1、工商注册、税务，银行外勤业务 2、其他外勤业务 3、自律性强 4、细心，电脑使用熟练 5、有初级会计证以上

公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责，细心，有抗压能力，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议负责，细心，有抗压能力，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议

有工作经验

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【工作内容】: 1.负责公司日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账与明细账登记，确保账务处理及时、准确: 2.按时完成月度、季度、年度财务报表的编制与报送，保障财务数据真实完整; 3.负责税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个税等税种的计算、申报与缴纳，熟悉税收优惠政策，合理进行税务筹划; 4.负责财务凭证、账簿、报表等档案的整理、归档与保管，确保档案规范有序: 5.配合及协调各类审计和检查等工作。 【岗位要求】：本科以上学历，会计、财务管理等相关专业，3-5年以上的工作经验。

公司财务数据清楚，外围、银行、社保局

岗位职责 1、为客户讲解税务相关政策及知识，协助客户完成代理记账业务合作。 2、维护现有客户关系，拓展相关增值服务，包括营业执照办理、食品经营许可证、烟草专卖许可证、医疗器械备案及商标注册等。 岗位要求 1、对财税领域及销售工作有浓厚兴趣，敢于接受挑战，积极进取； 2、具备较强的上进心，逻辑思维清晰，执行力强； 3、欢迎应届毕业生或实习生加入（会计专业优先，提供清晰的会计职业发展通道）。 薪资结构 无责任底薪3000元+5%-30%业绩提成+额外奖金，月均收入6000元以上。 上班时间：8:50-11:50，13:20-18:00 福利待遇 1、每月休息7天（前三周双休，第四周单休），法定节假日正常休假； 2、公司统一缴纳五险； 3、每周设有现金奖励及实物礼品（如洗衣机、空调、50寸电视机等）； 4、定期组织户外活动（如露营、烧烤、登山）及团队拓展训练； 5、入职满6个月后，可享10天带薪年假。 提供职业发展通道 1、专业发展路径：会计实习生—会计助理—主办会计 2、管理发展路径：会计实习生—商务经理 我们提供的，不仅是一份工作，更是助您长远成长的事业平台； 我们招聘的，不仅是岗位人员，更是愿意共同培养、携手前行的伙伴！

岗位职责： 1. 负责日常账务的核算及财务报表的编制工作。 2. 参与月度与年度结账流程的相关事务。 3. 协助开展税务规划及财务数据分析支持。 周末双休 任职要求： 1. 形象良好，性格开朗，具备较强的沟通表达能力与团队协作意识。 2. 熟悉电脑操作及常用财务软件的应用。 3. 具有较强的责任感与职业操守。 4. 持有初级会计职称证书。 岗位职责： 1. 负责日常账务的核算及财务报表的编制工作。 2. 参与月度与年度结账流程的相关事务。 3. 协助开展税务规划及财务数据分析支持。

任职要求： 1、财务类相关专业本科及以上学历，应往届毕业生均可，具备扎实的财务会计知识基础； 2、具备良好的职业素养，踏实肯干，积极进取； 3、仪容得体，责任心强，工作细致认真，具备较强的抗压性及团队协作与沟通能力； 4、周末双休，工作时间：9:00-17:00，享受国家法定节假日，入职即缴纳五险，公司提供中餐

负责税务、发票开具、项目成本核算，具体面谈。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。包一日三餐 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

贵阳市白云区招装修木工

贵阳明天有没有闲起的师傅？有的话联系我一下

招聘 电商仓库正式工 初八开工 需要有经验得财务一名 售后 一名 拣货上架 车工 位置在石狮网商园

联系人：宋先生 大连渝军机械有限公司会计：1人 中专 5000元左右钳工：2人 初中 4500元左右 会钻孔 绞丝等打磨工：3人 中专 3500元左右电焊工：2人 中专 30岁以上 4500元左右数控操作工：3人 中专 5000元左右 有1年以上工作经验加工中心：3人 中专 5000元左右 有1年以上工作经验加工中心学徒工：3人 中专 3500元左右数控学徒：3人 中专 3500元左右备注：交五险 包吃住 在南关岭姚家泉水前关优先地址：大连市甘井子区后盐陶瓷城院内高一大队对面陆港北门下车即是联系电话：

