德宏招聘店长
3500-6000元/月
店长月结
招聘:店长薪资:3.5-6K1、具有很强的归属感和责任心,把门店作为自己的家;2、具有一定的领导能力,能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。3、具有较强的沟通能力和理解能力;4、具有积极乐观的工作态度;5、具有严谨认真的工作精神;6、具有较好的经营管理能力;7、具有较好的培训素质;8、具有较好的职业素质和道德修养;9、了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识;10、比较了解行业的专业知识和更新动态。工资3500-6000+提成
收银员店长
芒市店长售卖,收银,理货,试吃,门店日常店务工作薪资福利:试用期薪资2200,无提成,转正月薪资2200-2400+提成+大单奖,综合薪资3000-5000元/月,月休4天,店长额外有岗位补贴1、,可以带饭,店里有微波炉;2、试用期7-30天,取决于学习情况;工资是每月15号发放;3、晋升渠道:店员--()工作地址:就近安排
临沧招聘店长
3000-5000元/月
店长月结
店长、销售、验光、加工及斜弱视训练师年龄22至35周岁(五官端正),喜欢沟通,爱笑,爱学习,有执行力,责任心,上进心,集体荣誉感,吃苦耐劳,积极乐观,。店长、销售、验光、加工及斜弱视训练师薪资福利:正常上班的3000左右,认真上班的4000起,努力上班5000以上招工人数:多个岗位四不招:刚来就想赚一万的;身在曹营心在汉的;混日子尽瞎扯淡的;自私自利坑队友的;以下条件优先录用:想要改变生活质量的;有目标有想法,有学习力的;有房贷、有车贷,想努力赚钱的工作地址:一店:时代广场日月视光配镜中心二店:嘉恒广场日月眼镜店
曲靖招聘店长
3000-5000元/月
店长月结
招聘:储备店长薪资:3-5K要求:善于沟通,管理,有店面管理经验优先年薪8W—18W青春是挽不**的汗水,转眼消失在指尖,不要沉溺于过去 ,接受新的生活,新的团队,在这里你收获的不紧紧是高薪,还有技能,知识和家人,收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!!!
服装导购店长
❤乐得为你·品牌时装❤诚招✅服装导购,工资5000-10000✅店长,工资8000-13000!喜欢穿搭、热爱服装行业、性格开朗、有耐心责任心强!工作地点:龙游县龙洲街道太平东路319号3幢201(九曲巷3号)☎联系电话:
店长月结
招聘店长底薪1500元提成百分之五。年龄50周岁到65周岁。人品正直,细心耐心。地址交通队东秀林风景小区。3路16路站点。和也磁疗保健床垫。七点半到三点半。每周休息一天,电话侯姐
店长服务员洗碗工
涉县德庄火锅店招聘1️⃣ 店长一名薪资面议2️⃣ 吧台一名:2400-30003️⃣ 服务员15名,2400-30004️⃣后厨帮工6名,2400~30005⃣️洗碗工两名,2400~3000以上岗位管吃不管住,均有全勤奖+生日福利+节日福利,公休3天招聘电话☎:
德宏陇川县零食很忙店招聘理货员收银员店长工资待遇:底薪+奖金+门店福利联系电话:姜先生()
2000-3000元/月
理货员6-10人月结全职
零食很忙陇川店招聘理货员收银员店长工资待遇:底薪+奖金+门店福利联系电话:姜先生()
营业员有提成1-2人月结全职
营业员1.样貌端正,吃苦上进,有团队精神,有责任心2、熟悉店内商品,对商品的销售介绍有一定理解3.负责接待客户,建立公司与客户的桥梁,维护良好客户关系4、服从公司管理安排
店长1-2人月结
店长有丰富的管理经验和良好的商业头脑,较强的领导力和执行力,服从公司安排。薪资福利:试用期无责底薪2600,3个月试用期,试用期过后,底薪+提成+全勤补贴等,月休3天工作地址:通海县秀山街道富善街5号秀甲文旅
店长1-2人月结
店长/经理优秀自信的人薪资福利:薪资面议(保底+全勤奖+绩效奖金+岗位工资+工龄工资+提成+节假日奖+年终奖)招工人数:2名上班时间(八个小时)一个月休四天
大理大理市急招店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结
古城伴手礼食品特产店(2024.12.14)1、店长2名薪资待遇:8000-10000元。要求:年龄30岁-45岁,销售及管理经验满两年以上,面谈。2、销售人员10名薪资待遇:底薪+提成,保底工资5000-6000元。要求:年龄25岁-45岁,销售经验满一年以上,高中文凭以上,面谈。3.包装及切配6名要求:一年以上工作经验,年龄25-45岁。待遇:4500-5000元保底。门店主营:伴手礼食品特产工作地点:大理古城复兴路文庙对面。联系方式:严先生:
店长1-2人月结全职
【岗位职责】作为店长,您将负责全面管理门店运营,确保销售目标的实现。主要职责包括但不限于:制定并执行销售策略,监督团队完成销售指标;管理库存,优化商品结构;维护良好的顾客关系,提升顾客满意度;协调与供应商的关系,确保商品供应;监控门店日常运营,确保服务质量与卫生标准;定期进行市场调研,收集竞争对手信息,调整经营策略。【任职要求】-学历:不限,市场营销、管理学等相关专业优先。-技能:具备出色的沟通能力、团队管理和决策能力;熟悉零售行业运营流程;熟练使用办公软件。-经验:至少3年相关行业工作经验,其中至少1年担任门店主管或同等职位;有奢侈品、财务知识、销售经验者优先。-行业经验:不限定特定行业,但有娱乐,球房教育培训、等行业经验者优先考虑。【福利待遇】-薪资:面议,根据个人经验和能力确定,提供具有竞争力的薪酬体系。-奖金:根据业绩表现设置季度和年度奖金,激励员工超额完成任务。-培训:定期组织内部培训和外部学习机会,提升个人能力和职业发展。
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