1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。

1.掌握本部门涵盖的主要风险类型、可能引发的事故情形及相应的风险防控手段。 2.了解本部门各层级人员的安全管理职责与安全目标要求。 3.熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。 4.了解煤场存在的各类危险有害因素（含主要危险源）可能引发的事故，以及对应的纠正与预防措施。 5.具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力，熟悉本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。

掌握各类参数要点，指导生产现场作业

1.掌握本部门涵盖的主要风险、可能引发的事故类型及相应的风险防控手段。 2.明确本部门各级人员的安全管理职责与安全目标要求。 3.熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。 4.了解煤场存在的各类危险有害因素（含主要危险源）可能造成的事故后果，以及对应的纠正措施和预防措施。 5.具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力，熟练掌握本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。

岗位职责: 1.负责炉长相关工作，保障炉体稳定运转 2.实时监控设备运行状态，快速响应并处理突发状况 3.对操作人员进行指导与培训，确保产品质量达标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效联动各相关方 2.富有团队协作意识，善于与团队成员协同作业 3.具备较强的应变与问题解决能力，可妥善应对各类工作挑战

1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

岗位职责： 1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调； 2、负责车间各类生产记录的准确填写与归档； 3、严格按照酿酒师制定的工艺流程执行生产操作； 4、落实酒庄灌装环节的具体要求并保障生产顺利进行； 5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查、管理及相关数据记录； 6、负责生产设备的日常维护与定期保养工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历，或具备5年以上葡萄酒行业从业经验； 2、拥有2年以上管理工作经历，工作表现优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格开朗，积极主动，富有亲和力； 4、具备一定的专业技术素养，服务意识强，举止稳重得体； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作任务； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战 福利详情 周末节假日缴纳五险节日福利

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

职位详情 工作地点:工程项目省内外都有 招聘项目实习生。 基本要求就是：省内外项目服从调配，分到哪个项目上哪个项目。拒绝选择。 实习生-去了就是协助项目经理整整资料之类的 不招收没毕业，短期的！

1.现场人员管理 2.资料收集 3.三方协调 4.现场人机材安管理

需要两A2司机！电话号码

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南充旺地房地产开发有限公司，建筑资料员安全员  栋号工长  白女士:  邮箱  项目地址 南充市顺庆区(燕儿窝地块)

招聘：招施工员、栋号长多名 薪资：薪资面议 职位详情： 要求吃苦面城耐劳，能独立完成各项工作，施工放线、班组协调、质量进度控制，服从公司安排！

招聘：厦门市胜驰建设工程有限公司招聘栋号长 薪资：薪资面议 职位详情： 1、熟悉图纸、施工界面、施工合同及合同附件； 2、负责分管楼栋的工作面移交、施工质量、进度控制、安全文明，熟练掌握精装项目技术标准及规范； 3、编制分管楼栋号的总进度计划，材料到场计划，并实时核对更新； 4、负责施工前各项准备工作的实施和督促； 5、配合组织班组交底工作，处理解决班组现场提出的技术问题； 6、配合组织施工各阶段的验收； 7、协调处理各参建单位的沟通与配合。

招聘：批量精装栋号长 薪资：5-7k 职位详情： 1、在项目经理、技术总工指导下，负责其所管辖范围内技术、生产的全面管理工作。 2、负责按已批准的进度计划督促作业队严格按期完成。 3、严格按规范图纸、变更、作业指导书组织施工，督促作业队对施工质量进行自检、互检，对施工全过程的质量负直接责任。 4、做好质量活动的质量记录，如施工日志、隐蔽工程记录、质量自检记录，砼施工记录、顾客提供产品使用记录等，保证其完整性、准确性和可追溯性，并及时移交给项目资料员及有关部门。 5、组织实施质量安全措施，分项工程施工前组织作业队由技术员向操作人员进行详细的安全技术交底。 6、对施工现场安装的机械设备等安全防护装置组织验收，合格后方可使用。 7、坚持贯彻执行施工安全“十要”制度，不违章作业。 8、协助质安员组织工人学习安全操作规程，教育督促工人不违章作业。 9、认真消除事故隐患，发生工伤事故及时上报，保护现场，参加调查处理工作。 10、根据进度要求，合理组织施工，并确保按期保质完成。对分管范围内的材料和文明施工负责。 11、参与项目环境因素、危险源辩识、评价的管理措施的实施。 12、及时完成领导交办的其它工作。