熟悉蓝桥系统！工作认真负责，三年工作以上经验

单位名称：大连盈通机械制造有限公司 招聘职位：数控车工 薪资待遇：工资5000-6000 招聘职位：加工中心操作工 薪资待遇：4000-7000 招聘职位：数控车学徒 薪资待遇：4000-6000 招聘职位：辅助工 薪资待遇：4000-5000 招聘职位：会计1名 统计 记账等工作 薪资待遇：140元/天，月工资4200～5000左右。 招聘钻眼工1名 薪资待遇：150～180元/天 工作要求：工作积极、责任心强、吃苦耐劳、有团队合作意识 工作地址：万宝变电所附近 联系电话：

浙江金华今日最新企业招聘：一、 永康市能尚工贸诚聘：①注塑师傅：900011000；②主办会计：70008500+单休联系人：

【岗位职责】财税顾问（双通道晋升+带教培养） 工作内容： 1. 全程参与企业财税服务流程，熟悉工商注册、税务代理、账务处理及税务规划等核心业务，借助智能化财税工具为企业量身打造解决方案 2. 享受系统化成长支持：入职前七天带薪培训（涵盖专业技能、系统使用与沟通方法），上岗后安排专属导师一对一指导实践 3. 双轨制职业发展路径： - 管理方向：顾问→主管→经理→事业部负责人（提升团队管理能力） - 专业方向：初级顾问→资深顾问→金牌顾问→财税专家（专注领域深度发展） 4. 使用公司自研的智能财税平台（大账房财务软件/APP/小程序等数字化系统），联动专业团队为客户提供高效优质服务 5. 定期参加行业专家讲座、最新财税政策解读培训，持续保持专业竞争力 【我们提供】 零门槛成长计划 * 欢迎应届生/实习生/转行人员加入（不限专业） * 首月保底薪资+阶梯提成（综合收入5000-12000+） * 每年两次晋升评估（机制公开透明） 人性化工作制度 * 弹性工作时间：9:00-18:00（午休1小时40分钟） * 大小周休息（月均休假6-7天） * 法定节假日正常休息+带薪年假 全方位福利体系 【基础保障】五险+节日礼包＋生日福利＋团队活动 【成长激励】工龄奖（每年增加200元）逐年递增+年终奖（2-6个月薪资） 【团队建设】季度主题团建+年度旅游（国内/国际）+户外拓展训练 【特别关怀】生日惊喜会+礼金 【加入我们的3大理由】 1、 财税领域领先平台：拥有自主开发的智能系统，配备专业团队助力个人成长 2、 明确的职业发展路径：全年超200场专业培训，70%管理岗由内部员工晋升产生 3、 温馨的团队氛围：扁平化管理模式，定期举办CEO面对面交流，设立员工成长基金 【薪资结构】 无责底薪3200 + 阶梯提成（10%-25%）+ 年终奖（1-3个月薪资） + 工龄奖（每年增加200元） * 综合收入参考：新人首年月均6000-8000元，资深顾问可达12000-20000元/月 公司提供客户资源 不需要自己去找资源

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可做 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2025-12-31 对接各类项目资源及合作机会，与招标单位、具备资源的个人或机构建立稳定合作关系，实现项目收益共享，涵盖工程审计、财务审计、资产评估等领域。

工作内容： 1、执行日常财务任务，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交； 2、处理现金和银行交易，包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管； 3、参与财务文件的整理、归档和保管工作，确保财务数据的准确性和完整性。 岗位要求： 1、具备良好的财务基础知识和会计技能； 2、能够熟练操作财务软件及办公自动化软件； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。

工作职责: 1、全面统筹公司日常行政事务，包括保洁、车辆调度、食堂运营等行政工作的组织与管理； 2、拟定并优化公司各类行政规划及管理制度，健全办公管理体系与流程，并推动落实与监督执行； 3、负责固定资产的登记与调配，以及低值易耗品的采购与使用管理； 4、策划、协调并执行公司各类会议和活动安排，落实各项接待任务； 5、组织开展公司内部定期或临时性团队活动，提升组织凝聚力； 6、促进内部协作与人员调配，维护企业对外公共关系； 7、应对并妥善处理公司相关突发性事务。 任职资格: 1、本科及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备五年以上工作经验，其中至少三年担任同类型岗位管理工作； 3、掌握系统的行政管理理论与实操技能，熟悉各类办公软件及设备操作； 4、具备出色的组织协调能力、文字整合能力及综合管理经验；具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧，可独立开展外部事务对接。

