成都武侯招绿化种植

喷播熟手两名工资10000-12000月结，绩效干的好更高，包吃住

绿化工作人员 1.性别：不限；2.年龄：40—50岁；3.品行端正，身体健康，能吃苦耐劳，遵纪守法；4.提供身份证复印件；5.家住附近优先考虑 薪资福利:面谈 招工人数:数名 招聘时间：长期有效，招满为止；以上内容解释权归绵竹市遵道学校 工作地址:绵竹市遵道学校教学楼三楼办公室

内江东兴区招绿化种植，绿化修剪，园林养护，种植工/杂工

招聘绿化养护1名最好郫都区犀浦镇附近的 岗位要求:主要负责绿化养护，包括浇水、修剪、除草、打药、施肥、补种、补栽打扫卫生等。 任职要求:1、做过植物养护具备一定的养护经验。 2、有责任心、细致、有耐心、灵活、认真对待每一项工作，会抓重点，工作分得清主次。 3、会使用微信，能很好的有效沟通。 4、要有较强的安全意识和行为，无论是工作或是生活中。 5、每天工作8小时，月休4天，尽量下雨天休息，有事请假。

过完年有想出门干活的联系，沙漠压草的活，计件工资吃住全包，工资半个月一结，一天大概四百左右微信同号，有时电话没信号

观江府售楼部招园林养护，绿化修剪，绿化种植1名，50岁以下，有相关工作经验及技能者优先。工资面议

负责展陈项目的整体设计工作，包括前期概念策划。

内蒙额济纳旗治沙铺草方块规格1米X1米，工程好几年，计件270/亩，熟悉两天平均每天2亩以上，包吃住，几人不闲少，来100不闲多，过完大年陆续安排进场

1. 专业背景：园林景观设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历，熟悉植物学基础（如植物的光照适配、空间利用率）。 ​ 2. 设计能力：熟练使用CAD、SketchUp、PS等设计软件，能独立完成阳台花园的方案设计、施工图绘制及效果图制作，懂软装搭配（如户外家具、灯光、装饰小品）。 ​ 3. 实操经验：有过阳台/小型庭院景观设计或者施工经验最好，了解阳台施工工艺（如防水、排水、承重处理），能解决实际施工中的问题。 ​ 4. 植物认知：精通常见阳台植物（喜阳/喜阴、四季搭配、养护难度），能根据客户需求（如“低维护”“蔬菜种植”）制定植物方案。 ​ 5. 沟通与落地：具备客户需求挖掘能力，能将抽象需求转化为具体设计；熟悉装修报价逻辑，能配合采购部门筛选材料（如防腐木、花箱、防水材料），跟进施工进度。

招聘服 年龄18-30岁 工作内容：点单 打扫包间 薪资3000-7000月休三天 工作时间：18:00-01:30 联系电话：

乐山市市中区招实习测量员/测绘员/放线

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

乐山市沙湾区招绿化种植、护坡/边坡支护，，会喷播机，装载机优先

招开十二吨随车吊师傅，长期做钢结构，有两年以上开车经验，证件齐全。

岗位职责： 1，负责别墅、豪宅等高端住宅项目的门窗、庭院、花园景观方案设计及深化，重点聚焦于铝艺产品（入户门、阳光房、庭院门、庭院护栏、铝单板、凉亭、葡萄架、廊架等）的整体规划与融合。 2，深入理解公司铝艺产品的特性、尺寸、工艺及安装要求，能熟练将各类铝艺产品创新、合理且美观地融入景观设计方案中，并提供详细的产品选型、布局及节点设计。 3，独立完成概念方案、深化方案设计，熟练运用设计软件（如AutoCAD,SketchUp,Lumion,Photoshop等）制作高质量的效果图、平面图、立面图、节点大样图等，清晰表达设计意图。 4，参与前期客户需求沟通，准确理解业主对庭院功能、风格、预算及铝艺产品的具体要求，提供专业的设计建议与解决方案。 5，与销售、工程、生产部门紧密协作，提供设计图纸的技术交底，解答施工中的设计疑问，确保设计方案能高效、精准落地，并符合公司铝艺产品的安装规范。 6，关注别墅景观设计、户外铝艺产品应用的最新趋势、新材料和新工艺，不断提升设计水平和产品应用能力。 岗位要求： 1，教育背景：园林、景观设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业专科及以上学历。 2，工作经验：3-5年及以上铝艺园林景观设计工作经验，能独立完成的别墅、豪宅庭院景观设计。 3，专业技能：精通CAD，熟练使用建模及渲染软件制作效果图，了解景观设计规范、有一定的水电基础。对尺度、空间、比例有良好的把握能力，能将铝艺产品的结构、尺度、美学与整体庭院环境完美结合。 4，核心能力： •极强的方案设计能力与创新思维：能独立构思并呈现高品质的别墅庭院设计方案。 •出色的沟通与理解能力：能精准理解客户需求，清晰表达设计理念，有效进行跨部门协作。 •强烈的落地意识与问题解决能力：关注设计细节，确保方案可实施性，能解决设计与施工衔接中的问题。 •优秀的审美能力与空间感：对现代、简约、新中式、欧式等别墅常用风格有深刻理解和把控能力。 •责任心强，注重细节，有良好的抗压能力。 岗位待遇： •有竞争力的薪酬待遇（底薪8K-15K+项目提成/绩效奖金，具体面议）。 •五险、节日福利等完善福利保障。 •专注于高端别墅领域的发展平台，接触优质项目与客户。 •与公司核心产品线深度结合的设计工作，发挥专业价值。 •良好的团队氛围和职业发展空间。

