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生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理中空玻璃生产师傅建材
岗位职责:上班时间早上7:30到12:00,下午2:00到6:30 1.从事中空玻璃的制造作业,保障产品品质与生产进度 2.配合团队完成各项生产任务,确保工序衔接有序 3.积极参与工艺优化,推动生产效率与产品性能提升 任职要求: 1.具备良好的交流能力,能与同事高效配合 2.按时落实上级安排的工作内容,保持主动积极的工作态度 3.有团队协作意识,可快速适应团队环境,协同达成工作目标
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责: 1、具备良好的责任心; 2、具有同岗位1年及以上工作经验; 3、能够独立处理生产过程中的各类问题,确保任务按时完成。 任职资格: 1、具备1年以上相关实际工作经历; 2、具备较强的学习能力、沟通能力及团队协作意识。
工作地址三亚市崖州区,招二名大学生
3000-5000元/月
其他施工管理月结全职
无经验要求,服从安排,交社保,签订合同
生产管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常运营管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制; 上班时间:为固定夜班制。
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常事务的管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩,多劳多得; 上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责 生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。 质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。 人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。 具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
生产组长/拉长5-10年大专及以上冷轧带钢重卷包装平整机组
1.年龄不超过45岁,具备大专或以上学历,材料、化工类相关专业者优先考虑; 2.具备5年以上1450mm及以上冷轧宽带钢包装工作经验,其中3年以上同岗位管理经历;熟悉冷轧品种钢重卷包装的表面质量标准,熟练掌握重卷包装机组的操作,可独立完成剪边、分卷、拉矫等工序,具有较强的生产计划组织与班组管理能力; 3.综合收入:13-15万元/年。
班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
熟悉机械安装、电子装配及组装等工艺流程,具备制造业相同岗位工作经验,能够独立处理并统筹相关工作事务,熟练使用操作系统,具备较强的抗压能力,执行力强,工作态度严谨,责任心高。
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电商仓库质量管理ERP系统异常处理
组装班长工作职责: 1、负责班组成员的出勤安排、班次调度及工作任务分配与进度跟踪; 2、依据订单计划,科学调配组装作业,保障生产任务准时交付; 3、对各作业环节进行过程管控,积极推动并协助完成各项任务; 4、组织新员工开展岗位操作流程与安全规范培训,助力其快速上岗; 5、落实本班组作业安全管理与现场监督,确保人员人身安全与物料安全。 任职要求: 1、高中或中专及以上学历; 2、具备1年以上相关管理经验; 3、掌握基础办公软件(Excel/Word)操作技能,可撰写简易工作报告。 组长工作职责: 1、负责班组人员的出勤管理、任务分工及执行情况跟进; 2、根据生产需求统筹安排工作内容,确保任务按期完成; 3、监督现场管理执行情况,推动6S管理落地实施; 4、定期组织员工培训与业务指导,提升团队专业能力与工作效率; 5、打造高效管理梯队,承担团队内部人员管理及日常行政事务协调。 任职要求: 1、高中或中专及以上学历; 2、具有2年以上管理岗位工作经验; 3、熟练使用基本办公软件(Excel/Word),责任心强,抗压能力强,具备良好的问题分析与处理能力。
海南万宁有两千条6米的18为主25少量有闲着的压力焊师傅3号开始焊干完给钱
压力焊
万宁有两千条6米的18为主 25少量 有闲着的压力焊师傅 3号开始焊干完给钱
万宁
1月19日 12:55拨打电话
贴壁纸5-14天6-10人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
万宁市招贴壁纸,酒店几千平,要求做过酒店墙布,PVC无缝布,按时实际贴来算,9元包工包料,二刀子勿扰,
万宁
1月19日 12:49拨打电话
消防安装消防水5-14天1-2人完工结算
万宁市王府井附近招消防水、消防安装中工!不管吃住!最好住在附近的!工资350几天活完工结清!电话打不通加微信
万宁
1月19日 12:35拨打电话
海南万宁焊两条1.5米方管
面议
焊工1-2人
焊两条1.5米方管
万宁
1月19日 11:56拨打电话
海南万宁招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-4天1-2人日结个人
万宁市招工地小工/杂工
栋号长
面议
栋号长1-2人
现场施工管理,施工放线。
现场管理施工
1-1.5万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
熟悉工艺流程会施工,放线,熟悉仪器设备,有独立能力能,能同时管理多个工地,能沟通协调,有抗压能力,30—45岁以内,有车。看清要求再联系
施工员栋号长测量员技术员
梧州项目现诚招聘专业测量员、施工员、栋号长及技术员(技术副总工)。任职要求:1. 学历:大专及以上;2. 经验:具备大型土方工程、道路工程、市政工程,或房建、厂房、钢构项目施工经验;3. 年龄:45周岁以下。联系人:于工,联系电话:。
梧州
1月19日 09:02拨打电话
栋号长1-2人全职能独挡一面,有良好的职业道德和的职业水准
从人,机,料,法,环着手,落实项目部质量,进度,成本,安全管理目标,勤奋努力,拒绝摸鱼者,武汉市和附近的
安全员施工员栋号长
内蒙古众拓建设工程有限公司找项目总工,生产经理2名.施工员(栋号长)15名.安全员4名水电安装技术员.装修技术员1名水电安装造价员 1名。有相应经验,持证上岗。联系方式:()欢迎有志之士的加入简历箱公司地址:鄂尔多斯市东胜区铁西梦圆时代16号楼
