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长春市绿园区招起重工、吊车司机

客车厂企业 招 聘一、工作地点：中车长客青年路厂区、合心厂区。 工作时间：8.00-17.00二、岗位工种：1.天车工（证人员，公司负责培训，统一组织参加考试）2.发送工。 三、具体要求如下：1、天车工：男女不限，年龄20—50周岁，身体健康。2: 发送工：20-55周岁，无前科劣迹，初中以上学历。招聘人数：30人四、薪酬待遇1、天车工月薪金：3000元一3500元左右。发送工月薪金：3000元左右。2、免费提供班车、工作餐、工作服、劳保用品。3、签订正式劳动合同，缴纳五险。联系电话：

长春市朝阳区招龙门吊司机一名，联系电话

吉林市龙潭区招吊车司机

岗位名称：装吸料工；力工；筛分工；叉车工；天车工；装炉工；综合岗（多个岗位统一归为新能源岗位）。岗位要求：1.年龄在30-55周岁之间。2.能够适应半月倒班、两班倒的工作制度。3.具有一定的体力劳动能力，能够胜任相关岗位的工作内容。薪资待遇：1.装吸料工、力工、筛分工的日薪为210元。2.叉车工、天车工、装炉工的日薪为230元至240元不等。3.综合薪资在6000元8000元之间。公司提供免费三餐和住宿，有保险等福利。工作满7天后日结薪资。首月需交体检，工作满一定期限后会有四季服装和劳保用品的发放。试用期，并需要提前30天打离职报告，。报名地点在白城大安。

四平市双辽市招吊车司机，随车吊司机

延边朝鲜族自治州安图县招吊车司机

《吉林省大安新能源日结《吉林省大安新能源日结‼岗位提前定‼日结 高工资‼提供四季服装、劳保用品‼夜班免费4餐 《生产》：汽车新能源《工资》：《岗位》：装吸料工210元 力工210元 筛分工210元 叉车工230元 天车工230元 装炉工240元《综合》：6000元——8000元《班次》：半月倒班 两班倒《年龄》： 30—55周岁（工人《时间》：早晚7:30《吃饭》：免费三餐《住宿》：免费 3—8人间 《开支》：日结《位置》：吉林省大安市。⚠注意⚠。报名电话:（）

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白山市浑江区招砌石笼工人供吃住一天260

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白山市长白朝鲜族自治县招护坡/边坡找高臂机师傅，穿锚杆，注浆工人数名，班主勿扰

渭南市华阴市招起重工

国家能源集团新建煤制油项目招聘多个工种，普焊和二保450氩电焊工500起按技术水平定，管工铆工起重工架子工电工包括各工种学徒工，定工资.建筑类人才都可应聘，人事部张经理电话同步有时候忙未接电话可谈，管吃管住工作8小时工资每月打卡，着急上人谢谢

上海要起重工6-10人，9000-10000工资，年龄40左右电话号码

CSSC:沪东造船厂招聘：因目前生产需求，现招聘岗位如下：1、船舶装配工50名，，年18-55岁以内，有相关电焊经验，需持有应急管理部颁发特种作业操作证工价27:5一43元/小时（具体看技能定工价）8000-13000，2、船舶电焊工50名，，年龄18-55岁以内，有相关电焊经验，需持有应急管理部颁发特种作业操作证，工价27:5-43元/小时（具体看技能定工价），8000-13000-工资，3、打磨工10名，，年龄18-50岁以内，有相关打磨经验，工价30-38元/小时（具体看技术），8000-12000-有相关打磨经验。∴∴学徒工18一48岁，7000-9000-(电焊，装配工，管工，起重工，钣金工，木槊工，电加热，电工:普工，一餐，加班二餐，交通工具自理，宿舍有远有近随机安排，水电费平分1、以上岗位缴纳社保（五险），2、必须无犯罪记录，3、初中以上学历，4、能吃苦耐劳、服从安排。5、工作地点：长兴岛及浦东金桥（具体工作地点服从公司分配）∴高温费，年终奖，到岗奖注:天气热，不能吃苦耐劳的电话

