
行政人事文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。
2、具备2年以上行政与人事相关工作经历,熟悉行政运作流程及人力资源管理体系。
3、熟练操作Office等常用办公软件。
4、工作积极主动,富有责任心,具备良好的抗压能力与奉献精神。
订单处理员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
订单处理
一、岗位描述:
1、负责公司在线订单处理,按照公司流程要求完成当天工作。
2、无需对外销售,无需开发客户,不用打电话,办公室坐班的技术岗位。
二、任职要求:
1、招聘年龄25~55岁,中专或高中以上学历。
2、懂电脑基本操作,公司培训后转正。
3、具备良好的学习能力,接受新鲜事物能力较快,执行力强。
三、薪资待遇:
1、薪资5K~10K+提成+奖金+社保+其它福利,具体公司面谈。
2、工作时间:周一到周五,双休,不需要加班。节假日休息。
欢迎加盟洽谈!
文员
4000-9000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位福利:兼职月收入2000元,全职4000元以上,无论是兼职还是全职,成单后月入轻松过万
工作时间:每日上午8:10至10:20,每月工作20天
要求:具备大专及以上学历,个人征信良好,年龄在25至50周岁之间
研发文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上平台大 提升空间大工作氛围好公司福利好
一、岗位职责
1.研发文档全流程管理:统筹研发项目从启动到结项各阶段的文档管理工作,构建标准化文档管理机制,确保文件内容准确、完整且可追溯。
2.ERP系统与BOM数据维护:主导产品物料清单(BOM)的创建、更新与日常维护,依据研发设计输出在ERP系统中准确录入数据,保证BOM层级合理、物料编码无误、用量规范;同步管理物料主数据信息,核对规格参数,确保采购与生产环节数据统一。
3.研发流程支持推进:协助研发主管完成项目立项、评审、变更及验收等流程性事务,协调技术、生产、行政等部门收集所需资料,跟踪流程进展,发现问题及时反馈并推动解决,保障流程高效运转。
4.数据整合与报表输出:采集研发过程中的各类信息(如项目进度、物料使用、测试记录、成本分析等),进行整理归纳并制作可视化图表,为团队决策和项目复盘提供可靠的数据支撑。
5.研发团队运营支持:组织研发内部会议,负责会议通知发布、议程拟定、纪要撰写及分发工作;协助技术人员办理物料申领、样品保管、实验区域整理等事务;管理研发资料与工具,建立领用台账并做好登记。
6.跨部门协同沟通:对接外部合作机构(如检测实验室、供应商、知识产权代理方等),处理日常联络与资料传递;协同市场、制造部门完成技术文档转化,推动研发成果有效落地应用。
7.其他辅助性事务:执行研发主管安排的其他行政与支持类工作,严格遵守保密规定,维护研发工作的正常秩序。
二、任职要求
学历与专业:具备研发文员或技术文档相关工作经验者优先考虑
技能要求:精通Office办公套件(Word、Excel、PPT、Visio等),具有出色的文档排版、数据分析与报表呈现能力;熟悉ERP系统操作,有实际BOM搭建与维护经验者优先;掌握CAD、SolidWorks等绘图工具,或了解PLM、PDM类文档管理系统者可加分。
经验要求:工作经验不限,欢迎应届生或实习生投递(公司将提供系统岗前培训);具有一年以上制造业或科技型企业研发辅助岗位经验者优先,熟悉产品BOM结构与物料编码规则,有电子、照明灯饰行业背景者更佳。
综合素质:工作细致认真,责任心强,具备良好的保密意识;条理性强,文字表达清晰,沟通顺畅,具备较强的协作能力和适应力,能快速融入研发工作节奏,承受一定压力。
其他要求:年龄22-35周岁,无不良从业记录,服从工作调配,学习能力强,愿意主动关注行业技术发展趋势。
江门蓬江/纯文员/双休/无业绩考核/文职工作/8小时上班制/可接受实习生
6000-8000元/月
文员大专及以上
岗位职责
1,负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达,会议/活动组织,资产管理维护等);
2,负责招聘组队,考勤监督,人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设,人员培训带教计划落实;
3,负责门店合同,收据和款项的检查,日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;
4,协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;
5,完成上级交办的其他任务。
任职资格
1,统招大专及以上学历,有人力,行政相关专业背景或工作经验优先;
2,形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;
3,认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;
4,学习能力较强,具备一定文字功底,办公软件操作熟练;
5,做事沉稳细致,灵活应变,具备较强的问题意识,抗压力和组织协调力。
工作时间
上午8:45-12:00,下午13:30-18:15(双休双休)
薪资待遇
