一年以上工作经验，四十五岁以上不要，月休四天工资面议

熟练掌握Excel表格，整理每日客户订单数据，要求夜班，工作轻松，，下午6点之凌晨2点

岗位职责： 1、依据学校订单完成商品检测报告的打印工作； 2、在观麦系统中准确上传商品检测报告； 3、及时维护并更新商品检测报告，确保无过期情况发生 任职要求： 1、具备ERP系统操作经验者优先考虑； 2、熟练掌握电脑操作及各类表格软件使用； 3、能够适应单休工作安排

如果你符合以下条件： - 2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，服装类或市场营销等相关专业优先考虑； - 热衷于户外运动与零售行业，具备良好的时尚感知力，工作积极主动，富有亲和力、沟通能力及学习能力； - 渴望成长，具备团队引领意识，愿意持续挑战更高目标。 你将拥有： - 行业内资深导师一对一指导、专属培训计划、快速晋升机制、具备市场竞争力的薪酬福利，以及多元化的岗位发展与角色转换机会； - 作为品牌零售管理梯队成员及核心储备人才进行重点培养，包含三年内逐步进阶的零售终端项目：门店销售精英→店长→零售主管； - 系统学习门店运营、团队管理、商品管理及渠道运营等多维度能力，全面提升区域管理效能与业务经营水平； - 深度参与行业领先的运营标准实践与创新社区活动，掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径； - 明确的长期发展通道，通过持续学习与实战历练，成长为管理上亿规模业务的职业化零售管理者。 加入我们，在国内领先的体育零售平台上开启广阔发展空间！ 三、培养与发展路径 建立完善的内部导师带教体系： 1) 导师——职业规划引导，拓展职业视野 2) 业务教练——专项技能训练，提供心理支持 3) 人力辅导员——全程培养跟踪，整合发展资源 结合零售终端岗位轮岗实践，以及贯穿职业周期的专业力、领导力、通用力与文化力赋能项目，全面助力成长为户外运动领域的区域零售管理人才。

不招短期工，不招暑假工，接受应届生，年龄25岁以下 1.工作内容：负责医疗类视频的宣传与推广，日常使用电脑进行文字录入，前期有资深员工带教 2.工作时间：上午8:00至下午18:00，中午休息2.5小时 3.任职要求：具备基本的电脑操作能力，会打字、在线沟通，普通话标准；接受零经验人员，前期安排专人指导；团队氛围轻松，同事多为95后、00后 福利待遇：包吃住（提供午、晚餐），宿舍配备空调、独立卫浴，环境干净整洁 享受带薪年假12-15天，缴纳五险一金，享有生日福利，每月组织带薪团建活动，每年提供一次出国旅游机会 晋升通道完善，机制公开透明

工作职责： 1、负责促销人员考勤数据的统计，办理入离职流程，并与人力资源部门对接相关事务； 2、在系统中维护客户价格信息，确保数据准确及时更新； 3、根据业务需求，在系统中设置并管理客户授信额度； 4、统计应收账款情况，跟进欠款回收进度； 5、跟踪客户代配送订单的执行状态，保障配送及时完成。 任职要求： 1、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作（包括表格制作、数据分析、文档排版等）； 2、具备大专或以上学历； 3、年龄不超过40岁； 4、具备较强的沟通与协调能力，熟悉基础财务知识。 职位福利：可提供住宿、员工食堂

负责办公室资料管理，对企业性质熟悉

我们是猪肉批发的仓库，库管员主要是接货备货发货，打出库单

“九牧卫浴”集团-北京分公司-办公室文员 岗位职责： 1、协助区域总部负责人安排会议，完成会议记录及后续工作跟进； 2、协助区域总部负责人整理业务数据，并提供基础分析支持； 3、负责区域总部各类档案的归档与日常管理； 4、完成上级领导安排的其他临时性工作。 职位要求： 具备相关工作经验，沟通表达能力突出，形象端正，统招本科学历，年龄在34周岁以内 工作地点：丰台区南四环西路诺德中心1期4号楼

一，岗位职责 1，主要负责招聘 面试 其他事物对接 2，工作时间，早9晚6 午休1小时 月休4天可调休 3，薪资构成，底薪+提成 4，年龄18-45周岁 有上进心 有冲劲的小伙伴们可以加入

