
发货员
地址:楚门飞龙家居广场一楼芝华仕ESTELLER
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台州新起点塑业有限公司
✅【发货员】23-35岁 中专以上学历
有相关经验
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新起点电话:
黄岩院桥分拣七千包住夜班
6000-9000元/月
分拣包住20人以上月结
【薪资待遇】
①薪资范围:6000-9000
②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:一月发放一次
【福利待遇】
①基础福利:法定节假、带薪年假
②岗位福利:提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴
③特色福利:亲情1+1(公司出100,个人出100每月打至父母账户)、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金
【工作职责】
负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作
【岗位要求】
25-50岁、男女不限、老员工帮带,晋升空间大
德邦直招,,同时欢迎离职员工返聘!
发货员
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台州新起点塑业有限公司
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新起点电话:
分拣人员,招分拣员(分拣瓜果蔬菜,酒水饮料,生活用品)逻辑清晰
4000-8000元/月
果蔬分拣分拣免费培训3-5人月结全职假期工
夜班分拣人员,上夜班(10:30-07:00)真吃苦耐劳那种,不要嘴上喊喊那种,会使用智能手机(45岁以下)
台州申通快递分拣操作工5500-6500提供食宿
5000-7000元/月
分拣包吃免费培训包住6-10人月结全职
公司直招!公司直招!!公司直招!!!申通快递台州转运中心发展需要现需招聘一线操作工,装卸工
长期工上班时间:
晚班操作工19:00-06:30
中班操作工00:30-12:30
装车工19:00-6:30
卸车工19:00-01:00,07:00-12:00,
薪资待遇:操作工计件(5500-7000)装车工计吨(6700-8500)卸车工(7700-8500)多劳多得
年龄要求:男21-52周岁,女21-47周岁。
福利待遇:月休2天,全勤奖200元,福利补贴200元/月,包住4人/间,饭补450元在饭卡里面食堂消费。节假日三倍工资。工龄工资1200元/年,6000元/年封顶。表现优异3-6个月可以提升为班长。
长期兼职上班时间:
1、19:00-01:00
薪资:分拣底薪(1830)+计件,装车底薪(1275)+计吨。
操作工工作内容:分拣,拆包、倒包、供件、扫描、翻面单、捡小件等(具体岗位根据车间实际需求安排)。
公司地址:浙江省台州市黄岩区新华路西段158号(申通台州转运中心)
6千起步包住免体检分拣员
6000-8000元/月
分拣有提成免费培训包住20人以上月结全职
【应聘说明】本岗位为安能直招,全程,以免受骗损失财物!
【岗位职责】
1.依照管理规定实行操作规程,进行安全作业;
2.负责仓库货物的整理工作,按照结合需要,将货区物品移动至到指定地点。
【岗位要求】
1、识字即可,男女不限,有人教;
2、身体健康;
3、吃苦耐劳,能接受上夜班优先安排。
【综合薪资】
基本薪资+全勤奖+福利补贴+票件提成=综合薪资(6000-8000左右)
【福利项目】
1.提供食宿:提供集体宿舍:4-6人间,另外提供260元/月餐补;
2.工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月,每多一年再多50元/月;
3.带薪休假:年假5天、春节假期2周,婚假3天、产假128天、陪产假10天;
4.节日礼品:每逢节假日公司提供节日礼品问候,带去公司祝福。
5.培训机会:公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训;
【面试地点】
面试地址:临海市铁路大道与柏叶东路交叉口彪马工业园安能物流
可乘坐220路公交车到合景天峻南公交站,步行大约200米(临海分拨综合支持部)
客服
招聘:客服/发货(诚聘)
薪资:5千-7千
职位要求:
1,有运营经验,工作经验丰富
2,细心,吃苦,会电脑,会简单的excel
法定节假日休息+月休两天
有意向电话联系杨总:
薪资6000-7000元/月+奖金 具体详细可面议~~
分拣装卸工
招聘:
米北韵达中通快递 招司机一名开4.2箱货。年龄40岁以下 (县城附近)需要分拣快递装车 ,工资6000,需要雄县上班下班
电话☎:同步
装卸工
❤❤都是小件,活不累
面试政策:
【浙江顺丰小件】
打卡30天车补2⃣0⃣0⃣元
薪资待遇:
2⃣7⃣0⃣-3⃣0⃣0⃣元/天
2⃣7⃣0⃣-3⃣0⃣0⃣元/天
试用期,22元/小时,试用期一周,12×22=264元/天,一个周转正,转正后月结,底薪加计提,加餐补,加夜班补贴,转正后薪资270-300元/天
招聘条件
,年龄20-50岁,工作岗位:装车员,卸货员,码货员,要认识26个字母
✳体检入职满一个月最高给,,血压,血常规,肝功能,胸透,心电图,宿舍免费,水电自理。
✳银行卡必须本人,试用期工资每周三发放。转平台用工后,每月10号,25号工资分俩次发。
✳班次时间:10:00-01:00/01:05-15:3:00-01:00/01:00-13:00
✳,,
‼案底不可以,无征信问题,顺丰黑名单不可以。。
物流叉车工理货员分拣配货员
长白班招聘信息
普洛斯食品仓库招聘岗位:
⭐岗位1:低温仓库理货员,男女不限,20~45岁,初中学历,负责小食品分拣、配货,工作轻松,简单易懂,提供工作餐,6到17:00左右,白班单休,月收入6500~7000;
⭐岗位2.单位叉车司机,45岁以下,初中学历即可,持N1证,开电瓶叉车,主要负责:货物上下架、移位等,工作轻松,简单,每天工作12小时长白班,做六休一,免费提供工作餐,月收入:7500+
提前报名,随时面试!
