
安徽宣城绩溪县冲床有相关工作经验薪资福利:3000-4000元,具体面议招工人数:1名工作
3000-4000元/月
冲压工1-2人月结
冲床有相关工作经验薪资福利:3000-4000元,具体面议招工人数:1名工作地址:安徽省绩溪县经开区障山路15号
安徽宣城招聘:冲压班组长薪资:7000-10000元/月一年以上经验
7000-10000元/月
冲压工月结
招聘:冲压班组长
薪资:7000-10000元/月
一年以上经验
安徽宣城冲床工工作地址:经济技术开发区柏枧山路13号旁边水泥路走到底4000~6500元会
4000-6500元/月
冲床工月结
冲床工
工作地址:宣城市经济技术开发区柏枧山路13号旁边水泥路走到底
4000~6500元
会油压机、对模调试
冲压工社保包住包吃
招聘:冲压工,男女不限,计件工资,长白班,入职缴纳社保,有员工宿舍和食堂联系电话:联系地址:经济开发区太极大道800号
冲压工包住月结
宣城冲压汽配
留任率超级高
58周岁以内,大冲压辅助岗
18元/小时,次月月底发工资。
纯下铺,室内卫生间,洗澡间。
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冲压工社保包住包吃
安徽迪尔荣机械有限公司招聘: 1、冲压工:女不限,计件工资,长白班,入职缴纳社保,有员工宿舍和食堂 2、杂工,,年龄不超过55周岁,长白班,能吃苦耐劳
联系电话:
联系地址:经济开发区太极大道800号
安徽宣城冲床工(会油压机、对模调试)工作地址:经济技术开发区柏枧山路13号旁边水泥路走到底
4000-6500元/月
冲床工月结
冲床工(会油压机、对模调试)
工作地址:宣城市经济技术开发区柏枧山路13号旁边水泥路走到底
4000~6500元
CNC打磨质检员冲压工
:主推广德华为笔记本
4⃣【广德竹昌华为笔记本】
暂不体检/工作轻松简单
管吃1日3餐/可以带手机
打卡60天以上➕可长期做
⭐员工点对点243元/天
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打卡3天以上周周预支300
打卡3天以上周周预支300
男女不限:17—48周岁
打磨岗位243元/天,折合22
其他部门220元/天,折合20
主要工作:生产笔记本电脑外壳,自动化操作,有组装、CNC、自动冲压、质检、打磨,车间环境好,有经验者优先考虑,适合长期发展
✅吃饭工作餐免费
(餐标20元,吃超自理)
✅住宿150/月,,水电费5/天,外宿走路15分钟,或者门口骑小黄车
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✅,前3天按100/天,,长期做工价不变
昆山集合点1点免费发车
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(打卡3天出名单需在职)
委托:安徽振硕人力
用工单位:安徽广德竹昌电子
用工地址:安徽省宣城市广德市桃州镇国华路31号
招聘人数:50人
招聘岗位:普工。
工艺工程师PE5-10年本科装配工艺焊接工艺方形铝壳工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
线上面试——方形铝壳电池——工艺主任工程师
目前在招前中后三段的工艺工程师、主管工程师、主任工程师,以及统管全部工序的主任工程师!异物工程师等!欢迎踊跃投递!