1,双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效4000元+带店绩效100元/店,平均带3-5家店(300-500元)+伯乐奖600元/人(招得越多奖金越多)+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次,每年至少1次晋级加薪机会!大学生租房免佣
五险一金,带薪假期,年终奖,节日大礼包,贴心购物卡
授课奖,创新奖,仁杰奖,员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动,国内精品游,国外豪华游2,培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台,每年投入2亿培训专项经费,3000多位培训讲师。导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核,1000多个培训基地,1000多门丰富课程,精选配套考题
20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能,营销晋升通道畅通无阻,助您纵向,横向多维度发展!3,团队特色
账务文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
1.账务管理:负责仓库账目处理,审核出入库凭证,统计并维护库存物资的进销存数据。
2.物资管理:对办公用品进行登记建档,实施规范管理。负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。
3.环境与安全管理:保持办公室及仓库区域的清洁卫生,落实基本安全要求。
4.报表与数据分析:按时完成各类报表填写,确保信息真实准确,为管理决策提供数据支持。
5.协调与合作:协助总部开展库房货物清退等事项,确保退库工作按时完成。
6.盘点和报表:严格执行仓库盘点流程,编制盘点报告,确保账实一致。每月末提交库存报表至库房主管,并做好单据及报表的归档管理。
7.对账:与各协作厂商定期核对库存台账,确认无误后签署库存对账表。
8.单据的保存交接:所有单据交接需拍照留存,建立单据交接记录表,签收凭证须保留底联备查。
其他工作:完成上级交办的其他相关任务
促销员月结
远丰正华食品公司招聘:促销员,要求,23-50岁,五官端正,性格开朗,工作有责任心,服从公司调配安排,有促销经验者优先录取。上班地点:江门大昌超市中环店,有意者联系本人工资待遇底薪2400加提成3%(试用期2个月,过了试用期购买江门医保,社保)非诚勿扰。
江门新会区激光机操作师傅熟练大型自动激光机操作薪资福利:7000-10000元招工人数:1
7000-10000元/月
工厂焊工1-2人
激光机操作师傅
熟练大型自动激光机操作
薪资福利:7000-10000元
招工人数:1名
工作地址:江门市新会区
江门鹤山市打包工工作地址:鹤山市恒富微型电机有限公司长白班综合待遇:5000-5500元购
5000-5500元/月
叉车工社保
打包工
工作地址:鹤山市恒富微型电机有限公司
长白班
综合待遇:5000-5500元
购买社保
负责在车间把生产出来的成品进行装箱分类打包摆放;负责把打包好的成品用叉车拉到仓库进行入仓;服从仓库组长安排协助整理仓库,在车间把生产出来的成品进行装箱分类打包摆放;把打包好的成品用叉车拉到仓库进行入仓;协助整理仓库,能接受一定的体力劳动
18-45岁初中以上学历毕业
管培生-硕士
7000-8000元/月
文员经验不限硕士及以上
**岗位职责:**
1.人才培养计划
-加入公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式,深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法
-参与轮岗实践(涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能),全面理解公司各环节协同运作机制
2.业务支持与创新
-协同部门主管推动重点任务执行,负责数据整理分析、流程改进及跨团队沟通协作等具体工作
-按期输出业务评估报告,围绕效率提升、成本控制等方面提交可落地的优化建议
3.管理能力储备
-参与部门规划制定,掌握团队管理、绩效管理、预算管理等实际管理工具与技能
-每季度向管理层汇报个人发展进展,接受针对性能力测评与发展反馈
**任职要求:**
1.硬性条件
-硕士及以上学历,管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先(特别优秀者可适当放宽)
-拥有1年以上学生干部或社团领导经历,或具备知名企业实习背景者优先考虑
2.核心素质
-具备结构化思考能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
-高成长潜力:学习敏锐度测评结果位于前30%,拥有跨领域知识整合能力
-抗压能力强:能在高节奏工作中持续稳定输出,接受阶段性出差安排
3.价值观匹配
-认可“奋斗者文化”,具有强烈的目标感与事业追求
-具备管理者视野,能从公司战略层面出发思考业务与发展方向
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士及以上
岗位职责:
1.人才培养计划
-参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法