安徽淮南100万火电厂锅炉本体安装，急招一名起重大师傅！500块钱一天九小时，管吃管住，工资。被褥不用带，硬卧以下报销！要求: 必须熟练使用卷杨机吊装。会出吊装方案，吊装锅炉，炉前炉后的一切设备。从事起重干火力发电厂15年以上方可应聘。没干过火力发电厂，没吊装受热面的，二八刀勿扰！55岁以下有志者，请共同来建设国家项目！请起重师傅来电非诚勿扰，二把刀勿扰！

白山抚松招吊车司机

白山市江源区招随车吊司机

一、职位要求1. 年龄与身体状况：年龄在20周岁至55周岁之间，身体健康，能够适应高强度的工作环境和长时间的作业要求。2. 驾驶证资质：持有有效的B2及以上驾驶证，同时具备[吊车操作证类型，如Q8等]吊车操作证，且证件均在有效期内，驾驶记录良好，无重大交通违规事故。3. 工作经验：具有2年以上吊车实际操作工作经验，熟悉各种类型吊车的操作流程和安全规范，能够熟练操作吊车进行起吊、装卸、安装等作业任务。4. 技能要求：熟练掌握吊车的机械原理、液压系统和电气控制系统，能够准确判断和处理吊车在运行过程中出现的常见故障，具备一定的设备维护和保养能力，能够按照规定对吊车进行日常检查、保养和维修记录填写，确保吊车始终处于良好的运行状态。5. 安全意识：具备高度的安全意识和责任心，严格遵守吊车操作安全规程，在作业过程中能够及时发现并排除安全隐患，确保人员和财产的安全。6. 职业素养：具有良好的职业道德和团队协作精神，工作认真负责、严谨细致，能够服从公司的工作安排和调度指挥，积极配合其他部门或同事完成相关工作任务，具备较强的沟通能力和应变能力，能够在复杂多变的工作环境中保持良好的工作状态。二、工作内容1. 作业任务执行：根据工作安排，驾驶吊车前往指定作业现场，按照施工要求和安全规范，准确、高效地完成各类货物的起吊、装卸、转运、安装等作业任务，确保作业过程安全无事故。2. 设备检查与维护：在每次作业前，对吊车进行全面的安全检查，包括但不限于车辆外观、轮胎气压、刹车系统、液压系统、电气系统、吊具绳索等部件的检查，确保吊车各项性能指标符合安全作业要求。在作业完成后，及时对吊车进行清洁、保养和维护工作，填写设备运行记录和维护保养记录，发现问题及时报告并协助维修人员进行处理。3. 现场沟通与协作：与施工现场的管理人员、施工人员以及其他相关人员保持良好的沟通与协作，听从现场指挥人员的调度指令，积极配合各部门完成施工任务。在作业过程中，如发现施工方案或现场环境存在安全隐患或不利于吊车作业的情况，应及时提出合理的建议和解决方案，确保施工顺利进行。4. 遵守规章制度：严格遵守国家和地方有关交通法规、安全生产法规以及公司制定的各项规章制度，按时参加公司组织的安全培训、技能培训和其他各类会议活动，不断提高自身的业务水平和综合素质。三、薪资福利1. 薪资待遇：具体薪资根据个人工作经验、技能水平以及工作表现进行面议确定。薪资结构包括基本工资+绩效工资+加班工资+补贴（如高温补贴、夜班补贴等），每月[具体发放日期]准时发放工资。2. 福利待遇• 社保福利：公司按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，让员工在工作之余无后顾之忧。• 食宿安排：公司为员工提供免费的工作餐和员工宿舍（如有需要），宿舍环境整洁舒适，配备基本的生活设施，让员工感受到家的温暖。• 职业培训：公司注重员工的职业发展和技能提升，定期组织内部培训课程和外部培训机会，帮助员工不断学习新知识、新技能，提升个人职业竞争力，为员工的职业晋升提供广阔的空间。• 节日福利：在重要节日（如春节、中秋节、端午节等），公司为员工发放节日礼品或礼金，表达对员工的人文关怀和节日祝福。

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白山市临江市招吊车司机、随车吊司机

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白山市长白朝鲜族自治县招汽车吊车司机，要求三年以上经验，证件齐全，工资8000到1万，带提成！联系电话

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