1、材料、机械、数控等相关工程专业背景者优先考虑 2、熟练操作计算机及常用办公软件 3、不限工作经验，具备较强学习能力，责任心强，具备良好组织协调能力，愿意脚踏实地从基层做起，应届及往届毕业生优先 4、积极向上，富有激情，怀揣梦想，意志坚定，渴望成功，具备长远发展规划，有管理潜质与发展意愿，立志向管理方向发展 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补助、餐费补贴、年度多次调薪、丰富晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

文员，资料员，文秘，要求会开车，应届毕业生优先。专科以上学历。

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

**岗位职责：** 1.负责订单文件、客户资料、图纸等电子和纸质文档的分类归档与日常维护。 2.配合销售团队完成订单信息录入、合同归集及基础数据汇总整理。 3.接听客户来电，解答常规咨询并做好相关信息登记。 4.提供部门日常行政协助（如办公耗材管理、会议协调安排等）。 5.完成领导安排的其他相关事务性工作。

石门电厂三期施工现场，基本财务兼文员

前期会计工作内容相对较少 需协同处理其他岗位事务，后期团队会逐步扩充。 需兼顾行政、商务、总助及人事相关工作，事务较为繁杂，因此要求具备较强的综合能力，应届毕业生难以胜任。 月休4天，工作时间9:00-18:00，occasional加班。 任职要求： 具备会计相关工作经验 性格积极外向，逻辑思维清晰，表达沟通能力强 工作地点位于乡镇，非县城区域，需自行驾驶通勤，可提供住宿支持，不提供工作餐

1:负责资料打印工作 2:进行系统相关操作 3:具备PPT制作能力，熟练使用Wap，掌握CAD软件，持有中级消防操作员资格证者优先考虑 4:无工作经验可自主学习 5:欢迎应届毕业生应聘，高中、职中、初中毕业生均可报名，入职即购买社保

岗位职责： 1.主要负责文案撰写、资料归档及打印等事务，按时完成上级交办的日常工作任务。 2.非销售类岗位，工作内容基础易上手，欢迎应届毕业生或无经验者报名。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.工作认真踏实，责任心强，无销售性质 3.能熟练操作常用办公设备 薪资福利： 1.试用期无责任底薪3500元+奖金，转正后无责任底薪4000元+奖金，提成及奖励细节面议 2.公司配备微波炉及全套办公设备供员工使用

诚聘全盘会计1名 职位详情 1、负责日财常财务管理工作，包括会计凭证录入、帐务处理、月度、季度、年度纳税申报等； 2、负责公司财务报表、务分析等各项资料的编制报送工作，并结合业务情况分析企业财务状况； 3、负责审核公司的各项原始单据，成本核算； 4、负责往来账务处理、对帐； 5、依据费用管理规定，合理控制费用支出； 6、入／离职员工社保的入／退保手续及员工社保的缴纳与社保的年报申报工作； 7、负责薪酬的核算，定期对产品进行盘点核对。 8、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职要求 1、会计相关专业大专以上学历，持有会计证，有三年以上全盘会计经验优先考虑。 2、精通国家会计准则、税法及相关法律法规，具备良好的职业操守。 3、认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神、较强的沟通能力、理解和分析能力，能够承受一定的工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件。 5、年龄30-45岁，有驾驶证带车上班。 薪资:5K-7K（具体面议）

注：本岗位是代理记账会计，非喜勿投！~ 【岗位职责】 1、1年的会计相关经验 2、协助团队联系客户核实、反馈公司账面情况 3、主要负责日常客户咨询解答、税种启用、社保缴纳、工商年检、确认报税数据、账务反馈和续费到期维护。 【任职资格】 1、会计、财务管理等相关专业 2、学习能力、执行能力强 3、1年以上的财务经验22-35岁 4、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力 5、持有会计初级或以上职称