-完成轮岗实践(核心部门),全面掌握公司业务全流程运作机制
2.业务支持与创新
-协助部门主管推进重点任务实施,负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项工作
-定期提交业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议
3.管理能力储备
-参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能
-每季度向管理层汇报成长情况,接受定向能力测评与发展辅导
任职要求:
1.硬性条件
-硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学的硕士和博士生。(特别优秀者可放宽)
-具备1年以上学生干部/社团负责人经历,或知名企业实习经验者优先
2.核心素质
-结构化思维能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
-高成长潜力:学习敏锐度测评结果排名前30%,具备多领域知识整合能力
-抗压韧性:能在高负荷工作节奏中持续稳定输出,适应阶段性出差安排
3.价值观匹配
-认同“奋斗者文化”,具有强烈的成就导向与职业发展追求
-具备管理者视野,能从公司战略层面思考业务发展方向
硕士管培生-24/25/26届毕业-K7
6000-8000元/月
文员经验不限硕士及以上市场营销财务分析数据分析运营管理财务
岗位职责:
1、参与跨部门轮岗,深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能,全面掌握各部门运作流程,加速综合管理能力的成长;
2、搜集并分析同行业市场动态,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有力的数据支撑;
3、协同多部门团队协作,积极参与公司业务会议及客户接待等事务,锻炼组织协调与沟通执行能力;
4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并提交管理层所需的汇报资料;
5、跟进轮岗部门工作进展,参与阶段性成果的汇总与复盘。
任职要求:
2024-2025年毕业或2026年毕业的统招硕士及以上学历,康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。
硕士储备干部
5000-6000元/月
文员经验不限硕士及以上运动疗法神经康复康复治疗师资格证老年康复作业疗法物理因子疗法心肺康复言语疗法骨科康复疼痛康复
要求临床、康复、生物、运动康复、硬件、软件、算法等相关专业,硕士学历,应届优秀毕业生优先考虑,提供食宿
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士及以上
岗位职责:
1.人才培养计划
-参与公司系统性培养项目,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式,深入学习企业战略方向、业务运作机制及管理方法论
-完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程的运行逻辑与关键节点
2.业务支持与创新
-协同部门主管推动重点任务实施,负责数据整理分析、流程改进优化及跨职能协作等专项工作
-按周期输出业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的改进建议
3.管理能力储备
-参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能
-每季度向高层管理者汇报个人发展进展,接受针对性的能力测评与发展辅导
任职要求:
1.硬性条件
-硕士及以上学历,专业涵盖机械、电子、算法、软件、硬件、临床医学、康复医学方向,博士优先(特别优秀者可适当放宽)
-拥有1年以上学生干部或社团管理经历,或具备知名企业提供实习经验者优先考虑
2.核心素质
-具备结构化思维:能够高效分解复杂问题,输出具操作性的解决方案
-高成长潜力:学习敏锐度测评结果位列前30%,拥有跨领域知识整合与应用能力
-抗压韧性:可在高压工作节奏中保持持续产出,能接受阶段性出差安排
3.价值观匹配
-认同“奋斗者文化”,具有强烈的目标驱动力与职业发展追求
-具备管理者视野,能从公司战略层面出发思考业务与组织发展问题
国企档案管理员
6000-7000元/月
档案管理经验不限大专及以上弹性工作制
岗位职责
1.收集、整理保险合同、客户资料等各类档案,按规则分类编号。
2.保管实体与电子档案,维护存储环境,备份电子数据。
3.为公司内外提供档案查询服务,严守调阅权限
4.结合客户保单,提供保单维护等服务。
任职要求:
1.大专及以上学历,档案、信息等相关专业优先。
25-45周岁,身体素质良好。
2.职业道德良好,严守机密,无不良记录。
薪资待遇:
1.试用期[1-3]个月,[5500]元/月,表现优可提前转正。转正6000+奖金
福利待遇:
1.8:30-17:00,中午休息2小时,单休,法定节假日正常放假。
2.享有带薪年假等各类法定带薪休假。
3.节日及生日发放礼品礼金。
4.完善培训体系,广阔晋升空间。
5.定期组织团队建设活动。
期待您的加入,携手共创辉煌!!!
