岗位要求：需持有一级建造师执业资格证书，主项专业为建筑工程、增项包含市政工程者优先，具备中级工程师或更高级别职称者优先考虑。 岗位职责：负责工程项目在进度推进、施工技术指导、安全监管、成本控制及质量监督等方面的管理工作。具体岗位安排将结合候选人的工作经历、职业发展方向以及公司实际需求统筹确定。 休假：每月享有4天带薪休息，也可选择累计3个月集中休假12天；另设冬季带薪休假，时长约为1-2个月。 福利待遇：入职即办理社保与住房公积金，享受驻外津贴（属地补贴）、生活补贴、交通补贴、节日慰问、防暑降温费、冬季取暖补助、带薪休假、职工宿舍、定期健康体检、岗位技能培训、员工工装配备、定期团队建设活动等福利。

招聘一名持有二级建造师，机电专业的工程师，春节后到岗，项目在新疆乌市八钢

工作周期：2025-09-14~2027-09-14 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.承担新疆地区二级建造师、房建、市政、机电类工程项目的现场施工组织与协调任务 2.保障工程项目按既定方案与规范有序推进，及时应对并处理施工中出现的各类问题 3.与项目组成员保持高效沟通，确保工程质量达标和进度可控 任职要求: 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识 2.能够妥善解决工程实施过程中的技术与管理难点 3.有较强的责任感和抗压性，可按时保质完成各项工作任务

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-21 岗位职责： 1.承担新疆地区建造师房建、机电、市政、矿山等工程项目的建设实施与现场管理 2.配合团队成员协同作业，保障项目进度达标且满足质量规范要求 3.不断优化施工流程，推动项目执行效率与成果品质的提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合相关资源推进工作 2.具有团队协作意识，可快速适应团队节奏并积极参与配合 3.拥有主动学习与持续改进的意愿，助力个人及团队效能提升

岗位要求：需持有二级建造师执业资格证书，主项专业为建筑工程，具备市政工程增项者优先，拥有中级工程师或以上职称者优先考虑。 岗位职责：负责工程项目进度管控、施工技术指导、安全监督、成本管理及质量把控等相关工作。 休假：每月享有4天带薪假期，也可选择累计3个月集中休息12天。享受1-2个月左右带薪冬休。 福利待遇：入职即办理社保及公积金，提供驻外补贴（属地补贴）、生活补助、交通补助、节日福利、防暑降温费、冬季取暖补贴、带薪休假、职工宿舍、定期健康体检、岗位培训、员工工装、定期团队建设活动等。

钢结构工程师一人 工期2-3个月

工地都在乌鲁木齐，现场管理装修工地

岗位职责: 1.负责二级房建、二级机电、二级市政工程的现场施工组织与实施管理 2.持有B类安全考核合格证，熟悉并能灵活运用相关法律法规及技术标准开展管理工作 3.配合项目团队推进工程进度，保障各阶段施工任务按期达成 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，可有效对接各方处理现场施工问题 2.具有团队协作意识，能与组员紧密配合，共同推进项目目标实现 3.具备持续学习意愿，能够主动吸收新知识，提升施工管理专业能力

岗位要求：需持有二级建造师执业资格证书，主项专业为建筑工程、增项含市政工程者优先，具备中级工程师或以上职称者优先考虑。 岗位职责：负责项目进度管控、施工技术指导、安全监管、成本控制及工程质量管理工作。 休假：每月享有4天带薪休息，可累计至3个月休12天，另设冬季带薪休假约1-2个月。 福利待遇：入职即办理社保与公积金，提供驻外补贴（属地补贴）、生活补助、交通补贴、节日福利、防暑降温费、冬季取暖补贴、带薪休假、职工宿舍、定期健康体检、岗位技能培训、员工工装及定期团队建设活动等。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的统筹管理，涵盖施工规划、进度把控、质量监管及安全监督等工作； 2.协调建设方、监理方等相关单位之间的协作关系，保障项目有序推进； 3.组织编制施工方案、施工图设计、合同文本等技术资料，并监督落实执行情况； 4.负责施工现场的日常管理，完成各类报批报建及相关证照手续办理。 任职要求： 1.具备建筑施工项目经理工作经验，熟悉土建与精装修工程，有酒店类项目经验者优先考虑； 2.持有一级建造师执业资格证书，掌握工程建设相关法律法规及行业标准； 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效平衡各方需求与利益； 4.具备出色的计划制定与组织执行能力，可科学安排施工节奏与时间节点； 5.责任意识强，心理素质好，能适应高强度工作压力并承担项目管理相应风险。

