公司提供系统化专业培训，现阶段发展势头良好，具备广阔的职业发展空间。 任职要求： 1、工作态度端正，细致严谨，积极主动，逻辑思维清晰 2、会计、财务类或相关专业大专及以上学历 3、具有较强的责任心，作风正派，做事踏实稳重 4、熟练掌握财务软件及常用办公软件操作 5、具备优秀的沟通协调能力与事务处理能力 6、遵守纪律，富有团队协作意识，兼具创新进取精神 7、负责企业注册、变更等事项的资料整理、申报及跟进执行 8、待人真诚有礼，诚信可靠，善于沟通，具备良好的服务意识 9、持有会计相关资格证书 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责日常账号维护及电话对接，保障工作有序开展 2.与团队成员配合协作，合力达成项目任务目标 3.不断优化操作流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.性格积极向上，具备基础电脑操作能力 2.沟通表达能力强，能够及时识别并处理问题 岗位福利： 1.无责任底薪3500-5000 2.周末休息节假日礼品下午茶等

岗位职责: 1.在导师的指导下学习会计相关知识和技能，包括但不限于账目管理、成本控制、资金流管理。 2.参与公司日常财务操作，包括发票管理、费用报销等。 3.协助编制财务报表，包括现金流量表、资产负债表等。 4.参与月末和年末的结账工作，确保所有财务记录准确无误。 5.跟随导师参与公司的财务审计和内部控制流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够与团队成员和外部单位有效沟通。 2.对财务软件和会计准则有一定的了解，能够进行基本的财务分析。 3.具备较强的原则性和责任心，能够独立处理和解决问题。 4.有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 5.对财务管理有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提升自我。

做成本账报税内部资料

1、负责公司整体账务管理，涵盖纳税申报、收入与成本费用的核算工作； 2、审核公司内部各项费用报销单据； 3、编制各类财务报表，确保数据准确及时； 4、定期核对往来款项，保证账目清晰无误； 5、需具备5年以上会计岗位实际工作经验； 6、完成上级交办的其他相关工作任务； 7、学历要求大专及以上，须会计专业毕业并持有会计从业资格证（初级）； 8、能够接受在梁平地区短期出差。

我们的工作： 1.财务核算：负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、审计、税收、会计档案等； 2.税务工作：税务申报； 3.工商事务：工商变更等业务； 4.其他领导交付的工作。 我们要求你： 1.五年以上中型企业的财务总账及工商税务相关工作经验； 2.熟练使用财务软件； 3.中级会计师职称。

岗位职责 1. 负责公司日常财务核算工作，包括凭证的录入与审核、账务处理等，确保账目与实际一致、账目与凭证相符。 2. 编制并按时提交各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），保障数据准确、报送及时。 3. 承担税务相关事务，涵盖税款计算、纳税申报、发票管理等内容，确保企业税务操作合法合规。 4. 参与预算编制过程，开展成本核算及财务分析，为管理决策提供可靠的数据支撑。 5. 配合完成财务审计和专项检查任务，按要求准备并提供所需财务资料。 6. 规范管理财务档案，落实会计资料的归档、保管及查阅流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备会计从业资格或初级及以上会计职称。 2. 拥有2年以上会计岗位工作经验，具有医药行业财务工作经历者优先考虑。 3. 熟悉国家财经法规、税收政策及相关会计准则，能熟练操作财务软件及常用办公软件。 4. 具备较强的财务数据分析能力，良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强。

