1、达成公司制定的区域经营目标及利润考核指标； 2、拓展负责区域内大中型物流企业、商用车生产厂家及经销商、行业协会与媒体等客户资源与合作渠道； 3、主导项目从立项、资料整理、项目评审至合同签署的全流程执行，推动并协调内外部相关环节顺利实施； 4、配合资产经理开展存量客户的日常维护，协助完成租金跟踪管理及客户巡访工作，持续收集承租方、租赁项目及相关设备的信息资料； 5、参与风险资产管理，协助处理逾期租金催收及不良资产处置事宜，并承担相应风险资产计提坏账对当期利润的冲减责任。 任职资格 1、2026届本科或硕士学历，金融、市场营销、财务、交通物流等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧以及抗压能力，擅于时间规划与项目推进； 3、责任心强，具备团队合作意识与协作能力； 4、有金融机构实习经历者优先。

1、有过轨道交通装饰装修＋强弱电施工经验 2、项目在沿海城市，全国各地出差

一、蔬果加工厂文员 急招（base重庆沙坪坝，福州连江） 招聘：蔬果蔬菜加工厂文员 要求：28–38岁，熟练掌握办公软件，擅长Excel表格制作及数据统计分析。 性格机灵干练、工作高效细致，具备较强抗压能力。 主要职责：负责工厂日常生产、出入库、损耗、库存等各项数据报表的汇总与输出；配合厂长开展日常工作，动态跟踪运营数据，发现异常及时汇报并提示调整经营策略；完成单据台账管理、文件归档、跨部门协调及厂长交办的其他行政事务。 有蔬果加工、生鲜领域文员工作经验者优先考虑，工作积极主动、思维灵活，踏实稳定、有意入职者欢迎联系。 待遇：5000起，包食宿，五险一金，年终绩效

一、基础任职 1. 学历：中专及以上，文秘/建筑相关优先，懂基础建筑术语更佳 2. 技能：熟练Word、Excel、会做台账、表格、文件排版 3.年龄40岁以下，工作3年以上。 4.无经验可上手，从业建筑行业优先。 二、日常工作标准 1. 资料管理 收存图纸、合同分类归档，台账登记，资料随用随找。 2. 文书内勤 起草通知，会议纪要，收发快递，登记台账，项目部人员考勤统计、办公用品申领采购。 4. 数据统计 用工台账、耗材台账、进度简易报表录入。 三、职业素养 1. 细心严谨，建筑资料严禁错漏、遗失； 2. 守密：保密工程造价、合同、招投标资料； 3. 工作固定很少外出、偶尔加班赶资料。

招聘：文员 岗位描述 1. 负责日常文件收发、录入、整理、资料管理 3. 负责办公用品采购、盘点、领用登记，维护办公环境整洁 4. 协助完成考勤统计、通知传达、后勤事务及领导安排的其他临时工作 任职要求 1. 年龄18-35岁，中专及以上学历，文秘、行政、计算机相关专业优先 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度流畅 3. 工作细心耐心，责任心强，沟通表达良好，服从安排 4. 形象得体，举止大方，有无相关工作经验均可，应届生，实习生可培养。 薪资福利 • 薪资：3000-8000元，根据能力面议 • 作息：朝10晚9，月休1天. • 福利：全勤奖、节日福利、带薪年假、定期团建、环境舒适、团队氛围轻松 工作地点 两江新区中迪大厦0906号 联系我们 联系电话： （微信同号） 联系人：何先生 面试时间： 9:00-21:00，可提前预约

现场施工管理员招聘 薪资：7～9000元/月，餐补40元/天，包住宿。 岗位职责： 全面统筹危旧楼栋拆除、新建市政道路、箱梁桥、透水路面、人行道石材铺装、交通信号、电力管线及后期小区改造现场管理；严格把控现场安全文明、施工质量、节点进度、人员调度、材料管控及多方协调对接；落实日常现场闭环管理，主动推进各项工作落地，务实高效、执行力强，主动发现并解决现场问题。 任职要求： 具备危旧楼栋拆除实操管理经验，精通市政、土建施工技术，熟悉拆除安全规范、外架防护、逐层拆除等核心施工要点； 侧重主动管理意识，拒绝被动执行； 精通Project进度计划编制，熟练掌握全站仪、水准仪等各类测量仪器实操； 工作认可度高、职业认同感强，认同项目管理理念，服从管理、配合度高，责任心重、抗压能力强； 能长期驻场管理，沟通协调能力突出，持有安全员C证优先； 岗位标准不放宽，需综合能力达标，有同类旧城改造、市政拆除项目管理经验者优先。

