对账管理仓库账目

简单帐

为公司做多份工作为公司做多份工作包括公司的所有业务包括谈谈工程嗯公司嗯酒店嗯晚上夜值夜班就是把公司当成自己的公司属于公司的一起工作嗯公公司的行政公司办公室嗯倒倒茶都包含在里面就是把公司当自己的公司在公司占股份

负责核算项目成本，工人工资，采购付款等

日常操作

早上八点到下午六点，中午休息两个小时

细心的有责任心的

工作时间：上四休三。上午8:20-12:00，冬季下午13:00-17:30，夏季14:00-18:00。 周一固定出勤，周二至周五轮休调整，周六周日正常休息，法定节假日按规定休假。 工作内容包括开票、凭证登记、应收应付账款记录、月末核对进销项、合同归档管理， 工资核算与发放，以及上级交办的其他事务。 须持有有效驾照及会计从业资格证书， 有建筑工程行业经验者优先录用。 实习期一个月，期间即为员工缴纳五险。 本岗位不接受兼职应聘，谢绝兼职人员咨询。

工作认真

总会计需具备较强的灵活性与专业能力， 熟悉银行融资、供应链融资及租赁融资者优先考虑

宿迁口腔医院急招年龄20至55岁的员工，早八点至五点上班，提供餐饮，保底工资2000元，介绍客户有高额提成，并在超市小区门口摆摊进行登记招聘。

石罢厂拆装柜厂找技术员一人，前车间主任一人。质检一人，倔山岭拆装柜厂找技术员一人。南在厂找点焊一人，成装一人。好活多多走过路过不要错过，

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 医疗厂区：普工、组装、技术员、CNC、搬运、质检等工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《医疗厂急聘【320块钱一天】工作简单+//免费包三餐》

招聘 规模猪场招育肥夫妻工、单工，有责任心，服从管理，有养殖经验。 工作地点：宿迁、常州 年龄：55岁以下 联系电话：杜 待遇优，非诚勿扰

长城普工300一天+包吃住+随走随结 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工（临时工）:300一天，随走随结，吃住都包。 （一）上班时间 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息1小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息1小时） 晚上18：00--20：00（一天工时10小时） 周天统一休息，上六休一！ （二）车间环境 配件和车内内饰外饰，总装， 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工 （四）伙食问题 1．住宿免费；水电平摊；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 有意者请直接投递简历！！可优先安排------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏泰州市高港长城汽车

入职要求：公司属于财税领域，入职须持有会计中级职称证书！ 岗位职责： 1.协同部门会计完成客户账务的日常处理； 2.监督部门账务处理质量，优化客户个性化服务流程； 3.负责日常财务核算工作，审核会计凭证、出纳及税务相关事务； 4.审核企业财务报表，核对关联方往来，开展合并报表编制与财务分析； 5.按投资者需求及时提供财务月报、季报及年度报告； 6.组织业务培训，掌握行业最新政策动态； 7.定期检查会计政策落实情况，防范操作风险，协调解决实际问题。 任职要求： 1.具备五年以上相关工作经验； 2.拥有良好沟通能力与团队协作意识； 3.热爱财务工作，能适应一定工作强度； 4.熟练操作财务软件及常用办公软件； 5.精通会计准则与税法规定，具备准确执行与应用能力。 福利待遇： 1、工作时间：朝九晚六+周末双休+法定节假日正常休假； 2、面试确定薪资； 3、每月15日按时发放工资，绝不拖欠； 4、公司为每位员工缴纳社保（节日均有福利）； 5、节日期间发放礼品、重大节日提前下班庆祝； 6、入职满一年后，享受工龄工资补贴。

