车展搭建小工
江苏徐州。岗位名称：小工（车展撤场）
岗位要求：1.有力气，能够搬运和抬起物品；2.能吃苦耐劳，具备较高的身体素质和耐力；3.必须服从工作安排，配合加班。
薪资待遇：基础工资140元/天，包含饭水补贴；超过8小时算加班，加班费20元/小时。具体面议、
角磨机社保餐补包住包吃月结
四域智检公司中能项目部：提供吃住
普工：（持登高证）
会使用角磨机、切割机、手拉葫芦等工具;
工作内容：主要辅助厂区检修等，有石化、化工检修经验优先
上班时间：7:30-17:30，上6休1
到手工资5500左右，加班有加班费，交社保，有工作餐，健康体检
工作地址：大黄山杨山路中能硅业厂区内
联系招聘小花：（同号）
招光伏清洗小工2名，持有登高作业证。能适应短期出差。非诚勿扰！
200-300元/天
小工1-2个月1-2人月结
招聘光伏清洗小工2名，工地，江苏，湖北，安徽，山东等地！要求有登高作业证，非诚勿扰！
小工包住包吃3-5人
招28号搭建小工5名！时间：8-5点（中间休息一小时）工资：140元一天+管水管饭年龄：25-45岁地址：奥体中心联系方式
徐州邳州市明天要一个自带电镐踢打卫生间墙砖师傅，一天的活300一天，
300元/天
打电镐1-4天1-2人日结
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财务专员
6000-8000元/月
会计1-3年本科应收应付核算会计结算会计集团公司上市企业会计初级职称
岗位职责：
1. 财务核算：负责组织财务交易的处理与记录，包括账务操作、凭证录入及总账核对等相关工作；
2. 应收应付管理：统筹管理公司与供应商、客户之间的应收应付款项，涵盖发票处理、付款安排及账龄分析等内容；
3. 报表和分析：编制各类财务报表，并对财务数据进行整理分析，为管理层提供决策支持所需的财务信息；
4. 预算和成本控制：协助开展预算编制与执行，监控成本支出情况，提供成本分析及异常预警建议；
5. 税务和合规性：承担税务申报及相关合规事务，确保企业在财务管理上符合现行法律法规要求；
任职资格：
1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业；
2. 熟练掌握Office、金蝶等常用办公及财务软件；
3. 具备较强的学习能力，能适应高强度工作，富有责任心和职业精神；
4. 品行优良，积极进取，在校期间获奖学金或担任学生干部者优先考虑；
5. 要求为近三年内财务相关专业毕业的应届毕业生。
设备部经理（肉制品精加工领域）
1.2-1.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专电气设备动力设备生产设备
岗位职责：
1. 设备运维管理：制定并落实设备预防性维护方案（PM），统筹日常维保、突发故障处理及备件储备，有效减少非计划性停机时长；
2. 技术改造与优化：结合鸡肉深加工产线实际运行状况，主导设备技术革新与工艺改进，提高产线运行效率与产品良品率；
3. 安全合规保障：依据食品安全标准及设备管理制度，组织实施设备年度检测与合规管控，防范重大安全事件及食安风险；
4. 团队与预算管理：负责设备团队建设与日常管理，管控年度设备预算执行及成本使用，牵头开展招投标相关工作。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化类专业优先考虑；
2. 具备5年以上肉类/禽肉深加工企业设备管理经历，掌握禽肉加工工艺流程及设备构造原理；
3. 具有扎实的专业知识、出色的业务水平及良好的团队管理能力
人事主管/专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专招聘员工关系人事培训
岗位职责：
1、全面负责招聘全流程管理，对接业务部门明确用人需求，开拓招聘渠道，高效筛选简历，统筹面试安排，持续优化招聘流程，确保关键岗位及时到岗，合理控制招聘费用。
2、构建并完善培训体系，策划实施各类培训项目，跟进培训成效，积累学习资源；推动应届生及其他后备人才的培养计划执行与过程跟踪，促进人才快速适应与发展。
3、参与绩效考核制度的设计与改进，协助推进考核实施，协同完成薪酬核算及社保相关支持性工作。
4、执行日常人事管理制度，持续精简优化操作流程，及时解答员工咨询，妥善协调处理劳动争议，维护和谐稳定的用工关系。
5、承担人事数据统计与档案管理工作，保证信息真实准确、归档完整规范，为人力资源决策提供有效支撑。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；年龄25-35岁，具备3年以上人事主管工作经验，有招聘、培训或员工关系模块经验者优先。
