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工地在山西，需要石匠师傅，300一天包吃包住。在六盘水可一同过去，工作内容（河道土石方）简单好做，全程挖机配合运石，石头重量不大。现场有师傅教学 砌石方不需要拌水泥砂浆。 工资每个月十号发放 闲起师傅可以联系 工程量大，够做。

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岗位职责： 1.负责铁路边开挖电缆沟！放电缆，回填 2. 配合各工种完成基础辅助作业，如挖土、回填、清理作业面等 3. 协助设备看护与现场秩序维护，保障施工安全与进度 4.服从现场管理人员调度，及时完成交办的临时性任务 5. 严格遵守工地安全规范，正确佩戴和使用劳动防护用品 任职要求： 1.身体健康，能适应户外高强度体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，无重大疾病及传染性疾病 4.年龄一般在18-60周岁之间，符合国家劳动用工规定 5.有工地从业经验者优先，学历不限

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装（钳工）、工地小工，杂工，力工，学徒工（搬运工) 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：湖南长沙（有总厂分厂）

社区团购驻点推广专员招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘社区团购驻快递驿站推广专员，负责门店驻点拉新、产品推广、订单转化等工作，工作灵活、收入可观，欢迎有意向者加入！ 一、岗位职责 常驻合作快递驿站门店，负责社区团购平台新用户注册、团长推广、社群拉新； 向取件居民介绍平台优惠、爆款商品、售后保障等优势，引导下单购买； 维护驿站现场推广秩序，解答用户咨询，处理简单售后问题； 完成每日拉新、销售额等基础任务，及时反馈推广情况与用户需求。 二、任职要求 男女不限，年龄20–40岁，沟通表达自然大方，有亲和力； 性格外向，执行力强，愿意主动开口推广，不怕与人交流； 有地推、导购、社区团购、快递驿站相关工作经验者优先； 能稳定出勤，遵守工作时间，责任心强。 三、工作时间与地点（六盘水市钟山区范围内） 工作时间：根据驿站取件高峰排班，时间灵活（具体可面议） 工作地点：本地合作快递驿站（就近安排） 四、薪资待遇（3000-20000） 薪资结构：底薪+拉新提成+销售提成+奖励，多劳多得； 推广简单易上手，有人带教，上手后收入稳定可观； 工作环境轻松，社区场景，无需跑远路。 五、应聘方式 有意者请直接联系： 联系电话：1.8.2.8.5.8.5.7.9.8.9， 联系人：胡皓玮 （可微信同号，添加请备注：驿站推广应聘） 我们期待踏实肯干、想多一份收入的你，一起把优质实惠的商品带进千家万户！

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招聘力工一名，在楼里安装水表，给师傅打下手，200一天，在二九0农场供吃供住，电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先