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【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：亲情1+1(公司出100，个人出100每月打至父母账户)、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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夜班分拣人员，上夜班（10:30-07:00）真吃苦耐劳那种，不要嘴上喊喊那种，会使用智能手机（45岁以下）

公司直招！公司直招！！公司直招！！！申通快递台州转运中心发展需要现需招聘一线操作工，装卸工 长期工上班时间： 晚班操作工19:00-06:30 中班操作工00:30-12:30 装车工19:00-6:30 卸车工19:00-01:00，07:00-12:00， 薪资待遇:操作工计件（5500-7000）装车工计吨（6700-8500）卸车工（7700-8500）多劳多得 年龄要求：男21-52周岁，女21-47周岁。 福利待遇:月休2天，全勤奖200元，福利补贴200元/月，包住4人/间，饭补450元在饭卡里面食堂消费。节假日三倍工资。工龄工资1200元/年，6000元/年封顶。表现优异3-6个月可以提升为班长。 长期兼职上班时间： 1、19:00-01:00 薪资：分拣底薪（1830)+计件，装车底薪（1275）+计吨。 操作工工作内容：分拣，拆包、倒包、供件、扫描、翻面单、捡小件等（具体岗位根据车间实际需求安排）。 公司地址:浙江省台州市黄岩区新华路西段158号（申通台州转运中心）

上班时间早上7:30-11:30。下午13:00-17:30。不包吃不包住。

职位：快递打包员 上班时间：早8点到下午5点 工作要求：细心肯干认字 有需要的直接电话联系！平台不回复

上班时间早上9点-下午5点半，月休2天，工资每月15号发工资

【应聘说明】本岗位为安能直招，全程，以免受骗损失财物！ 【岗位职责】 1.依照管理规定实行操作规程，进行安全作业； 2.负责仓库货物的整理工作，按照结合需要，将货区物品移动至到指定地点。 【岗位要求】 1、识字即可，男女不限，有人教； 2、身体健康； 3、吃苦耐劳，能接受上夜班优先安排。 【综合薪资】 基本薪资+全勤奖+福利补贴+票件提成=综合薪资（6000-8000左右） 【福利项目】 1.提供食宿：提供集体宿舍：4-6人间，另外提供260元/月餐补； 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，每多一年再多50元/月； 3.带薪休假：年假5天、春节假期2周，婚假3天、产假128天、陪产假10天； 4.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福。 5.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 【面试地点】 面试地址：临海市铁路大道与柏叶东路交叉口彪马工业园安能物流 可乘坐220路公交车到合景天峻南公交站，步行大约200米（临海分拨综合支持部）

招聘：客服/发货（诚聘） 薪资：5千-7千 职位要求: 1,有运营经验,工作经验丰富 2,细心,吃苦,会电脑,会简单的excel 法定节假日休息+月休两天 有意向电话联系杨总: 薪资6000-7000元/月+奖金 具体详细可面议~~

安装中工，师傅工，工资电话沟通，全年有活

明天下午椒江白云山要3名装卸工。25小时，工资下班付

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招聘： 米北韵达中通快递 招司机一名开4.2箱货。年龄40岁以下 （县城附近）需要分拣快递装车 ，工资6000，需要雄县上班下班 电话☎：同步

❤❤都是小件，活不累 面试政策： 【浙江顺丰小件】 打卡30天车补2⃣0⃣0⃣元 薪资待遇： 2⃣7⃣0⃣-3⃣0⃣0⃣元/天 2⃣7⃣0⃣-3⃣0⃣0⃣元/天 试用期，22元/小时，试用期一周，12×22=264元/天，一个周转正，转正后月结，底薪加计提，加餐补，加夜班补贴，转正后薪资270-300元/天 招聘条件 ，年龄20-50岁，工作岗位：装车员，卸货员，码货员，要认识26个字母 ✳体检入职满一个月最高给，，血压，血常规，肝功能，胸透，心电图，宿舍免费，水电自理。 ✳银行卡必须本人，试用期工资每周三发放。转平台用工后，每月10号，25号工资分俩次发。 ✳班次时间：10:00-01:00/01:05-15:3:00-01:00/01:00-13:00 ✳，， ‼案底不可以，无征信问题，顺丰黑名单不可以。。