岗位职责： 1.负责日常现金及银行收付款业务，准确登记并处理相关账务，编制会计凭证，完成银行对账工作，审核各类单据，规范开具及保管发票。 2.每日整理并核算员工报销单据，确保报销流程合规、数据准确。 3.核算公司应收款项与应付款项，及时跟进往来账务，保障账目清晰、对账无误。 4.按月汇总财务数据，编制并提交财务报表，确保信息真实、完整。 5.完成上级交办的其他临时性财务工作，积极配合部门整体运作。 任职要求： 1.具备3年以上会计岗位工作经验，熟练操作财务软件及常用办公软件。 2.熟悉成本会计核算流程，掌握企业成本控制及相关财务分析方法。 3.有生产型企业主办会计实际工作经验，熟悉制造业财务运作模式。 4.理解国家财务法规及相关制度，能独立处理各项财务事务，保证工作准确性。 5.具备良好的职业素养，沟通协调能力强，具备团队意识，能适应阶段性工作压力。

【岗位职责】 1、负责公司电商业务的日常账务核算与管理； 2、负责新零售业务板块的财务核算工作； 3、编制销售相关的财务分析报告及经营数据报表； 4、完成上级交办的其他财务相关任务。 【任职资格】 1．本科及以上学历，财务相关专业，具备初级或以上职称，有聚水潭ERP系统操作经验者优先； 2．三年以上财务工作经验； 3．熟悉国家财经法律法规及税务政策； 4．掌握电商行业会计核算、纳税申报及日常涉税事务处理流程； 5．熟练操作各类办公软件，如WORD、EXCEL、PPT，以及财务软件系统；了解会计准则、财务管理、税收法规、金融及经济法等相关政策； 6．具备较强的责任心和保密意识，工作细致严谨，有全局观念，廉洁自律，遵守规章制度，积极主动，服从安排，具有良好的团队协作能力和应变能力。

兼职长期

重庆市江北区招油漆工

主要负责上门维修水电管线，卫浴洁具，龙头管件安装，更换维修，五金挂件安装，晾衣杆安装维修，只招50岁以内人员，无犯罪记录，能熟练使用智能手机

招成件车位数名堆起做反单款电话

重庆市江津区招安全员/安全负责人

招聘驾驶员重庆无锡A2双驾，补两组驾驶员，重庆接车，210方箱子，四天一圈，有意向联系华鹊

米旗端午季节招工啦 长白班岗位+坚持到底奖金 岗位1：操作工 工作内容：季节产品生产加工及包装 任职要求：18-50周岁，身体健康，无传染性疾病史 薪资待遇：135-155元/天 岗位2：质检/检验员 工作内容：负责产品生产过程品质管控/微生物检验 任职要求：18-35周岁，认真细致，高中及以上学历 薪资待遇：132-152元/天 岗位3：仓库管理/账务员 工作内容：出、入库登记及仓库管理 任职要求：18-50周岁，账务岗位男女不限，须电脑操作熟练 薪资待遇：145-165元/天 另有： 财务实习生 电商客服 电商库管 等岗位，“职”等你来！ ⚠⚠⚠⚠⚠⚠⚠⚠⚠⚠⚠⚠ 工作周期：4月至6月 福利待遇：提供住宿、员工食堂、节日福利等 面试/工作地址： 西安市未央区凤城三路33号（米旗食品股份有限公司） 联系电话：

我司为外贸企业，主要向日本出口车载电子产品、广告机及家居类商品。 现需招聘财务内账人员，兼顾公司跟单工作，负责整理并记录公司内部业务项目的流水账目。

惠州钢化厂招聘 财务：1名 任职要求： 高中文凭以上 具有2年以上财务会计相关工作经验、熟悉金蝶财务软件，财务会计相关工作经 验者优先，工资面谈或电议，地址：惠州市惠阳区镇隆镇万里工业区旁 招聘联系： 刘小姐

