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会计
4000-8000元/月
会计5-10年大专及以上不可兼职总账中级会计师
招聘房地产总账会计+工业成本会计 项目1:房地产会计 1、薪酬待遇:月薪资7000元,缴纳社会保险,提供工作午餐,享受法定节假日及双休制度 2、任职要求:具备5年以上房地产开发企业工作经验,持有中级会计职称,年龄范围35至50岁 3、工作地址:襄州区光彩工业园 项目2:樊城某工业成本会计 1、薪酬待遇:月薪4000-6000元,单休制并享有法定假期,缴纳社保,单位设有食堂与员工宿舍 2、任职要求:具有3年以上工业企业会计岗位经验,取得中级职称,本科及以上学历,年龄在30至40岁之间 3、工作地址:樊城区中航大道周边
襄阳樊城区财务专员
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
财务专员
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上财务管理成本管理税务合同管理总账会计记账会计固定资产管理
急招会计:上班地点中豪(交通便利者优先),需具备商贸企业做账经验,有商超贸易行业背景者更优。 1、负责公司内账、外账及日常财务核算工作。 2、每日进行票据分类与归档整理。 3、熟练操作各类电子表格软件。 4、工作时间上午9:30至12:00,下午14:00至18:30左右。 5、能够独立处理全流程账务,工作主动性强,具备一定任务协调能力。 6、善于规划工作节奏,对往来款项、票据管理具备良好统筹安排能力。 7、了解常规薪酬管理相关制度与操作流程。
襄阳襄州区招会计
3000-6000元/月
会计学历不限
招会计
办公室会计1名
会计
招聘办公室会计
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上财务管理成本管理税务合同管理总账会计记账会计固定资产管理
急招会计:上班地址中豪(方便的再考虑),需具备商贸公司做账经验,有商超贸易行业背景者优先,能力与经验匹配者详谈,薪资根据实际情况面议起步。 1、负责公司内外账务处理及财务核算工作。 2、每日单据的归集与整理。 3、熟练掌握表格工具,操作流畅。 4、工作时间上午9:30至12:00,下午14:00至18:30左右。 5、能独立完成全盘账务管理,工作主动性强,具备任务承接与执行能力。 6、具备良好的工作规划能力,能高效推进应收、应付及票据相关事务。 7、了解基础薪酬管理相关制度与操作流程。
会计出纳
4000-5000元/月
会计学历不限
,高薪诚聘会计出纳,周末双休
猪场财经员校招
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上弹性工作制
毕业时间:2025年 招聘截止日期:2026.12.31双胞胎集团【养殖板块】-招聘英才 岗位:财经员 专业要求:应届财会类、金融类等专业,学历本科及以上,或有农牧行业财经从业从业经验者。 工作范围:全国各省市因公司快速发展新业务,需求大量人才,请各位英才踊跃报名。 工作职责:账务管理、资产管理、费用审核、日常会议协同等薪资待遇: 1、实习期:本科4500元/月;转正视实习情况有提升。2、公司提供标准住宿,包吃住 3、新入职人员提供1--3个月的师徒带教岗位培训(带薪) 4、购买五险、三节福利等。 5、完善的人才培养制度和晋升晋级通道。工作要求:认同企业文化、吃苦耐劳、服从调配。
会计
2000-3000元/月
会计学历不限
兼职做账
项目会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上混合办公应收应付结算成本房地产/建筑金蝶EAS不可兼职
项目会计:1、处理日常报销、记账、核算等全盘账务。 2、负责项目劳务班组工人考勤记录,工资核算。
湖北襄阳风力发电招安全员一名必须有证,工资电话沟通电话
安全员
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襄阳
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家具安装1-2人
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襄阳 保康县
2月27日 07:41拨打电话
公司财务会计
7000-8000元/月
会计3-5年学历不限
专业能力强 热爱本职工作
会计
会计
保温厂招
会计
会计
生产保温板的企业,工作量小。
会计包装工工厂文员鞋厂
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乌鲁木齐 乌鲁木齐县
2月27日 07:23拨打电话
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上
2022年至2024年本科毕业人员,月薪资6000元起, 工作地点:全国范围内,按就近分配原则安排
兼职财务人事
3000-8000元/月
财务顾问3-5年大专及以上
岗位职责: 1、帮助企业规划,全年可以领取的各类政策补贴,如:返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量,完成国税抵税政策的解答; 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案; 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作; 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案; 6、协助企业领取国家各项政府补贴,给企业创造额外收入 工作形式; 1、兼职岗位,每天工作时长不超过1.5小时,不限工作地点; 2、以咨询解答企业税务问题为主(先通过电话,后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质); 