招聘：工程项目管理员及栋号长 薪资：10-15k 职位详情： 因工程在云南昆明发展需要现象社会聘请项目部管理人员项目副经理及栋号长，现场施工管理人员，有意者请致电或投递简历详谈。

边坡、桩基现场施工员

岗位名称：煤厂管理员（维持煤场装车秩序）;煤场运煤车辆指挥管理员。 岗位要求：1.年龄55周岁以下，。2.身体健康，服从管理，对工作认真负责。3.有煤厂相关工作经验优先，退伍军。 薪资待遇：1.工资5000。2.免费提供食宿。3.带薪休假，缴纳五险。4.工资按月结算。

岗位职责： 1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调； 2、负责车间各项生产记录的准确填写与归档； 3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准； 4、落实酒庄灌装环节的具体要求并组织生产执行； 5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查、管理及相关台账记录； 6、负责生产设备的日常维护、保养及运行状态检查； 7、完成上级交办的其他相关工作事项 任职资格： 1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历，或具备5年以上葡萄酒行业从业经验； 2、拥有2年以上管理工作经历，工作表现优异者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格开朗，积极主动，富有亲和力； 4、具备一定的专业技术素养，服务意识强，举止端庄、行为得体； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战 福利详情 周末节假日 缴纳五险 节日福利

招聘技术领班2名，薪酬7-8K； 技术员2名，薪酬6-7K。 任职要求： 1、具备1-2年及以上设备维护相关工作经验； 2、掌握基础的机械原理与电气常识； 3、可接受轮班制工作安排； 4、执行力强，听从工作调配，具备持续学习与吸收新技术的能力。 岗位福利：入职即购五险，享受节日福利，提供住宿，设有餐补、全勤奖励、绩效奖金，满一年享工龄补贴及带薪年休假。 ！！！公司重视员工个人成长，愿为有能力者提供广阔的发展空间与平台，若你渴望展现才华，实现自我价值，我们诚挚邀请你加入，携手共进！

具备服装厂生产管理相关经验

1、负责成品的包装、称重、核对及信息录入工作； 2、熟练操作电脑，掌握Office、WPS等常用办公软件。

岗位职责: 1.组织并管理激光下料生产作业，保障生产效率与产品品质达标 2.对团队成员进行指导与监督，持续提升整体技能水平和作业效能 3.及时处理生产过程中出现的各类问题，推动流程优化与改进 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效推进团队协作 2.具备高度的责任意识和领导能力，可带领团队达成生产目标 3.适应能力强，能够积极应对变化，持续优化工作方式

1:按照订单需求统筹生产计划 2:结合现场物料使用情况开展节约分析 3:跟踪半成品库存动态

负责:班组日常工作，区域内5s,生产安全等，不过人员不多，好管理，团队氛围融洽。

生产班长 工作内容： 1.全面配合车间主任开展工作，各项工作直接向车间主任汇报； 2.落实部门工作部署，负责本班组人员的考勤管理、绩效评定等日常事务； 3.全面监督员工出勤纪律、个人卫生及工装穿戴规范执行情况； 4.确保本班次安全生产，维持生产区域整洁、有序及环境卫生达标； 5.负责本班次产品标识管理、物料管控及生产进度跟进。 岗位要求： 1.中专或高中及以上学历，需提供毕业证书（原件或复印件）； 2.具备2年以上中大型企业生产班长工作经验，或在烘焙类食品行业有1年以上生产管理经历； 3.具备较强的标准化执行意识与沟通协调能力，有中大型台资、日资或食品企业从业经验者优先； 4.能适应倒班工作制（白班/夜班）