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招聘：成本会计薪资：5000-60001、财务、会计等专业，统招本科以上学历，如行业经验丰富可放宽至大专；2、具有3年以上制造业账务处理经验；3、熟悉企业财务制度及流程、会计电算化，熟悉相关财税法律法规；4、有进出口账务处理经验优先；5、精通成本核算板块。

门厂招工要10名门窗制作的工人，长期工，工资面议，不管吃住包覆一班（可临时现结）吸膜一班（可临时现结）跟单会计数名发货会计数名工人数名（有保底）（25-45岁）不会有人带

朋友公司因业务拓展，招聘专职会计一名，文员两人（不超过35岁）工资面议。电话王

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内勤试用期3500，试用期后2000+提成

文员，应届毕业生和实习生优先。往来资料收集、整理、归档，办公室相关工作及其他有关工作。

岗位职责：协同车间负责人完成以下车间生产及人员管理相关工作：1、对各种操作程序制定合理的作业流程，熟悉产品生产工艺，对关键点采取有效的防控措施；2、对车间工作者进行规范操作培训及安全生产培训；3、确保车间安全、无违规操作现象；4、对下层进行考核、评估、奖惩、激发其积极性；5、在生产中贯彻节约意识，杜绝浪费，做到物尽其用；6、随时掌握车间思想动态，培养其主人翁意识，保证车间稳定、团结、有序；7、对车间机器设备的正常使用及保养负责；8、在提高劳动效率及改善产品品质方面有独特见解，积极向上级提出建议；9、随时掌握现场生产进度，并根据实际情况对下一阶段进度做适当的调查，保障生产的畅通连贯；10、亲自参加各种产品首批检验结果。确认无任何问题后，方可进行投入生产；11、生产中的各个流程制定明确标识，使上下工序具有可辩性。岗位要求：1、吃苦耐劳，一定的抗压能力；3、细心、有较强的责任心；4、拥有3年以上相关工作经验。

开封诚招吨机班长，保低，

主要负责1.行政及护理人员培训；2.日常消防巡查及接待；3.院内日常维修；4.有证书着有先考虑。

行政工作年限：3-5年学历要求：不限年龄要求：22-40岁之间。要求：能熟练操电脑办公软件年龄：22-40岁之间1.坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;薪资福利:3000-5000元招工人数:3人

监理公司文员一名，公司往来函件收发、整理、归档，以及其他相关工作；市政监理员一名，市政工程现场监理。