
少儿美术老师
4000-8000元/月
美术老师1-3年本科及以上全职线下教育负责招生/续费工作有美术教师资格证有美术教学经验培训机构儿童画动漫线描画少儿美术教学经验考级教学经验美术类专业设计类专业教育类专业少儿兴趣培训考级培训
岗位职责:
1、负责少儿美术课程的教学实施,根据学员特点因材施教,提升学生艺术素养与创作能力。
2、制定并执行教学计划,定期评估教学效果,确保教学质量持续优化。
3、积极与家长沟通学员学习进展,建立良好的家校互动关系,推动班级续学续费工作。
4、参与课程内容研发及师资培训支持,助力教学团队专业成长。
5、代表校区参与美术类对外交流活动,展示教学成果,提升品牌影响力。
任职要求:
1、身体健康,思想积极向上,热爱美术教育事业,具备较强的责任心与职业使命感。
2、表达能力强,善于行动落实,能够实现“言传身教”式教学互动。
3、美术教育相关专业背景优先,有教学经验者优先,有亲和力且真心喜欢孩子。
4、富有耐心与正能量,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
5、抗压能力强,踏实肯干,懂得感恩与坚持,认同长期发展路径。
成都锦江区招贴壁纸,精装房墙纸修复。一天工作量350,要求看不出修补痕迹,有把握的师傅联系
350元/天
贴壁纸
成都市锦江区招贴壁纸,精装房墙纸修复。一天工作量350,要求看不出修补痕迹,有把握的师傅联系。
少儿美术教师温江
4000-8000元/月
美术老师1-3年本科及以上教师资格证教师艺术教研小学教育美术
1、承担造型基础阶段(9-12岁)学生的美术与绘画课程授课任务;
2、参与教学部门的课程研发及教学研讨、试讲打磨工作;
3、负责学员课程的规划与跟进,定期与家长保持有效沟通,反馈学生学习进展;
4、参与校区环境布置,负责本教室教具的整理、保管与维护,确保教学用具整洁有序;
5、搭建学生作品档案体系,对创作成果进行评估、归档与留存管理;
6、协同市场与销售部门完成相关协作事项;
任职要求:
1)全日制本科及以上学历,美术类相关专业背景;
2)具备1年以上美术教学经验,有素质教育领域工作经验者优先;
3)手绘能力突出,掌握主流美术流派知识,具备系统的美术理论积累;
4)熟悉儿童绘画心理发展特点;
5)普通话标准,表达流畅,形象气质良好;
6)热爱教育事业,认同素质导向的教育理念;
任职校区:
杨梅红艺术教育(温江中心)
福利待遇:
1、福利:五险一金、节日惊喜、团建旅游、高额子女就读优惠;
2、奖金:十三薪、全勤奖、司龄津贴、高额升学奖金等;
3、晋升:每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划;
4、假期:生日假、小寒假、年假、哺乳假、婚假、产假等;
5、培训:入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等。
兼职美术老师
100-200元/天
美术老师1-3年大专及以上兼职线下教育有美术教师资格证有美术教学经验培训机构
岗位内容:负责3-10岁孩子美术课程。
上课时间:目前一周上一次课(周内18:00-19:30)
薪资:120-150
要求:有相关上课经验,有责任心,细心,性感外向,善于沟通。
四川内江香水导购1、年龄20-35岁;2、形象气质佳,热爱销售,性格外向,沟通理解能力强,
5000-10000元/月
销售导购月结
香水导购
1、年龄20-35岁;2、形象气质佳,热爱销售,性格外向,沟通理解能力强,有销售香水美妆优先
薪资福利:薪资范围5000-10000,包底5500,工作时长7小时,加班补贴,购买社保
工作地址:L1
四川内江招打边临工二名做开同衫。平车一名装裤脚拉链6元。威远瓦管围新区一巷4号6楼郭生
6元/件
平车工1-2人
招打边临工二名做开同衫。平车一名装裤脚拉链6元。威远瓦管围新区一巷4号6楼郭生
公司直招货运司机
8000-13000元/月
C照配送C2C1包住包吃高温补贴保险社保3-5人月结跨省配送市区配送省内配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
岗位职责:
1.负责驾驶公司提供的C照货运车辆,安全、准时完成货物运输任务
2.服从公司统一调度安排,按指定路线和时间完成配送及返程任务
3.做好出车前、行车中、收车后的车辆基础检查,及时反馈异常情况
4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接,确保货物数量与信息准确无误
5.遵守交通法规及公司安全管理制度,保持良好驾驶记录和职业操守
任职要求:
1. 年满21周岁,持有有效C1或C2驾驶证,驾龄1年以上,无重大交通违法记录
2.身体健康,能适应弹性工作时间及短途货运节奏
3.责任心强,服从管理,具备良好的沟通意识和团队协作精神
4. 学历不限,有物流、快运、商贸行业运输经验者优先
美容美体师
6000-8000元/月
美体师包吃3-5人月结兼职全职
6000-1000
招5人经验不限可接受学徒(免费培训,手把手教会)
职位详情
包吃
1、按要求流程服务好顾客,提供美容美体服务
2、工资范围一般6000-8000有加班补贴、点钟奖励、全勤奖、好评奖、绩效奖金、上满一年以后享受工龄奖。其他还有公司聚餐等多重福利。
3、提成没有业绩压力放松、自由
4、不通宵、同时享受丧葬假、病假、婚假以及生日福利
北京找墙绘画师,和小工,工期10天左右,工地在鸟巢附近,有空的加我发作品,别打电话。
壁画师小工
找北京墙绘画师,和小工,工期10天左右,工地在鸟巢附近,有空的加我发作品,别打电话。
壁画师
春耕民宿艺术
春耕民宿位于山水田园之间,以自然、艺术、手作为特色,致力于为每一位客人打造充满诗意与温暖的居住体验。现因发展需要,我们寻找一位热爱自然、富有创意、对手工艺术有热情的小伙伴加入我们的团队!