1、了解行业发展动态，学习并认同公司企业文化； 2、快速掌握公司业务知识，熟悉各项业务流程； 3、参与驻厅实训（华为授权店），在基础岗位轮岗期间（如手机导购/店长助理）主动识别问题，积极反馈并提出可行性改进建议； 4、定岗至指定门店担任店助，协助店长完成门店日常运营管理及团队协调工作，实习期满后具备独立承担门店管理工作的能力。 补充说明： 1、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力； 2、具备较强的主动性，善于发现运营中的问题并形成独立思考； 3、不限性别，形象良好，气质出众，富有亲和力； 4、面向25-26届应届毕业生，本科学历，年龄范围21-23岁

【岗位职责】 1、协助完成项目的辅助工作，确保及时准确 2、配合团队完成复盘与优化 【职位要求】 ·无学历要求 ·年龄18-38岁 ·具备基本沟通能力 【上班时间】 9：30-11：30 13：30-16：00 周末双休，节假日正常休 工资面议

公司直聘！！！ 1.主要负责日常线上数据审核否真实齐全，筛选并整合。 2.完成上级的协助工作，前期都有有师傅带。 上班时间：9:00-18:00，午休12:00—13：30，上下午茶各半小时年假至少半个月！免费包住宿 任职资格： 1.年龄：18-28岁之间，男女不限，可接受实习和应届生 2.学历：学历代表过去，能力决定末来 3.经验：有无经验均可岗前带薪培训(往管理岗位培养） 4：薪资综合6000+（包住）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

重庆市彭水苗族土家族自治县招家具修复

岗位职责： 1. 负责货物装卸、搬运、码放及现场整理工作，确保作业安全高效 2. 配合仓库或物流团队完成出入库交接与单据核对 3. 服从现场调度安排，按时保质完成当日工作任务 4. 维护装卸设备及工具的日常清洁与基础检查 5. 遵守园区安全规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄16--45周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 学历不限，有装卸/物流相关经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 接受夫妻同行，宝妈群体可灵活排班兼顾接送孩子 5. 无犯罪记录，服从管理，认同年轻化、务实型团队文化

岗位职责： 1. 负责重庆彭水高铁站大厅内各类机器设备的日常巡检、运行监控与安全值守 2. 及时发现并上报设备异常、安全隐患及突发状况，协助应急处置 3. 严格执行安全操作规程，落实现场安全防护与秩序维护工作 4. 配合完成设备基础台账记录及交接班信息登记 5. 积极融入年轻化团队，践行务实高效的工作作风 任职要求： 1. 年龄16--45岁，学历不限，责任心强，具备基本安全意识和沟通能力 2. 工作经验不限，有设备看护、物业安保或铁路相关经验者优先 3. 身体健康，能适应轮班制，服从工作安排 4. 欢迎宝妈加入，岗位时间灵活，兼顾接送孩子需求 5. 认同公司“不搞虚的”文化，踏实肯干，团队协作意识强

重庆市彭水苗族土家族自治县招光伏安装

重庆市彭水招消防安装、中工 消防水 不提供住宿 需要 会调试编程 电话联系

职位描述： 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

（岗位职责） 1. 主动参与公司组织的各类培训，迅速熟悉产品信息与行业市场变化。 2. 结合客户实际需求，提供专业的产品讲解与合理的销售方案建议。 3. 拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 4. 协同团队制定工作策略，落实执行计划，确保业绩目标达成。 【任职要求】 1. 对管理方向有强烈发展意愿，乐于在实战中积累经验并不断提升； 2. 具备较强的沟通表达能力与协作意识，能高效完成各项工作任务； 3. 态度积极，责任心强，能够在工作中保持稳定高效的执行力； 4. 后期在校无课程安排，可保证全职到岗工作。 【福利待遇】 1. 无责任底薪5100+1500绩效+提成+奖金+年终奖，收入上不封顶。 2. 免费提供住宿，配备空调、洗衣机、热水器等齐全生活设施。 3. 提供系统化带薪培训，晋升通道公开、公平、透明（专员-主管-高管-准副理-副理-经理）。 4. 享受法定节假日带薪休假，节日礼品、生日福利，定期组织团建活动。

