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坐班文员5500+包住宿/面试直通
5-6千/月
文员经验不限学历不限宝妈政策五险一金就近分配
文职岗位适合宝妈工作时间灵活五险一金带薪假期 就近安排工作地点免费提供住宿不涉及销售任务不需加班
会计
5-7千/月
会计5-10年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务收入账
1、工作经验:5年以上财务相关工作经验,有人力资源公司从业经验者优先录用; 2、技能要求:熟练掌握全套基础财务工作,精通员工考勤报表统计、工资核算、工资表制作,能够精准核对薪资、处理薪资相关问题; 3、能力要求:工作细心严谨、责任心强,数据敏感度高,熟练使用办公软件、Excel函数,具备独立完成薪资核算、报表汇总的能力; 4、年龄要求:年龄不限,经验匹配即可。 岗位职责 1、负责公司日常财务基础工作、账务整理、票据核对; 2、每月员工考勤数据汇总、核对、统计,制作完整考勤报表; 3、独立完成全员工资核算、工资表制作、薪资明细核对; 4、负责薪资资料、考勤资料的整理、归档,保证数据真实准确; 5、完成领导安排的其他财务相关工作。 ,不供吃住
办公室文员
3-5千/月
文员经验不限学历不限双休法休
工作内容:处理农产品订单 工作时间:早九晚四,双休+法休 任职要求:会用电脑、细心、有耐心、沟通良好 薪资待遇:3500+
文员
5-6千/月
文员经验不限本科
首月无责底薪3500元+提成 次月无责底薪4000元+提成 第三月无责底薪4500元+提成 薪资逐级递增,收入持续上涨 欢迎新人加入,诚邀从事过房地产、培训、保险等行业的销售精英转型加盟 携手共进,聚焦发展,共创高收益未来 产品为正规国药准字号OTC项目 百年品牌积淀,品质可靠,用户体验佳,回购率高 福利齐全:带薪年假、每月团队建设活动、年终奖金 另享签收奖励、高额提成机制 勤奋者月入过万,表现优异者1-2万+ 每月可自由安排休息4-5天 工作地点:中邑大厦
文员经验不限大专国企员工,入职社保新零售模式,牛人带队花园式办公,白领环境
1、学习并掌握业务流程及相关专业知识,承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息,并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度,及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈,为公司营销策略及售后服务优化提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时,持续维护现有客户关系,积极拓展新客户资源。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,专业不限。 2、工作细致踏实,具备较强的责任感、进取心和良好的沟通能力。 薪资福利: 1、五险一金,首周双休,第2至4周单休(周日休息) 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松参与,畅享轻松时光 薪酬结构:基本工资(1600-7300)+ 新人补贴800 + 业绩提成(2%-20%)+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,实行多劳多得机制,平均月薪达6500以上,38%员工月收入过万。
文员1-3年本科
1. 制定培训部门年度战略规划,确保培训体系与公司业务发展方向、合规标准及监管要求保持一致,全面支持员工能力成长与关键业绩指标优化等核心目标。 2. 运用问卷调研、个别访谈等方式汇总员工发展需求,结合业务发展目标分析能力短板,精准识别重点培训方向,如产品知识迭代或销售技能强化。 3. 具备寿险功能推广、产品解析、营销方案策划及销售推动能力,深入掌握产品五大要素、销售逻辑与实施方法,推动产品在各类实际场景中的有效应用,支撑销售成果达成。 4. 熟悉渠道基本制度及各项考核方案的解读,能科学拆解考核目标,落实过程追踪、结果反馈与风险预警,保障业务平台健康可持续增长。
文员经验不限学历不限五险带薪休假
客服文员每日负责微信消息回复,及时处理用户问题欢迎新人加入可提供实习证明团队氛围融洽首月无责任底薪3500+提成第二个月无责任底薪4000+提成第三个月无责任底薪4500+提成第四个月起无责任底薪3500+提成综合收入5k-8k月休四天+法定节假日+带薪年假福利完善五险齐全不强制加班,诚邀加入地铁沿线,办公环境舒适,团队协作高效工作轻松,定期举办生日会,每季度组织团建旅游!
