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招聘：麓枫酒店招聘前厅服务员 薪资：面议 麓枫酒店招聘前厅服务员6名 薪资3000-4200 年龄20-35岁，有酒店行业服务经验优先，主要负责前厅的接待，办理入驻，离店手续，

岗位职责： 1、负责现场发货工作的执行与落实； 2、及时应对并处理现场突发情况及各类问题； 3、合理规划车辆使用及运输线路安排； 4、有效管控物流运输成本； 5、统筹项目团队人员的工作分配与管理； 6、确保回单回收的时效性与内容完整性； 7、处理货物在途及客户交付环节的异常事项； 8、定期整理并提交各类物流运营数据报表； 9、实施项目风险控制，降低客户投诉率； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流管理类相关专业优先； 2、具备1年以上车辆调度、运输成本控制相关工作经验； 3、在运输计划制定、车队运营管理方面具有扎实的实践经验与高效的工作方法； 4、具备良好的沟通协调能力，工作责任心强，坚持原则。 原标题：《物流主管（安庆大观区/提供住宿/五险）》

巴江毛肚火锅店诚聘 服务员：2名 后厨切配:3名 岗位要求：年龄20-50岁左右，工作踏实 福利:班次排班制，月休4天，购买五险，月薪3800-4500左右，有节假日福利，生日福利等 联系人：汪店长（） 联系地址：安庆市七街三期巴江火锅

一、岗位核心目标 优化全流程物流工艺，通过流程重构、技术落地与标准化管控，提升仓储/分拣/运输环节的运作效率、作业安全与成本控制能力，助力企业智能物流系统建设。 二、关键职责（聚焦5大核心领域） 物流系统流程优化 识别现有物流作业流程（入库-存储-分拣-包装-出库）瓶颈，制定精益改善方案 牵头自动化设备（AGV/分拣机/WMS系统）的工艺匹配与运行效能评估 构建工时标准体系（MOD法/SMED分析），压缩人工操作成本 工艺技术落地与迭代 设计仓库动线规划、储位布局及存储策略，实现空间利用率提升≥15% 制定包装统一标准方案，减少货损并提高装载效率 推进RFID、电子标签等物联网技术在实际场景中的应用 工艺标准化与培训 编制标准化作业流程（SOP）、可视化指导文件及安全操作规程 开展一线员工工艺培训，促进精益理念执行落地 数据分析与持续改进 跟踪人效、设备OEE、流转时效等关键绩效指标 运用帕累托图/根因分析推动专项优化项目实施 跨部门协同创新 联合自动化、IT团队研发智能化物流解决方案 协同采购、生产部门完善物料供应机制

任职条件 1.具备较强的基层管理能力，善于与人交流协作。 2.拥有良好的团队合作意识，工作积极主动，具备持续学习的态度。 3.熟练操作ERP、MES等物流相关软件系统。 4.掌握制造类企业全流程物流管理体系。 5.具备与班组成员有效协调沟通的技巧。 7.熟悉现场5S管理规范与实施要求。 8.熟悉安全生产管理相关规定。 9.熟悉物流各环节的运作与管理流程。

英科医疗行政部招工啦 1.厨工1人，长白班，早八晚六，试用期3500，转正4000，年龄50岁以下，有过厨工经验最佳 2.行政保安1人，两班倒，试用期4700，转正5700，年龄40岁以下，品行端正，退伍军 报名地址：安庆市怀宁县高河镇马庙工业园安庆英科医疗有限公司报名时间:周一到周六上午8:00-11:00，下午1:00-4:00持身份证登记报名

打菜员，勤杂工