招聘：纺织工人 20-45岁，初中及以上学历，品行端正，无不良习惯及犯罪记录 薪酬：员工 4500-15000 ，班长 10000-15000 ，主任 15000-20000 ，经理 20000-30000 福利：全员五险一金、免费职工公寓、免费员工餐厅 成长：公平公正的晋升通道、完善健全的内部培养体系（新公司各管理岗位及关键技术岗位均需从一线培养，晋升机会非常大）

 石场沟找一个喂牛的人，活轻松，拉草起粪，拌草有搅拌机，一天就三四个小时的活，能干一个星期左右，能干的打电话

阿不力孜大厨 招聘昌吉五彩湾档口找牛肉面师傅，牛肉面学徒也可以 联系电话

井号五彩湾铁路单位公寓 ♦ - 招聘岗位：服务员 ♦ - 招聘人数1名 ♦ - 年龄要求：54岁以下 ♦ - 薪资待遇：工资4000/月，包住宿 夜班有夜班费，过节有过节费 ♦ - 其他要求：身体健康，无犯罪记录，持有健康证，月有7天公休， ♦ - 联系方式：

天车工招聘，工作地点：新疆阜康；要求有证，工资8-9000，长期稳定，有食堂宿舍，五险一金，欢迎自荐及推荐，联系人:王老师（同步）。

招机电一级建造师带B证

一级房建带b，拥有项目经理经验，月薪1w—1.2w，包吃包住。

熟悉房建项目技术和施工流程

1、公路工程一级建造师1名、具有工程师及以上职称；具有住房和城乡建设部颁发的公路工程专业一级注册建造师证书；具有有效的交通运输主管部门颁发的安全生产考核合格证书（B类）。 2、项目总工1名(1）具有公路工程相关专业高级工程师证书； 3、交安C类安全员1名；具有有效的安全生产考核合格证书（C类） 施工地址：西藏阿里地区岗仁波齐（海拔4500—5000） 施工单位：贵州星辉联创工程有限公司 联系电话： 工资待遇：面谈，以上人员需持证上岗

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

配合公司投标，项目出场

招聘LNG项目工程师，工作地点新疆昌吉，月薪高于2070元，联系人陈女士。

招聘：家装工地管理工长20名 1：熟悉家装施工流程 2：有责任心，有上进心， 3：吃苦耐劳，简单听话 联系电话：

招聘：家装工地管理工长20名 1：熟悉家装施工流程 2：有责任心，有上进心， 3：吃苦耐劳，简单听话 联系电话：

诚聘二级（建筑、市政、机电、公路、水利、矿业）等各类专业建造师，待遇优厚

专业要求：房建专业。 薪资待遇：13000+ 需有3年及以上工作经验 工作地点：新疆哈密

岗位职责: 1.统筹各类市政工程项目的整体实施，保障施工质量达到规范要求； 2.合理调配项目所需资源，及时应对并解决施工中的技术与管理难题； 3.全程跟踪项目进展，确保工程按期交付并满足质量管控标准。 任职要求： 1.具备出色的项目统筹能力及良好的团队配合意识； 2.能够快速响应并妥善处理现场技术和管理相关事项； 3.熟悉市政工程建设流程，具备扎实的专业知识和实操经验。

可以到阿拉山口上班，一个月，工资电话联系

工作周期：2025-06-20~2027-06-18 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-19:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 岗位职责： 1、全面负责工程项目施工过程的组织与管理，保障工程质量和现场安全； 2、编制并落实施工进度计划，跟踪执行情况，及时处理现场技术问题； 3、与项目各方包括团队成员、业主及相关单位保持有效沟通，推动问题协调解决； 4、参与项目各阶段验收工作，确保施工成果满足设计图纸及相关规范要求； 5、配合完成工程预算编制，实施成本管控措施，提升项目整体效益。 任职要求： 1、具备国家注册一级或二级建造师执业资格证书； 2、拥有扎实的建筑工程施工管理经验，掌握行业相关法律法规及技术标准； 3、具备出色的组织协调能力以及团队领导能力； 4、能独立应对施工现场复杂技术问题，具有较强的判断与决策水平； 5、有新疆地区或相似区域施工经历者可优先考虑。

岗位要求：需持有二级建造师执业资格证书，主项专业为建筑工程、增项包含市政工程者优先，具备中级工程师或以上职称者优先考虑。 岗位职责：负责工程项目进度把控、施工技术指导、安全监管、成本控制及质量管理工作。 休假：每月享受4天带薪休息，也可累计满3个月后集中休假12天。提供1-2个月左右的带薪冬休。 福利待遇：入职即办理社保与公积金，享有驻外补贴（属地补贴）、生活补助、交通补贴、节日福利、防暑降温费、冬季取暖补贴、带薪休假、职工宿舍、定期健康体检、岗位技能培训、员工工装发放、定期团队建设活动等。