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河南大运河 （通济河段） 河南段，用劳务资质签合同，可签500亿以上的工程量，预付款，人工机械进场7个工作日，付单项工程量的5%，，，。施工内容：河道清淤，两边绿化道路管网亮化，景观码头驿站桥梁等。结算方式，按月进度实际工程量的80%结算，第二个月付月进度的90％，第三月100滚动式结算。。

河南新乡原阳县急招一位养花绿化技术人员，工资面议。有意者速联系！地址在原阳县城。

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河南许昌东区招聘长期干的绿化工多名，年龄64岁以下，身体健康男女不限，工资面议，有工作经验优先录用，不压工资，不包吃住，有意电话联系

王城大道和九都路交叉口招小区绿化一名工，工资2200，要求：修剪补种，电话

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河南洛阳关林路瀛洲路口某物业公司招聘，要求50岁以下，男女不限，党员、退役军。绿化工3-5人，2800元/月、保洁员3-5人，2200元/月、水电暖维修工10人，3500元/月（条件优越者工资面议），月休4天。每天8小时工作制。联系电话:韩

现招聘保洁员数名,63岁以下联系电话:地址:农业南路与七里河南路路劲青春悦园 ，月休息两天 ，工资2600，绿化2800 ，不拖欠工资

招聘本厂专业生产休闲沙发，因订单增加，招聘以下人员。 车位1名（可炒更）工厂订单稳，发工资准时。电话:

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招聘：林业技术员薪资：4000元以上/月林业技术员；招聘人数2人，学历大专及以上，薪资待遇：3000～6000元/月。

招聘：林业技术员薪资：4000元以上/月林业技术员；招聘人数2人，学历大专及以上，薪资待遇：3000～6000元/月。联系人：汪老师

招林业技术员, 薪资5000元以上/月, 联系人事

招聘：林业技术员薪资：3000元以上/月无联系人：丁老师

一、林业资源调查与监测：开展森林资源动态监测，定期对特定区域的森林进行复查，及时掌握森林资源的变化情况。二、林业规划与设计：制定林业发展规划，包括造林规划、森林经营方案等。根据当地的地形地貌、气候条件、土壤类型等因素，合理规划造林区域和树种选择，以提高森林的生态效益和经济效益。参与林业工程项目的设计工作，如造林设计、森林采伐设计等。在造林设计中，确定造林密度、造林方法、苗木规格等技术参数；在森林采伐设计中，合理规划采伐区域和采伐量，确保森林的可持续经营。三、林木种苗培育与管理：协助进行林木种苗的选育和培育工作，选择适合当地生长的优良树种和品种，采用科学的育苗技术，提高种苗的质量和成活率。负责种苗的日常管理，包括浇水、施肥、病虫害防治等工作，确保种苗生长良好。同时，做好种苗的出圃和销售记录，保证种苗的可追溯性。四、森林营造与经营指导造林施工，按照造林设计要求，组织施工队伍进行林地清理、整地、植树等工作。在施工过程中，严格控制造林质量，确保造林成活率和保存率达到规定标准。参与森林经营管理工作，如森林抚育、森林采伐等。在森林抚育中，根据林木生长状况，合理进行修枝、间伐等措施，促进林木生长；在森林采伐中，严格遵守采伐规程，确保采伐作业安全和森林生态环境不受破坏。五、林业技术推广与培训：推广先进的林业技术和管理经验，向林农和林业生产经营者提供技术咨询和服务。介绍新型的造林技术、病虫害防治方法、森林经营模式等，提高林业生产的科技水平。组织开展林业技术培训，提高林农和林业从业人员的技术素质。培训内容可以包括植树造林技术、森林经营管理、森林防火知识等方面，通过现场示范、课堂讲授等方式，让学员掌握实用的林业技术。六、其他工作：协助做好森林防火、森林病虫害防治等工作，参与制定应急预案和防治措施，提高森林的抗灾能力。完成领导交办的其他临时性任务，积极配合其他部门开展工作，为林业事业的发展贡献自己的力量。

勤杂工一般为季度休假，长期工2-3个月可以带薪回家休息7-12天。（不休假额外有补助）底薪3200（）加绩效加补助等，月综合4500-5500 负责厂区内办公区卫生打扫，厂服晾晒，蔬菜种植等，吃苦耐劳50岁内

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有人干活吗？4天的活浇水一天120男女都行，管吃管住有原意干的打电话

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有认识绿化种草皮的工人吗？帮忙介绍下，工地在路河招聘人数:10个人薪资范围:面议

常年干农活

河南郑州龙虎招聘绿化工4人，工资面议工作地点：龙湖联系电话:

绿篱修剪，草坪修剪