纳五项保险工作时间:8:00-17:30工程地点:泰安 枣庄报名地址:淄博市张店区人民西路164号中单元608室山东新乾人力资源管理有限公司联系人:张女士
资料员
最新信息2024/7/22号1.东营广饶金岭化工急需安装资料员一人,包吃住工资快2.高青飞源化工急需有登高证的工人(放电缆)6人,包吃住工资快3.滨州无棣急需有焊工,登高证双证的钢结构老师3人4.桓台果里急需钢结构老师3人5.高青花沟急需能爬电杆的电工老师4人6.博兴工地急需焊工老师1人
总经理助理(商务助理)
3000-8000元/月
文员月结全职
一、任职要求1.年龄22-30岁,形象好、气质佳。2.专科及以上学历,经济管理、市场营销类相关专业优先。3.两年以上工作经验,有招商经验优先。4.具备优秀的沟通能力和谈判技巧;具备较强的服务意识和分析能力;具备较强的责任心和执行力。5.了解不同行业的发展趋势,了解相关法律法规。二、岗位职责1.协助总经理安排工作日程、会议等活动,合理规划时间并做好提醒。2.做好来访人员的接待工作,维护公司形象。3.负责对外联络沟通,如合作伙伴、客户等保持良好关系。4.作为总经理与内部各部门之间沟通桥梁,传达指令,收集反馈。5.协调各部门之间的工作,处理矛冲突,保证公司业务顺利开展。6.收集行业动态、市场信息等资料,对各类信息进行初步筛选和整理,为总经理决策提供参考。7.参与公司项目、跟进进度,及时汇报并协调解决问题。
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