职位描述： 薪资待遇： 1.无责底薪4000-6000加提成奖金 综合8-10k左右 2.周末双休 节假日休 春节年假带薪15天 朝9晚6 3.社保正常缴纳 岗位职责： 1.负责公司资料的登纪和整理工作 2.确保资料的准确性和及时更新 3.辅助主管签约 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的责任心和细致的工作态度 公司内设冰箱 微波炉 零食柜下午茶区等等~ 每周下午茶+每月聚餐+社保+生日会 +节假日礼品奖金+丰厚年终奖等等~ 公司绝对多数都是00，90后 氛围轻松好相处~

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和正直的品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、享受国家规定的所有法定节假日及带薪年假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利包含五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、活动安排：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工并发放奖金，同时组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电了解详情参与面试。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5.完成上级交办的其他临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，有行政或文员相关实习经验者优先 5. 服从安排，适应快节奏办公环境，具备团队协作精神

职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督与每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理相关知识，熟悉日常工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

公司储备管理岗，稳定高收入，行业头部发展平台，几乎无考核压力 岗位职责: 1. 制定区域销售目标与策略，推动业务持续增长； 2. 协助区域完成目标管理、项目执行、组织建设、培训支持及新成员带教等事务； 3. 为合作单位（中业及其他大中型企事业单位）提供员工保障福利的宣传推广、政策解读、理赔协助等服务，并落实相关业务工作； 4. 激发团队动力，营造积极向上的团队氛围，及时应对并化解团队运作中的各类问题。 岗位要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备2年及以上成熟销售经验或团队管理经历； 3. 学习能力强，逻辑思维清晰，具备强烈成长意愿与发展驱动力； 4. 性格开朗，富有热情，擅长人际互动与沟通表达； 职位福利: 带薪年假、六险两金、绩效奖金、企业年金、补充医疗险、年终奖、工会福利 职位亮点: 带薪培训、高端体检、双休法定休假

负责公司合作企业的后期维护与长期跟进工作 法定节假日正常休假，周末双休，工作时间早九晚六，午休一个半小时，每日提供下午茶 底薪4000元+提成+企业长期提成，综合收入8000元起 试用期薪资全额发放，入职即购买意外险，，可开具实习证明 硬性条件：年龄18至27周岁，服从公司工作安排

职位描述 1、定向培养为团队运营管理方向，侧重管理能力与团队带领，非新媒体或自媒体运营类岗位！！！ 2、工作分为三个阶段 (1) 第一阶段：对接客户沟通，采用O2O模式，以线上支持线下为主 (2) 第二阶段：带领团队，组织内部外部培训，开展一对一交流及大型会议 (3) 第三阶段：独立管理一个部门，统筹分公司事务，具备独立运作能力 【任职要求】 1、年龄19-27岁，中专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习与适应能力，有良好的团队协作精神，踏实进取，敢于面对挑战； 3、经验不限，无经验者亦可，欢迎新人加入； 【薪资待遇】 1、无责任底薪3-5K，另享2500绩效奖金，叠加提成与各类奖金，综合收入6000-10000元 2、公司免费提供住宿； 3、定期安排专业培训，涵盖内外部课程； 4、在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展训练） 5、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等） 6、晋升通道广阔，注重内部人才培养与提拔，提供可持续发展的职业成长平台

1. 利用公司提供的客户资源，通过电话完成新老客户的回访与信息登记，配备标准化沟通话术，入职即安排系统培训，工作内容清晰易上手，由资深导师一对一指导 2. 热爱本职工作，具备责任心、踏实肯干，善于思考，拥有主动成长的意识和自主学习的能力 3. 公司提供高质量客户资源，无需自行拓客，需具备积极学习的心态 薪资待遇： 1. 底薪4000-6500元+高额提成12%-30%+现金奖励/国内外旅游激励+年终奖金+孝顺津贴 2. 工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，享有国家法定节假日及带薪年假、带薪生日假期 4·休假福利：享受法定节假日（正常休息）、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等多项假期，定期组织免费健康体检 5·培训机会：建立完善的培训机制，为员工提供岗前培训、技能提升培训、职业进阶培训等全方位成长支持 6. 团队氛围活跃多元，成员年轻有朝气，协作互助，团队凝聚力强，工作环境轻松和谐

