1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与维护。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任感和团队意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

招聘档案整理人员。要求高中以上学历，男女不限。大专以上学历或有工作经验者优先录取。主要工作为整理客户档案。薪资福利方面，培训完成后提供保底薪资。待遇包括，并经常组织团建活动。工作时间为上午8:30至11:30，下午1:30至4:00，不耽误接送孩子和照顾家庭，并提供发展空间。有意者随时联系面试，面试通过后可参加培训班，培训合格即可上岗。工作地址位于密云城区。

薪资详情 薪资范围：150-200元/天 职位详情 招聘对象：2026 届本科及以上应届毕业生 工作地点：西城区阜成门万通金融中心（地铁阜成门站） 岗位核心定位： 本岗位为公司战略性管理人才储备岗，培养路径涵盖职能与业务双通道发展。通过系统性轮岗实训、专人指导带教及实际项目锻炼，全面掌握企业各环节运作流程、经营逻辑与管理体系，旨在培养具备全局视野和独立运营能力的复合型管理后备力量。实习期间表现优异者，有机会获得正式录用资格。 岗责： 1. 全程参与公司业务单元及新员工成长计划，承担执行推进、进度追踪、数据分析与总结汇报工作 2. 围绕业务难点与流程改进方向提出可行性建议，并主导完成小型专项任务 3. 积极学习行业动态、管理理论及相关专业技能，快速适应岗位需求，持续提升综合管理素质 4. 配合完成部门安排的临时性、支持性事务，严格遵守公司各项管理制度，维护企业良好形象 任职要求： 本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、人力资源、财务管理、理工类等相关专业优先 具有强烈的进取意识与责任担当，抗压能力强，能接受基层历练，期望长期稳定发展

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总并分析订单与库存相关数据信息 3. 快速响应客户反馈，妥善处理订单执行过程中出现的各类问题 4. 联动相关部门协作，确保交付时效与准确性 任职要求： 1. 有订单管理相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，了解订单管理流程及相关规范 3. 具备较强的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调跨部门事务 4. 工作耐心细致，责任心强，对数据具有敏感度，能主动总结并提出改进方案 薪资范围：5k-7k，包住、餐补

基本条件： 2026届应届毕业生，毕业于【电气工程、人工智能（AI）、软件工程、能源技术与工程、环境科学与工程、碳中和科学与工程、智能科学与工程、芯片等】相关专业，本科及以上学历，硕士优先； 学习成绩良好，无挂科记录，在校期间无违纪行为。 对国家“双碳”战略、电力能源领域及公司主营业务（智电设计、智能配网、智慧运营、绿电低碳等）具有较强关注与热情。 能力素质： 学习与适应能力：能够快速掌握新知识与技能，顺利实现从校园到职场的角色转换。 沟通与协作：具备良好的表达能力和人际交往意识，乐于团队协作。 分析与解决问题：思维条理清晰，具备初步的系统化思考能力和独立应对问题的意识。 责任心与主动性：工作踏实严谨，有责任感，能自觉推进任务落实。 优先考虑： 在校期间参与过相关项目实践、实习经历或担任学生干部者。 曾获奖学金、学科竞赛奖励或取得相关专业资质证书者。 中共党员或预备党员（契合公司承担国家重大活动电力保障任务及注重政治素养的企业文化）。

只要字写的好看，会算账就行

岗位职责 1. 负责项目执行期间的文档整理、流程协调及相关行政辅助工作； 2. 承担项目现场IT设备资产的登记管理、账目核对及实物盘点任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，本科优先，专业不限； 2. 具备1年以上项目内勤相关工作经验，熟悉基本业务流程； 3. 熟练使用电子表格等办公软件，掌握基础数据统计与分析技能； 4. 工作态度严谨、沟通顺畅，具备较强责任心和抗压能力。 入职即办理五险一金。