湖南汉寿招砍净白菜砍工一组，要求会干的，

常德桥南汽车站对面饭店要一个常德师傅一名！配菜师傅一名！配菜4000！炒菜7000！电话

代友招蒸菜师傅，福建泉州，，5个菜，厨房都是常德人，9点上班至2点，4点半至9点半。工资6千至6千5电

诚聘 茶花荟桔园店茶餐厅诚聘 1.服务员2名，收银员1名《熟手优先》（25-45岁） 待遇：底薪3500+全勤100+提成（优秀者可面谈）月休4天 2.后勤阿姨1名（40-55岁） 待遇：3800+100全勤（做过优先）月休4天 要求：做事踏实，勤快，有亲和力，能服从工作安排！ 3.所有岗位包吃包住！ 咨询电话：

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中控文员 招工人数:1人

招聘文员 熟练电脑CAD 修改资料 工作轻松 待遇优厚 管吃管住 工作压力小 工作地点:濮阳县八公桥

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4.具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5.无不良从业记录，认同企业文化，愿意在岗位上持续学习成长

通辽市招聘一名文员，每周休息一天，联系电话

赣州南康区招文员

【招聘条件】 1、年龄18-30周岁，品行良好，性别不限。 2、对房屋租赁业务有积极性和兴趣。 3、诚实守信，具备良好的个人素质。 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格开朗，思维灵活，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力要求：语言表达清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，工作踏实努力，抗压性强，注重团队合作，积极进取； 4、公司提供客户资源，通过线上方式与租客对接，推荐合适房源，推动租赁成交； 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00周日休息

1、负责公司产品成本的核算工作，持续优化并完善产品预算及实际成本的管理流程。 2、依据成本核算数据开展成本分析、存货分析等工作，并向公司提交专业的分析报告。 3、牵头组织盘点工作及相关配套事项的实施。 4、具备中级会计师职称。

石门县游戏工作室招聘客服/助理一名 协助负责人处理日常事务，包括派单、接单、消息回复、人员协调及其他交办事项 要求打字速度快（手机与电脑操作均需熟练） 需具备主动意识，做事麻利、效率高 白班：上午9:00—下午19:00 晚班：下午19:00—次日凌晨5:00 不倒班，班次固定 每月休息4天 提供食宿 夜班每月补贴200元 奖金范围50—500元/月 底薪2200元+4%派单提成，底薪已含全勤奖200元 综合收入约3000—5000元/月 任职满6个月，底薪每月增加200元 工作满一年及以上，底薪每月增加300元

职责目标： 1、确保会计核算准确无误 2、实现核算工作当日完成，合同台账实时更新 任职要求： 1、学历背景：要求一本及以上院校财务类专业毕业（含应届及往届） 2、知识结构：具备财务、会计等相关专业知识 3、工作经验：不限经验，有1年财务管理工作经历者优先，限3年内毕业的应届毕业生 4、基本素能：执行力强，认可严格化管理模式 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、每年多次调薪机会、多个晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

职责：负责财务收支及存管工作 目标：1、确保会计核算准确无误 2、实现日清日结，及时更新合同台账 3、限财务类专业本科及以上应往届毕业生 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补贴、餐食补助、年度多次调薪、多元晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬优厚、经营稳定、成长空间广阔

1.负责日常现金及银行存款的收付操作与核对，保障资金安全； 2.登记现金、银行日记账及票据明细台账，确保日清月结，账实一致； 3.办理各类银行结算业务，如支票、汇票、电汇的签发与接收，并及时归集银行回单； 4.处理银行账户的开立、信息变更及注销等相关手续； 5.完成涉及现金及银行款项的账务核算工作； 6.执行上级安排的其他财务相关事务；

前台 岗位职责：负责电话邀约客户接待来访人员具备基础电脑操作能力 岗位职责：

岗位职责 1.主动、热情、积极地接待展厅到访客户，展现专业的商务礼仪服务 2.根据客户具体需求，将其引导至对应部门或负责人 3.为客户准备饮品、茶水及点心等相关接待服务 4.按照厂家及公司规范，准确记录客流数据并及时录入系统 5.监督展厅内值班销售顾问的在岗秩序与工作状态 6.维护前台区域环境卫生，确保接待区域整洁有序 7.完成上级领导安排的其他临时性工作任务 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄18-30岁，身高1.6米以上 2、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 3、具有较强的服务意识，熟练操作常用电脑办公软件 4、具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观开朗，富有亲和力