鄂尔多斯 东胜区
1月18日 07:30拨打电话
储备干部
2000-3000元/月
施工员1-2人
通过系统化培训与多岗位实践锻炼员工能力。目前主要工作跟搅拌车到工地看料。 中专及以上学历,建筑工程类专业优先考虑。 招聘实习生,寒假工
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上生产设备管理团队管理不限生产成本管理
岗位职责: 1、依据生产计划安排,统筹班组任务的组织、协调与分配,确保产量目标按时达成; 2、跟踪生产运行进度,快速响应并处理各类异常情况(如设备停机、物料供应不足等); 3、管控生产作业过程,严格落实工艺规范和操作流程,保障产品合格率符合标准; 4、推行5S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持车间环境整洁有序; 5、对接工艺、仓储、设备维护等部门,协同推进生产环节高效衔接。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、机电、工业工程等相关专业优先考虑; 2、具备3-5年制造业从业经历,其中至少2年担任班组长或基层管理岗位; 3、熟练掌握车间生产工艺流程、设备操作及相关技术规范; 4、执行力强,能承受工作压力,具备较强的现场问题分析与解决能力; 5、拥有良好的沟通协作技巧,善于激发团队工作积极性。
生产管理免费培训包住3-5人月结1-3年高中及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理副业新能源机械设备/机电/重工家电智能硬件电子/半导体
1.生产前确认生产线人员、设备、治具、物料、6S等是否满足正常生产; 2.生产计划的按时完成; 3.严格督导员工按标准作业; 4.人员纪律、人员配置确认、出勤状况监控,员工沟通; 5.填写生产报表,确保生产报表的及时性、真实性、准确性; 6.人员离职、新员工替补作业的品质跟进; 7.离岗人员顶岗; 8.现场6S管理; 9.完成组长交办其他任务; 10.长白班。 上班时间早8-晚8点半,5点半-6点半休息一个小时,月薪制单休(每周日固定休) 包住不包吃,明年年初会搬迁至新桥东产业园,离现地址2公里,那边包住包吃
生产组长/拉长中专及以上
工作内容: 1、依据生产订单需求,科学规划包装组的安装与包装作业流程; 2、确保与前后工序部门有效对接(数量、款式、质量确认),按生产计划准时完成生产目标; 3、严格执行生产操作规范,确保家具配件组装无误,外箱标签粘贴准确、整齐、无遗漏; 4、出货阶段组织并协调团队成员完成装柜任务。 岗位要求: 1、具备2年以上五金家具类产品的安装与包装实操经验; 2、能适应工作节奏,接受车间安排的加班任务; 3、品行端正,责任心强,工作态度积极主动,具备良好的职业素养; 4、细致认真,善于协作沟通,具有较强的团队合作意识。
生产管理包吃包住有提成20人以上月结3-5年高中及以上全职
模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验,能够合理计划安排好生产,能适应晚班工作,会基础的模板机维修 工作地点为:浙江东阳市 薪资:底薪+提成1.3万-1.8万 联系方式:
生产组长
6000-10000元/月
生产组长1-2人月结3-5年高中及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单家电
管理生产线上员工全部工作
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上
岗位概述: 公司面向生产一线的技术员及基层管理方向培养储备人才,该岗位具有明确的培养目标和晋升机制。行政部门将定期组织管培生座谈,推动沟通交流,并对培养进度进行评估,结合实际表现启动相应晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。 培育概述: 孵化阶段:在生产部门轮岗实践【周期4-6个月】 雏鹰阶段:接受专项培训(涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容)【2-3个月】 雄鹰阶段:胜任班组带领或转岗为技术员 岗位职责:深入参与一线生产作业,在实践中学习、积累经验并实现个人成长。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业; 2、踏实肯干、勤奋上进、主动性强、思维灵活,具备出色的执行力; 3、能适应现场工作环境,具备较强的学习意愿和自主学习能力; 4、态度积极,行动力强。 备注说明: 1、设有完善的薪酬体系【职系:生产系--P(工类:普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd)、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T)】,提供清晰的职业发展路径和广阔的成长空间。
生产工段负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上食品/饮料
1、依据生产计划,统筹安排生产前各项准备工作。 2、监督员工规范作业,严格控制产品质量,杜绝不合格品流出。 3、组织开展员工技术培训,并实施定期考核评估。 4、落实车间设备的日常维护与保养,监督车间及个人卫生管理。 5、提升员工工作效率,降低能源消耗,有效控制生产成本。 6、带领本班组员工完成上级下达的各项生产任务。
煤场主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理
1.掌握本部门涵盖的主要风险类型、可能引发的事故情形及相应的风险防控手段。 2.了解本部门各层级人员的安全管理职责与安全目标要求。 3.熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。 4.了解煤场存在的各类危险有害因素(含主要危险源)可能引发的事故,以及对应的纠正与预防措施。 5.具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力,熟悉本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。
生产技术员
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上生产成本管理
岗位职责: 1、负责生产设备中制粒机的操作、日常保养及维护等相关工作 2、负责中控室数字化控制系统的运行与操作 3、负责生产工艺流程的巡检与监控工作
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