1、负责公司各类行政事务的统筹执行，协调各部门间的工作对接与沟通，配合部门负责人推进日常工作的有序开展； 2、主导公司各类会议及活动的筹备与实施，跟进会议决议的落实情况，完成重要会议的记录整理及会议纪要的撰写归档； 3、负责公司网络自媒体平台的运营管理，包括内容策划、日常发布、推广维护等工作，保障平台稳定运行，定期输出优质内容，积极互动粉丝，提升用户粘性； 4、全面承担公司各类资质证照的管理工作，组织实施资质变更、申报、延期及安全生产许可证的办理与续期，确保各项资质持续有效； 5、负责民爆系统的日常维护，涵盖证件转移、延期、注销及系统信息录入等操作，统筹复训数据统计及员工人事档案的规范化管理； 6、全面管理公司资产，落实劳保用品的采购与发放管控，防止资产流失与浪费，切实做好降本增效相关支持工作； 7、负责合同及相关资料的档案管理，执行登记、归档、保管及借阅流程，确保文件安全与可追溯性； 8、牵头组织公司招标文件的编制，并统筹投标工作的具体实施； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备多年项目工程管理相关工作经验； 2、熟悉矿山总承包类资质的维护流程及相关政策规定； 3、具备良好的沟通协调能力，组织执行力强，能够高效推动跨部门协作； 4、性格亲和，条理清晰，思维敏捷，应变能力突出，熟练操作各类办公软件； 5、具有招投标实际操作经验者优先。

1.客户咨询与问题咨询，跟踪处理，保障售后服务。2.集团官方投诉热线电话来电接听及处理。3.客户日常维护。4.负责线下客服相关工作核查及数据汇总汇报

协助带单人员讲解公司产品内容，操作说明自己操作流程，协助主管招聘，培训，面试等综合工作 底薪3000，提供中餐，早九晚六，大小周

工作内容： 1、负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档等相关文书工作 2、具备资源统筹与跨部门协作能力，能应对复杂事务并推动问题解决实现价值输出 3、承担文件拟写、打印、归档及信息化系统管理工作 办理员工入离职流程，同步更新人事档案信息 参与售后支持工作，包含互动维护、内容点赞及短视频引流辅助 团队氛围轻松融洽，无过多内耗，同事多为90后与00后，工作氛围活跃积极，沟通直接高效 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与表达沟通能力； 2、可独立开展工作，态度认真，富有责任感； 3、能适应高效、快节奏的办公节奏。 薪资待遇： 3000+500全勤奖，月休四天，支持灵活调休 休假自由，提前一天报备即可，入职满一年享五险一金 上班时间： 上午10点至晚上8点，中午含两小时休息，每日工作八小时

财税顾问（双通道发展+导师带教） 工作内容： 1.深入参与企业财税全周期服务，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务优化等核心模块，借助智能化财税平台为企业量身打造高效解决方案 2.享受完整带教成长体系：入职首周带薪集中培训（涵盖专业技能、系统使用与沟通方法），上岗后安排专属导师一对一指导实操 3.双轨制职业晋升路径： -管理方向：顾问→主管→经理→事业部负责人（系统培养团队运营能力） -专业方向：初级顾问→资深顾问→金牌顾问→财税专家（持续精进业务专长） 4.使用公司自研智能财税系统（大账房财务软件/APP/小程序等数字化工具），协同专业团队为客户提供高附加值服务 【我们提供】 零基础成长支持 *欢迎应届生/实习生/转行人员加入（无专业限制） *首月保底薪资+阶梯提成机制（综合月薪5000-12000+） *每年两次晋升评估（机制公开、流程透明） 灵活工作安排 *弹性上班时间：9:00-18:00（含2小时午休） *大小周休息制度（每月休息6-7天） *法定节假日正常休假+带薪年假（年限增长逐年增加） 全面福利配套 【基础保障】五险+节日礼品+带薪假期+员工生日福利 【成长奖励】工龄津贴（逐年递增）+年终奖金（相当于2-6个月薪资） 【团队活动】季度主题团建+年度旅游（国内或海外）+户外拓展训练 【人文关怀】生日惊喜派对+礼金慰问

岗位职责: 1.负责日常现金与银行收付款业务的处理与管理。 2.全程管理发票申领、开具、核销等环节，确保操作合规。 3.协助完成财务凭证的编制与整理，并做好归档管理工作。 4.定期开展现金及银行账户的对账与核查工作。 5.配合审计工作，及时提供所需财务资料，协助完成内外部审计任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.工作态度严谨细致，责任心强。 3.严格遵守财务制度，具备良好的职业操守和保密观念。 4.熟悉常用财务软件及MicrosoftOffice等办公工具操作。 5.有财务相关工作经验者优先，能适应动态调整的工作节奏。