
山桐子及珍稀濒危中药材育苗种植合作方
1-1.5万元/月
农业技术月结销售经验林业技术员5年以上农业经验团队管理经验3-5年农业经验PS农业技术员林业专业1-3年林业经验节假日福利中药材五险育种技术3年以上林业经验ArcGIS1年以内林业经
为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于中医药工作的重要论述,推动全市中医药产业融合创新发展,2025年1月9日,重庆市人民政府办公厅印发了《重庆市推动中医药产业融合创新发展行动计划(2025-2027年)》的通知(渝府办发〔2025〕4号),中医药产业迎来了前所未有的发展机遇。
此外,党中央、国务院高度重视木本油料等特色经济林发展。2014年,国家林业和草原局、国家发展改革委、财政部联合印发了《全国优势特色经济林发展布局规划(2013-2020年)》(林函规字〔2014〕60号),将山桐子作为重要的木本油料树种纳入国家发展规划;2022年,国家林业和草原局印发了《林草产业发展规划(2021—2025年)》的通知,聚焦保障国家粮油安全,推进木本油料生产基地建设。2023年,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《深化集体林权制度改革方案》,明确指出“加强木本粮油等重要初级林产品供给能力建设,鼓励林业大省、大市、大县培育林业支柱产业”。这一系列政策为种植中药材和山桐子的发展提供了强有力的支持,并为种养殖项目带来了极大的机遇。
我司积极响应政府号召,致力于山桐子和珍稀濒危中药材种植、动物养殖与深加工项目发展,现面向全国寻求有识之士共同合作,共同促进绿色产业的发展。
一、项目背景
(一)中药材相关政策。渝府办发〔2025〕4号文件要求:
一是聚力打造“渝十味”。加强“渝十味”中药材品种培优、品质提升等技术攻关,建立种质资源圃和良种繁育基地,建设“渝十味”百万亩级战略储备基地,推进产地加工能力建设,支持全产业链发展。到2027年,“渝十味”中药材种植面积稳定在120万亩以上。
二是推动规范化种植。支持建设一批中药材“三品一标”和GAP标示基地。推广“企业+合作社(基地)+农户”模式,鼓励建立“定制药园”,并以“订单种植、保护价收购”方式发展。……到2027年,全市中药材种植面积稳定在310万亩以上,产值在130亿元以上。
三是加强资源保护利用。加强中药材种质资源保护和利用,推动建设中药材种质资源战略储备基地。强化新品种选育和道地药材良种繁育,合理布局中药材种业基地,建设一批高质量良种繁育基地。支持建立种子种苗商业化平台。开展珍稀中药资源调查评估,加强珍稀中药资源的繁育、仿生、替代等关键技术攻关。支持建设人工抚育冬虫夏草、林麝、梅花鹿、乌梢蛇等珍稀濒危中药材种植(养殖)基地。
四是打造现代中医药产业集群。推动重庆市中医药科技产业园、涪陵区现代中药产业集聚区等中医药产业集群建设。……到2027年,全市培育打造2个100亿级、4个50亿级中医药产业集群。
五是大力开展中药企业引育。支持全市中药企业建设国家级大基地、大平台,带动产业链上下游互联互通互补。……到2027年,全市培育营收规模超过100亿元的中医药领军企业1家、50亿元的中医药企业2家,引育全国中成药工业百强企业5家以上,中药工业产值复合年均增长率达到8%以上。
六是培育“渝产中药”大品种。发布重庆市中成药大品种目录,鼓励并支持目录内产品按规定进入医疗联合体、医共体协定用药范畴。支持推动藿香正气液、甘桔冰梅片、复方枣仁胶囊、还少胶囊等中成药大品种实施二次开发。加强老字号中药企业文化传承和品牌建设,致力打造“渝产中药”品牌。到2027年,全市培育产值超过10亿元的中成药大品种5个、1亿元的中成药大品种40个(其他内容详见渝府办发〔2025〕4号文件)。
(二)山桐子相关政策
1、《全国优势特色经济林发展布局规划(2013-2020年)》(林函规字〔2014〕60号),将山桐子作为重要的木本油料树种纳入国家发展规划。
2、《林草产业发展规划(2021—2025年)》要求:到2025年,木本油料种植面积达2.7亿亩左右,木本食用油年产量达250万吨。
3、《深化集体林权制度改革方案》要求:
1)加快推进“三权分置”。……要保障林地经营权人的林木财产权益,鼓励林地受让方以公允价格受让林木所有权,维持林业正常生产经营活动。流转期限5年以上的林地经营权可以向不动产登记机构申请登记发证,可以作为林权抵押贷款、申报林业项目、申请林木采伐及其他有关行政管理事项的凭证。
2)发展林业适度规模经营。……鼓励各地采取改善林业生产经营条件、购买社会化服务、补助林权收储担保费用等措施培育林业规模经营主体……。
