岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环 3.使用卡尺、千分尺等常规检测工具进行尺寸、外观、性能等项目判定 4.参与质量分析会议，协助制定预防措施，降低不良率 5.配合完成体系审核（如ISO9001）及客户验厂相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求 2.有1年以上制造业质检/品检工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通协调能力 4.能适应车间环境，服从工作安排，接受倒班或加班安排

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岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程进行巡检、首检和终检，并准确记录检验数据 3.及时发现并反馈生产过程中存在的质量问题，协助相关部门进行整改 4.使用常规检测工具（如卡尺、千分尺等）对产品尺寸、外观等进行测量与判定 5.维护检验区域的整洁与安全，妥善保管检验标识和相关资料 任职要求： 1.学历不限，有制造业质检工作经验者优先考虑 2.熟悉基本的质量检验流程和方法，能看懂简单图纸或工艺要求 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作能力 4.能适应倒班安排，服从工作调配，稳定性强 5.无经验者可提供岗前培训，欢迎踏实肯干的求职者加入

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一、工作职责 质量检验与监控： 负责仓储项目施工全过程的质量检验工作，包括地基基础、主体结构、钢结构、屋面防水、消防设施等关键工序的质量检查。 对进场原材料（钢筋、混凝土、防水材料等）进行抽样送检，确保材料质量符合设计及规范要求。 监督施工工艺执行情况，及时发现并纠正违规操作。 资料管理： 填写质量检查记录表、隐蔽工程收记录等质量文件，确保资料真实、完整、可追溯。 配合监理单位、业主方进行质量验收，提供相关检验资料。 问题处理： 对发现的质量问题开具整改通知单，跟踪整改落实情况并复验。 参与质量事故调查，分析原因并提出改进措施。 标准执行： 熟悉并严格执行国家、行业相关质量验收规范（如GB 50204、GB 50300等）及公司质量管理体系： 参与项目质量交底，向施工班组传达质量要求。 二、任职条件 基本要求： 年龄25-45岁，身体健康，能适应施工现场工作环境。 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业。 持有质检员岗位证书或相关职业资格证书（如质量员证、施工员证等）。 2年以上仓储类或工业厂房类项目质量管理工作经验。 专业能力： 熟悉仓储类工程（钢结构厂房、仓库、物流中心等）施工工艺及质量验收标准。 能熟练使用全站仪、水准仪、靠尺、塞尺等质量检测工具。 掌握CAD等绘图软件基本操作，能识读施工图纸。 了解建筑材料检测标准及取样送检流程。 素质要求： 责任心强，原则性强，具备良好的质量意识和问题发现能力。 沟通协调能力良好，能有效与施工班组、监理、业主方沟通。 学习能力强，能及时掌握新的规范标准。 具备一定的抗压能力，能适应项目现场工作节奏。

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甘肃武威材料厂 ❤招聘岗位:产线以： 巡检、打包、换纱、维保为主 ❤招聘要求: 男女不限20-45岁，有老员工带；有经验者优先，能吃苦耐劳，服从班组管理，简单易学，容易上手。 ❤工资待遇：综合收入5500-8000； ❤上班时间：白班8:30--20:30；夜班20:30--次日8:30；月休4天，两班倒； ❤住宿：4-6人间 ❤餐食：包吃工作餐 ❤招聘介绍:该公司主要制作拉挤板材，工作岗位主要是巡线，打包，换纱等。工作时间是12小时制，2班倒，半个月倒班一次，月休4天（排班轮休制） ❤体检：，体检就可以入职，体检（），入职满3个月后凭纸质发票。 ❤劳保服：公司规定进入车间必须穿劳保服、劳保鞋， ❤报名电话： 同步

实验室化验员，掌握化验室各项操作规范，侧重理化检验工作

检验检测人员 1. 应聘人员应具备的基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守《中华人民共和国宪法》；（2）拥护中国的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从组织安排，未参加国家禁止的组织及其活动；（3）具备符合岗位要求的专业水平和工作能力；（4）具有正常履行职责的身体条件；（5）符合岗位要求的其他条件，详见《岗位和条件要求一览表》。2. 年龄条件：30周岁及以下（1996年1月16日以后出生），同时持有电梯、起重机械2项特种设备检验资格证的人员可放宽至40周岁及以下（1986年1月16日以后出生），承压类特种设备检验师可放宽至45周岁及以下（1981年1月16日以后出生）；岗位有特殊要求的按要求执行。3. 学历条件：具有本科及以上学历。4. 具有中级及以上技术职称。5. 有下列情况之一的，不予聘用：。 薪资福利:符合聘用条件的人员，签订《劳动合同》，并参加岗前培训。首次签订劳动合同，试用期为1个月，期满考核合格者转正，转正后工资待遇实行层级化管理，并按照国家相关规定缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、大病保险、工伤保险和住房公积金）。 招工人数:5 1. 招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。2. 报名方式及时间：本次招聘在武威红海平台发布《招聘公告》，采用网上报名方式进行。报名时间为2026年2月6日9:00至2026年2月13日18:00。符合条件的报考人员请于报名时间截止前将电子报名材料以“应聘岗位名称 + 姓名”命名后，压缩并打包发送至报名邮箱（）