工作认真积极主动吃苦耐劳有意联系

全盘财务会计 工作内容： 1、负责公司全盘账务，编制财务报表； 2、负责制定财务会计制度、规定和办法； 3、负责编制月、季、年终决算及其他相关报表。 4、审核原始报销凭证和办理日常的会计业务； 5、编制记帐凭证，登记会计帐簿；按时完成工商年检，税务汇算清缴； 6、购买发票，不定时关注发票需求，确保发票充足； 7、上级部门检查工作时，负责提供材料并反映情况； 8、正确及时地做好财务资料的归档工作。 9、协助上级建立健全的制度，并严格执行管理制度和会计业务流程，月底参与仓库的盘点工作。完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历（必备条件），财会类专业毕业，持初级会计师证。 2、形象端庄大方，年龄在25-38岁，3年以上财务工作经验。 3、具备较强的分析能力，有酒店业工作经历优先考虑。 4、熟练操作电脑，熟练运用金蝶软件及各类办公软件Excel、PPT制作。 5、具有较全面的财务专业理论知识，熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规，企业财务制度和流程，熟悉会计报表的处理。

岗位描述 1、负责日常现金与银行收付款业务，办理银行对账，审核各类单据，开具发票； 2、依据会计制度要求，准确编制记账凭证，完成记账、核算、月度结账及纳税申报等相关工作； 3、配合上级完成各项财务处理任务，确保账务流程规范运行 任职要求 1、了解批发零售行业整体账务操作流程，具备2年以上财务岗位经验，掌握会计准则及相关财务分析方法； 2、熟练操作财务软件，能灵活运用Office办公软件中的函数功能； 3、具备较强的沟通能力、理解力及团队合作意识，能够适应一定工作强度； 4、大专及以上学历

1、具有两年以上会计工作经验，大专及以上学历； 2、负责日常账务处理、纳税申报、财务报表编制，以及月度会计凭证的整理与归档； 3、承担年度工商年检、企业所得税汇算清缴等工作，协助税务等相关职能部门的检查与核查； 4、完成上级交办的其他工作任务。

工作年限：具备计划物流、仓储管理、行政人事、安全管理相关领域1年及以上实践经验 资质证书：不作要求 能力要求： 1、能熟练使用电脑及常用办公软件； 2、具备较强抗压能力，适应工厂作业环境； 3、性格积极友善，具备良好的沟通与协调能力； 岗位职责： 1、收集客户提货需求，协同生产计划安排，落实提货服务保障； 2、跟进采购订单执行及到货进度，处理到货异常（如水湿、失窃、保险索赔）并完成运杂费用结算； 3、开展工厂安全生产日常点检、巡查工作，整理维护安全相关档案资料； 4、统筹管理中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运作； 5、负责特种设备证照年审申报，跟进消防、环保、安全及职业健康防护设施的检查与维护工作；

岗位职责： 1.统筹管理行政后勤团队日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮供应、环境绿化、清洁卫生及设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。 2.负责行政物资的预算编制、采购执行、仓储管理与发放调配，实现资源科学配置与成本有效控制。 3.牵头搭建并推进公司EHS（环境、健康与安全）管理体系运行，组织实施体系评审与改进，确保符合国家及地方相关法规和行业规范要求。 4.主导编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案；组织全员安全培训教育，提升员工安全素养与实操能力。制定年度应急演练计划，并牵头实施各类演练活动，增强企业应急处置水平。 5.承担与政府应急管理、消防救援、生态环境等主管部门的对接沟通与迎检协调任务，保持稳定良好的外部协作关系。 6.建立健全公司级安全巡检、专项检查及隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环落实到位。 7.审核特种设备使用及高危作业（如动火、高空、有限空间等）的安全方案与防控措施，确保高风险作业全过程受控。 8.负责消防系统规划建设及日常运维管理，组织定期检测与保养消防设备设施；主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查分析、报告撰写与后续处理，推动预防措施落地执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验，其中至少3年担任经理级或同等管理岗位。 2.熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力，良好的跨部门沟通协调与复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件应用。