岗位职责: 1.依据企业战略规划，建立并落实科学的财务管控机制与监督体系。 2.协助设计及完善财务操作流程与管理方法，确保财务信息的真实、完整与合规。 3.深度参与企业重要财务事项决策，涵盖投融资安排及日常经营资金管理。 4.跟踪识别税务相关风险点，拟定合理税务策略并实施风险应对方案。 5.定期开展财务数据剖析，输出优化建议，推动财务管理效率提升。 6.完成上级交办的其他工作任务 任职要求：必须具备相同岗位工作经验！！！年龄40周岁以内 1.具备较强的统筹协调与团队引领能力，能有效组织团队完成既定任务。 2.拥有良好的逻辑分析与事务处理能力，可独立应对复杂财务事务。 3.精通财务管理体系相关内容，熟悉税法规定、审计规范及会计准则。 4.具备积极的沟通意识和协作态度，能够与各部门高效协同作业。 5.主动学习财务领域新政策与新技术，具备较强的环境适应与应变能力

一、岗位职责 （一）费用审核与制度监督 1.费用报销审核：严格审核公司各项费用报销的原始凭证，确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。 2.制度执行监督：实时监督日常财务制度执行情况，对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议，确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。 （二）账务处理与核算管理 1.事业部账务处理：负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理，涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条，确保业财数据精准对接。 2.往来账管理：定期梳理应收应付往来账项，完成客户（零售、家装、分销、工程）应收账款对账、供应商应付账款结算，及时跟进逾期款项；每月完成银行账户余额调节表，确保银行账与企业账一致，防范资金风险。 3.资产与存货盘点组织：牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作，制定详细盘点计划，明确盘点范围（包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等）、流程及责任人；盘点过程中监督数据记录的准确性，对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析，编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整，确保账实相符，保障资产安全。 （三）报表编制与财务分析 1.财务报表编制：按会计准则及公司要求，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表，要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。 2.财务分析报告：撰写财务分析报告，重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标，为管理层决策提供数据支持。 （四）税务管理与申报 1.日常税务处理：按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报，熟悉家居行业税收优惠政策，合理筹划税务成本；规范发票管理，包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。 （五）其他职能 1.协同工作：参与年度财务预算编制，提供事业部成本数据；整理归档会计凭证、报表等财务档案；完成部门经理交办的其他临时工作。 2.销售数据统计。 3.绩效工资核算。 二、能力要求 （一）专业资质与学历背景 1.学历要求：财务类相关专业（会计学、财务管理、审计学等），统招一本及以上院校或财经类院校毕业，具备系统的财务理论知识体系。 2.职业资格：30-40岁，具备8年以上财务工作经验，其中3年以上大企业、上市公司财务管理经验（如家居龙头企业、零售连锁企业）。 （二）专业能力与行业适配 1.账务处理能力：精通家居建材行业供应链账务处理，熟悉ERP系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作，能快速定位系统数据差异。 2.税务实操能力：掌握家居企业税务申报特殊场景处理。 3.数据分析能力：熟练使用Excel函数及财务分析工具，能从大量业务数据中提取关键财务指标，能撰写结构化分析报告。 （三）职业素养与核心特质 1.自我驱动与抗压能力：适应公司工作节奏，主动跟进跨部门流程推进，独立解决复杂账务问题。 2.责任心与合规意识：严守财务保密原则，对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎，确保财务数据零差错；主动学习最新会计准则及行业监管要求，及时更新自身财务知识。 （四）沟通协作与学习能力 1.跨部门沟通：性格开朗，具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力，能用通俗语言向非财务人员解释财务制度（如报销流程、发票要求）。 2.学习与适应能力：快速掌握新兴财务工具，适应家居建材企业数字化转型需求；持续关注行业动态，优化财务流程。 3.业务赋能：主动接触营销部门，积极参与营销部门活动和会议，为营销部门服务，以客户为中心开展财务工作。 工资待遇： ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。