会计
4-5千/月
会计3-5年大专
岗位职责要求: 1、熟练掌握电子税务局模块应用,有开具发票工作经验; 2、记账、报税、工商、社保等相关工作经验; 3、能够熟练使用金蝶、用友软件财务软件; 4、熟练应用excel表格,对数据透视、vlookup等相关函数熟练应用; 5、有出纳相关工作经验(因公司要求需要替班出纳工作) 6、服从管理层安排,完成部门其他财务相关辅助工作。 任职要求 1、学历:大专及以上学历,财务、会计相关专业,有相关从业经验优先考虑,条件优秀者可放宽专业限制; 2、能力:具有一定的抗压力和主动处理问题的能力,思维逻辑清晰,极强的数据判断分析能力,工作严谨细致、认真负责; 3、经验:对财务报表勾稽关系清楚,有通信、手机数码门店零售连锁行业一年以上财务经验者优先考虑,优秀者可放宽考虑; 4、素质:品行端正,无不良嗜好。
吉林白山招聘力工一名,负责新站物品搬运工作。
力工1-2人
招聘力工一名,负责新站物品搬运工作。
白山
9月24日 10:19拨打电话
白山长白朝鲜族自治县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
白山市长白朝鲜族自治县招电焊
白山 长白朝鲜族自治县
9月24日 10:12拨打电话
吉林白山【日结招假期带孩子】照顾5周岁儿童带放假几天即可要求认真负责负责带小孩吃饭玩按天结
保姆
【日结招假期带孩子】照顾5周岁儿童带放假几天即可要求认真负责负责带小孩吃饭玩按天结工资电话:
白山
9月24日 10:08拨打电话
吉林白山招聘小时工,负责挑草工作,要求手脚麻利。
临时工种植工
招聘小时工,负责挑草工作,要求手脚麻利。
白山
9月24日 10:07拨打电话
白山临江市地区招聘75型号勾机操作员一名,有意者可来电联系。
挖机/钩机司机1-2人
临江地区招聘75型号勾机操作员一名,有意者可来电联系。
白山 临江市
9月24日 10:07拨打电话
文员社保年终奖餐补加班补贴加班费在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】 ①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+ ②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+ [玫瑰]上班时间: 上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
文员社保年终奖全勤奖加班补贴加班费在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】 ①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+ ②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+ [玫瑰]上班时间: 上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
文员年终奖全勤奖餐补带薪假期加班费在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】 ①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+ ②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+ [玫瑰]上班时间: 上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
文员年终奖全勤奖餐补加班补贴带薪假期在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】 ①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+ ②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+ [玫瑰]上班时间: 上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
文员社保全勤奖餐补带薪假期加班费在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】 ①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+ ②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+ [玫瑰]上班时间: 上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
白山抚松县招聘前台1名。薪资为2800元,满勤奖200元。工作时间为上一天休一天,常年用工。
2-3千/月
前台1-3年初中及以下次日4-8点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验酒店上一休一普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
招聘前台1名。薪资为2800元,满勤奖200元。工作时间为上一天休一天,常年用工。
白山抚松县能独立点单子,能独立算账
4-5千/月
会计经验不限学历不限
能独立点单子,能独立算账
文员经验不限高中内勤管理后勤管理
白班办公室专员五… 纯办公室电脑操作,工作内容简单,提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通协助客户完成续保手续,无需外出拓展业务 日常为公司常规电脑操作,流程规范 身处朝阳行业,职业发展空间广阔,适合长期稳定发展 岗位上手快,入职即享带薪培训支持 具备相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极,思维灵活,进取心强 高中及以上学历,工作经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天,法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元,业绩成熟员工收入可达万元 签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险 提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日福利 顾**2小时前发起了微聊 黄**10秒前发起了微聊_管、行政、IT等岗位
