能吃苦耐劳、责任心强，服从力强，具备良好的沟通能力。 35周岁以下 工作时长12小时两班倒，月休4天（排休），公司包食宿 薪资4700＋800绩效（1-100％），6个月转正（表现优秀可提前转正），转正技能评定考核，通过后工资＋600。

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工资：6000—7000元/月 工作时间：两班倒，早8:00-20:00 工资待遇：第一个月百分之八十，第二个月4500加1500绩效和满勤奖，加班费另算， 福利待遇：住宿，五险，提供午餐、提供三餐，节日福利等 岗位要求：出货检验，听话，懂事，有人带； 备注：没有班车

[庆祝]工作内容：接货后点货计数，劳动强度低 [庆祝]日结第十二天开第六到第十一天工资 [庆祝]要求：男女不限17-45周岁以内，能接受倒班。 [庆祝]工作时间:早8.30-晚8.30，有效工时11个小时，工资176天，早8.30-下午17.30，有效工时8个小时，工资128天。 [庆祝]待遇:免费工作餐，加班餐，无班车。 [庆祝]入职要求：，。

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1.负责对工艺文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性审查。2.负责组织新材料、新工艺、新技术的应用和工艺技术的改进，负责组织生产中出现的工艺技术难题的处理、解决。3.负责收集、学习相关资料和文献，组织学习和培训，开展技术研发和技术改进工作，不断提高工艺技术水平。4.做好生产过程质量的监督、指导和检查工作，以及参与相关质量事故的处理和分析工作。5.按时完成领导交办的其他任务。

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因公司发展需要，现招聘多名员工：职位有打包工，挂件工，喷漆工，质检，打砂工，文员

男女不限； 年龄30-45岁； 高中及以上学历； 早八晚五； 单休； 工资4000-6000元（税前） 五险+商业险 年节福利，带薪休假 1、熟悉IATE16949质量体系管理要求 2、质量管理流程并能在实际工作中熟练运用QC手法、鱼骨图、5WHY、柏拉图、直方图等 3、具有一定的项目管理经验，熟悉质量管理工具(例如:PPAP/APQP/FMEA/CP/SPC/MSA/VDA6.3/VD)能够独立完成PPAP编制与提交4、能够熟练操作办公软件、PPT、Excel、Word、CAD或CATA 5、客户投诉统计分析编制8D报告 6、具备较强沟通能力，协调能力和一定的组织能力，有责任心。

岗位职责： 1、负责产品设备的日常检测与维护，确保设备正常运行； 2、执行设备的定期检修计划，及时发现并解决设备故障； 3、记录设备维护情况，编写维护报告，提出改进建议； 4、参与新设备的安装与调试，确保其符合技术标准和用户需求； 5、协助进行设备的技术升级，提升产品性能与用户体验。 任职要求： 1、18-32周岁 2、大专及以上学历（机械、工程、电力等相关专业中专毕业生经考核通过后也可） 3、无明显纹身，需提交3个月内的体检报告 岗位福利:薪资6000左右

男女不限， 年龄30-45岁， 早八晚五， 单休， 五险， 年节福利，带薪休假 1.使用新零件质量开发规划，即QPN的系统治理方法对产品并发客阶 段的产品质量进展分析和监控，并准时通报对QPN各阶段的评价结果； 2.依据工程负责人编制的工程技术文件如掌握规划、PFMEA编制检验 规划和测量方案规划（PMP）： 3.负责制定新产品的检验指导书： 4.协作工程负责人样件制作/负责试生产过程中样件质量确实认，以 及生产过程中样品质量合格率等数据的统计和分析，完成生产设备力量讨 论报告CMK、过程力量讨论报告PPK、测量系统分析报告MSA； 5.负责完成工程相关试验，包括公司内部完成试验和委外完成试验： 6.同工程小组成员一起识别产品的特别特性和潜在的失效模式及后 果分析（P-FEMA）： 7.帮助出具关键过程、特别特性清单： 8.出具内部2TP认可报告： 二、完成上级领导安排的其他工作

职位描述： 1、根据图纸对产品的不同生产阶段进行质量检验，填写检验报告； ①初期：对产品材质、开料、框架结构、比例等进行检验； ②中期：对产品样本的颜色、物料、表面处理、整体效果等细节进行检验； ③后期：对整批产品全方面的质检。 2、善于与人沟通，可准确描述问题； 3、本岗位需外勤，当天来回，范围广珠三角（顺德，佛山，东莞，江门，鹤山等）。 任职要求 1、要有户外家具行业经验，对具结构知识有一定的了解； 2、自有车辆，最少2-3年驾驶经验优先 3、能接受临时短期出差（2~3天)驻厂验货； 4、有责任心，细心，不怕辛苦。

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