一、基本要求:
1:本科及以上学历,电化学、材料科学与工程(锂电方向)、化学工程与工艺、应用化学、机械设计制造及自动化等相关专业。
2:行业经验:具备8-12年以上专注于方形铝壳锂离子电池工艺研发或量产技术工作的深厚积累。
3:项目经验:主导完成多代电池产品(如从磷酸铁锂到高镍三元,由低能量密度向高能量密度演进)的工艺开发及量产落地全流程。
4:问题经验:拥有解决行业级复杂与历史性工艺难题的实际成果(如大幅提升量产良率、实现颠覆性新工艺落地、重大安全事故根本原因追溯等)。
5:全工序大师:全面掌握方形铝壳电池各工序工艺细节,并能深入洞察各环节之间的相互影响与系统耦合机制。
6:熟练运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA等质量分析工具,具备系统化拆解和攻克复杂工艺问题的能力。
二、岗位职责:
1:全工序工艺管控:统筹方形铝壳电池(电极段&装配段&检测段)全过程工艺规范、作业指导文件的编制、审核与标准化管理。
2:工艺参数优化:持续跟踪关键工艺参数变化,牵头开展DOE实验设计,优化工艺窗口,提升产品一致性、能量密度、循环性能及安全表现。
3:瓶颈工序攻关:识别产线中的制约环节,通过工艺调整、设备升级或方法革新,突破高难度技术瓶颈,提高整体生产效率。
4:新材料/新工艺导入:评估新型正负极材料、电解液、隔膜等关键物料的应用可行性,制定配套工艺方案,并完成验证与量产转化。
5:团队管理与培养:带领工艺技术团队,合理分配任务,实施技术指导、绩效考核与专业能力提升培训,建设高水平专业队伍。
6:跨部门协同:作为关键技术接口,联动研发、设备、质量、生产等部门,推进新产品试产、设备验收、质量标准建立等重点项目落地。
厂长/主管5-10年本科储能电池方形铝壳电池工艺设计新品导入(NPI)电极段装配段测试段
线上面试——方形铝壳电池——工艺主管工程师
目前在招前中后三段的工艺工程师、主管工程师、主任工程师,以及统管全部工序的主任工程师!异物工程师等!欢迎踊跃报名!
一、基本要求:
1:本科及以上学历,电化学、材料科学与工程(锂电方向)、化学工程与工艺、应用化学、机械设计制造及自动化等相关专业。
2:5年以上方形锂离子电池工艺工作经验,其中至少2年从事团队管理或重大项目管理工作。
3:专注方向:须具备方形铝壳电池(动力、储能领域优先)全制程或关键工序的深入实践经验。
4:能基于工艺实际需求,明确提出设备在功能、精度及稳定性方面的技术指标,并判断其是否满足工艺目标。
5:管理经历:具备2-3年以上带领3人以上工艺团队的经验,或主导过重大工艺项目的实施与推进。
6:熟练运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA等质量分析工具,具备系统化识别与解决复杂工艺问题的能力。
二、岗位职责:
1:负责方形铝壳电池(电极段、装配段、检测段)全流程的工艺规范、作业指导文件的编制、审核及标准化执行。
2:持续监控关键工艺参数,主导实验设计(DOE),优化工艺窗口,提升产品的一致性、能量密度、循环性能和安全表现。
3:识别产线中的瓶颈环节,通过工艺调整、设备升级或方法革新,攻克高难度技术难题,提高整体生产效率。
4:参与新型正负极材料、电解液、隔膜等物料的评估导入,开发适配的工艺路线,完成工艺验证并推动量产落地。
5:统筹工艺团队工作,合理分配任务,提供技术指导,开展绩效考核与专业技能培训,提升团队综合能力。
6:作为关键技术联络人,协同研发、设备、品质、生产等部门,共同推进新产品试产、设备验收、标准制定等工作。
设备工程师3-5年本科精益生产8D报告PPAP八大支柱FMEA16949
线上面试——方形铝壳电池——TPM工程师
一、基本要求:
1:本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件,机械工程、电气工程、自动化、工业工程、设备管理等相关专业。
2:三年以上在锂电、汽车、电子、机械等中高端制造领域从事设备管理或维修工作的经验,其中至少3年专注于TPM体系推进或设备综合管理。具备方形铝壳电池产线(前/中/后段)设备实际操作背景者优先考虑。
3:熟练掌握TPM(全员生产维护)理论框架、实施流程(八大支柱)及核心工具应用(如OEE分析、PM分析、WHY-WHY分析、FMEA、QC工具等)。
