有经验者优先年龄28到40 招聘超市有经验的生鲜主管，以及食百主管

店长薪资范围：年收入20-40w 集团公司成立至今，是集产，学，研，销一体的集团性企业，公司是做二类医疗器械体验门店，所招聘的主要从事我们国内实体店面的经营管理，客户群体主要是中老年人为主，主要销售二类医疗器械，营养保健食品，预包装食品 岗位要求：接受中老年客户群体，有爱心，有责任心。 1:28-50岁，男女不限，具备中专及以上学历，优秀者可放宽条件 2：有相关行业(如：大健康行业，保健品行业，快消品行业，旅游行业，餐饮，房地产，保险，直销，康养，导游，教培等相关经验)工作经验优先。1、为生活所迫，为钱所困的2、负债数万，有车贷有房贷的 3：没有工作经验但有上进心的(小白带教会) 4：有以下资源者可破格提拔，从管理层做起，(如：有门店店长团队). 5：晋升渠道：店长--区域主管--区域总监 6：工作时间：8:00--17:00午休1.5个小时月休4天 7：购买五险 8：超长带薪假期共计50天 工作地点就近安排：安徽省(合肥市，芜湖市，蚌埠市，淮南市，淮北市，马鞍山市，铜陵市，安庆市，黄山市，滁州市，阜阳市，宿州市，六安市，毫州市，池州市，宣城市)

店长1名营销经理5名，AⅠ线上宣传员2名

做过板材，懂衣柜，优先， 工资3000元左右十提成 岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先 岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店日常管理要求

我们是口腔连锁店医院，目前成立十年余久苏州常州无锡江阴宜兴安徽都有门店。现急招门店店长！！尽快到岗的联系！!!! 【工作地点】：马鞍山市含山县 【工作时间】:8:00-11:30,13:00-17:30，做六休 【薪资构成】：底薪5000＋绩效3000＋门店提成，综合薪资8k-15k 【门店店长岗岗位内容要求】：在店内负责门诊日常口腔咨询、业务谈单维护客户关系，洽谈，促单，成交管理门店人员具有店内谈单销售经验热情外向亲和力强工作认真赚钱欲望强！!【任职要求】：年龄28-45有店内成交面谈经验具有门店店长经验和销售谈判经验的从事过汽车房产保险销售行业人员优先录取！! 真诚招聘

任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、工作认真仔细，善于学习，有近年销售经历者优先。 3、年龄：30~43岁， 4、学历：高中或中专以上 薪资待遇： 1、工作时间：6小时/天，或上一休一 2、薪资待遇：底薪+保险+提成+销售奖励红包+业绩奖励，保底3500元/月

岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

底薪4000加提成1.5，月薪过万 月休3天，要求做过销售方面，卖过家具更好。包吃包住，有单独自己房间冷暖气开放。临泉县杨小街新集西头爱家家具城

主要负责店内销售接待，工作内容简单沟通能力强就行了。

1、带领门店全员有效达成门店的销售目标，对门店各类经营数据结果负责，如：耗币、客流、营业额等。 2.负责对行业的分析和各类竞品运营的实时关注，并在此基础上结合大型节假日制定和调整经营计划（包括每周、月度和年度）。 3.控制店铺运营的各项成本支出，提升每项成本支出的效能（投资回报率）。 4.开展各类异业业态的外联工作，联合各异业业态做各种品牌推广方案，提升知名度和美誉度。 5.负责对商管以及相关部门的客情关系维护，做好公关服务工作。 1.负责制定月运营计划，并分解到周工作计划和日工作计划，并总结每日工作达成的结果。 2.每日对门店做全场巡查工作，包括：人员状态，形象规范、专业水平、工作服务态度、场地环境卫生、门店氛围、商品陈列、机台运营、运转数据、顾客体验感受等等，发现问题记录并一一整改。 3.合理安排每个部门班次，部署早晚值班经理巡查工作。 4.每周定期召开例会，复盘和总结门店运营中出现的问题并整合全店员工的意见解决发现的问题。 5.负责场地内突发事件和客诉的及时处理。

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夜班店长年龄30到55岁，有过餐饮服务经验就行薪资福利:工资4000加100满勤奖招工人数:一名活好干，开始有人带，工作时间晚六点半到早六点半，下半夜有两个小时休息

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地点步行街店民谣酒馆，前厅领班，有经验，18到35，活特别的轻松，

营业员工作内容： 给顾客介绍一下手机，新机，二手机，给一些顾客调理一下手机设置，贴膜，工作轻松接受无经验 工作时间： 上午8:30—下午19:30 午饭时间不固定，饿了就去， 三天休息 不固定 看个人需求 工资够月发，不压不拖 手机维修师 ： 接受无经验 工作时间：上午8:30—下午7:30 工资够月发不拖 工作内容： 负责各类品牌智能手机的故障检测、维修与调试工作，涵盖屏幕更换、电池更换、摄像头维修、充电接口故障处理、进水机维修等常见软硬件问题。 工作要求：对手机有兴趣，对各大品牌有基本的了解，没有维修经验不要紧，只要工作认真，细心严谨，很好学会 3天休息，不固定休息，看个人需求，工资为底薪和提成，少休的天数换为工资发放

我们是只做线上的便利店，工作内容主要是顾客在平台下单，我们负责打包，要求是仔细认真勤快， 薪资转正之前2200转正之后3500试用期一个月，月休四天，工作时间12小时，需要上夜班(夜班补贴一晚20）节假日不能休息但是有加班费，发薪日每个月15号

招聘：导购【薪资4000-7000】薪资：4000-7000元/月岗位职责1.负责门店商品陈列维护，确保货架整洁美观2.主动接待顾客，精准推荐产品并促成交易3.处理收银结算工作，保证账目清晰无误4.收集客户反馈，协助优化店内服务流程任职要求1.具备基础沟通表达能力2.熟悉零售行业规范，有销售经验者优先3.具备良好服务意识，团队协作能力强4.适应站立工作，抗压能力佳，执行力强要求：学习能力，及适应能力较强，有无经验均可两班倒

茶叶店招店员，，年龄22--35岁，形象好，沟通能力强，有销售经验者优先，工作轻松，上班时间8:30~12:00,13:30~19:00,试用期一个月2600元。正式录用基本2600+200满勤+提成(3100---6000),月休4天，上班地点在相山路步行街东。电话

在东方汇门口摆摊卖鞋，

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