吕梁市柳林县招机械员

负责煤矿采煤机、掘进机等设备软件部分的研发设计工作45周岁及以下，本科及以上学历，机械类、通讯等相关专业，五年以上本专业设计工作经验。

和顺南通大厦招聘数名机械工。兼职全职也可以。陈小姐同步

岗位描述及任职要求：负责煤矿采煤机、掘进机等设备机械部分的研发设计工作。45周岁及以下，本科及以上学历，机械类、通讯等相关专业，五年以上本专业设计工作经验。

招聘：机械及电气工程师薪资：5000元以上/月机械及电气工程师联系人：负老师

招聘：机械工程师薪资：7000元以上/月“1、具有良好的机械理论基础、传动元件、气动元件、典型电动元件及钣金设计、工程材料知识；能够独立对标准件进行选型计算；2、熟练掌握CAD，Solidworks等设计软件及办公软件的使用；3、能独立解决一般的机械自动化设备问题，并具有较强的动手能力；4、能进行日常的生产、装配、设备验收的跟进和问题解决等；5、此岗位是做设备整机设计，不是属于产品零部件设计。6、新能源设备行业整机设计“联系人：贾老师

招聘：机械工程师薪资：6000-10000元/月岗位职责：1.负责新产品的设计和开发，并对开发项目进行跟踪。2.技术图纸整理归档。3.对有关部门反馈的产品生产、质量等信息及时分析，持续改进产品结构。4.根据工艺卡片检查生产流程，提出改进意见。任职条件：1.从事机械设计工作1年以上或相关专业应届毕业生2.英语CET-4级2.熟悉2D、3D制图软件，2D软件（AUTOCAD）/3D软件（UG/Solidworks/Pro.e等，任选一）3.能独立完成项目（制图-编写BOM表-装配工艺）4.工作认真、责任心强、有团队合作精神；热爱生活，富有创新意识5.工作地点：上海金山张堰

炉前工(3700元)钢包整备助手(3500元+提成)中包整备(3500元)RH喷补工(3700元)钢包砌筑指吊工(3800元)所有岗位都要求55岁以下待遇:缴纳五险,劳保品,节假日福利,体检等,四班三运转机械工程师45周岁以内,大专及以上学历,机电一体化或机械设计专业,有2年工作经验者优先,负责机械设备,会画模具图纸,钢厂模具结构件,薪资6000+,缴纳五险,节假日福利、职业健康体检化检验室化验员35周岁以内,本科及以上学历,有化学检验相关工作经验的,有过化学检验(CNAS认可经历)及相关专业的优先,薪资5000-8000元工作地点:鞍钢厂内(炼钢三分厂、炼钢四分厂、炉材等)() 工作地址：辽宁鞍山

抚州比亚迪招人啦！招聘岗位：操作工、整车装调工、检验员、工艺员、汽车维修工、面漆修正工、特殊岗位：设备维修工、焊工（焊工证）、电工（低压电工证）综合薪资5500-9000，每天工作8-10小时，两班倒，一个月换一次班，月休2-4天，缴纳五险一金年纪18-45周岁，无犯罪记录，无大面积纹身，无传染性疾病、精神类病史、伤残能吃苦，两班倒，一个月倒一次班管理人员招聘岗位：品质工程师、工艺工程师、机械工程师、电气工程师、安全工程师、生产领班薪资面谈咨询电话：

五险职业技能：1、要求应聘者熟练掌握CAD、SolidWorks、inventor等机械绘图软件，具备较强的三维建模及二维制图能力。2、熟悉机械设计原理，包括力学、材料学、热力学等基础知识，能独立完成机械零部件设计。3、了解机械加工工艺及制造业相关知识，具备一定的生产制造经验。工作经验：要求应聘者具有2-5年以上的机械设计及绘图工作经验，有参与整机设计及改进项目的经历。学历与专业：通常要求应聘者具有机械工程、机械设计及自动化等相关专业，大专及以上学历。沟通能力与团队合作：要求应聘者具备良好的沟通能力，能与团队成员有效交流，共同推进项目进度。同时，具备团队协作精神，能在团队中发挥积极作用，共同解决设计难题。工作地点：合肥市肥西县官亭镇东力科技有限公司

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【岗位职责】：作为机械员，您将负责协助项目经理进行机械设备的管理与维护工作。主要职责包括但不限于：确保机械设备的正常运行，定期检查设备状态并及时处理故障；参与制定机械设备的使用计划和维修保养方案；协调与供应商的关系，确保设备的及时供应和配合项目团队完成施工任务，提高工作效率。【任职要求】：1.**教育背景**：机械工程专业大专及以上学历。2.**工作经验**：具有2年以上机械管理或相关领域的工作经验，有现场施工经验者优先。3.**技能要求**：熟悉CAD、Office等办公软件操作，具备基本的绘图软件使用能力；了解机械设备的基本原理和维护知识，能够熟练操作常见的测量仪器（如经纬仪、全站仪）。4.**专业证书**：持有相关领域的职业资格证书：机械员证。5.**其他要求**：良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应一定的工作压力。【福利待遇】：-**薪资范围**：月薪6000元至11000元，具体根据个人经验和能力面议。-**奖金制度**：年终奖、项目完成奖励，以及根据公司业绩和个人表现的绩效奖金。-**培训机会**：提供专业技能培训和职业发展指导，支持员工参加行业会议和研讨会。-**工作时间**：标准工作制，周末双休，法定节假日按照国家规定执行。-**其他福利**：五险一金、年度体检、员工旅游、节日福利等。

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