岗位内容： 1. 负责日常行政事务的执行，包括快递收发、文件的接收、登记、归档管理，办公用品的采购与领用管控，办公环境及设备的维护，协调水电气、网络、清洁等日常运营事宜。 2. 协助组织公司内部会议及文化活动，完成会议记录、纪要整理以及后续事项的跟进落实。 3. 办理员工入职与离职相关手续，管理员工档案资料，维护并及时更新员工花名册。 4. 统筹员工健康证明的申办工作。 5. 处理行政类费用报销，涵盖厂区水电气人工、租金、宿舍水电支出，协助完成配送司机相关费用报销流程。 6. 制作与打印各类常用表单，承担日常文字处理任务。 7. 编辑制作图文材料及视频宣传内容，完善企业宣传资料。 8. 配合推进其他行政与人事相关支持工作。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理与处理能力。 3. 表达清晰，沟通顺畅，工作细心耐心，具有服务意识和良好的团队协作态度。 4. 掌握基础图像处理与视频剪辑工具操作，拥有一定的文案撰写、编辑及内容策划能力，可独立完成推广图文与短视频脚本的创作输出。 5. 对新事物保持开放态度，具备较强的学习意愿和自我推动力，愿意持续探索多样化的内容呈现形式与传播途径。 公司包吃住。

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书加入团队，携手助力公司高效运转！ 你将负责文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等工作，确保日常事务有序进行。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 1. 本科及以上学历，文秘或相关专业背景者优先； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调素养； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 工作细心、耐心踏实，富有责任感，乐于协作； 5. 拥有相关工作经历者更佳！ 期待你的到来，成为推动公司平稳运行的重要力量！

岗位内容： 1. 运用CAD、SketchUp等工具完成平面布局及建筑结构图纸的绘制。 门窗方案设计，别墅庭院景观设计 3. 结合实地测量数据与客户需求，制定合理可行的整体方案及细部设计。 4. 负责公司建筑图纸资料库的维护以及绘图软件的日常管理更新。 5. 需具备相关软件操作能力，并有一年以上实际工作经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑学或土木工程类相关专业。 2. 熟练使用CAD、SketchUp等设计软件，具备一定的图纸资源管理经验。 3. 掌握建筑设计相关的结构与材料知识，了解行业内的规范与技术标准。 4. 工作态度严谨细致，具有良好的团队合作意识与沟通协调能力。

工作职责 1. 负责公司生产、销售、库存等核心业务数据的日常采集、归类与汇总，确保信息完整准确。 2. 按期制作数据统计报告，运用图表等形式展示业务动态与核心指标，为管理决策提供数据依据。 3. 搭建并持续更新数据台账体系，针对异常数据开展核查分析，及时提示运营中的潜在问题。 4. 配合团队完成数据整理与存档工作，保障数据资料的安全性与可查性。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计、会计、计算机等相关专业优先考虑。 2. 熟悉Excel（如VLOOKUP、数据透视表）及WPS等办公工具，具备基本的数据处理技能。 3. 性格踏实认真，逻辑思维清晰，具备良好的数据分析能力，能高效理解业务需求并转化为统计方案。 4. 有半导体或制造行业数据统计背景者优先，熟悉生产环节或供应链流程者更优。

岗位职责： 1. 负责基层岗位招聘全流程，包括简历筛选、电话邀约、面试协调及入职跟进 2. 办理员工入离职手续，维护人事档案，协助考勤与基础数据统计 3. 支持日常行政事务，如文件整理、会议记录、办公用品管理等 4. 配合完成社保公积金等基础人事事务对接工作 5. 执行上级交办的其他行政人事辅助任务 任职要求： 1. 年龄18-30岁，学历不限，接受应届生，无经验可带教培养 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快，数据处理准确 3. 沟通表达清晰，性格开朗有亲和力，具备基本招聘话术能力 4. 工作细致耐心，责任心强，执行力高，稳定性好 5. 服从安排，适应快节奏协作环境