小箱厂招聘1、焊工10人（主要设备帮工，会焊、会气割、不恐高就行，长期使用）35/小时2、完工修箱3人（两厂）26/小时3、冲压班长、焊接班长、喷漆班长、完工班长各1人（工资具体面议）4、电工2人，26/小时1、面试时间：14：00-16：002、入职准备：自备工作服+劳保鞋3、有集装箱经验者优先考虑，管工作餐:

岗位职责1、负责根据生产计划，安排生产任务，确保产品保质保量、准时交付；2、抓好现场管理，调动班组员工做好现场改善，不断在质量、成本、交期等方面得到提升。3、定期组织生产设备的维护和保养；4、做好班组人员的培训和激励，不断提升员工士气。任职要求1、三年以上生产班组管理经验；2、能接受轮班。3身体健康，品行端正4懂得电子产品的基本操作薪资福利待遇1.工资结构：资格等级工资+基本工资+加班费+夜班补贴+绩效奖金。综合月薪6500-7500元。2.自由调休，未休可累计。3.每月15日发放工资。4.包吃包住。5.员工生日和周年当天，公司为员工举行生日会和周年会，并发放礼物。6.公司每季度有固定的团建基金，团队可不定期举行团建活动。7.公司每半年组织一次人事评价，员工可获得一次提薪机会。

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集装箱不是流水线急招聘：45周岁以内1、焊工10人（新厂）35/小时2、冲压2人（新厂）26/小时40周岁以内，能接受夜班会看米尺就可以3、冲压班长、焊接班长、喷漆班长、完工班长各1人（工资具体面议）4、电工2人，26/小时温馨提示：1、面试时间：14：00-16：00；2、入职准备：自备工作服+劳保鞋；3、有集装箱经验者优先考虑，管工作餐。联系电话:

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栋号长薪资福利:5000-7000元；缴纳五险一金招工人数:3名

岗位名称：营销总监；人力资源经理；财务主管；项目总；工程部经理；土建工程师；水电安装工程师；办公室主任（地产板块）；生产经理；成本经理；栋号长；施工员；安全员。岗位要求（以分号隔开）：1.营销总监：具备丰富的市场营销经验，具备领导和管理团队能力，有成功项目营销经验者优先。2.人力资源经理：熟悉人力资源管理流程，良好的沟通协调能力和团队合作精神，熟悉国家劳动法律法规。3.财务主管：精通财务管理和会计核算，具备财务分析和预算能力，有良好的职业道德和敬业精神。薪资待遇（薪资范围请根据实际情况填写）：1.营销总监：年薪XXXX万元。2.人力资源经理：年薪XXXX万元，五险一金。3.财务主管：年薪XXXX万元，绩效奖金。注：其他岗位的薪资待遇和其他要求需根据实际情况进行填写和调整。

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2025年新春招聘：年前面试录用、年初到岗上班公司2024年已经拿地30+，新开项目30+每月15号发工资，工资发放及时，不拖欠一、招聘岗位：1、栋号长：10人，统招大专及以上学历，年龄28-38岁，要求会测量、放线，熟练操作仪器，熟悉施工流程，。2、小施工员：15人，26-30岁，统招大专及以上学历，要求会测量、放线，熟练操作仪器，熟悉施工流程。3、劳资员：5人，25-35岁，高中及以上学历，2年及以上项目劳资相关经验。4、安装施工员：3人，28-45岁，高中、中专及以上学历，5年项目水电、消防工程管理经验。5、市政施工员（城市道路、园区道路）：3人，28-45岁，高中、中专及以上学历，5年项目市政、园林工程管理经验。6、安全员：3人，28-40岁，高中、中专及以上学历，5-6年现场安全管理经验，有安全C证（要求人证合一）。7、安全主管：2人，28-45岁，高中、中专及以上学历，6年以上现场安全管理经验，有安全C证（要求人证合一）。二、要求：1、个人身体健康，个人征信没有问题。2、工作积极肯干，能够吃苦耐劳3、工作地点能够服从调配安排（浙江、福建、江苏等）三、联系人：郭先生（微信同号，直接加微信发简历，电话比较多，不用打电话，简历评估合适会安排面试）欢迎自荐和推荐，如有打扰，敬请见谅！

因业务发展，高薪诚聘：制冷粘胆工1人，制冷后组装工3人，男女不限。（有工作经验者优先）。办公室内勤1人（女18-40周岁中专及以上）。CAD制图1人、男女不限23-35周岁，中专及以上。激光操作工1人、男女不限18-40周岁。折弯工2人、男女不限18-50周岁。氩弧焊熟练工和学徒工多名（工程调理组装工优先）、男女不限18-50周岁。工资面议、食宿放便、工资月结、概不拖欠。地址205国道西曹营工业区。电话

施工员35岁以下，大专及以上学历，市政工程、土木工程、工程管理等相关专业。具备一定的施工经验，熟悉市政工程建设的相关规范和标准，具备较强的组织协调能力和沟通能力薪资福利:工资4000-8000元，能力突出者工资面议，缴纳社会保险，带薪休班招工人数:2名工作地址:邹平市高新办礼参村东会仙二路路北989号招聘人数:2个工期:长期干

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