会计
4-5千/月
会计3-5年大专税务餐饮酒店
岗位职责: 1.负责日常财务记账、凭证审核及账务处理,确保账目准确、及时、合规 2.独立完成月度/季度/年度纳税申报,包括增值税、企业所得税、个税等,跟进税务稽查与政策落实 3.对接工商、税务等政府部门,办理公司注册、变更、注销及年报公示等相关事宜 4.协助完成工资核算与发放(含外勤工资对接),保障薪酬数据准确、发放及时 5.整理归档财务票据、合同及工商税务资料,维护财务档案的完整性与可追溯性 任职要求: 1. 学历不限,财会类相关专业优先,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 具备基础财务实操经验,熟悉金蝶、用友等财务软件及办公软件操作 3.工作细致负责,具备良好沟通能力,能独立外出办理工商税务事项 4.适应朝八晚五工作节奏,每周休息四天,五险一金
行政文员
5千-1万/月
文员经验不限学历不限
1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心,富有责任心和团队合作意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。
核算专员
4-5千/月
会计1-3年大专成本会计核算会计会计从业资格证书快消行业经验EXCEL函数财务软件操作
工作职责 1. 负责公司生产成本与销售成本的全流程账务核算,保障数据的准确性与时效性。 2. 定期核查采购、生产及库存各环节的财务信息,识别异常情况并协调解决。 3. 配合完成成本分析报告的编制,为业务团队提供降本增效的可行性建议。 4. 管理财务核算系统运行,维护核算流程的标准化与数据逻辑的完整性。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备会计从业资格者优先考虑。 2. 有1年以上财务核算岗位经验,了解快消行业成本核算模式者更佳。 3. 熟练掌握Excel函数及财务软件使用,具备较强的数据处理与分析能力。 4. 性格细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和问题应对能力。
文员
2-4千/月
文员1-3年学历不限
图文广告店店员 【岗位职责】 1. 看店 【岗位要求】 1. 最好有相关经验,平面设计、室内设计专业优先
会计
4-5千/月
会计高中
成手有经验的会计1名,男女不限,年龄不限,工资待遇:交保险,节假日正常休;如果外地人员,公司提供食宿;因为岗位特殊,工资待遇面谈,如果业务熟练,业务能力强,可能更多。招聘不论资历,唯才是举破格录 联系电话:于总
文员经验不限学历不限高绩效法定假期休息午餐
薪资待遇: 1、底薪2300~4000+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项奖励。月平均收入5000左右,入职3~6个月的人员平均收入在8000以上,新人前两个月有保底工资,之后保底工资更高,(2500~8600)不用担心不出单没有钱。 2、入职即缴纳五险一金,满一年后每年享有5天带薪年假,公司组织年度旅游与体检各一次。 3、不收取任何费用,企业直招,面试通过即可参加新人培训,培训期间带薪。 4、提供工作午餐,餐食可口,环境整洁卫生。 5、正式员工享受五险一金,未毕业实习生参保雇主责任险,不影响应届生身份保留。 6、每月休息5-8天,享受国家法定节假日带薪休假。除春节法定假期外,额外享有公司发放的5~15天带薪年假,并设有婚假、产假、陪产假、丧假等完整休假制度。 7、生日礼品、节日福利、免费下午茶供应。 岗位职责: 招聘办公室专员,主要通过电脑完成客户车险续保相关事务沟通,无需外出,客户资源由公司提供,纯文职办公岗位,岗前提供专业带薪培训,操作简单易掌握,适合提升综合能力,收入水平高。 工作时间: 每日八小时工作制,8:20-18:30,午休一个半小时。 如上方信息未能及时回复,欢迎直接联系或提交简历。
会计
4-5千/月
会计3-5年大专总账
招聘餐饮企业会计,要求*****,大专及以上学历,会计相关专业,具备餐饮行业工作经历者优先
做工资表格。开支。记账
2-3千/月
会计经验不限本科
电话联系。要求25-35
文员经验不限大专贸易跟单
单证内勤岗位 岗位职责: 1、负责采购订单的入库预约、审核及相关异常情况处理; 2、指导司机完成预约小程序的签到操作,检查送货相关手续; 3、执行仓储系统的操作流程,包括推单处理、单据审核、归档及报账事务; 4、开展日常数据的统计与整理工作; 5、跟踪仓库内各货主调拨过程中的异常与差异,并协调推进问题解决; 6、对系统中非正常库存进行规范备注,核查超拣等异常数据并反馈跟踪,与仓库端对接处理; 7、汇总发货信息并制作数据报表,按时提交费用报销流程; 8、定期整理回单,跟进催收,做好订单单据的归集管理; 9、负责临时线路及落地配货物的发出与签收跟进; 10、准时提报各类报表及相关数据信息; 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,性格开朗,具备良好的沟通能力,熟练掌握计算机操作; 2、熟悉仓储管理系统及常用办公软件; 3、具有亲和力,责任心强; 4、身体健康,无职业禁忌症,无不良生活习惯; 5、可适应夜班工作安排,接受两班倒制度。 工资范围:4-5K+,综合工资5-6K 工作时间:白班8-18点,夜班18-5点
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