搬运工分拣装卸工库管
号:
SF招聘【兼职仓管员】
工作内容:主要负责日常工单处理,分拣、装卸小件货物等,比较轻松简单;
工作要求:!)18岁以上,需要搬重物,有经验优先;
工作时间:8小时制
薪资结算:20-25元/时,160+天
【蓬江】工作地址:蓬江区环市街道建设三路75号1栋首层101(智荟城旁)
联系方式:
黄先生,
文员
1、食堂、宿舍管理
2、入离职管理、办理
3、社保、办公、劳保用品
4、五金验收.
5、其他日常工作
江门鹤山市佛山希音希音正式工留年奖励5000-8000一、【招聘岗位】打包分拣扫描上架入库
7000-12000元/月
打包分拣包吃包住月结
佛山希音 江门鹤山希音 正式工
留年奖励5000-8000
一、【招聘岗位】
打包 分拣 扫描 上架 入库
二、【任职条件】
1、男女不限,年龄18-42岁,
2、能接受两班倒;
1、多劳多得,综合薪资 7000-12000; 包吃住
2、当月超出国家法定出勤日的超出日按双倍计件结算;
3、(夜班补贴25一晚,宿舍 4-6人间,品牌空调、热水器、洗衣机标配宿舍;
4、;
5、每月 10 号发放上月工资,
6、通过莫生报名
报名电话 莫生
350一天/网红电商打包
8000-13000元/月
分拣打包包吃包住20人以上月结全职
电商打包,分拣+包吃住
不体检,当天上班/第二天上班,
第五天开始可以天天发150
每周可预支500~1000元
一、包吃住,不体检,不体检
工资有保底7000+计件
综合工资7000~9000
二、上班时间:8点对8点
男女不限18-45岁。
包吃包住(公寓式宿舍),
三、全部小件仓工作轻松
打包,收货,上架,质检简单易学,一看就懂
j包吃住月薪高达8k上班轻松质检
8000-9000元/月
分拣快递拣货员包吃有提成交通补助包住20人以上月结全职
跨境电商诚聘,全程全免政策让求职者安心入职上班。希望你的加入
主要负责衣服包包鞋子零食的分拣员扫描上架下架播种拣货等工作
正式工年龄:18-40岁
入职可借支500-1000
薪资:8000起每月的工资等你来拿
工作时间10小时,(早8晚8中途休息2个钟),入职购买社保和公积金
薪酬待遇:
底薪+计件+包吃住。综合月薪8000起元(出勤底薪个人计件+加班双倍计件3000-4000+计件绩效3000-5000+全勤奖300-600+高温补贴300+岗位津贴500-800,夜班补贴25块一晚,220外宿补贴】
后勤员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限保洁,后勤退伍军人
1.主要负责工厂食堂的烹饪工作,包括红案操作、配菜、洗菜及日常整理等相关事务
2.要求身体健康,吃苦耐劳,性格踏实,有食堂或餐饮工作经验者优先考虑
3.熟练掌握家常菜肴的制作技艺
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江门文员最新招工在线招聘信息,主要招聘江门文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。