1、负责采购订单的下发、录入、跟进及到货协调，统筹管理果蔬生鲜、粮油、肉类、冻品等食材的日常采购事务。 2、与供应商保持对接，沟通商品信息及订单具体要求；参与询价、比价、议价工作，维护并更新采购价格记录。 3、在采购系统中完成订单的录入与维护操作，核对采购订单及相关结算单据，确保系统数据与实际业务相符，配合财务完成对账流程。 4、对采购过程中产生的各类单据和文件进行整理、归档与妥善保管，保障采购流程可追溯、资料完整齐全。 5、执行上级交办的其他临时性或专项工作任务。

工作内容： 1、负责档案的收集与整理工作。 2、负责档案数字化处理，包括扫描、图像修正、信息著录及系统挂接。 3、参与档案使用管理规范的制定与完善。 4、组织开展档案应用相关的培训工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备档案管理或数字化项目经验者优先； 2、了解央运作流程，掌握档案管理相关制度与标准，有电力行业背景者优先； 3、熟悉电力工程类档案的归档要求及移交程序； 4、具备良好的沟通协调能力，以及较强的分析和问题解决能力。

北京市密云区招光伏安装工人一名、电焊一名，主要是瓦房阳光房、干过的优先，能吃苦耐劳，一天九个多点，密云干活，管住不管吃，三天打鱼，两天晒网的勿扰、事多的就别联系了，中间可预支生活费。管住不管吃。

工资可日结，支持加班！多劳多得！！上五险一金! 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间 吃饭:免费提供一日三餐，早中晚餐 公司人性化管理可以调换岗位 年龄16-50周岁男女均可！！不限经验！！！ 公司承诺本次招聘全程免费，不收取求职者任何费用！ 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先免费安排你吃住

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

因发展需要，现招聘后勤文员岗位 待遇：试用期一个月无责3800+奖金+包食宿 转正底薪4000+奖金+包吃住 工作内容： ⒈核对面销部领货单和渠道部的订购合同并录入电脑进行下单。 ⒉每日清点库存，每周做报表。 ⒊统计客户诉求并及时传达（补货、退换货）、处理客户投诉。 任职资格： 1.17-24周岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，有团队精神 2.有上进心，有责任心，能承受一定的工作压力 3.工作态度好，有良好的客户服务意识！ 有无经验均可，前期有人教有人带。 三 工作时间： 08:30--18:00 ，国家法定节假日放假 只要你满足以上条件，可以到公司参加面试 面试时间：10:30---12:00 14：30-16:30 面试地点： 三峡广场恒鑫大厦17-2

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 35 岁及以下，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

一、岗位职责（一）一公里配送 1、接收并核实配送订单内容，确保信息完整准确； 2、依据区域划分及负载情况科学分配任务，保障一公里区域内及时高效送达； 3、实时跟进配送状态，快速响应异常问题，确保订单全流程闭环管理； 4、录入配送数据，上报异常情形并配合后续处理。 （二）通用信息管理与协作 1、整理汇总相关业务数据，按时完成报表提交； 2、与客户保持对接，受理初期投诉并推动反馈落实； 3、协助部门间信息传递，确保政策与通知有效传达； 4、规范归档文件资料，维护系统数据，执行上级安排的临时性工作。 二、任职要求 1、基本要求：具备高中或中专及以上学历，有售后服务或调度相关经验者优先；认同美的企业文化，品行良好，具备较强的职业道德和服务意识，服从安排，责任心强，能适应工作压力； 2、能力要求：具备良好的沟通协调与基础统筹能力，工作细致严谨，熟练使用办公软件及售后管理系统，掌握基础数据处理技能，能够迅速应对突发状况； 3、其他要求：学习能力突出，可快速熟悉售后系统操作、服务流程及相关产品知识，态度积极主动，具有良好的团队合作精神。