2、熟悉国家劳动法律法规，掌握专业的面试甄选方法，具备培训项目策划、执行及效果评估能力，能够独立应对和解决员工关系问题。
3、熟练操作Office办公软件及HR信息系统，具有人事流程体系建设与落地经验，擅长数据分析与报表编制。
4、具备良好的沟通协调能力，能顺畅联动各部门，灵活应对人事突发状况，善于倾听并回应员工关切。
食品品管员(J10442)
5000-7000元/月
食品检验员1-3年大专调理品
岗位职责:
1. 制定并执行质量控制管理制度，全面监督产品各环节的质量状态。
2. 负责现场巡检及相关记录工作，包括质量数据登记、检验报表整理等。
3. 记录生产流程中的各类质量信息，如检测结果、不合格品处置情况等。
4. 对生产所用的原材料、在制品及最终成品实施检验与测试，保障产品符合质量标准。
5. 识别并隔离不合格产品及批次，跟踪监督不合格品的后续处理过程。
6. 负责现场QC仪器设备的日常维护与保养，确保其处于良好运行状态。
7. 遇重大质量异常时及时上报，并主动发现、解决生产中出现的质量问题，采取有效措施预防质量事故。
8. 执行来料的质量验收检验工作。
9. 完成上级安排的其他相关工作事项。
任职要求:
教育背景：
大专及以上学历，食品科学与工程、食品安全、生物工程、农学、质量管理等相关专业。
经验与技能：
具备1年以上食品工厂（尤以调理食品、肉制品、方便食品、餐饮中央厨房类为佳）现场品控或生产岗位工作经验。
熟悉《食品安全法》及相关国家标准，掌握食品生产通用卫生规范（GB 14881）要求。持有HACCP、ISO 22000体系知识者优先考虑。
具有较强的责任意识、原则性及食品安全防范意识，能适应食品加工企业的现场作业环境。
具备良好的观察能力、沟通协调能力和问题应对能力，能够在一定压力下开展工作。
熟练操作Office办公软件。
生产副经理（肉鸡宰杀）
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责：
1. 生产统筹与流程优化：根据市场需求、订单情况及产能实际，制定科学的肉鸡屠宰生产计划，明确每日/周/月屠宰数量、产品类型及交付周期；持续优化屠宰作业流程，包括宰前检疫、屠宰操作、分割加工、检验检测等环节，提升作业效率，减少物料损耗与时间浪费。
2. 质量监督与安全管控：严格落实国家及行业食品安全规范，对宰前检查、宰后检验、环境消毒等关键节点实施全过程监管，确保出厂产品符合质量标准；执行安全生产管理制度，定期排查设备运行、用电安全及员工操作规范，防范安全事故，保障生产现场安全有序。
3. 团队组建与人员管理：负责生产团队的招聘配置、技能培训与绩效考核，强化员工操作水平、质量认知与安全意识；合理安排岗位分工，明晰各环节职责，推动班组之间高效配合，提升团队协作能力与执行效能。
4. 成本监控与效率提升：全面跟踪生产过程中的水电消耗、物料使用、人工支出及损耗情况，优化资源调配，避免不必要的浪费；按日/周汇总屠宰数据，如产量、合格率、能耗指标等，深入分析效率波动与异常原因，提出切实可行的改进方案。
5. 法规遵循与应急处置：确保生产活动严格遵守《动物防疫法》《食品安全法》等相关法律法规，主动配合政府开展检疫、环保、安全等监督检查；建立完善的突发事件应对机制，针对设备故障、疫情风险、安全事故等情况能迅速响应并有效处理，降低运营影响。
任职要求：
1. 精通肉鸡屠宰全链条操作（含宰前检疫验收、自动化屠宰、精细分割、无菌包装及冷链储存），准确把握行业技术发展趋势（如智能屠宰设备应用）以及市场对禽肉品质的升级需求。
2. 具备3年以上肉鸡屠宰企业车间主任工作经验，能够系统制定生产计划，具备出色的团队管理能力，善于通过数据分析识别并解决生产瓶颈问题。
3. 具有高度的责任心和结果导向意识，能快速应对生产突发状况，擅长跨部门协调合作，具备良好的沟通表达能力和团队激励技巧。
成都郫都区招工地小工/杂工需要俩个 24岁 以下工作时间 4-6 小时
200-210元/天
小工1-2人
成都市郫都区招工地小工/杂工需要俩个 24 一下工作时间 4-6 小时
小工1-2人日结
北京市朝阳区招聘清理现在小工，260一天，不供吃，要10人，现在来，日结工资，速度，听话，不乱走，踏实肯干。不准拍照，能干几天
绍兴柯桥区招铝合金门窗和阳光房小工，有经验的联系，会用手电钻之类的，260一天，下班结账
200-300元/天
阳光房小工铝合金门窗1-2人
绍兴市柯桥区招铝合金门窗和阳光房小工，有经验的联系，会用手电钻之类的，260一天，下班结账
焊工架子工小工电工
找3个小工，会用磨光机，两个架子工，要有应急局证，一个电工有证能看简单图纸，一个高压焊工，双证，出发徐州，清明出发，50岁以下，价格电联
栏目概述
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