报名电话:
江苏苏州电商贴标打包、质检、普工、操作工、服务员等薪资福利:200~400元/天
包装工操作工打包质检员普工贴标签
电商贴标打包、质检、普工、操作工、服务员等
薪资福利:200~400元/天
打包C照
4.2招聘
招快递打包3名,男女不限,25-60周岁,3000/3500一个月。箱货司机1名(蓝牌),4000一个月。供午饭,白班早8点到下午5点30,地址:石井小学东100米,电话:
区县市车队长7K-10K(温岭、玉环、临
7000-10000元/月
运输经理/主管5-10年中专/中技
一、岗位职责:
1、派单工作:每日依据系统分配的订单,结合实际业务需求,对新增订单或其他特殊情况及时进行派单调整。
2、满意度调查和投诉处理:定期抽查商务司机的服务质量与客户满意度,针对反馈不佳的情况落实整改措施,主动安抚潜在不满客户,提升客户体验与留存水平。
3、人员带教:负责新员工实操指导,涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、礼仪规范及沟通话术等方面的培训。
4、业务招聘与布局:结合所在区县市实际状况,推进人力资源的合理布点与配置,包括协同人力部门开展招聘、选址评估、候选人居住地考察等工作。
5、车辆接送:根据乘客所在位置规划最优路线,执行上门接送患者前往医院接受治疗的任务。
6、客户服务:提前与患者电话确认行程,次日在指定站点接送,提供整洁舒适的乘车环境,并协助搬运行李等物品。
7、安全驾驶:严格遵守交通法规,定期检查车辆关键部件(如刹车、轮胎、灯光),保障行车过程安全无虞。
8、车辆维护与管理:承担车辆日常清洁与保养工作,出车前核查车况,准确记录行驶里程、油耗及维修情况。
9、门店选址与租赁
10、开发推荐:协助拓展新患者资源,参与市场推广活动,增强公司服务影响力与市场份额。
其他任务:完成上级安排的其他临时性工作任务。
二、任职要求:
1、持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶手动挡车型,具备5年以上实际驾驶经验;
2、驾驶技术娴熟,熟悉本地道路情况,有公交司机或商务司机从业经历者优先录用;
3、无不良驾驶记录,未曾发生重大交通事故或严重违章行为,具备高度的安全意识;
4、沟通表达流畅,品行端正,形象良好,吃苦耐劳,了解基本接待礼仪,具备较强的服务意识与职业素养,无不良嗜好;
5、退伍军人身份或服务意识突出者优先考虑;
6、具备团队管理或销售相关经验者优先;
7、需适应本地化服务要求,本地户籍或能使用本地方言者优先,自有停车位可支持充电桩安装。
文员跟单员
【岗位】:收发货+跟单/内勤
【薪资】:4.5千~5.5千/月
【地点】:路桥-峰江街道
【企业】:亨顺机电
点击链接投递简历:
联系人:财务/
数据信息员
6000-7000元/月
物流运营经验不限本科三方物流企业快递公司物流/供应链专业物流网络规划
岗位职责
1. 负责公司内部信息流的对接、输出与全程监控,按班次完成数据清场工作,保障信息流转高效闭环。
2. 牵头快件服务质量分析与优化工作:
①对客户快件损坏时进行问题核查,确认问题出现环节,输出责任人,达到改善的目的:
②针对场内人员对快件的异常暴力操作进行持续跟进与监控核查,提供解决方案,改善操作违规:
③客诉投诉率、快件错发目的地、完结率等考核指标数据进行分析、并在异常时及时输出问题并且提供改善方案、跟进改善完成情况并且持续监控:
④对于新下发指标要做到及时关注持续跟进。
3. 监控自动化设备运行状态及异常情况,协调设备与操作人员及时完成排障、清堵等工作,保障场地正常运作。
4. 协助工会开展各类活动及员工慰问等日常关怀工作。
任职要求:
1、年龄:18-35周岁(含)
2、学历:全日制本科及以上;
3、能够承受一定的工作压力;
4、有比较强的责任心,执行力,对工作认真负责。
京东招物流经理
7000-8000元/月
物流经理5-10年大专
年龄要求:32周岁以内,特别优秀者可放宽至****;
学历要求:大专及以上学历;
工作履历要求:近五年内不超过3段工作经历,每段平均时长不少于1年(应届毕业生毕业后仅有1段工作经历且时长不足1年的亦可接受);
必备经验:
1、具备外卖、即时配送或门店管理相关工作经验者优先;
2、熟悉外卖业务的站点运营流程,拥有2年以上团队管理经历;
3、能够统筹协调站点内部运营事务,具备风险防控意识与团队协作精神,沟通协调能力突出;
4、具有客户服务类岗位经验,过往工作中人际交往广泛,有与不同行业人员对接交流的经历者优先。
栏目概述
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