岗位职责 1、承担工程物业类合同的起草工作，依据项目实际需求及规范要求，拟定合同条款；配合开展合同审查，对合同内容的合规性、完整性进行初步把关，确保其符合公司制度及行业相关规定；跟进合同审批进度，协调相关部门完成审批流程，建立并维护合同台账，落实合同归档与管理工作。 2、协助推进物业工程招投标事务，搜集并整理招标相关信息，参与招标文件编制，协助开展投标单位资质审查；跟踪招投标各环节进展，汇总整理招投标过程资料，保障招投标工作依法依规、有序实施。 3、负责物业工程部各类文书资料的分类、归档与保管，涵盖工程图纸、设备档案、维修记录等技术文档；协助开展工程人员考勤管理，准确登记出勤数据，统计汇总信息，编制标准化考勤报表。 4、协助处理工程部门日常行政支持工作，包括办公用品申领、会议安排通知、文件传递收发等事务；保持与其他职能部门的有效沟通，及时传递工程相关资讯，确保跨部门协作顺畅高效；完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、工程管理、物业管理等相关专业优先考虑，具有物业工程文员或相近岗位工作经验者优先。 2、掌握合同起草、审核及招投标基本操作流程，具备基础法律知识，能够独立完成常规合同文本的撰写与初步审核。 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备较强的文档编辑与数据处理能力，可制作条理清晰、格式规范的考勤表及其他业务文档。 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能同时应对多项任务，快速响应部门工作需要。

岗位职责： 1. 负责报价对接、采购咨询及采买执行等相关工作。 2. 跟进采购物品的交付进度并做好质量把控。 3. 配合采购部经理完成日常采购事务支持。 4. 向供应商下达采购订单，并保持高效沟通。 5. 熟练使用蔬东坡系统进行采购流程操作。 任职要求： 1. 学历要求：专科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先（条件优异者可适当放宽）。 2. 专业知识：熟悉采购管理、供应商管理、物流管理等相关理论知识。 3. 工作经验：具备1年以上采购相关工作经验，有食材配送、团餐、餐饮等行业背景者优先考虑。 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力、执行力及逻辑思维，拥有较强的跨部门协作意识，责任心强，恪守职业操守。 5. 熟练操作电脑办公软件，掌握数据透视、Vlookup等函数应用，熟悉采购管理系统及常用软件操作。 工作时间：下午14:00-工作结束（含1小时用餐时间），月休4天，提供食宿。

我们正在招聘一位专业文秘， 负责公司日常标书编制、文案撰写与优化、各类监测数据的整理分析，以及行政事务的统筹与协调。 工作内容涵盖文案处理、会议组织、来访接待、电话应答、档案管理及标书制作等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，文秘或相近专业者优先； 2. 具备较强的沟通表达与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备操作； 4. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识； 5. 具有相关工作经历者优先考虑。

岗位职责 1. 负责项目执行期间的文档整理、流程协调及相关行政辅助工作； 2. 承担项目现场IT设备与资产的登记管理、账目核对及盘点任务。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有1年以上项目内勤相关工作经验，熟悉日常作业流程； 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，具备基础数据汇总和表格编制能力； 4. 工作态度严谨细致、沟通协作能力良好，能适应较强工作压力。

