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1.负责美术课程的教学实施以及协助校区开展招生相关工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构为底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

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【岗位职责】 1、承担美术学科的教学工作，面向学生开展专业课程讲授； 2、依照机构教学进度推进授课任务，完成课堂讲解、作业批改及学习反馈； 3、定期与家长交流学生学习进展，提供课后家庭教育建议与支持； 4、配合完成校区交办的各类教学相关事务。 【任职资格】 1、具备良好亲和力，授课富有感染力，思维开阔，知识储备丰富； 2、美术类相关专业背景者优先考虑； 3、语言表达流畅，普通话规范，善于沟通； 4、热爱教育行业，态度积极，责任心强，工作主动。 【晋升通道】 实习教师→主讲教师→教学组长→教学主管→教学校长→区域校长→合伙人 【薪资福利待遇】 综合薪资4000－7000，能力越强，收入越高，包含绩效奖金，每年两次调薪机会，享受法定节假日、节日福利、生日福利以及婚假、产假、陪产假等福利保障。 【工作时间】 每日工作八小时 每周二全天及周三上午休息，合计一周休息一天半

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美术老师岗位职责 1、承担3~12岁儿童美术课程的教学工作 2、定期与家长交流，及时通报学员的学习进展 任职要求 1、具备美术相关专业大专及以上学历 2、热爱儿童美术教育，有责任心和良好的沟通技巧，对待孩子富有爱心与耐心 3、能够严谨认真地完成各项教学任务 4、有少儿美术教学经验者优先考虑

美术老师岗位职责 1、承担3~12岁儿童美术课程的教学工作 2、定期与家长交流，同步学员学习进展与表现 任职要求 1、具备美术相关专业大专及以上学历 2、热爱儿童美术教育，有责任心和良好的沟通技巧，对孩子富有爱心与耐心 3、能严谨对待并高效完成各项教学任务 4、有少儿美术教学经验者优先考虑

1.承担美术课程教学任务，并协助完成校区招生相关工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

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1. 按照校区提供的课程方案开展学生硬笔书法教学，并完成课前教案准备 2. 执行校区下达的各项教学相关任务 3. 负责教学器材的日常维护与管理 任职资格： 1. 大专及以上学历，师范类专业优先考虑 2. 具备良好亲和力，有责任心，热爱教育行业，工作态度积极主动 3. 具备良好的语言表达与沟通能力 薪资构成：基本工资、课时薪酬、绩效提成、年终奖金 福利待遇：五险、带薪培训、年终奖、法定节假日、集体旅游、员工生日福利、晋升机制

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负责美术课程教学工作 指导学生进行美术创作与技巧提升