一、岗位职责： 1、制度管理：负责企业行政管理制度的建立与完善（涵盖考勤、办公流程、固定资产等），确保制度与公司发展阶段相匹配并满足合规性要求； 2、监督制度执行：定期巡查各部门制度落实情况，针对执行偏差及时优化调整相关条款； 3、后勤保障：统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务；负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检及故障应急处理；会议与活动组织：主导公司级会议（如周会、月度复盘会）的全流程安排，包括场地协调、设备准备、会议记录撰写及纪要发布，并跟踪决议事项推进进度，保障落地成效； 4、内外沟通与关系维护：联动各职能部门收集行政需求，协调解决支持类问题（如跨部门协作机制、资源分配）； 5、外部对接：对接政府机构、供应商（如办公耗材、物业单位）及合作方，办理证照手续、参与合同协商等相关事宜；企业文化与员工关怀：组织实施员工福利项目（如节日慰问、健康体检、团队建设），落实员工关怀举措（如生日祝福、婚丧探望）； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具有较强的文字表达能力； 2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识，了解办公自动化系统及流程管理方法； 3、5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政主管或以上管理职务；有制造业、互联网、环保行业背景者优先考虑； 4、精通Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成行政报表制作与数据整理分析； 5、具备良好的统筹协调能力、沟通执行力，善于应对突发状况，抗压能力强；

职位描述职责：1.产品认证，确保其合规；2.跟进与认证机构的沟通；3.问题追踪与研发协助；4.研究和更新认证标准知识。要求：1.相关大专及以上学历；2.熟悉产品认证流程和标准；3.良好的沟通和问题解决能力；4.有责任心和团队精神。5.前期可以出差（泰兴）

岗位职责: 1.协助上级完成日常事务管理，维护办公区域的整洁与高效运转； 2.参与公司战略方案的整理与推进，助力部门目标的实现； 3.应对突发性工作任务，保障各项事务按标准及时间节点落实； 4.保持与团队成员的顺畅沟通，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与协调能力，能妥善应对工作中的各类问题； 2.拥有较强的环境适应力和学习意识，可迅速理解并应用新知识； 3.富有团队协作精神，善于与同事进行有效交流与配合； 4.熟练操作常用办公软件，提升整体工作效能。 5.本科及以上学历 早八晚五，提供工作餐，月休4天，节假日休息，薪资面议

①入职即可享受： 1:面试通过安排住宿，标准为四人间 2:每月15号准时发薪，绝不拖欠 3:提供带薪培训5个工作日，配备专人指导，零经验也可胜任 ②为何加入我们？ 第一（安心入职）：培训当天即签订劳动合同，双方各执一份 第二（入职无忧）：新人首月享保护性绩效，全程有老员工带教，无需担心适应问题 第三（氛围轻松）：团队以00后为主，工作期间可自由交流、刷手机，日常节奏宽松，任务量少 第四（岗位明确）：行政类岗位，非销售岗，属于纯文职内勤类工作，配备带教人员 ③薪酬福利： 月薪稳定在4500-6000+，无销售任务，无需加班 本人负责公司现场接待，支持实地查看，可查验工资条

1、接待来店客户 2、及时打扫店内卫生 3、看店（确保店里有人） 4、陪同设计师、客户、洽谈方案（专业知识可以慢慢学，主要端茶倒水）

有主任心，好学，勤快能说会道

我公司是一家专业从事金属制品生产与销售的企业，因业务发展需要，现诚聘一名专业会计加入我们的团队，共同推动公司财务管理的精细化与规范化。 岗位职责： 1.负责公司日常财务核算、账务处理及报表编制； 2.完成税务申报、发票管理及税务筹划相关工作； 3.协助成本核算与控制，监督公司成本费用支出； 4.参与固定资产管理，定期进行资产盘点与清查； 5.配合年度审计、税务检查及财务数据分析工作； 6.完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证或初级会计职称； 2.三年以上制造业或相关行业会计工作经验，熟悉金属制品行业者优先； 3.熟练掌握财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件操作； 4.熟悉国家会计准则、税收法规及财务管理制度； 5.具备良好的沟通能力、责任心和团队协作精神，工作细致严谨。 薪资福利： 1.薪资面议（具竞争力，视能力经验而定）； 2.提供专业培训与职业发展机会。 工作地点： 宿迁市宿城区 我们期待您的加入，共同成长，共创价值！

1、负责食堂运营、宿舍秩序及6S现场管理 2、负责本地物资采买与场区生产安全监管 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务 4、直接对接饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织场内生产员工的技能培训及文化娱乐活动