你好噢，我本人是09级河北科技大学经济管理系的毕业生，13年毕业以后一直在链家平台工作！12年实习的时候其实完全可以留在单位做一名内勤，但是处于90后的闯劲和韧劲，对生活不甘平庸的态度，我决定改行，来到北京，从事房地产销售行业！链家快8年的工作履历忠，让我进步成长很快很大，从原来的毛头小子变成了一个真正的职业经理人，真正的职业规划师和命运的主宰！因为在链家这个平台，公平的晋升机制让我可以最快的得到职业的发展！因为在链家平台，良好的合作是平台的基础，可以让我把后背交给我最亲最信任的战友！未来的链家将是科技的链家，以人为本，从经纪人出发，相信会更加强大！在这里我对平台和公司的认识。 一、首先说下行业。房地产行业的产值高是非常高的：房地产一个行业的年度销售总值即达12万亿元，占全国GDP近20%的份额, 成交量高：2008年开始,北京二手房市场成交量超越一手房。甚至阿里在淘宝上已经推出了天猫好房，想在房地产市场占一个席位，但是贝壳找房已经是这个行业里的姣姣者了。 (外行看热闹，内行看门道)从大的范畴上来说，链家属于房地产业。有很多人问:这不就是卖房子么?这个说法并不准确。这只是一个点。从严格意义来说，链家依托链家网、贝壳网两大网络，全国布局，链家、德佑、贝壳，三大运营体系，覆盖二手房、新房、海外置业、旅居、租赁、自如、装修、保洁等等一系列和“住”相关的链条，完成线上ー线下的一个完美闭环。 二、说下链家这个平台。近期发布的中国最具价值的品牌排行榜前一百名贝壳、链家、自如都已经上榜。 (平台，是你到理想之间的交通工具)链家目前已经进驻32个城市及地区，覆盖3亿城市人口，旗下直营门店数量8000多店，经纪人达11万人，2017年全年交易总额破万亿；德佑目前已经进入96座城市，签约门店突破10000家，旗下经纪人超9万人! 三、说这份工作之前，我先说说我本人对找工作这件事的点理解和看法。首先第一点:你为什么找工作?你更看重什么?你是否有对自己有一个职业或发展规划，比如3-5年通过这3个问题，如果你真正深入思考，相信你就可以知道你要找一个什么样工作。不要盲目乱看，更不要选完以后频繁更換，对你自己而言，实际是一种时间和激情的损耗。 任何一个行业，你不在里面扎上几年，你不可能收获真正的成长。个人建议几个关键点 1、是否能赚到钱(这是基本的生活保障，经済基础決定上层建筑 2、能否学到东西，能学到多少(这是未来的安身立命之 3、工作开不开心(工作是为了更好的生活，服务于生活4、未来晋升和发展机会如何(決定你未来在哪，位置如何) 四、下面来说说这份工作。 1招聘岗位:是未来的销售管理岗位(晋升路径:A经纪人-ーM店经理-S商圈经理-D总监-副总一城市分公司总)。需要先从销售做起，因为未来的管理是销售管理，必须对销售的产品、内容熟知，才可以对团队更好的赋能，脱离对销售了解的管理，都是空谈，纸上谈兵。 2【顺道说说销售这件事】很多人谈销售就抵触。或者感觉自己一个一流学校毕业，放下不这个面子，或者感觉销售太辛苦，或者想着我先找轻松简单赚钱的，不行再找销售。我只想说:“时间宝贵试错的成本太高”。销售是一个大的概念，包罗万象。可以说，任何企业想利，都需要把产品或者服务推出去，这是核心。所以销售是几乎所有企业的命脉。 3、薪资待遇 ①1-6个月五的底薪6000/月，7-12月有责底薪6000-10000保障薪资 ②转正后业绩提佣30%-90%；+4000奖金； ③缴纳社保五险一金； ④免费培训+带薪年假+国内外旅游+互补金(链家独有) 4、职业发展 一、横向纯业务发展，从AO-M10，最高可以拿到75%提成，高收益 二、纵向管理方向，从经纪人到店经理，再到商圈经理再到总监，甚至副总、城市分公司总，当然，从店经理级别就可以竞聘到其他城市管理岗，以及竞选到德佑、贝壳体系下的管理岗。 公平的竞选机制，只看能力，不看关系。 为什么选择北京链家 ①北京的特殊地理位置，以及政治经济文化中心的地位，保证行业及发展机会的稳定，同时高付出，高收益，收入甚至可能是其他行业的几倍； ②北京链家是全国链家的大本营，也是人才输出基地，大部分各体系链家高层管理，均由北京链家输出； ③房产经纪这个行业，兼俱销售、服务业、互联网、金融法律、心理学、管理等多行业特性，可以让一个人快速学习、成长、蜕变成为一个职业精英经理人 5、最后说下有什么要求。 ①、学历:须是統招本科及以上学历。因为招聘的是未来培养的储备管理岗，所以大学生、硕土，以及有过销售管理经验的人，未来发展可能更具优势。 ②、能力:沟通能力、学习能力、韧性、进取心；3、其他:面谈。 【小结】如果有什么想了解的，或者有意向，私信联系，不怕问的多。如果没有深入了解，干万不要去盲目去屏蔽一份工作或者行业，因为认知的宽度和局限性，很有可能会错失个重要机会 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、出国游、带团队、可视频面试、多次晋升机会