长白班招聘信息 普洛斯食品仓库招聘岗位： ⭐岗位1：低温仓库理货员，男女不限，20~45岁，初中学历，负责小食品分拣、配货，工作轻松，简单易懂，提供工作餐，6到17：00左右，白班单休，月收入6500~7000； ⭐岗位2.单位叉车司机，45岁以下，初中学历即可，持N1证，开电瓶叉车，主要负责：货物上下架、移位等，工作轻松，简单，每天工作12小时长白班，做六休一，免费提供工作餐，月收入：7500+ 提前报名，随时面试！ 报名电话：

电商贴标打包、质检、普工、操作工、服务员等 薪资福利:200~400元/天

4.2招聘 招快递打包3名，男女不限，25-60周岁，3000/3500一个月。箱货司机1名（蓝牌），4000一个月。供午饭，白班早8点到下午5点30，地址：石井小学东100米，电话：

主要负责接待客人就餐

能吃苦耐劳，有责任心，有担当

后厨杂工

一、岗位职责： 1、派单工作：每日依据系统分配的订单，结合实际业务需求，对新增订单或其他特殊情况及时进行派单调整。 2、满意度调查和投诉处理：定期抽查商务司机的服务质量与客户满意度，针对反馈不佳的情况落实整改措施，主动安抚潜在不满客户，提升客户体验与留存水平。 3、人员带教：负责新员工实操指导，涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、礼仪规范及沟通话术等方面的培训。 4、业务招聘与布局：结合所在区县市实际状况，推进人力资源的合理布点与配置，包括协同人力部门开展招聘、选址评估、候选人居住地考察等工作。 5、车辆接送：根据乘客所在位置规划最优路线，执行上门接送患者前往医院接受治疗的任务。 6、客户服务：提前与患者电话确认行程，次日在指定站点接送，提供整洁舒适的乘车环境，并协助搬运行李等物品。 7、安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），保障行车过程安全无虞。 8、车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与保养工作，出车前核查车况，准确记录行驶里程、油耗及维修情况。 9、门店选址与租赁 10、开发推荐：协助拓展新患者资源，参与市场推广活动，增强公司服务影响力与市场份额。 其他任务：完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，具备5年以上实际驾驶经验； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地道路情况，有公交司机或商务司机从业经历者优先录用； 3、无不良驾驶记录，未曾发生重大交通事故或严重违章行为，具备高度的安全意识； 4、沟通表达流畅，品行端正，形象良好，吃苦耐劳，了解基本接待礼仪，具备较强的服务意识与职业素养，无不良嗜好； 5、退伍军人身份或服务意识突出者优先考虑； 6、具备团队管理或销售相关经验者优先； 7、需适应本地化服务要求，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可支持充电桩安装。

【岗位】：收发货+跟单/内勤 【薪资】：4.5千~5.5千/月 【地点】：路桥-峰江街道 【企业】：亨顺机电 点击链接投递简历： 联系人:财务/

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招聘：招聘小工 薪资：3500-4000 负责店内卫生管理，上菜

岗位职责 1. 负责公司内部信息流的对接、输出与全程监控，按班次完成数据清场工作，保障信息流转高效闭环。 2. 牵头快件服务质量分析与优化工作： ①对客户快件损坏时进行问题核查，确认问题出现环节，输出责任人，达到改善的目的： ②针对场内人员对快件的异常暴力操作进行持续跟进与监控核查，提供解决方案，改善操作违规： ③客诉投诉率、快件错发目的地、完结率等考核指标数据进行分析、并在异常时及时输出问题并且提供改善方案、跟进改善完成情况并且持续监控： ④对于新下发指标要做到及时关注持续跟进。 3. 监控自动化设备运行状态及异常情况，协调设备与操作人员及时完成排障、清堵等工作，保障场地正常运作。 4. 协助工会开展各类活动及员工慰问等日常关怀工作。 任职要求： 1、年龄：18-35周岁（含） 2、学历：全日制本科及以上； 3、能够承受一定的工作压力； 4、有比较强的责任心，执行力，对工作认真负责。

年龄要求：32周岁以内，特别优秀者可放宽至****； 学历要求：大专及以上学历； 工作履历要求：近五年内不超过3段工作经历，每段平均时长不少于1年（应届毕业生毕业后仅有1段工作经历且时长不足1年的亦可接受）； 必备经验： 1、具备外卖、即时配送或门店管理相关工作经验者优先； 2、熟悉外卖业务的站点运营流程，拥有2年以上团队管理经历； 3、能够统筹协调站点内部运营事务，具备风险防控意识与团队协作精神，沟通协调能力突出； 4、具有客户服务类岗位经验，过往工作中人际交往广泛，有与不同行业人员对接交流的经历者优先。