4:能够独立策划并主导自主维护(AM)、计划维护(PM)、焦点改善(Kaizen)等TPM关键模块的落地执行。
5:必须深入了解方形铝壳电池关键工艺设备(如涂布机、辊压/分切机、叠片/卷绕机、焊接机、装配线、化成分容柜、X-Ray/CCD检测设备、模组/PACK线)的结构组成、运行原理和核心部件。
6:具备扎实的机械、电气、液压/气动基础知识,能识读技术图纸,具有较强的设备故障诊断、分析与处理能力。
二、岗位职责:
1:核心职责:作为公司设备管理体系的核心执行人员,全面负责方形铝壳电池生产线TPM体系的策划、导入、推行与持续优化,以实现设备综合效率(OEE)最大化为目标,通过预防性维护与专业技术支持,确保生产过程的稳定、安全与高效。
2:体系规划:结合公司发展战略与生产运营目标,制定适用于方形铝壳电池产线的TPM中长期发展规划、年度实施方案及具体推进路径。
3:标准建立:牵头制定并不断完善各类设备管理标准,涵盖设备操作规范、点检规程、保养标准(日常与定期)、润滑规范、维修作业指导书等。
4:全员推行:组织并推动5S管理、可视化建设、小组自主维护(AM)、计划维护(PM)等活动开展,培育全员参与设备维护的良好氛围。
5:策略制定:针对前段(涂布、辊压、分切)、中段(叠片/卷绕、装配、焊接)、后段(注液、化成分容、密封、检测)等关键工序设备,制定差异化预防性维护(PM)与预测性维护(PdM)方案。
6:技能传授:定期面向设备操作员、班组长及维修技术人员开展TPM理念宣导、设备原理讲解、点检技能培训与维护方法教学,并组织实施技能考核认证,提升团队整体专业水平。
设备工程师5-10年本科维修保养安装调试设备管理
线上面试——方形铝壳电池——设备主管工程师
一、基本要求:
1:本科及以上学历,企业管理、材料加工工程、机械、自动化或相关专业;
2:具备5年以上相关领域从业经历,需拥有2至4类相关岗位或工种的实操经验;
3:熟练掌握AutoCAD、Solidwork、Pro-E等三维设计工具,或精通PLC电气编程;具备统计分析能力;
4:具有5至8年量产线设备运维与管理经验,3年带领20人以上团队经历,具备人员培养实践经验;
5:全面掌握所辖工序段(前段/中段/后段/模组PACK)核心设备的运行机理、机械构造、传动结构、气动/液压系统及电气控制原理;
6:能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等系统复杂问题的诊断、分析与快速处置。
二、岗位职责:
1:依据设备巡检规范,统筹开展日常巡查工作,及时识别并消除设备隐患;
2:指导车间操作人员执行设备维护与保养任务,提升设备使用周期,减少故障发生频率;
3:组织维修团队实施各类设备运行状态的检查与维修,并做好过程记录,安排人员落实日常设备保养作业;
4:归纳总结维修实践成果,配合生产部、设备开发部门推进设备优化与工艺升级,为提升生产效率提出可行性建议,为新设备选型提供技术支持,助力提升设备整体质量水平;
5:配合上级制定新设备引进计划,主导设备选型与采购流程,组织维护团队参与设备现场安装与调试工作;
6:牵头开展新设备各项验证工作,确保其满足生产工艺标准及质量管控要求。
生产计划/物料管理PMC3-5年本科生产物料管理PMC管理生产计划
一、基本要求:
1:本科及以上学历,工业工程、机械工程、物流管理、供应链管理等相关专业,特别优秀者条件可适当放宽;
2:具备三年以上制造业生产计划、物料计划或生产控制相关工作经验;
3:具有动力电池及储能电池领域计划管理经验者优先录用;
二、岗位职责:
1:依据销售预测与客户订单情况,结合基地设备能力、人员安排及工艺流程,制定月度、周度及日度生产滚动计划;
2:规划产品线具体生产排程,合理协调不同型号产品间的切换安排;
3:跟踪生产计划实施进展,根据设备突发状况、工艺异常或订单调整及时优化计划方案;
4:与平台销售、产销协同及产能规划等相关部门沟通,确认交付时间并同步生产执行状态;
5:追踪生产入库完成情况,保障发货计划按期执行,提升订单准时交付水平;
6:汇总并分析生产计划达成率、交付达成率及物料齐套率等关键绩效指标;
7:评估生产异常对整体计划的影响,制定短期应对与长期改善措施;
8:按时在SAP系统中结案生产订单,并推动MES系统内子工单的及时关闭。
装配工注塑工冲压工
奔田今天正常面试!!各位老板人支持一下。上午10点准时面试,下午2点准时面试,超过时间不面试!!