3)积极支持产业发展。加强木本粮油、木材、竹材、森林药材等重要初级林产品供给能力建设……。
4)探索完善生态产品价值实现机制。……鼓励碳排放企业、大型活动组织者、社会公众等通过购买林业碳汇履行社会责任。健全森林生态效益补偿机制,统一天然林管护和国家级公益林补偿政策……。
二、项目优势
(一)土地成本低:我司所在地区及相邻区县的竹林地、其他灌木林地、荒山荒坡为10元-50元/亩/年(也可成片整体商谈价格);高标准农田为150-200元/亩/年),同时可以发展当地村民和镇、村、社、国有林场以土地入股,我司可免费提供土地500-1000亩建设育苗基地,有效减少项目运营成本。
(二)政策扶持:项目可享受政府相关优惠政策支持和贷款贴息,促使项目能持久、稳定的发展。
(三)市场潜力:
1、我国中医药传承数千年,有深厚的历史文化底蕴,随着人们对健康生活的追求和对传统草药疗效的认可,特别在新冠疫情后,中药材在慢性病调理、养生保健等领域需求激增,2023年国内中草药市场规模已超2270亿元。药材市场需求的持续增长,且随着中医药文化输出,国际市场对中草药的需求也在增长。
我司已与多家药材生产企业携手合作,实行订单种植(养殖),同时,我司将通过初加工(中药饮片)或深加工(中成药、保健品)延伸产业链,形成“种植-加工-销售”一体化模式,确保项目能稳定性、持久性的发展,提高经济效益和社会效益。
2、山桐子,又称半霜红、油葡萄等,具有适种范围广、易种易成活,生长速度快、管护成本低、果油产量高,油品质量好,盛产周期长等特点,且山桐子树形美观,适合作为观赏植物。我司采用山桐子林下种植(养殖)模式,例如:淫羊藿、黄精、百部、芍药、白芨、天麻、山银花、木香、党参、石菖蒲、佛手;及冬虫夏草、林麝、梅花鹿、金蝉、鸵鸟、乌梢蛇等珍稀濒危中药材种植及动物,还可发展碳汇交易等。
2022年我国食用植物油需求量为5590.6万吨。油脂供应主要有三个来源:一是进口原料国内压榨,如豆油等;二是直接进口,如棕榈油等;三是国内油料国内压榨,如花生油、玉米油等。2022年我国食用植物油产量为4881.87万吨,其中大豆油产量占比最高,为33.4%,进口量为726.4万吨。2022年我国大豆的需求量为11123.96万吨,而产量仅2028.11万吨,进口量达9107.77万吨,占总需求量的81.88%。当前,我国食用植物油对外依存度高达70%,且进口来源地高度集中,供给安全面临巨大风险。食用植物油油料战略安全问题迫在眉睫,亟需高度重视,采取措施加以解决。发展以油茶、山桐子等为代表的木本油料生产是增加我国食用植物油自主供给、降低对外依存度的重要手段。
山桐子全身都是宝,用途非常广泛,其油中富含油酸、亚油酸、亚麻酸等不饱合脂肪酸,亚油酸含量平均高达62.9%-80.12%,不仅可以精炼食用油、润滑油、制备生物柴油(进而炼制纯度更高的航空动力油),还可以提炼共轭亚油酸,从抗癌到预防心血管疾病、糖尿病,到控制体重上,共轭亚油酸几乎是生活在二十一世纪现代人不可或缺的健康食品;山桐子还是生产治疗高血压、冠心病类药物的原料,其油中维生素E含量高达1110mg/g,是制造“益寿宁”、“脉通”等药品的主要原料。还可以提取亚油酸、共轭亚油酸等药用成分,且山桐子榨油的剩余物还能生产有机肥料和制作禽畜饲料等,同时,山桐子树也可用作家具建材,在四川、陕西市场上山桐子板材每立方米售价已达2800元,另外,山桐子花蕊可做蜜源。
(四)多元化发展:我司所在地区及相邻区县有高标准农田3万亩,可种植粮食作物套种中药材;有竹林地、其他灌木林地、荒山荒坡约50万亩,可种植山桐子,并发展林下中药材种植及动物养殖,促使项目的发展具有稳定性、持久性。我司将依托当地资源,计划建设“山桐子、中药材育苗基地”一个;“山桐子种植基地”一个;“林下人工抚育冬虫夏草、林麝、梅花鹿等珍稀濒危中药材种(养殖)基地”一个;“高标准农田‘粮药套种’基地”一个;实现多元化种养殖。最后建设中药材加工厂,木本食用植物油、制备生物柴油、润滑油、有机肥料、禽畜饲料加工厂,木材加工厂。
同时,我司将面向全国大力发展种农村专业合作社、村民种植山桐子、中药材、珍稀濒危中药材及动物种养殖。免费提供种养殖技术,以及传播、推广、运用、培训技术人员;对规模化种养殖的部分农村专业合作社可赊销种苗,并负责按市场价回收其种养殖的山桐子、中药材、珍稀濒危中药材及动物进行深加工。若种养殖户自有销售渠道的,可以自行对外销售,在发展期间我司缴纳保证金到当地乡镇财政所,确保回收,否则保证金用于赔偿养殖户的损失。
三、合作方式
1、我司诚邀有育苗、孵化技术和销售渠道的企业、团队加入“中药材育苗基地”、“山桐子育苗基地”、“珍稀濒危动物孵化基地”项目的合作。
