海口秀英区招家具安装、木门安装、充电桩安装、泥瓦工、工地小工/杂工
充电桩安装木门安装家具安装小工泥瓦工
海口市秀英区招家具安装、木门安装、充电桩安装、泥瓦工、工地小工/杂工
砼工小工力工
海南三亚添岛，公司，招力工，工资280到月打卡，入场，工期7个月，转工地，干满7个月。力工工地零活，养生浇水，冲毛，打混凝土人不够配合打混凝土，配合木工等等工地零活，咨询电话
保安月结
（杨店长）
三、绿城蓝湾小镇后勤中心保安
，身高：1.68米以上，年龄：18—40岁，初中以上学历，形象良好，身体协调。
2.身体健康，品行端正，有责任心，吃苦耐劳，服从意识强，无不良嗜好。
3.退伍军人，有安保相关工作经验者优先。
4.遵纪守法，无违法犯罪记录。
5.待遇4200元/月，有高温补贴、节日福利，有工作餐，两班倒，月休四天。
联系人：张队
服务员月结
（陈队）
二、小镇食堂服务员
1.工资待遇:2700元/月
其他福利:4-10月高温补贴/过节费/加班费
2.要求：初中学历以上，五官端正，普通话流利，责任心强，服从工作安排，待人热情友善，具有良好的沟通能力；
3.主要工作职责：档口出菜及收档、打扫餐厅卫生
地址：陵水县新村镇绿城蓝湾小镇棕榈苑食堂／后勤食堂
电话：
保安门卫
招聘【保安】:
（有意者联系）
工作内容：
负责门岗来访登记/放行、安全巡逻，应急处理；2班倒（夜班轮流制）
岗位要求：
50岁以内，吃苦耐劳，有责任心，可以长期干。
工作地点：海南陵水英州大道（近椰田古寨）
薪资假期：月薪4200，月休4天+法定（法定上1休3），包吃
文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求
4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作
5.保持办公环境整洁有序，及时响应并跟进日常行政支持事项
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养
4.具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏协作环境
5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
文员助理
5000-10000元/月
文员1-3年本科及以上混合办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总
4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求
5.维护办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升团队支持质量
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏
3.具备基本的档案管理意识和信息安全常识，无不良从业记录
4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
力工
【五金建材招聘】
工资:3000➕提成另外千分1.5到3. 需要搬运，
上班时间早8晚7，12点多吃饭，1点半上班，月休1天，节假日1天，每个月15号发工资，加班另外算，满勤奖300元^_^
☎
工作:地英州
力工
【五金建材招聘】
工资:3000➕提成另外千分1.5到3. 需要搬运，
上班时间早8晚7，12点多吃饭，1点半上班，月休1天，节假日1天，每个月15号发工资，加班另外算，满勤奖300元^_^
☎
工作:地英州
力工月结
【五金建材招聘】
工资:3000➕提成另外千分1.5到3. 需要搬运，
上班时间早8晚7，12点多吃饭，1点半上班，月休1天，节假日1天，每个月15号发工资，加班另外算，满勤奖300元^_^
☎
工作:地英州
力工
【五金建材招聘】
工资:3000➕提成另外千分1.5到3. 需要搬运，
上班时间早8晚7，12点多吃饭，1点半上班，月休1天，节假日1天，每个月15号发工资，加班另外算，满勤奖300元^_^
☎
工作:地英州
人事行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年本科及以上3年以上管理岗位经验
1、负责公司人事行政制度的建立、修订和完善；
2、负责公司人员招聘、培训工作；
3、负责人员薪酬核算；
4、负责员工关系和绩效管理；
5、负责社保和公积金申报；
6、负责公司人员管理及日常的人事事务；
7、负责公司日常行政事务；
8、负责公司日常办公用品或后勤用品的采购；
9、负责公司日常用品的出入库管理；
10、负责公司车辆及司机的日常管理；
11、领导安排的其他工作；
岗位要求：
1、本科及以上学历，熟悉人力资源六大模块，有三年以以上同岗位工作经验；
2、熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律、法规；
3、良好的沟通及协调能力；
4、有责任心，抗压能力强；
栏目概述
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