男女不限18-53岁以下,不包吃
装配:17元/小时
冲压:20元/小时,住,长白班(招,)
注塑:两班倒
白班18元/小时
夜班19元/小时
面试时间上午10:00准时面试,下午2点准时面试,超过时间不面试。望各位老板知悉
各位老板们有人推荐过来哦
接人电话☎:
河南洛阳李家村拆装柜厂招冲床老师一名,试装一名,自动线调试工一名,以上人员已经录用待遇从优
冲压工1-2人
李家村拆装柜厂招冲床老师一名,试装一名,自动线调试工一名,以上人员已经录用待遇从优,联系电话:
冲压工社保包住包吃全勤奖1-2人
冲床师傅
有经验
薪资福利:试用期1个月,工资5000元/月 + 全勤奖200元,转正后基本工资6600元/月 + 全勤奖200元 + 绩效考核200元。社会福利:依法购买社会保险;公司提供免费中晚餐(折合价值300元/月);公司可解决住宿;公司不定期举行团建和聚餐;生日当天赠送一个精致生日蛋糕。
招工人数:2名
工作地址:安徽省旌德县经济开发区新桥园区新桥路1号四号厂房
装配工包吃
宝妈岗、临时岗、暑假工(装配操作工、辅助工)
装配操作工、辅助工,工作时间:早8:00 - 下午16:00,早8:00 - 下午17:00,早8:00 - 下午17:30,早8:00 - 晚20:00
薪资福利:待遇面议,提供工作餐
工作地址:1⃣.安徽省绩溪县会山路26~1(原扬鑫工贸厂区)三中后门;2⃣.孵化园(碧橙电商大院3号2层);3⃣.一小(实验小学)清河门27号
无心磨床
5000-6000元/月
磨工打磨1-2人
岗位职责:
1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业,确保符合工艺质量标准
2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务,保障生产进度
3.正确使用打磨设备及防护用具,及时排查并上报设备异常
4.配合质检人员完成首件检验与过程巡检,持续改进表面处理效果
5. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求
任职要求:
1. 学历不限,能识字读图、理解简单作业指导书
2.无经验要求,有工厂普工或打磨相关经历者优先
3. 身体健康,双手灵活,能适应站立作业及一定体力劳动
4.工作认真细致,具备基本的质量意识和安全意识
5.服从安排,具备良好的团队协作精神
折弯工氩弧焊
安徽鑫盛汽车正在招聘折弯师傅、学徒工以及氩弧焊工,地点在安徽省广德市经济开发区41号,公司待遇包括五险、包吃住以及面议的薪资,联系人潘女士。
宣城广德市安徽广德招长期折弯师傅,不锈钢打磨拉丝师傅,有钣金厂工作经验,联系电话,
打磨折弯工
安徽广德招长期折弯师傅,不锈钢打磨拉丝师傅,有钣金厂工作经验,联系电话,
打磨餐补
【安徽广德笔记本预支】独家专案➕一手单 男女不限1⃣6⃣-4⃣9⃣(组装岗位基本上全坐班,工人也是组装)没有其他任何要求,不查流水 工作内容:做笔记本电脑零件电子等,没有一点技术含量,一教就会。 两班倒,上班时间8点-20点(白班),20点-8点(夜班),一个月倒班一次。 工资待遇: 打磨岗位点对点2⃣7⃣0⃣元/天 其他岗位点对点11小时计薪250元/天(按照240/天发放), 不足点对点按照21点/小时折算,工资含餐补。 工资发放规则: 前七天工资按照150/天发放,! 第9天下班开始发第8天工资,先发工资220/天,天天拿现钱、 ,未发薪资。 吃住福利:吃饭不用自己拿钱,直接刷卡吃饭,餐费补贴20元/天,一日三餐绝对够,吃超自理,工资含餐补,不吃也不补清零,,走路3分钟、有空调,热水器,水电平摊! 。,,身份证复印件2张! 严禁说明,,! 驻厂电话☎:王老师 打卡3天2⃣0⃣0⃣➕再打卡10天5⃣0⃣0⃣元不议价(,卡3天)
打磨
‼年龄调整!