3、利用空余时间解答问题,已有全职工作不影响此兼职工作; 工作流程: 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人; 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师; 3、兼职老师根据企业的问题,以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案,补贴方案; 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求: 1、大专以上学历,有一年以上财务岗位工作经验,从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力,逻辑分析能力 3、性格开朗,思维敏捷,语言组织能力较好,有很强的的目标感; 工作安排: 1、参加集中面试,详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式; 2、参加公司组织的免费岗前培训,学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案; 3、参加公司组织的岗前培训考核,考核通过,签订合作协议; 4、开展兼职工作,工作时间由兼职工作人员自行安排。 注:从集中面试到入职工作,所有岗前培训完全免费,培训完不参加考核或者不做此工作,公司也不会收取任何费用,培训即为筛选人才。
财务主管
4000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验制造业成本管理中级会计师税收筹划总账会计投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑风险控制
财务主管:沟通能力强,专业性强,有包容心,原则性强,责任心强,懂业财融合管理,细心,态度热情,新税法精通建筑工程公司帐务和制造企业经验?合理规避风险,本科,中级职称,做过成本管理,熟练软件操作
内账会计
2000-4000元/月
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付收入账制造业
公司内部的一些财务进出账及来料登记
财经实习生
150-250元/天
结算会计经验不限本科及以上集团公司
负责数据,后台结算上市
出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
1、财务类专业背景,具备大专及以上学历; 2、拥有3年以上相关工作经验,具有一般纳税人企业工作经历者优先考虑; 3、工作认真严谨,责任心强,踏实肯干,具备优良的职业道德; 4、反应灵敏,学习能力突出,能独立分析问题,善于归纳与提升工作方法; 5、熟练操作财务软件及Office办公工具; 6、具备较强的沟通协调能力; 7、有建筑行业工作经验者优先。
财务顾问
5000-10000元/月
财务顾问3-5年大专及以上初级会计师
任职要求: •学历要求:大专及以上学历,财会类相关专业。 •工作经验:具有两年以上外账实操经验,持有会计初级职称者优先。 •专业技能:熟悉财税政策法规,具备扎实的专业基础,良好的沟通协调能力,较强的学习意识与执行能力,有企业运营管理背景者更佳。 •其他条件:具备优良的服务心态,敏锐的业务感知力,恪守职业道德,品行端正。 岗位职责: •按照公司标准化作业流程为客户提供专业服务,严格执行每日工作安排,达成既定工作量目标。 •通过客户沟通与服务过程,精准把握客户需求,识别合作机会并高效推动签约落地。 •主动开拓新客户资源,深化现有客户合作关系,持续提升客户覆盖率与粘性,完善客户信息档案。 •整合协调内部资源支持客户服务,优化服务体验,提升客户满意度及百元产出转化效率。 •收集、整理客户反馈与市场信息,定期进行客户回访,深入挖掘潜在需求。 •完成上级交办的其他临时性工作任务。
会计1-3年大专及以上
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结算会计,财务录单
结算会计
结算会计,财务录单,核算,对账
招聘财务专员!
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上集团公司
工作内容: 1、日常付款:负责公司日常支付事务的处理与登记,涵盖现金支付及银行转账操作。 2、银行事务:对接银行相关事宜,包括账户余额查询、银行对账单的核对与处理。 3、核对和报告:执行账目核对工作,确保账面数据与实际资金情况相符。 4、安全管理:保障企业现金安全,妥善保管银行账户资料及相关贵重物品。 5、财务报告:准确记录并整理公司各类财务数据,如月度账单、报告,以及每日现金流水和银行余额报表。 6、凭证管理:审核报销单、结算单及其他付款申请,确保原始凭证的真实、合规与完整。 7、报表编制:按需完成成本结算表、日报、周报、月报及季报等财务报表的编制工作。 8、按时申报各项税款,遵照税务要求进行纳税操作,并整理归集各类会计档案资料; 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 技能要求: 1、财务、审计、统计等相关专业背景,具备大专或以上学历。 2、具备相关岗位工作经验,掌握扎实的专业技能,拥有良好职业操守,熟练使用Office办公软件。 3、能够独立分析每月经营成果数据。 4、具备较强的沟通能力与团队协作意识。 5、熟悉会计报表编制流程,了解会计准则及税收法规,能熟练操作财务软件。 您将获得: 坚实的保障:享受五险缴纳,提供稳定健全的福利支持。 专业的成长:在注重品质的中高端平台中,参与标准化财务流程,持续提升专业能力。 优秀的团队:与严谨专业的财务人员及各部门骨干协同合作。 清晰的规范:企业运营规范,财务制度完善,工作流程明确有序。 发展的潜力:公司发展平稳,为勤奋务实、表现优异的员工提供晋升与发展机会。
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