2、我司诚邀有实力的企业加入山桐子种植、林下中药材种植、珍稀濒危中药材及动物种(养)殖等项目的合作。
合作方式灵活多样,可“紧密性”合作,也可“松散型”合作;可出资参股、提供技术、提供销售渠道等方式合作,也可根据实际情况进行定制化合作。我司愿与有识之士携手并进,共同推动中医药产业及珍稀濒危中药材、动物和山桐子种植及深加工的创新发展,期待与您共创辉煌!
四、联系方式
1、中药材育苗、山桐子育苗、珍稀濒危动物孵化项目:联系人,郑远剑,联系电话:***********(微信同号)。
2、山桐子种植、林下中药材种植、珍稀濒危中药材及动物种养殖项目:联系人,鲁帝彷,联系电话:***********(微信同号)。
中佰润(重庆)能源集团有限公司
2025年4月26日
花艺师
3000-5000元/月
花艺师有提成交通补助1-2人月结全职
能独立完成花店日常管理维护
能完成花束的制作
积极向上的学习能力
底薪3000加提成次年3500基本工资
依次叠加
月休4天.可自由支配
工作时间早8.00-下午18.00
在同类型花店工作经验1年以上
酉阳基地水肥管理负责人
9000-13000元/月
农业技术水肥一体化水利报告编制经验有水利工程师经验
岗位职责:
1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作;
2、对项目实施进度进行监督与管理,规范执行流程并参与现场材料验收;
3、负责辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作;
4、依据农业生产及种植管理技术部的需求,动态优化灌溉运行制度。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向;
2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理及办公软件;
3、掌握地形勘测基础知识,具备地形图识读能力,持有无人机飞行证书者优先考虑;
4、品行良好,具备较强的沟通表达与协调能力;
5、踏实肯干,责任心强,具有团队协作意识,能根据项目需要配合出差;
6、有农业水利工程相关规划设计经验,或参与过小农水、高标准农田、水肥一体化等项目设计者优先录用
花艺主理人
6000-9000元/月
花艺师有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.**花艺设计与创作**:
-根据客户需求,独立完成各类花艺设计,包括但不限于婚礼花艺、商务花艺、节日花艺等;
-不断创新,开发新的花艺作品,提升店铺品牌形象;
-定期更新店铺花艺展示,保持新鲜感和吸引力。
2.**店铺运营管理**:
-负责日常店铺运营,包括花材采购、库存管理、店铺陈列等;
-制定并执行营销策略,提升店铺知名度和客户满意度;
-处理客户咨询和售后服务,确保客户满意度。
3.**团队管理**:
-指导和培训团队成员,提升团队整体花艺水平和客户服务能力;
-分配工作任务,确保店铺运营顺畅。
4.**线上线下结合**:
-利用社交媒体平台进行品牌推广和营销活动;
-管理线上店铺,处理线上订单和客户咨询。
####任职要求:
1.**教育背景与经验**:
-拥有花艺设计相关专业学历或培训证书;
-至少3年以上花艺设计工作经验,有独立开店或运营花艺店铺的经验者优先。
2.**专业技能**:
-熟练掌握各种花艺设计技巧和工具,能够独立完成高质量的花艺作品;
-对花材有深入了解,能够根据季节和客户需求选择合适的花材。
3.**管理与营销能力**:
-具备一定的店铺管理经验,了解花店运营流程;
-有较强的市场营销意识和能力,能够制定并执行有效的营销策略。
4.**沟通与服务意识**:
-具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系;
-善于倾听客户需求,提供个性化的花艺设计建议。
5.**团队合作与领导力**:
-具备团队协作精神,能够带领团队共同完成店铺运营目标;
-有较强的领导力和管理能力,能够激励团队成员共同进步。
6.**技术能力**:
-熟悉使用各类办公软件和社交媒体平台,能够进行基本的线上店铺管理。
####加分项:
-有成功运营线上花艺店铺的经验;
-具备一定的摄影和视频制作能力,能够制作高质量的花艺作品展示;
-有参加过花艺比赛并获得奖项者优先。
####工作地点:深圳车口太子湾花园城villa
####薪资待遇:
-薪资面议,提供五险,带薪年假,节日福利等。
如果你热爱花艺,愿意不断学习和创新,并且有独立运营花艺店铺的经验,我们期待你的加入!