岗位职责： 1、负责采购订单的发起、系统录入、进度跟进及到货安排，协调果蔬生鲜、粮油、肉类、冻品等食材的日常采购事务。 2、与供应商保持沟通，确认商品信息及订单内容；参与询价、比价、议价流程，维护采购价格记录。 3、在采购系统中完成订单创建与信息更新，核对采购单据与对账资料，确保系统数据与实际业务相符，配合财务完成对账工作。 4、整理并归档采购过程中产生的各类单据和文件，保证资料完整、可查，实现采购流程的全程追溯。 5、执行上级交办的其他临时性或专项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购、物流、商务管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上生鲜类采购文员或相近岗位工作经验，有食材类采购背景者优先。 3、能独立处理订单操作及对账流程。 4、熟练掌握办公软件（如Excel、Word）及采购系统或ERP系统的使用。 5、具有较强的数据处理意识和文档管理能力，善于沟通协调，能高效对接内外部协作单位。 6、工作认真细致，责任心强，抗压能力好，执行力突出，具备多任务并行处理经验。 7、具备基本的成本控制意识和市场信息搜集能力。

一、岗位职责（一）一公里配送 1、接收并核实配送订单内容，确保信息完整准确； 2、依据区域划分及负载情况科学分配任务，保障一公里内及时送达； 3、实时跟进配送状态，快速响应异常问题，确保订单全流程闭环管理； 4、录入配送数据，上报异常情形并配合后续处理。 （二）通用信息管理与协作 1、整理汇总相关业务数据，按时完成报表提交； 2、与客户保持对接，初步处理投诉问题并跟进反馈结果； 3、协同各部门间信息传递，落实政策传达与工作衔接； 4、资料分类归档、系统日常维护，执行上级安排的临时性任务。 二、任职要求 1、基本要求：高中或中专以上学历，具备售后或调度工作经验者优先；认同美的企业文化，品行良好，具备较强的服务意识与职业操守，服从安排，责任心强，能适应一定工作压力； 2、能力要求：具备良好的沟通协调与基础统筹能力，工作细致认真，熟练使用办公软件及售后管理系统，掌握基本数据处理技能，能够迅速应对突发状况； 3、其他要求：学习能力突出，可快速熟悉售后系统操作、服务流程及相关产品知识，态度积极主动，具有良好的团队合作精神。

500强董事长管培生（211/985学生会主席） 一、公司介绍 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 此岗位由董事长及集团董事亲自指导培养，助力快速成长，诚邀有志之士加入。 二、岗位职责 1、作为公司中高层管理储备人才，参与系统化培养计划，由公司高管直接带教，全面融入企业核心业务，实现高效成长； 2、深入供应链项目基层，从熟悉领域切入，全面学习业务全流程，掌握企业运营与管理机制，逐步成长为具备独立管理能力的项目负责人； 3、发展方向涵盖自主品牌孵化、市场拓展、AI应用、团购业务、选品管理、团餐供应链、食品安全等领域。 三、岗位要求 1、985/211院校毕业，硕士及以上学历； 2、具备自主创业经历者优先考虑； 3、有食品或饮品研发相关项目经验者优先； 4、具备敏锐的商业洞察力与市场判断能力。 四、福利待遇 1、五险一金+健全薪酬体系+定期调薪+团队聚餐+节日福利+生日关怀 2、系统培训支持+专属导师指导+透明晋升通道 3、学业补助

我爱我家地产招聘火热开启！在这里，无需因缺乏经验而犹豫是否加入房产销售行业！ 岗位职责： 1、负责开发新客户及业主资源； 2、接待并咨询客户与业主，提供专业顾问式服务； 3、全程跟进公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁业务，包括需求分析、带看房、收集意向、商务谈判、合同签署、过户手续及老客户维护，推动交易顺利完成。 任职资格： 1、性别不限，专业不限； 2、具备敏锐的观察力，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 3、语言表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作积极主动，性格乐观向上； 4、做事严谨踏实，为人正直真诚，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇： 底薪4000-5000+高额提成30%-75% 高能力+高投入=高回报，收入由你掌控