1.维保计划 2.水电施工(维修，小二装施工) 3.维保检测 4.能独立完成领导安排的工作 小白和50岁以上勿扰 必须要会，能主导施工。

上海闵行区招聘电工，60岁以下，要有电工证，工资5000，做六休一，包住不包吃，是小区物业，电址：天河路，想接联系王老师

招一名家装水电学徒工能吃苦耐劳有责任心长期干的

上门负责安装卫浴灯具厨电电视机门锁晾衣架浴室柜产品，单量稳定，区域固定，有意者速速联系 当天订单负责上门安装，卫浴厨电灯具浴霸电视等产品，要求工程师沟通能力强，有责任心 任职要求：要求懂水电基础，最好是做过电商平台 有电工证高空作业证燃气证最好 前期提供住宿 综合工资6000到1W5不等

上海市闵行区招水电、管道安装/维修、通风安装/维修、氩弧焊

上海交通大学闵行区实验动物中心招聘设施设备维修保养技工(持低于电工操作证）年龄45周岁以下，全年班制白白夜夜休休，白班9小时维修保养，夜班12小时值班运行，薪资7000元/月。联系方式:杨先生

上海虹桥国际机场物业直招两名物业电工，机房巡检，要有电工证，不需要技术年龄58岁以下，做一休一，12小时，免费工作餐，工作轻松愉快，工资4500

上海闵行区急招： 1、水电工1名，会水电安装维修，有高压电工证，55岁以下，初中以上文化，上班时间7：00-17:00左右，月休二天，包吃住8000-9000元/月。 面试地点：闵行区北翟路1444弄305号，联系人：孙经理，刘主管：

上品尚生智能科技有限责任公司上海:《招聘暖通行业及机电施工熟练工》工资待遇：8000～15000前三个月试用期8000～10000，三至六个月可转正，转正后工资12000-15000元/月另：可独立看图施工并有带领施工班组能力者综合月薪在两万以上。年龄要求：25-45周岁工作要求：会铺设地暖管，会安装新风及除湿加湿系统能熟练掌握热熔焊接管道，有暖通及空调安装施工经验的，身体健康，无不良嗜好。工作时间：每天大约工作时间8小时，有水电工经验的，优先录取。长白班/每月四天休息。免费提供住宿以及服装，宿舍水电费平摊。每月10-15号准时发放薪资。工作地址：根据项目。出上海工作交通和住宿均有公司统一安排。随时面试！非专业人员勿扰！联系人：冯总电话：

上海闵行区虹莘路地铁站附近，商业写字楼， 招聘：50周岁以内 1名暖通工锅炉工、 1名电工、 1名电梯工。 薪资待遇：面谈 联系电话：

上海家装公司 因业务发展需求近期招聘专业轻质石膏冲筋拖墙（满刷墙固、满掛网、掛阳角条）师傅 大白墙(水泥墙施工占80%)16元/平方 红砖墙20元/平方(占15%)；收口6元／米 月结工资也可预支生活费，每月保证26天以上有活干，每单平均160/平方以上，做过家装的夫妻组合优先，冲筋拖墙全能者及二人以上组合优先（年龄在45岁以下）；公司测试后派单，做完1至2单进行评估，符合公司条件的签1年合同，不合公司条件的，做完的单施工款20号打入卡号帐户（质量要过关，） 注：本公司仅施工轻质大品牌石膏冲筋找平，决不施工水泥基冲筋找平！ 公司招工办联系电话：（朱先生） （加微号）

上海闵行区招信号工4个，工资5500一个月，加班另算，

上海市闵行区招水电、空调安装/维修(正常的办公楼及饭店倒闭拆除电线及拆空调，时间自由，有事就上门，没事在宿舍休息，休息都是有工资的，吃喝住和我一起)如有意向联系

工作职责 1. 深入理解企业财务与业务运作模式，梳理业财融合系统建设需求，输出结构化需求说明书。 2. 主导系统架构规划，制定产品发展路径，设计功能单元与操作流程。协同技术团队推进原型开发，保障方案落地可行性。 3. 整合跨部门协作资源，主导产品开发、验证及上线全过程，确保项目按期交付。监控执行节点，及时识别并化解实施风险。 4. 汇总用户使用意见，挖掘系统运行数据，推动功能完善与性能提升。结合业务变化定期开展版本迭代，维持产品优势。 5. 保持与财务、业务及技术团队高效对接，统一各方对产品目标的理解。组织产品宣导与培训，提升系统应用覆盖率。 6. 跟踪行业实践案例，评估同类产品特点，为优化方向提供依据。关注前沿技术动态，探索其在业务场景中的落地可能。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、财务、管理类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上产品经理工作经验，有CRM或数字化转型项目背景。具备业财一体化平台实践经验者优先。 3. 熟知财务体系与业务流程，熟练使用产品设计软件（如Axure等）。掌握项目管理方法论，了解前后端技术实现逻辑。 4. 具备优秀的沟通协调、团队配合、逻辑分析、问题应对及抗压能力。 加分项 具备财务/审计/税务等领域从业经验者优先