统计生产报表，做进出帐，打出货标签

岗位职责： 1、账务处理与核算：确保凭证真实、完整，根据审核无误的原始凭证进行会计分录录入，登记总账，确保账簿记录准确，定期检查总账与明细账的勾稽关系，确保账账相符； 2、税务管理：负责增值税、企业所得税等税费的计提、申报和缴纳，协助优化税收成本，降低税务风险； 3、外部沟通‌：与审计、税务机关等保持良好沟通，配合完成年度审计和税务检查； 4、其他工作：及时跟进新会计政策和法规，确保公司会计核算与报告符合监管要求。 任职要求： 1、3年及以上会计工作经验，本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业； 2、熟练使用金蝶、用友等财务软件，精通数据透视表，对账表格，Excel函数等； 3、熟悉贸易行业账务处理逻辑，具有税务工作处理经验，有贸易公司会计经验者优先； 4、工作地点：邢台市信都区未来广场/公司派驻其他地点

岗位职责: 1. 作为企业对外展示的重要窗口，负责来访人员的接待及基础咨询工作 2. 负责前台日常行政事务管理，维护前台区域的整洁与专业形象 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效处理前台各项日常工作 2. 适应能力强，能够迅速融入团队，积极配合同事完成协作任务 3. 具备较强的组织协调能力，善于梳理和优化工作流程，提高执行效率

岗位职责： 1. 负责与现有客户保持日常联系，及时响应并处理客户提出的财税相关问题； 2. 提供专业的财税咨询支持，针对客户实际需求制定可行的解决方案； 3. 开发新客户资源，同时维护和深化现有客户关系，深入挖掘客户需求，促进长期合作； 4. 定期或不定期拜访客户，收集反馈意见，做好服务对接与跟进管理； 5. 配合财务团队完成售后支持工作，优化客户服务流程，提升整体满意度； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业背景； 2. 有1年以上财税领域工作经验，具备一定的客户开发和服务意识； 3. 持有初级会计职称或更高级别证书者优先考虑； 4. 掌握系统的财税基础知识，熟悉税法规定、税收政策及会计核算规范； 5. 了解国内及国际财税法律法规及相关政策更新，能为企业提供专业税务建议； 6. 学习能力强，主动关注行业变化，持续积累和更新专业知识体系； 7. 具备良好的职业操守和诚信品质，工作认真细致，拥有较强的沟通能力与抗压能力。

重庆市九龙坡区招木门接单文员联系电话

要求是住在渝北阳光尚线很近的才考虑的，远的不用了喔，主要是财务助理数据配合以及送货配送安排

基本工资6-8K+提成+福利补贴 【岗位职责】： 1、负责合规体系的搭建，与客户保持高效沟通，依据客户需求制定专业咨询方案，确保项目有序推进； 2、为客户开展培训与指导工作，提供可行性建议并输出分析报告； 3、出具财务风险报告，解读关键指标，制定并提供财税解决方案； 4、与相关部门对接具体项目事宜； 5、撰写咨询服务相关文案内容，保障服务质量； 6、配合完成上级交办的其他临时工作任务。 【任职资格】： 1、财务类相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上相关领域工作经验，拥有税务师、会计师事务所或同类行业背景者优先考虑； 3、持有会计中级职称，具备财税合规资质或税务师证书者优先； 4、工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5、具备出色的沟通协调能力及书面表达能力； 6、品行良好，富有责任感，具备团队协作意识和结果导向思维。 【我们的福利】： 1.假期：周末双休，弹性上班时间，法定节假日照常享受，带薪年假、春节特别休假； 2.福利：五险一金，周年庆/生日/结婚/生育/节日慰问金； 3.健康体检：每年组织一次全面健康检查； 4.关爱家属：设立感恩基金支持员工家庭关怀； 5.学习成长：提供学习与技能提升专项基金； 6.补贴：全勤奖励、加班交通补贴等； 7.完善的培训机制与职业发展晋升通道。