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北京平谷区招电梯司机两名，，55工资4700，加班十五。住民房，能做饭！电话。这个完事还有下一个工地！

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要求工人，熟练工、新手均可。

工资月结 长期小工 天工勿扰 北京市平谷区招工地力工(力工)、工地小工/杂工、拆除/运渣、工地打磨工

公司现招聘文员岗位，从事农贸类产品相关工作，主要职责为依据系统流程完成电子订单处理，以农产品数据为主。工作内容以电脑操作为核心，根据系统数据进行订单管理与信息处理，需具备基础电脑操作能力，属纯技术类岗位，非销售性质，无需电话沟通。 工作时间为9:00—16:00，周末双休，法定节假日全部休息。试用期一个月，薪资4500元+提成，转正后月薪6000元+提成。入职即缴纳五险。 晋升通道畅通，经理岗月薪1w-2w，总监岗月薪2w～4w，最快半年可申请晋升，拥有公平透明的晋升机制。 请注意：本岗位非淘宝客服，不涉及客服类工作！

现招聘工作人员一名，主要负责日常跑腿、外勤及各类杂事，要求会开车、有驾驶证，懂电脑， 做事踏实细心、有责任心，时间灵活，能服从安排。

岗位内容： 协助项目经理制定项目计划与进度安排，跟进项目执行过程并做好相关记录； 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识和沟通能力，能主动积极应对并解决各类问题； 2. 熟悉常用办公自动化软件操作； 3. 掌握基本的项目管理理论与方法，了解项目管理流程及相关工具使用； 4. 责任心强，具备较强的抗压能力，能适应项目推进中的工作强度； 5. 有相关行业工作经验或参与过类似项目者优先录用； 6. 持有建造师证书者优先，机电专业背景更佳。

招聘一名纯文职岗位，非销售类工作！但享有业务成单提成奖励~ 岗位职责： 1，配合权证主管完成资料录入； 2，负责文档整理与归档； 3，完成其他交办事项； 任职要求： 1，踏实肯干、头脑灵活，希望长期稳定发展； 2，大专及以上学历； 3，具备一定实务经验，至少有基础职场经历，不接受无经验新人； 4，外貌端正者可优先录用； 工作时间： 上午8:30-17:30，中午休息一个半小时，每周六固定单休； 在这里，用餐无需顾虑（配有专人阿姨定制餐食）； 工作氛围无需担忧（团队融洽，上级亲和好相处）； 欢迎有意者投递简历~

接受零基础小白，可提供实习三方协议 提供住宿，有意向请立即联系，回复迅速 『任职要求』 1. 学历不限，欢迎综合素质良好的应届生及在校大学生实习，专业不限，可出具三方协议与实习证明 2. 具备爱心与责任感，执行力强，拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑 3. 行为举止端正，形象清爽整洁 『晋升空间』 个人发展路径：见习—组员—三星顾问—四星/五星/六星/七星顾问 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升 『福利待遇』 福利保障：五险一金+团体商业险 节日礼金礼品+国内外团建旅游+春节放假两周+员工生日会+定期团队活动 免费提供住宿支持 晋升至课长及以上级别，参与新校区开办分红权益 在职员工子女可终身享受天童免费课程学习机会 培训体系：岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一带教 【工作时间】早九晚六，午休2小时 【薪资待遇】底薪4000元，高额提成上不封顶 【工作地点】就近安排 皇姑/沈北，地铁直达，交通便捷

岗位内容： 1. 协助顾客顺利完成购物，提供高效优质的收银服务； 2. 负责商品陈列布局及补货等日常运营事务； 3. 向上级汇报并跟进商品进货、库存管理等相关工作； 4. 具备亲和力，积极回应客户咨询，助力提升门店销售表现。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力、服务意识与销售技巧； 2. 熟悉商品知识，能为顾客提供专业选购建议； 3. 工作认真负责，注重细节管理； 4. 吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； 5. 有零售或商超相关工作经验者优先录用。

身高160左右，体型匀称，熟练操作电脑，具备Excel数据统计能力。 工作职责：负责前台接待、患者分诊、收银结算及预约复诊电话跟进等事务。 福利待遇：五险一金、餐费补贴、团队建设活动、员工生日会等！