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招聘岗位:民宿艺术助理
工作内容:
1. 负责民宿室内外墙体的绘画装饰、主题文字书写;
2. 参与陶艺体验活动的辅助指导与作品简单制作;
3. 协助维护民宿公共区域的艺术氛围布置。
我们希望你:
1. 对墙体绘画、美术字书写有一定兴趣或基础,具备审美能力;
2. 喜欢陶艺或愿意学习简单陶艺制作;
3. 有耐心、有热情,乐于与人交流,具备团队合作精神;
4. 无需资深经验,只要你有动手学习的意愿,我们都欢迎!
薪资待遇:
3000~5000元/月(具体面议,根据实际能力可灵活调整)
工作地点:
春耕民宿(昌江大桥哪吒庙社区边上)
联系方式:
如有意向,欢迎直接致电咨询:
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腻子工长期3-5人月结包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
内江市区招灰工师傅,要求有家装施工经验,遵守公司工艺流程管理,吃苦耐劳,愿意学习精施工工艺流程,年轻师傅优先
内江东兴区家装施工有一定经验,愿意学习精施工工艺优先,遵守公司工地管理,愿意学习,80-0
面议
腻子工长期3-5人月结包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
家装施工有一定经验,愿意学习精施工工艺优先,遵守公司工地管理,愿意学习,80-00后优先考虑
书法美术教师
3000-6000元/月
书法老师经验不限大专及以上教师资格证教师一对一授课教师资格证(小学)全职兼职均可小学教育学前教育线下授课
岗位职责:
1.负责讲授书法与美术课程,提升学生艺术实践能力
2.策划并参与书法美术类教学活动,增强学生学习积极性
3.针对学生特点开展因材施教,保障教学效果
任职要求:
1.具备深厚的书法美术专业基础,能进行规范示范与教学
2.擅长师生互动,具备调动学生学习热情的能力
3.具有团队协作意识,能与教师团队协同优化教学过程
小主持老师
2000-7000元/月
播音主持老师经验不限大专及以上普通话一级乙等表演/播音主持相关专业背景艺术相关工作经历青少年表演教学经验坐班线下教育编排成品剧目全职
岗位职责:
1.承担小主持课程的授课及实践辅导工作
2.引导学生建立对主持活动的兴趣与积极性
3.提升学生的语言表达技巧与舞台展现能力
任职要求:
1.具备较强的沟通能力和亲和力
2.能够灵活采用多样化的教学方式调动学生参与热情
3.具有团队协作意识,善于与学生及家长保持良好互动
书法指导教师
3000-4000元/月
书法老师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.承担硬笔书法课程的教学任务,规划与开发教学内容;
2.指导学生掌握硬笔书写的技法与艺术表现;
3.策划并开展书法成果展示活动,提升学生学习积极性;
4.定期测评学生书写能力,给予针对性的辅导建议。
任职要求:
1.具备扎实的书法功底和授课能力;
2.能够调动学生参与热情,引导其深入理解硬笔书法;
3.拥有良好的表达能力和协作意识;
4.能独立设计并执行教学方案。
书法指导教师
3000-5000元/月
书法老师1-3年本科及以上教师小学教育学前教育线下授课集体授课教师资格证全职
岗位职责:
1.负责书法课程的教学实施,提升学生的书写能力与艺术鉴赏水平;
2.策划并开展书法展示活动,增强学生对书法文化的认知与参与热情;
3.与学生保持良好交流,洞察其学习需求与兴趣方向,实施针对性辅导;
4.持续优化教学内容,确保课程的创新性与吸引力,推动教学质量稳步提升。
任职要求:
1.具备扎实的书法专业基础及实际授课经验;
2.能够采用多元化的教学手段,调动学生学习书法的积极性;
3.拥有出色的沟通技巧和耐心,善于构建和谐的师生互动氛围;
4.富有协作意识,能与教学团队协同配合,共同达成教学任务目标。
少儿口才指导老师
4000-5000元/月
播音主持老师3-5年大专及以上口才演讲坐班小主持线下教育全职普通话二级甲等
岗位职责:
1.策划并执行少儿口才培训课程,提升学生的语言表达能力与自信心;
2.编制教学资料,组织并开展课堂教学及课外实践活动;
3.保持与学生及家长的积极互动,及时了解学生学习情况与反馈意见;
4.定期跟踪学生学习成效,给予针对性的学习建议与辅导。
任职要求:
1.具备优秀的口语表达能力,善于调动学生课堂参与积极性;
2.富有责任感,能胜任教学任务及学生成长指导工作;
3.具备良好的协作意识,愿意与团队成员共同提升教学水平;
4.能够灵活处理教学过程中出现的各类实际问题。
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