招聘：美甲美睫师数名，有一年以上工作经验者优先，上班自由。 联系电话；

招聘美甲美睫师多名，有工作经验一年以上者优先，工作地点在甘肃张掖，上班时间灵活自由。

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美甲美睫师

岗位职责： 1、为顾客做美容治疗； 2、按流程使用美容仪器及设备； 3、保持工作环境及仪器的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术手法，不断提高自身职业素质和技能； 5、与顾客进行长期有效皮肤问题沟通答疑； 任职要求： 1、形象好，表达流畅； 2、热爱美容行业，工作认真仔细，沟通能力强，良好的服务意识； 3、较强的亲和力和团队精神； 4、人品好、热情、积极上进； 5、美容行业从业经验者优先考虑； 福利待遇： 1、月休4天，八小时排班制度； 2、提供个人技能培训 3、丰富多彩的团建活动 4、晋升空间大，速度快 5、五泉店西站店雁滩店吾悦店就近安排

上班时间:早班10:00-20:00晚班12:00-21:30月薪5k~10k不等，前期有保底,工资55分，发薪日每月15日。只要你审美在线技术到位有自己的想法，肯吃苦耐劳，想要达到理想的业绩完全没有问题[拥抱]上班期间店内活动比较自由，不用拘谨，没有业绩压力哦工资按时发放，有想法的宝宝欢迎加入我们一起努力

皮肤护理。养生美体

岗位职责： 1、为顾客提供专业的美容护理服务，包括面部清洁、按摩、面膜敷贴等； 2、根据顾客的需求和皮肤状况，推荐合适的美容产品和服务； 3、保持工作区域的整洁与卫生，确保美容设备的正常使用； 4、记录顾客的护理情况及反馈，维护顾客档案。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够热情接待每一位顾客； 2、热爱美容行业，愿意在美容领域长期发展； 3、具有一定的美容基础知识，能够独立完成基本的美容护理操作； 4、有经验者优先考虑； 5、具备一定的学习能力，能快速掌握新的美容技术和产品知识。

招聘合店老板。美容师。学徒

职能要求:1.负责甘肃区域内终端门店沙龙，美课，线上线下培训以及大小型会议，协助开发市场。2.负责执行与配合公司相关营销活动，策划并执行项目促销活动方案。3.服从公司安排，有一定抗压能力，能适应长期出差。4.年龄35岁以下，男女不限，只要你想学，公司可以提供学习平台，愿意培养新人。 待遇:7000-8000/月，底薪+提成+绩效+社保+出差补助，每月休四天，可以调休，有带薪年假。

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新区恒食易购面点区招聘面点学徒一名，年龄50岁以下， 具体事宜电话联系

岗位名称：美甲美睫师； 岗位要求：1.具备为顾客提供专业美甲美睫服务的能力；2.维护美甲美睫工具及工作区域卫生；3.解答顾客关于美甲美睫的疑问，并具备良好的沟通能力与服务态度； 薪资待遇：薪资面议。

万达南街寻找三名美甲师，待遇面议，欢迎应聘者联系内蒙古乌海工作地点。

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美睫美甲师 一年以上操作经验 薪资福利:70%高提成

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【招聘】尚品形象理发店招聘短期兼职到过年的助理一名，月薪3500，月休四天，有无经验均可，会洗头优先，有意者与我联系：

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负责门店运营管理，门店属全国直营连锁。

尚品形象理发店在甘肃张掖招聘一名短期兼职至过年的助理，月薪3500，月休四天，无需经验，优先招聘具备洗头技能的人员。

负责接待好顾客，店内不缺流量，社恐社牛人士均能适应

美容师美甲师可合作

#美容美体师招聘简章 我们是一家专注于提供高端美容美体服务的连锁机构，始终秉持“专业呵护，焕美新生”的理念，为顾客打造个性化的美丽解决方案。因品牌拓展需求，现诚邀热爱美容行业、技艺精湛的美容美体师加入我们的精英团队，共筑美丽事业版图。 岗位职责 1.为顾客提供专业的美容美体服务，包括但不限于面部护理、身体SPA、经络疏通、美甲美睫等，精准把控服务流程与操作规范。 2.耐心倾听顾客需求，根据顾客肤质与身体状况，提供专业的护肤养生建议，制定个性化服务方案。 3.维护店内仪器设备与环境卫生，确保服务区域整洁有序，严格执行消毒杀菌流程，保障顾客体验与安全。 4.积极参与店内培训与技术交流活动，持续学习行业前沿技术与产品知识，提升专业服务水平。 5.协助完成店内产品推广与会员维护工作，增强顾客粘性，提升门店业绩。 ##任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2.拥有1年以上美容美体相关工作经验，熟悉各类美容仪器操作与护肤养生知识，持有美容师资格证者优先。 3.手法娴熟细腻，注重细节，能精准把握顾客需求，提供高品质服务。 4.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神，能适应美容行业工作节奏。 5.热爱美容行业，对美有独特的认知与追求，愿意与品牌共同成长。 ##薪资福利 1.薪资结构：底薪1500-3000元+高额提成+绩效奖金+手工费，综合月薪6000-15000元，上不封顶。 如果你怀揣对美丽事业的热忱，渴望在专业平台实现自我价值，欢迎投递简历！我们将为你提供广阔的发展空间与丰厚 需要我帮你根据不同门店定位（如高端私密会所、社区连锁门店）调整招聘侧重点吗？