
农艺师
1.1-1.5万元/月
农业技术蔬菜包住3-5年农业经验花卉其他粮食作物农业技术员有农业经验/技能瓜果无销售性质双休五险一金包吃住1-3年林业经验节假日福利中药材大棚种植技术育种技术3年以上林业经
岗位职责:
1、负责农作物种植环节的技术支持与现场监管,保障种植规范落实到位;
2、开展土壤状况检测、病虫害观察预警及防控措施实施,提高作物产出质量;
3、参与先进农业技术的引入与田间试验,持续改进栽培管理流程;
4、整理并评估农业生产相关数据,为管理决策提供有效数据支撑;
5、配合制定并推动农业技术培训与推广工作的落地执行。
任职要求:
1、具有农业科学、园艺、植物保护等相关领域实际工作经验;
2、了解主要农作物生长规律及常见病虫害应对方案;
3、具备扎实的田间试验规划与生产数据分析能力;
4、具备良好表达能力和协作意识,能胜任野外作业条件;
5、持有农业技术员相关职业资格证书者优先考虑。
花艺师
花店诚招花艺学徒
工作简单,无经验有人带
岗位:花店学徒
职责:日常整理花材、补货、陈列,给顾客介绍花束和花材,学习基础花艺,无销售压力,不参与销售
要求:热爱花卉、耐心细致、会沟通,能适应轮班,认真负责
福利:员工折扣、明确晋升
工资:
学习阶段3000-3500
独立带店4000-6000
农技师
5000-8000元/月
农业技术蔬菜农药/肥料研发团队管理经验农学专业粮食作物农业技术员有农业经验/技能瓜果无销售性质年终奖带薪假期1-3年农业经验包吃住节假日福利大棚种植技术五险
岗位职责:
1.负责公司大田作物(如水稻、大蒜、小麦、玉米、大豆等)的种植技术指导与日常管理
2.深入田间开展病虫害监测、调查与识别,及时制定科学合理的防治措施
3.组织实施病虫害综合防控方案,合理运用农业、物理、生物及化学防治手段
4.指导农户或作业人员进行规范化的施肥、灌溉、除草等田间操作
5.负责农药、化肥等投入品的合理选型与使用培训,提升效率,降低成本,减少环境影响
6.建立并维护田间管理记录,包括作物生长动态、病虫害发生与防治情况,为生产管理提供数据支撑
7.完成上级安排的其他相关农业技术任务
任职要求:
1.农学、植物保护、植保技术等相关专业中专及以上学历(经验突出者可适当放宽条件)
2.具备大田作物(水稻、大蒜、小麦、玉米等)病虫害防控及田间管理实际经验,能独立判断并处理常见问题
3.熟悉安徽宿州地区气候特点、土壤条件及主要作物病虫害发生规律者优先考虑
4.吃苦耐劳,适应农村工作环境,需长期在户外田间作业
5.具备较强的沟通能力与学习能力,能够对农户进行有效技术指导与培训
6.持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先(因工作需往返多个地块)
7.责任心强,积极主动,具备较强的问题发现与解决能力
8.如经验丰富,薪资可面议
花艺师学徒(可接受无经验)
4000-6000元/月
花艺师包住3-5人月结全职
不要暑假工!!!!!不要暑假工!!!!!
职位责职
1,鲜花养护,店面销售,店面管理
2,协助花艺师进行花艺制作;
3,跟随花艺师学习花艺制作;
任职要求:
1、18岁以上,不限学历,
2、服从工作安排,有较强的学习能力,任劳任愿,擅于沟通,有较敏感的团队合作意识,主动性强
薪资待遇:全勤奖,节日带薪休假,年度调薪,工龄奖,团队小目标挑战奖,增长奖,季度绩效奖,创新奖等各种奖金
吃喝玩乐福利金,开业拓建,各种拓展活动完善的培训体系,公平公正的晋升发展通道
花艺助理见习期1-3个月(底薪+提成模式,综合薪资在4000到6000左右)
员工福利
节日福利 带薪年假 年终奖
农业技术研究人员
5000-10000元/月
农业技术
岗位职责:
1、负责农产品市场动态信息的收集与分析,撰写行业研究报告,涵盖市场趋势、供需状况及价格变化;
2、深入研究农产品产业链,评估市场机会与风险,为公司的市场策略提供决策依据;
3、跟踪国内外农产品政策变化,分析其对本地及国际市场的影响,预测行业发展方向;
4、建立并维护农产品数据库,确保数据的准确性和时效性,支持公司的长期发展需求。
任职要求:
1、具备农业、食品科学、经济学等相关专业背景,本科及以上学历;
2、具有农产品市场研究或相关领域工作经验,熟悉农产品产业链者优先;
3、拥有出色的数据分析能力和报告撰写技巧,能够独立完成市场研究报告;
4、具备较强的逻辑思维能力和市场洞察力,能够准确把握行业动态和趋势;
5、良好的沟通协调能力,能够高效协作,推动研究成果转化为实际业务策略。
农艺技术员
1-1.5万元/月
农业技术蔬菜农药/肥料研发5年以上农业经验3-5年农业经验农学专业粮食作物农业技术员有农业经验/技能瓜果无销售性质食用菌年终奖中药材驾驶证五险大棚种植技术
岗位职责:
1.推广并落地植物保护技术,助力作物产量与品质提升;
2.提供专业技术咨询,帮助相关人员提升实操能力;
3.协同企业开展产品推广,配套输出技术支持服务;
4.及时应对并解决推广中出现的技术难题;
5.参与策划技术培训及交流活动,强化团队实战水平。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,善于开展技术对接;
2.熟悉植物保护及相关农业技术,具备实际应用经验;
3.拥有较强的技术问题分析与处理能力,可独立应对挑战;
4.富有团队意识,能与成员保持高效协作;
5.乐于持续学习新技术,积极适应技术环境的更新迭代。
花艺师,花艺助理,花艺学徒
3000-6000元/月
花艺师有提成免费培训1-2人月结全职
花束包装,花材日常养护,根据顾客需求,推荐花束等
30/时,每个月出勤26天,月保底8500-10000/元,工作十个小时,吃饭休息算工资!
