浙江三澳核电检修招聘 架子工6人，8000元/月（26天） 起重工15人，8000元/月（26天） 机加工15人，8000元/月（26天） 50岁以下，身体健康，无犯罪记录 架子工持登高架设作业证 起重工持Q1（操作手拉葫芦） 机加工会操作机床设备 每天工作8小时，超出算加班 包住不包吃，工资月结，长期活 符合条件能来联系

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任职要求:1.年龄 18-50 周岁，年龄 18-45 周岁，身体健康 2.工作认真负责，具备基本动手能力 3.服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限 6.上四休二，薪资5000-5500，有社保 7.五一节后开始进行安全培训，不包吃住

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1. 持有有效《特种设备作业人员证》（起重机械司机Q2），有吊装钢卷经验； 2. 具备基本识图能力，能理解简单工艺指令和吊装示意； 3. 工作认真负责，安全意识强，服从现场调度安排。 待遇： 工资：4000 ~ 4500元 + 提成 + 加班， 饭补 + 社保，月休2天。

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岗位职责： 1. 操作行车设备完成物料吊装、搬运及精准定位作业 2. 严格执行安全操作规程，做好行车日常点检与基础维护 3. 按要求出货单核对货物的明细，高效协同车间其他工种完成装配或装卸任务 4. 及时报告设备异常，协助排查简单故障并记录运行情况 5. 保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 持有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2. 身体健康，无恐高症、色盲等影响行车操作的生理缺陷 3. 具备基本识图能力，能理解简单工艺指令和吊装示意 4. 工作认真负责，安全意识强，服从现场调度安排 5. 有吊装货物、钢结构等行业行车操作经验者优先

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岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

起重工 年龄25 - 45岁，初中及以上学历 薪资福利:月休4天，入职保障缴纳五险，满一年享受节假日福利、年终奖、生日卡，，6500 - 6800元 招工人数:4 所有岗位均配师傅指导

新疆伊犁伊宁县招起重工思索信号工一人 叉车司机一人。 工作地点：伊宁 工作内容：电厂卸车 年龄限制：59以下

招起重工思索信号工一人 叉车司机一人。 工作地点：伊宁 工作内容：电厂卸车 年龄限制：59以下 联系电话：

转发自核实，山东恒利石化己招聘起重工两名九小时，450必须证件两年以上，普工五名260管吃住，工期一年，，工资。无犯罪证明。联系人：李总。

【岗位名称】 起重工 【招聘人数】 1人 【所属部门】 特钢分厂 【薪资待遇】 6000-9000元/月左右 五险一金，高温补贴，过节福利 【岗位职责】 1. 根据分厂生产计划和作业指导书，负责电炉冶炼和生产过程的起重工作，确保作业安全，保证分厂生产目标的完成。 2. 执行生产计划，做好工作准备；根据生产计划，做好起重作业前的各项准备工作，并做好记录。 3. 服从作业安排，完成起重工作；按照生产需要和安排，负责生产过程、设备维修、货物进出等的重物起吊操作，保证生产作业的进行。 4. 执行安全规程，做好“6S”工作；严格执行安全操作规程，正确穿戴劳保用品，拒绝违章指挥和违规作业，确保安全生产。 5. 按照6S要求，负责生产现场物件的规范摆放，保证作业现场的整洁。 【岗位要求】 1. 爱岗敬业，有责任心和担当，工作认真，做事严谨。 2. 学习能力强，头脑灵活，有较强学习能力。 3. 吃苦耐劳，能适应翻班工作，具备良好的团队合作精神。 4. 有挂钩工经验者优先考虑。 5.福利待遇 1、提供员工宿舍或上下班通勤班车。 2、提供工作午餐。 3、提供专业化技能培训。

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行车工/叉车工 持有相应特种作业证书，能适应倒班要求。 薪资福利:7000-8000元/月 招工人数:15人 工作地址:崇左市扶绥县青年产业园981号

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