花店助理小工/
4000-6000元/月
花艺师包住有提成免费培训交通补助20人以上月结全职
花艺师小工,工作内容:工作内容简简单易懂,一看就会,
1、完成店内花材养护以及资材收纳,工作简单一看就会打扫店里卫生(打刺、修花、扫地、装花泥,协助花艺师完成制作出品
岗位要求:
1、对待工作有责任心,认真负责,吃苦耐劳;会沟通,服从安排,工作严谨,有良好的团队协作精神,
工作稳定,短期勿扰,薪资待遇:
4000-5000,看面试情况定底薪+加班费+奖
农业栽培技术员
7000-12000元/月
农业技术蔬菜销售经验农药/肥料研发5年以上农业经验团队管理经
岗位职责:
1、协助经销商组织并开展农民会销及田间地头推广活动
2、配合销售团队推进产品销售工作
3、负责对经销商进行产品知识讲解及销售技能指导培训
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识;
2.熟悉农业种植技术,能结合实际种植场景灵活应用;
3.具备独立分析和解决问题的能力,学习及研究能力突出;
4.年龄***以上,具有8年以上相关工作经验
肥料植物营养员
6000-8000元/月
农业技术月结全职成长保障,带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
农业技术月结
招聘岗位
岗位:育苗技术员、种植技术员各三名
经验:8年以上相关工作经验
年龄:45岁---60岁
能力:具备核心能力
素养:工作积极主动,有责任心
薪资:底薪8000元+绩效奖金,管吃管住
保障:
福利:带薪年假一年两次,一次10天,工作地址:云南省红河州建水县,年均温度15---28度
联系人:张总电话
云南省建水县升鸿农业有限公司
第一批工人招搬运工 420 一天,包吃住, 6888 稳岗津贴
1.3-1.5万元/月
搬运工装卸工五险高温补贴交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘搬运装卸工,计时35一小时,420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5000.负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。[招聘要求]年龄18-53岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满入职当天888开工红包,打卡满7天奖励1000元,打卡满30天奖励5000元
服务员包吃1-2人月结全职
服务员
文化程度初中及以上,专业不限,年龄30~50。餐饮服务
薪资福利:薪资2800,1个月2天假,不休假100一天,长期能做好的工资可涨,过年有奖金
招工人数:1位
工作地址:学林佳苑郭园路148号
切边工,粘接手工
面议
桥切石材切割石材加工包住1-2人月结有活就干没货可以玩不扣工资
岗位职责:
1.负责石材的切割、打磨、抛光、雕刻等加工操作,确保尺寸精度与表面质量符合工艺标准
2.按照图纸或样品要求完成异形板、台面、线条、罗马柱等定制化石材构件的制作
3. 熟练操作桥切机、红外线切边机、自动磨边机、仿形机等石材加工设备,做好日常点检与基础保养
4.配合质检人员完成工序自检与成品验收,及时反馈加工异常并参与工艺改进
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴防护用具,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1. 有石材加工相关经验者优先,无经验者可带薪培训,接受学徒制培养
2.身体健康,吃苦耐劳,具备较强的手眼协调能力与空间感知能力
3. 初中及以上学历,能识读简单加工图纸,会使用基础测量工具
4.遵守劳动纪律,服从生产安排,具备团队协作意识和责任心
5.无不良记录,无职业禁忌症,适应车间作业环境
招十几个工人480一天,包吃住坐班岗位奖金6400
1.3-1.4万元/月
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴交通补助免费培训11-20人月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄18-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400!