产品经理（沟通能力必须要好！！！） 工作职责 1. 深入理解企业财务与业务运作机制，梳理业财融合系统的实际需求，输出结构化、可执行的需求文档。 2. 主导系统整体架构规划，制定产品发展路径，设计功能单元与操作流程。协同技术团队推进原型开发，确保设计方案具备落地可行性。 3. 整合跨部门协作资源，主导产品从开发到测试再到上线的全流程推进，保障项目按期交付。监控项目执行节奏，及时识别并化解过程中的障碍与潜在风险。 4. 汇总用户使用反馈，结合系统运行数据进行深度分析，持续改进产品体验与系统效能。依据业务变化定期推动版本更新，维持产品的市场优势。 5. 与财务、运营及技术团队保持高效联动，统一各方对产品目标的理解与执行方向。参与系统培训与应用推广，提升平台的普及率和使用活跃度。 6. 跟踪行业数字化解决方案动态，开展竞品研究，为产品升级提供策略支持。关注前沿技术趋势，评估其在现有系统中的应用潜力。 任职要求 1. 计算机、财务管理、信息管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备5年以上产品管理经验，有CRM或企业级数字化项目实践经历，具备业财一体化系统建设经验者优先。 3. 熟知财务逻辑与业务流程，熟练使用产品设计工具（如Axure等），掌握项目管理方法论，具备前后端技术基础知识。 4. 具备出色的沟通协调能力、团队合作意识、逻辑分析能力、问题应对能力及高强度工作环境下的承压能力。

招聘有打孔安装燃气表经验的熟练工，年龄在55岁以下，现招16人，在2026年3月5日至10号参加考核，考核签订劳务合同，因为是长年活，需要找合格的熟练工，工资准，施工地点在开原境内，其它事宜需要考核再回复，有想干活的与我联系，杨文强，，微信同步，无此施工经验的勿扰

招聘现招聘安装打孔燃气表低位表4件套人员注（阳台打孔为63-75眼），于外管网联接入户。1、现招聘15人，年龄在55岁以下。2、有多年燃气安装打孔经验的联系，无施工经验的勿扰。3、进场当天考核，合格人员签定劳动施工合同，当天考核不合格的工作量，不予结算。4、施工地区：开原境内，考核时间在2026年3月5日至10日。联系人：杨文强，同步。另：因为是长年活，所以要找一些勤劳肯干的工人。工作地址：开原境内

武侯区公立学校日常维修维护 上班时间早上8点到下午六点 需要电工证

北京市朝阳区财富中心现找一个电工安装一个感应开关.打一个小孔穿一根线大约2m长.180元/日结工资.现在去.

招工装水电工2个 (能独立完成桥架，给排水安装) 湖南平江

【工作岗位】：工程技工人员[工作地点]:闵行区申芳路 【岗位要求】 持有高低压证，有商业广场、电工经验优先，22-50岁 【工作时间】8：00-20：00，做六休一 【薪资待遇】7000-7500/月，加班费另计 岗位职责： 1、负责各楼栋强弱电、照明、电梯、通讯、安防、智能化BA及系统正常运行的监督和管理，对工程设施方面的投诉跟进落实维修整改工作，处理日常工作事务以及突发事件;

需要一位水电工师傅、接临时用水用电、自带二级箱、水管、水龙头 需要2位贴砖师傅，贴砖面积27平米，一天的活，贴砖完毕，进行美缝。

上海闵行区招一名会折弯师傅或者开槽师傅，工资面议

上海市闵行区招水电

上海市闵行区招弱电/安防

岗位职责： 1.负责电气设备及系统的安装、接线、调试工作，确保符合安全规范和技术标准 2.按照图纸和工艺要求进行配电柜、控制箱等电气元件的装配与布线 3.参与现场电气故障排查与维修，及时解决设备运行中的技术问题 4.配合工程团队完成项目现场的电气施工任务，保证施工进度和质量 5.做好作业过程中的安全防护，遵守操作规程，杜绝安全隐患 任职要求： 1.具备电工操作证（低压电工证或高压电工证），持证上岗 2.有1年以上装配电工或相关电气安装工作经验，能看懂电气图纸 3.熟悉常用电气元器件性能及安装规范，掌握基本电工具使用

上海全地区招新能源充电站施工人员，年龄25岁-38岁，管吃管住。能吃苦耐劳，责任心强，可以联系

招一名家装水电学徒工能吃苦耐劳有责任心长期干的

上门安装，灯具，卫浴，浴霸，家装类全品类 服务区域，松江，闵行，嘉定 服务要求，有上门服务理念

岗位职责： 1、负责新收房源的全面巡检，包括水电系统、燃气设施、门窗五金件等运行状态检查与记录 2、及时处理租户报修的常见故障，如水龙头漏水、开关跳闸、门锁失灵、灯具更换等基础维修 3、配合完成房源交付前的整备工作，确保设施功能完好、安全合规 4、按片区就近响应维修需求，使用导航规划路线，高效完成普陀、长宁、徐汇、闵行区域内派单任务 5、定期反馈设备老化或隐患问题，协助优化房源维保管理流程 任职要求： 1、年龄45周岁以下，身体健康，能胜任爬楼作业及电动车通勤 2、熟练操作智能手机，能独立使用地图导航、接单系统及沟通工具 3、具备基础水电、五金安装维修能力，有长租公寓、物业或家装维修经验者优先 4、沟通表达清晰，服务意识强，能与租户及运营团队顺畅协作 5、学历不限，责任心强，工作灵活自主，无需坐班