要求年龄25岁以上，会基础的办公软件，Word和excel，朝九晚六周末单休

能够独立完成基础房建安装全套资料

熊先去

天然气管道资料员

【招聘】云南长火商贸有限公司招以下岗位：1、店长2个，4000底薪+岗位职责：全面负责理疗体验门店日常运营管理，确保销售目标达，保障门店正常运营。任职要求：有1年以上零售或服务行业管理经验；具备良好的沟通协调能力与团队领导力；2、店员3个，3000底薪+岗位职责：负责门店食品+保健品销售与客户服务；维护店面整洁，做好商品陈列与补货；任职要求：有销售工作经验者优先考虑；性格开朗，沟通能力强，服务意识好，能适应轮班制。总店地址：楚雄市学桥街蔡家巷85号工作地可选择分店：楚雄市区、南华县、大姚县、禄丰市、双柏县。电话1：

【急招】楚雄职教中心食堂急招以下岗位：1、面点师薪资3800-5000元，男女不限。熟练制作包子、馒头、烤饼，手艺扎实即可。另外还招面点学徒，带薪学习，工人，具体面议。2、食堂服务员要会包包子月薪2800元-3500元，，3，招食堂油炸烧烤师和，煮米线师，各两名，月薪3000元至4500不等，男女不限！福利：以上包吃包住年龄要求：20-56岁电话1:

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某学校招聘：学校保安2名，60岁以下，必须是60岁超过岁数的不要，有学校保安工作经验优先，工资2000元，8小时一个了班，具体面谈。工作地址：职教中心附近联系方式：孙经理.

楚雄南华招聘挖机驾驶师傅，信息准确无误。

招聘：试验员薪资：4800元以上/月两班倒，身体健康，服从安排

凌源翅冀正在招聘，提供五险。招聘职位包括电工、维修工、地质勘探员、保安员、铲车司机、大车维修工、监察员、穿孔工、化验员、皮带工。有意者可报名。

搅拌站招聘以下岗位： 一、外检试验员：有无经验均可，年龄18-50岁，初中以上文化程度，无不良嗜好（不博、不酗酒）。试用期一个月，试用期内薪资4500元/月，根据考察情况可提前转正，转正后薪资5000元/月加奖金。 二、机修1名：要求商混站机修岗位工作3年以上，年龄50岁以下，熟悉精通商混站机器维修及电路。薪资待遇为包吃包住，社保，7000元/月，凭实力可增加。每月30日准时发放上个月工资。 工作地点：泉州晋江。

需试验人员1-3名，10KV，地点武汉，有高压电工证或试验证，联系闫

试验员1.熟悉混凝土质量控制，熟悉取样材料送检。2.熟练使用办公软件，沟通能力强、有团队精神、能承压。会做资料薪资福利:5000-6000招工人数:2人工作地址:宁夏中卫，宝中铁路项目

工地管理人员

要求能独立完成水利工程质检、计量、变更签证、月报等相关资料的收集和编制

现场跟踪收集过程资料，

认真就行，有上进心

资料员能熟练使用word、Excel、PDF等办公软件，发票开具，各平台招投标，简易标书制作等以上条件满足，可适当放宽年龄限制，（以上业务能力公司会教）。日常工作主要为报价表制作，文件打印盖章，统计归纳整理数据，递送文件，简易标书制作等。薪资福利:2800元/月（实习期），正式入职3300元/月，月休4天。招工人数:1人工作地址:禄丰市金山镇侏罗纪大街云南禄江消防科技有限公司

房建资料员一名实习生免打扰，对工作负责，

材料物资资料：收集钢筋、水泥、防水材料等合格证、质保书；材料进场报验；安排见证取样送检，跟踪试验报告回收，台账登记 质量验收资料：填写检验批、分项、分部验收记录、隐蔽工程验收记录、测量放线记录；报监理签字盖章（重点，隐蔽必须随工序同步） 日常记录：写施工日志；整理会议纪要、工程联系单、监理通知单、整改回复单、设计变更、工程洽商签证 文件收发：甲方、监理、设计院来文登记、传阅、跟踪办理、归档；对外发文留存底件 同步拍照留存现场影像资料（隐蔽部位、工序、验收照片） 资料自查：检查签字、盖章、日期是否齐全，缺资料及时催施工、试验人员补齐

实习工程资料员

电力施工资料，在永仁县城上班

掌握高速公路质检资料的处理流程，具备组卷与归档能力

岗位职责： 1.负责项目资料的收集、整理、归档及保管，确保资料完整性和规范性 2.协助完成工程文件的编制、报审、传递和交接工作，跟进流程进度 3.管理施工过程中各类技术资料、变更单、验收记录等文档，做到分类清晰、便于查阅 4.配合相关部门进行资料检查、验收及备案工作，确保符合行业规范要求 5.定期核对资料台账，及时更新项目进展相关信息，保障信息准确无误 任职要求： 1.具备资料员相关工作经验，熟悉工程资料管理流程者优先 2.熟练使用办公软件及资料管理相关系统，具备基本的文档处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.能够独立完成项目资料的整编与移交工作，适应阶段性现场工作安排 5.有建筑、市政等相关行业项目资料管理经验者优先考虑

1~3年工作经验。

入场培训，过程资料和专项方案

人员培训和过程资料，施工方案

岗位职责： 前期： 主要跟随公司主管在各部门进行基础轮岗学习，全面了解公司运作后，结合个人意愿与优势确定最终岗位 后期： 1、负责资料归档整理，保障信息的准确性与完整性 2、主动接待客户，提供专业咨询与优质服务支持 3、持续掌握产品知识及市场变化，提升专业素养与服务质量

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