包装工包住包吃月结
计件薪资,综合工资7500-10000,多.劳.多.得,包吃包住,18-46周岁,
年龄18-46周岁文化不限经验不限
岗位:理货,仓管、 包装、打包、扫描、分拣、质检、品控、组装、操作入库、上下架、装卸等
包吃住,综合薪资7500-10000
福建泉州工作地址:仑苍大宇村颜厝紫莹花艺坊招人啦因业务发展需要招聘:花艺师2名✅有花艺经验
3000-5000元/月
花艺师1-2人月结
工作地址:仑苍大宇村颜厝
紫莹花艺坊 招人啦
因业务发展需要招聘:花艺师 2名
✅ 有花艺经验优先,手艺好待遇从优
✅ 男女不限,年龄18-45岁
✅ 薪资:3000-5000元,能者多薪
工作内容:花束制作、花艺搭配、门店日常
工作环境温馨,每天和鲜花相伴~
☎ 联系电话:
花艺师有提成1-2人
招聘花艺师1名,要求可以看图包花,混搭款式为主,可插可手打,熟悉线上接单流程最佳,工作地点在上地,薪资底薪加提成,每周休息一天,有意向联系 (替别人发布的,请打电话,别)
花艺师助理
130-140元/天
花艺师包吃3-5人日结兼职
上班时间2026年3月6号-3月8号,早上八点半到晚上八点,包两餐
工作内容:整理花材,对接订单,辅助花艺师插花等比较简单上手的工作,无经验也可
花艺师种植工
【招聘】兰州新区农投花卉基地:
岗位1:剪花工10人
岗位职责:鲜切花玫瑰的修剪压枝,摸芽和剪花等工作,
任职要求: 识字,,55岁以内,吃苦耐劳,适应温室工作环境。
岗位2:点花工2人
岗位职责:鲜切花玫瑰的点数点花入库等工作。
薪资福利: 月休四天,8小时工作制,试用期1-2个月,试用期工资3300元/月,转正纯计件工资4000-7000元/月不等。
面试地址:兰州新区水秦路四号温室
应聘热线:
农业/林业技术人员
500-1000元/天
农业技术农产品质量管理职称接受无农业经验/技能农产品食品检验员食品相关专业中级职称兼职农业技术员无销售性质
工作周期:1个月
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:日结薪资
招聘截止时间:2026-12-31
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大专及以上学历,食品相关专业,
接受待业状态人员报名!
农业技术月结全职
山东烟台蓬莱招聘葡萄园技术人员
岗位要求:葡萄园管理,病虫害防治,以数字化种植管理为主,实施水肥灌溉,数字化作业减少农药使用,提高农事效率。
任职要求:葡萄种植3年以上,懂数字化管理及设备使用。有搭建数字化管理系统经验者优先。
薪资面议,入职缴纳五险一金,每周休一天。
联系方式
联系电话:[]
种植技术人才/大棚种植/瓜果类/茄果类/蔬菜/接受日本工作
1-2.4万元/月
农业技术月结全职
岗位职责:
1、具有丰富的大田作物种植管理经验,熟练掌握农作物种植养护、病虫害防治;
2、熟悉作物生产规律,参与基地展示项目实施,围绕项目种植品种、种植技术、等编制生产计划;对设施设备进行维护、升级、管理;
3、协助监管生产人员进行产品种植,并给予相应的技术指导;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄35-55周岁,专科及以上学历,蔬菜学、园艺、设施园艺、农学等相关专业;
2、10年以上蔬菜、生产管理等相关工作经验,了解农业发展趋势,熟悉先进的栽培技术与模式;
3、具备较强的沟通协调能力,善于总结生产经验与资料;
4、吃苦耐劳,具有钻研精神和较强的学习能力;
农艺技术员
1-1.5万元/月
农业技术蔬菜农药/肥料研发5年以上农业经验3-5年农业经验农学专业粮食作物农业技术员有农业经验/技能瓜果无销售性质食用菌年终奖中药材驾驶证五险大棚种植技术
岗位职责:
1.推广并落地植物保护技术,助力作物产量与品质提升;
2.提供专业技术咨询,帮助相关人员提升实操能力;
3.协同企业开展产品推广,配套输出技术支持服务;
4.及时应对并解决推广中出现的技术难题;
5.参与策划技术培训及交流活动,强化团队实战水平。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,善于开展技术对接;
2.熟悉植物保护及相关农业技术,具备实际应用经验;
3.拥有较强的技术问题分析与处理能力,可独立应对挑战;
4.富有团队意识,能与成员保持高效协作;
5.乐于持续学习新技术,积极适应技术环境的更新迭代。
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