163左右，身材匀称，形象气质佳者优先； 负责前台接待、收银等相关事务，提供带薪岗前培训！ 享受五险一金、餐补、年假、团队建设等福利待遇！

1、有服务意识和服务热情； 2、与客户能够礼貌沟通 3、会基础表格、有学习意识； 4、仪态端正

【岗位职责】 1、负责与车险即将到期的车主沟通下一年度续保事宜！！！所有客户资源由公司统一提供！！！无需自行开拓客户，无需外出跑业务！仅需通过线上电话方式与车主洽谈续费相关事项。 2、纯文职类工作（支持居家办公，工作地点不限，全国范围招聘），无需出差、无需外勤、无业绩任务压力，办公环境舒适，冬暖夏凉。 3、公司提供全程带薪岗前培训，零经验者也可快速上手，轻松入门。 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:30（居家办公可灵活安排工作时段） 每月享有5-8天休息，享受国家规定的全部法定节假日。 【任职资格】 1、年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流； 2、性格积极乐观，富有进取心，学习适应能力强； 3、做事细致认真，具备较强的责任意识，品行端正。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪＋绩效奖金＋职级津贴；工资按月准时发放，绝无拖欠，提成比例3.4%-20%，折合每单提成100-800元，月均收入6k-2W，收入上不封顶； 2、五险社保、部门团建、节日关怀（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、生日礼金、节日红包、员工生日会等福利齐全； 3、入职即办理五险，享有超长带薪年假、产假、陪产假，各类节日福利持续发放，提供海内外学习机会、带薪培训、月度激励奖、季度奖金及年终奖金；同时享有国内外旅游名额、团队建设活动、聚餐福利，生日会、年会等一应俱全； 4、背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%以上管理层岗位由内部员工晋升产生； 5、具备同行业半年及以上工作经验者，可申请远程居家办公，时间自由支配，面向全国招聘，工作地点灵活。

身高约160，体型匀称，熟练操作电脑，具备使用Excel进行数据统计的能力。 工作内容：负责前台接待、患者分诊、收银结算及预约复诊电话跟进等事务。 福利待遇：五险一金、餐费补贴、团队建设活动、员工生日会等！

*****，身材匀称，形象良好者优先。 工作内容：负责接待患者、分诊引导、费用结算、回访复诊等日常事务。 福利：五险一金、餐补、加班费、年假、团建活动及生日会等多项福利！

工作职责： 1、负责所辖门店总账的编制与日常维护，管理营业数据并按时汇总上报销售信息，确保数据真实准确。 2、执行货品出入库操作及库存管控，监督出入库流程规范性，核对单据与实物的数量及质量是否相符。每日维护库存台账，保证系统记录与实际库存一致。 3、配合开展月度及季度盘点工作，协助处理盘点差异，登记损耗情况并跟进后续调整。 4、参与订货与采购流程，协助店长拟定采购方案。负责供应商来货验收，检查包装状况及保质期（如适用），对存在质量问题的商品办理退换手续，并同步更新库存状态。 5、管理备用金及收银事务，主持收银台日常运作，保障账款相符，杜绝长短款现象。规范备用金使用，登记各项支出明细，定期完成核销与补充工作，提交日收银报表，协同财务完成对账。 6、提供客户接待服务，回应顾客咨询，介绍产品详情及当前促销活动内容。 任职要求： 1、具备大专学历者优先，有前台、收银或财务相关工作经验者优先考虑； 2、表达清晰、态度耐心，具备良好亲和力与仪表形象； 3、具备良好的沟通能力，能快速适应环境，稳定性强，富有责任心。

要求熟悉掌握办公软件，工作细心认真，沟通无障碍，会开车

注：需能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（由公司统一安排） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营，保障渠道资源的营业额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货份额 订单管理：完成每日订单数据汇总，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善解决客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系设计 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商开发、供应链统筹、系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先； 4、有学生会或社团管理经历，或具备企业销售类实习经验者优先考虑； 5、目标明确，积极进取，工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力出色，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升通道、团队氛围融洽、上班自由无需打卡