不过安检、包吃包住、坐着上班、上班可以带手机、黑户中间预支,!
【安徽宣城竹昌电子】
年龄:16-50岁,男女不限,识字即可,不要求26个字母!眼花视力不佳人员不行。
⚠24岁以下提供非学生证明,如果提供不了证明!
员工1⃣9⃣元
手工打磨岗位2⃣2⃣元
主做笔记本组装:组装、检测、操机等
✅免费三餐,超出标准,,每月25号发薪日。
⚠关于宿舍两种方案自行选择,距离都是离厂5分钟必到,
1⃣:全新四人间,不再需要,,,水电费均摊(例如~为整月)
2⃣:全新6~8人间,水电平摊,,,不需要现交,7天以上整月,,(例如~为整月,)
‼满3天以上不影响工资,,!急辞。错过时间安排临时宿舍!
‼山东省,其它户籍均可!
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众之邦人力资源宣。
打磨包住包吃月结
免费三餐,免费住宿,不穿无尘衣,不过安检,个别车间上班可带手机!
【广德竹昌电子】
16~48岁,男女不限!
20元/时,21元/时,手工打磨2⃣3⃣元/时,无车补!
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19元/时,20元/时,手工打磨2⃣2⃣元/时,
~~~~~~~~~~~~
❤以上模式任选其一,无工期限制
免费三餐,伙食一级棒,主要生产笔记本电脑外壳,活简单自由,一个月一倒班!
免费住宿6~8人间(少量租的宿舍),空调,洗澡间一应俱全,水电均摊,人到直接安排住宿!,每月25号发薪。
‼,!。
机械维修社保3-5人
岗位名称:机修工岗位要求:1.年龄45岁以下。2.初中文化程度。3.需服从管理,身体健康。薪资待遇:面议;有带薪培训和年终奖;购买社保。招工人数:3名。
叉车工餐补
4.21外地汇总
1⃣泰州安井食品厂
男18-50岁女18-49岁
员工230元/天
2⃣苏州群光电能
男18-40岁女18-45岁
同工同酬不查学生
3⃣安徽宣城电子立讯日结工
18-40岁,男女不限
日结员工19元/小时
4⃣滁州德姆勒
18-55周岁
员工白班180元/天
员工夜班200元/天
5⃣合肥蔚来F2新能源
高位叉18-50岁
28/小时含餐补
叉车工18-50岁
25/小时含餐补
普工物料员18-45岁工人
工资21/小时含餐补
6⃣合肥TCL长白班
18~48岁
白班18夜班18
7⃣湖北仙桃健鼎
男女不限,18-45岁
员工20元
8⃣昆山龙腾
18-35岁男女不限
员工26元
9⃣嘉兴手工活安波福
男女不限18-43岁
日预支253元。
宣城广德市冲压普工计件制薪资福利:4000-7000元/月,买社保,包吃,有住宿补贴,节假
4000-7000元/月
冲压工工龄奖社保包吃6-10人月结
冲压普工
计件制
薪资福利:4000 - 7000元/月,买社保,包吃,有住宿补贴,节假日福利,满一年有工龄奖和福利体检。
招工人数:10人
工作地址:广德开发区赵联路19号晨辉公司内
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