
北京大兴区龙源煤矿煤矿掘进招成伙或者干活的都行,联系人李队长电话
9000-10000元/月
煤矿1-4天1-2人日结
龙源煤矿煤矿掘进招成伙或者干活的都行,联系人李队长电话
北京东城区内蒙古乌海煤矿开采1亿方量,需要有实力的开采队伍,前两个月需要,第三个月开始结账
煤矿1-2个月
内蒙古乌海煤矿开采1亿方量,需要有实力的开采队伍,前两个月需要,第三个月开始结账顺利,有干的联系
保姆1-2人月结
住家活,独居老两口,活在昌平,护理老人全天生活起居,做板打扫卫生,跟老人外面溜湾。55OO元4天休,不休加钱,法定节双薪,长期活轻松好干,55内保姆,急用人,
前期无任何费网约车司机0押北京昌平区0金网
1-1.1万元/月
网约车司机20人以上周结C1照
公司配车,车型齐全,油电混动都有,都是自动挡,公司负责车辆维修保养保险,都是200万的保险,24小时免费道路救援工作时间自由安排,车辆不用每天送还公司,由司机自己保管,按导航接送乘客多劳多得,携带驾驶证,身份证来就行,先开车后付零费用提车,约司机
北京昌平区跑流水无押金租车模式前期无费用你就带着驾驶证身份证来就行
1-1.1万元/月
网约车司机包住20人以上周结C1照实习期
诚聘北京网约车司机,提供住宿,公司提供车辆
工作内容:
1.工作时间自由安排,月收入轻松过万
2.公司提供免费宿舍,夏天空调,冬天暖气
3.平台派单,接送平台乘客。
4.全部自动挡,车况好价格美丽。
5.车险保养维修都是公司承担。
工作地点:全北京
:9000——15000
自营模式;不租车,不买车,公司提供车,提供平台,流水可选择周结月结
租车模式:租车跑,每月只交车租,公司提供平台,流水奖励都是自己的
北京昌平区急招护工一对一招聘岗位:养老护理员工作地点:(五星级养老院)招聘要求:52岁以下
6000-6500元/月
护工月结
急招 护工 一对一
招聘岗位:养老护理员
工作地点:北京市昌平区(五星级养老院)
招聘要求:52岁以下,有养老院工作经验,有护理员证,身体健康
工作时间:12小时班月休两天
工资待遇:底薪5000+500全勤+未休假补贴400+补贴,综合6000—6500
能上的抓紧时间给我打电话
小工长期1-2人完工结算
金殿饭店 北京市昌平区G6京藏高速非遗产传承人产业基地东50米要一个小工,9个小时,中间预支工资,活到小年。完活结清,15天结清一次,自行前往,180一天,有干的速度联系我出发
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
矿山建设工程师
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责汇总各施工项目生产(安全)相关的日报、周报及月报,并按时提交至相关职能部门及管理层;
2、跟踪各项目日、周、月施工计划的执行进展,针对未达标项目分析原因,提出整改方案并监督落实;
3、及时上报施工过程中涉及安全、质量、进度等方面的重要事项,确保信息上传到位、责任明确、对接清晰;
4、遇自然灾害等突发情况时,迅速启动应急响应机制,并第一时间向公司及相关单位通报,确保通讯畅通;
5、牵头组织调度例会,整理并发布会议纪要;
6、高效完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、掌握非煤矿山采剥工艺,了解施工项目在安全、技术、质量管理方面的运作流程;
2、能独立编制施工组织设计及专项技术措施,具备扎实的矿山工程技术管理背景,工作积极,责任心强;
3、年龄不超过40岁,学历为大专或以上;
4、具有五年以上矿山井下作业经历;
5、持有矿建或地质工程类中级及以上职称。
福利待遇:
1、享受带薪休假1个月、带薪培训机会;
2、提供年度健康体检、五险一金、周末双休;
3、发放交通补贴、住宿补贴、三餐食堂保障、通讯补贴及探亲假待遇
玉溪易门县中级采矿工程师证,5年以上工作经验,月薪15000元,买社保
1.5-2万元/月
矿山工程师大专及以上中级采矿工程师
中级采矿工程师证,5年以上工作经验,月薪15000元,买社保
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程,开展岗位作业流程化管理,搞好作业过程的安全确认,不断规范员工操作行为,杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则,围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害,结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作,落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账,督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患,并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作,围绕人员、设备设施、环境、管理等方面,主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改,努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准,为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度,审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程;
(1)45岁以内,大专及以上学历,采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭,3年以上同岗位工作经验:
3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案,对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判,督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理,确保通风系
(3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康能长期驻
统稳定可靠,符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数,分析通风网络稳定性,提出改进方案。
一级水利工程项目经理
1.2-1.5万元/月
水利工程师5-10年大专及以上水利房建市政全职
质检员3名
房建技术总工1名(需具备老旧小区改造项目经验)
施工员1名
安全员3名
资料员1名
房建建造师2名
市政建造师2名
水利建造师2名
以上岗位均需有独立负责项目经历。
房建与市政专业生产经理各招聘2名,技术总工各招聘2名。
水利建造师须持有一级建造师证书,房建及市政建造师最低要求为二级建造师。
另招聘房建工长3名、质检员2名、安全员2名
郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
8000-9000元/月
开采工矿工安装设备煤矿机电维修灯具长期20人以上月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!
初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能!
过节过年发奖金,发米面油,夏天发冰糖、绿豆,工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发
工作满一年有天天安全积分,可以兑换生活用品、工具等67种商品!
2024年工作一年,2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。”
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工:综采队、煤巷队、岩巷队(8000-12000元)。
2.灾害治理人员抽探队打钻等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.辅助连队运输队、机运队(5000-6000)
5.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
6.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。
7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
8.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
10.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
赤峰松山区招两名探矿工人,月工资7000元,管吃住,自带行李,工资月结打卡,年龄不超55岁
6000-7000元/月
矿工长期1-2人月结
招两名探矿工人,月工资7000元,管吃住,自带行李,工资月结打卡,年龄不超55岁
栏目概述
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