办公软件熟悉

周末双休 五险一金 法定节假日 公司平台广阔 发展前景好 办公环境轻松，团队年轻化，氛围积极向上 上班时间：周一至周五，8:30-17:30 晋升通道：财税顾问-城市经理-区域经理-大区经理 财税顾问岗位：主要职责包括客户沟通、开票服务、续费跟进及转介绍维护。表现优异者月薪过万，收入上不封顶，适合不愿从事基础记账报税工作，擅长交流互动、具备专业能力、有明确目标并追求高薪发展的会计人才 岗位职责： 1、负责小规模及一般纳税人企业的发票开具工作 2、对接工商、银行、税务等相关外部单位事务 3、为客户提供税务咨询支持，协助解决企业涉税问题 4、跟进现有客户合作款项回收，推动老客户引荐新客户并完成签约 5、处理公司交办的其他相关业务，并定期反馈工作进展 任职要求： 1、年龄要求：25岁及以上 2、学历要求：大专统招及以上 3、经验要求：具备良好的沟通技巧与促单引导能力 4、工作认真细致、责任感强，具有良好的协作意识与团队精神

招聘岗位：会计助理 招聘人数2名 岗位职责 1.协助主办会计处理客户单位的日常财务事务，包括原始单据的归集与核对，记账凭证的录入，明细账及总账的登记等工作。 2.负责税务申报材料的整理与报送，配合完成各项税费的核算、申报与缴纳，确保数据准确无误并按时提交。 3.对会计凭证、账册、报表等财务文件进行分类整理与装订，落实档案归档管理，保证资料齐全且便于查阅。 4.与客户保持顺畅联系，及时回应其在账务、税务方面的基础问题，收集反馈信息并转达至主管会计。 5.配合开展工商年检、所得税汇算清缴等专项工作，以及上级安排的其他财务相关事务。 工作时间：早上9点上班，下午6点下班 双休，享受国家法定节假日 提供话费补贴、交通补贴 任职要求 1.大专及以上学历，财务、会计、审计类专业优先考虑，需持有初级会计职称证书。 2.掌握基础会计理论，熟悉使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、Word），具备一定数据处理与分析能力。 3.工作严谨细致，责任感强，具有良好的沟通技巧和团队合作意识，能适应阶段性工作强度。 4.欢迎应届毕业生投递简历 联系电话：*********** 期待热爱财税事业、积极进取的你加入我们，携手共进，实现共赢！

工作内容是坐在前台的位置，有人进来开门关门，端茶送水，信息资料整理。 没有绩效要求。 工作氛围轻松，内容也轻松，适合年轻人。 00后老板，好相处。 同事也都是00后，好交流的。 不加班。 薪资按时到账。 工作时间早上10点到19点，不加班不加班，中间有一个小时休息吃饭的时间。 无责底薪3000. 单休1天，月休四天，法定节假日照常休息

一、任职要求（应往届毕业生可投） 1. 学历：大专及以上学历 2. 年龄：18-25周岁 3. 工作状态：全职，接受实习安排 4. 核心素养：责任心强，积极上进，具备良好的学习与沟通协调能力，有意向向管理方向发展 二、薪资福利 1. 薪酬结构：试用期无责任底薪3800元/月 + 200-2000元绩效奖金 + 业务提成，综合月薪6000-10000元 2. 住宿保障：公司免费提供公寓式住宿，距办公地点步行仅需10分钟 3. 培训支持：全程带薪系统化培训，快速掌握岗位所需技能与业务知识 4. 晋升机制：每年享有2-3次调薪机会，表现优异者可加速晋升至管理岗位 5. 其他福利：企业直招无中介，拥有完善的职业成长路径与公平透明的激励制度 三、工作内容 1. 负责中国高速ETC设备相关业务办理，了解并掌握高速公路管理部门的产品政策 2. 入职1-3个月：参与企业文化融入，学习基础业务流程，完成岗位能力储备 3. 转正后：纳入管理梯队，承担内部事务统筹及新员工带教等管理工作 4. 长期发展：全面负责团队运营规划，制定目标并推动执行落地 四、应聘方式 有意者可直接预约面试，公司将根据简历择优通知，安排后续沟通。 温馨提示： 丰诺秉持“人尽其才、才尽其用”理念，诚邀有志青年加入，携手共进，共享成长！