8000-10000元/月
长白班贴标签包吃交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上周结
30一个小时,每个月出勤26天,月保底8500-10000元。
注:工作10小时,吃饭休息两个小时,330一天!
夜班补贴600一个月
当天面试,安排宿舍,第二天报道入职上班
工资随走随结!!!
离职只需要提前7天申请,工资走时结清不压不扣,不拖欠(直接跟厂里白纸黑字签合同)
备注
岗位有组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标、物料、仓管,检测,看机器等等,
年龄16-55岁男女都可以
咱们这边是做活不累,长白班居多
工作地点安徽芜湖
介绍一个人入职打卡满月奖励3000元
资料员薪资10000-12000/月长期录用
1-1.2万元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专及以上全职机电资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
来位电力施工,熟悉工作流程的资料大神,(会CAD,施工照片资料收集,竣工及结算资料)薪资待遇10000-12000元一个月,公司买社保
陕西渭南招聘一名有花艺爱好的朋友。咱这是花店。也可以边干边学。年龄不超过45周岁。有意向的
花艺师1-2人
招聘一名有花艺爱好的朋友。咱这是花店。也可以边干边学。年龄不超过45周岁。有意向的联系电话
福建福州茂盛源供应链精选诚聘·花艺师以花为业,以美为生✨要求:花艺经验1年以上,审美在线,
4000-6000元/月
花艺师月结
福州市茂盛源供应链精选
诚聘 · 花艺师
以花为业,以美为生
✨要求:花艺经验1年以上,审美在线,热爱花艺
✨薪资:4000-6000
✨工作时间:自由可调节
:中铁城吉第一期
☎:
期待爱花、懂花、热爱花艺的你加入!
花艺师临时工
历下区黄台南路与山大路交界口附近,花园庄花卉市场,招聘花卉员,,58岁以下,月休三天,薪资4000至5000左右,感兴趣的可以联系:刘老师,
农业技术种植工
招聘:农化服务
薪资:3500-5000元/月
全日制本科学历,农学、植物保护、土壤营养等相关专业,接受应届毕业生。
揭阳普宁市【岗位职责】:1、吃苦耐劳、能常住果园,根据农场技术管理人员要求对果园进行人工割
3000-7000元/月
花艺师包住有提成包吃3-5人月结兼职假期工全职
【岗位职责】:
1、吃苦耐劳、能常住果园,根据农场技术管理人员要求对果园进行人工割草,施肥、防虫打药、疏果、摘果等。
2、根据农场技术管理人员要求负责果树生长管理,收集和记录果树生长信息变化和技术指导跟踪,及时反馈信息。
3、有责任心。
【任职要求】:
1、身体健康、能吃苦耐劳,干过农活;
2、有种植过柑橘经验者优先考虑,有农业种植和果园管理者优先考虑;
工作地点:韶关浈江区牛栏前、揭阳广太镇
揭阳市南溪水乡
花艺师花艺师学徒
1000-5000元/月
花艺师免费培训3-5人全职
学徒早8-5。10-7一星期一倒
学习学习学习月休息4天
韩式手打花艺非传统低价花店
美团YIYIFLOWER依依鲜花轻奢店
认真学都教不怕笨怕懒事多不爱学习
工资1000饭补。工资增长随着你的实力为我能做什么涨工资
另招花艺师(花泥的传统花艺师3000提成
手打花艺师速度快手好审美好。5000+提成
花艺师兼职
100-200元/天
花艺师3-5人
负责进场前备货上车,到达场地后御货上货到布场现场,辅助花艺师布场(递花材,扶梯子。)然后清理现场卫生,到撤场时间撤完现场装货到仓库完成工作(10.1到10.8号)
农艺师(五险一金、包住)
7000-8000元/月
农业技术月结农业技术员
岗位职责:
1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务;
2、开展农业技术普及工作,提供技术咨询与指导,组织相关人员的技术培训;
3、配合企业产品推广,实施技术讲解与现场支持,延伸技术服务范围;
4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题;
5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护
任职资格:
1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历,优秀应届生亦可考虑;
2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作;
3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力
公司福利:
1、人才培养战略,关注每位员工的职业发展
2、学习型组织(公司藏书5000册)
3、公司人际关系简单(扁平化管理)
4、各项福利齐全
5、透明公平的晋升通道
6、家文化(归宿感强)
7、出差补助
8、老带新(对师傅带人有考核)
9、提供住宿
栏目概述
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