可全职，可兼职，最好能懂施工

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报，配合团队完成文本编制与效果图协调工作 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、结构、水电等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料新工艺，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，熟悉AutoCAD、SketchUp、Lumion或Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力及手绘基础，能清晰呈现设计意图 4.责任心强，具备团队协作意识与跨部门沟通能力 5.热爱景观事业，关注可持续设计与地域文化表达

景观园林设计

石头假山改造，手工精准的来

根据客户需求谈单，量房，画图，签约客户

工作内容：独立完成室内装修设计图纸，包括量房、绘制完整施工图，并熟练编制预算报价方案 职位要求：1：具备建筑、环境、室内设计等相关专业大专及以上学历 2：熟练掌握CAD、3D、SketchUp等设计绘图软件操作 3：熟悉家装行业流行趋势，有1-2年相关装修设计工作经验 4：具备独立沟通客户、制定设计方案及报价的能力 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00 每周一休息

任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历；（无需谈单，专注设计工作） 2、具备2年以上设计师从业经验，可独立承担并完成设计项目； 3、熟练操作CAD等电脑绘图软件，具有较强的实操能力； 4、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖励+带薪培训+全部法定节假日福利，综合年收入可达12万元以上； 5、提供广阔的职业发展平台，拥有公平、公正、公开的晋升体系，有能力者可实现快速晋升； 6、工作时间：早九晚六，午休2小时； 底薪：2000元 个人提成标准：40万以下提3.5%，40-60万提4%，60-80万提4.5%，80-120万提5%，120万以上提5.5%

岗位职责： 1、统筹家装项目的设计方案，涵盖空间布局、风格定位及色彩搭配； 2、依据客户需求绘制详尽的设计图纸，保障方案具备实际落地可行性； 3、参与实地勘测，与客户对接确认设计细节，确保设计方案精准实施； 4、跟踪施工进展，适时优化设计图纸，确保装修成果与设计预期一致； 任职要求： 1、熟练操作CAD、三维家、酷家乐等相关设计工具； 2、了解家装常用材料及施工流程，能独立解决设计相关问题； 3、具备优秀的审美能力与创意构思，可根据客户偏好定制个性化方案； 4、拥有良好的沟通协作能力与服务意识，可妥善应对施工中的设计调整需求；

四川乐山峨眉山市，招聘绿化，54以内，月休4天，，薪资面议，上班地点：峨眉山景区路3号（峨眉时光附近）

甘肃酒泉核电站环保公司，国有企业长期工，一干就是好几年。需要环保工人25人，男女不限，年龄55岁以下，女53岁以下，公司给工人买五险一金，公司提供住宿和食堂，天天有活干，住宿冬暖夏凉，宿舍有空调，住宿环境好。男工220一天，女工190一天，干绿化环保活不累，电话联系

任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历；（无需参与谈单，专注设计工作） 2、具备2年以上设计师从业经验，可独立承担并完成设计项目； 3、熟练操作CAD等电脑绘图软件，具备较强的绘图实操能力； 4、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+月度激励+年度奖励+带薪专业培训+享受全部法定节假日福利，综合年收入可达12万元以上； 5、提供广阔的职业发展平台，晋升机制公开、公平、公正，有能力者可实现快速晋升； 6、工作时间：早九晚六，午间休息2小时； 7、底薪2000元，个人业绩提成标准如下：40万以内按3.5%计提，40-60万按4%计提，60-80万按4.5%计提，80-120万按5%计提，120万以上按5.5%计提。

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