招聘：施工员 薪资：5-7k 职位详情： 1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊； 2、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工； 3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底； 4、对图纸及施工中出现的问题及时解决； 5、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。

招聘：施工员 薪资：7-10k 职位详情： 要求：学历不限，具备工程造价、水暖电等相关专业背景，有洁净工程管理经验者优先。

岗位名称：风电项目施工员 岗位要求：1.严格执行风电项目施工组织设计与方案；2.统筹施工进度管理，协调人力和设备资源；3.监督施工工艺标准落实，管控关键环节。 薪资待遇：根据工作经验、技能水平及企业规定，提供具有竞争力的薪资待遇。具体薪资面议。

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招聘：光伏施工员 薪资：面议 职位介绍： 光伏施工员负责项目现场施工管理，确保光伏电站建设高效、安全推进，常驻江西南昌市项目现场。 岗位职责： 1. 负责光伏项目施工进度、质量、安全的日常管理与协调，落实施工方案； 2. 监督施工现场人员、机械设备的合理调配与使用，确保施工规范执行； 3. 配合项目经理编制施工计划，及时汇报施工进展及存在的问题； 4. 协调解决施工过程中出现的技术和现场管理问题，确保项目顺利推进； 5. 参与施工材料、设备验收与管理，确保材料质量符合设计要求； 6. 组织施工现场安全检查，落实各项安全生产制度。 任职资格： 1. 大专及以上学历，电气工程、土木工程等相关专业优先； 2. 3-5年光伏施工现场管理经验，熟悉光伏电站建设流程； 3. 熟悉施工图纸及技术规范，具备施工组织与协调能力； 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，责任心强，能常驻项目现场。

招聘：施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责： 1、组织、协调和管理生产，保证施工按时保质完成； 2、代表公司实施施工项目管理，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护公司的合法权益； 3、在授权范围内负责与公司管理层、施工班组、各协作单位、业主、总包和监理工程师等协调工作，解决项目中出现的问题，保持好各方面的关系，解决问题，处理矛盾。 任职资格 1、大专或以上学历，门窗施工行业1年以上工作经验； 2、工作细心认真，责任感强，具有高度的责任心； 3、有较强的执行能力强与抗压能力。 4、有很好的语言表达及沟通协调能力。 5、能够协调甲方、总包、安装队伍出现的协作问题。 6、具有良好的人际沟通和协调能力，有力的处理各种突发事件能力； 7、熟悉门窗幕墙行业相应的国家法律法规及行业规范； 8、持有相关职称或资格证书者优先 其它待遇： 1、年终奖、餐费补助； 2、节假日福利、慰问金（旅游、聚餐、生日会、KTV、羽毛球及各种球类运动）等； 3、 4、带薪年休假，法定节假日，行政班等； 5、 6、免费专业企业职前培训、公司企业文化介绍，广阔的晋升空间； 具体以约定为准（能适合外派和出差者优先）

具有大学学历（土木工程专业）有五年以上房屋建筑工程经验

招聘：景观施工员 薪资：5K~8K 职位详情： 岗位职责： 1、熟悉图纸、编制施工组织设计和专项施工方案、编制进度计划； 2、图纸会审、对施工班组技术交底； 3、工程用材料核算、管理以及报验； 4、负责工程质量、进度的过程控制； 5、按时填写施工有关原始记录、隐蔽工程检查记录和每日工作记录； 6、参与工程竣工验收、工程结算以及竣工资料的配合； 7、完成领导交代的其他事项工作。 任职要求： 1、大学大专以上学历，园林景观、土木工程、工程管理等相关专业； 2、三年以上工程施工经验； 3、熟悉施工管理知识，国家相关工程管理法律、政策； 4、为人正直、工作严谨、具有团队精神；具有协调管理能力、沟通能力、应急处理能力；熟练运用各办公软件；快速适应不同地方不同环境工作条件。

岗位名称：施工员（急聘）;桥梁施工员（有经验者优先） 岗位要求：1.在项目经理指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；2.具备对建筑施工的质量、安全和文明施工管理的深刻认识；3.熟练运用CAD及其他计算机工作软件。 薪资待遇：面议。

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向塘顺丰快递卸车工 【工作内容】卸车 【工作时间】19.30-6.点左右 【人员要求】18～55岁，吃苦耐劳，听从管理安排，做事认真，有卸货经验优先，无违法犯罪记录、逾期 第一天需要试岗 【工资薪酬】每天200～300月工资7000～11000，前期有保底，后期可按吨算钱，可以日结，提供住宿。

货车运营调度，有过相关的工作经验优先，30至45岁之间，试用期一个月，基本工资3000，转正之后3000加提成，保底年收入不低于7万，购买五险

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岗位职责： 1、主导公司物流运营体系的整体规划与落地实施，保障物流运作高效稳定和服务品质达标； 2、统筹物流团队管理，推动团队能力提升与协同效率优化； 3、设计并落实物流成本管控方案，持续改进作业流程，增强运营效能； 4、搭建并维护核心客户合作网络，强化客户体验与长期合作关系。 任职要求： 1、拥有5年以上物流领域同等管理岗位工作经验，精通物流全流程运营管理； 2、具备出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 3、熟练掌握物流数据的分析方法，能够制定有效的降本增效策略； 4、具备卓越的沟通与协调技巧，可妥善应对复杂客户关系及跨部门协作挑战； 5、能适应高强度工作节奏，责任心强，具备优秀的应变与问题解决能力。

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