环保安全工程师 1.负责宣传、贯彻各级安全及环保法规、制度，参与制定公司安全及环保管理制度；2.熟悉国家、地方及行业关于矿山环保的法律法规、政策标准（如《矿山生态环境保护与恢复治理技术规范》《地下水环境质量标准》等）；3.负责公司安全及5S工作巡查；4.协助上级做好公司内部安全检查、环保检查的组织、准备和接待工作；5.掌握矿山污染源监测与管理方法，能对矿山废气、废水、固废、噪声等污染排放进行日常监督与管控；6.悉矿山水资源循环利用方案的制定与实施，能有效提高矿山水资源利用率，降低水资源消耗；7.监督各种安全生产标准化记录的填写，做好环保资料的收集与整理；8.监督各级安全会议的召开，参加各级安全生产会议 薪资福利:6000 - 9000元/月，五险一金＋包吃住 工作地址:云南省彝良县奎香乡

具有助理工程师及以上职称，4年以上工作经验，持有C类证

【急招·高薪·直签】 刘先生 本矿为地下开采大型磷矿，因业务发展需要，面向全国诚聘精英人才，待遇从优，包吃住，晋升快！ 需持证上岗，待遇面议， 1. 矿长 (2名) ◦ 【硬性门槛】：必须持有矿长安全A证；大专及以上学历，采矿/安全/地质相关专业；中级及以上职称。 ◦ 【职责】：全面负责矿山安全生产、经营管理及外部协调。 2. 总工程师 (2名) ◦ 【硬性门槛】：持有安全管理人员证；本科及以上学历，采矿/地质/测量专业；中级及以上职称。 ◦ 【职责】：负责开采设计、地质测量、防治水、技术方案审批。 3. 安全副矿长 (2名) ◦ 【硬性门槛】：注册安全工程师优先；持有安全管理人员证；5年以上地下矿安全管理经验。 ◦ 【职责】：统筹安全管理、隐患排查、事故处理及培训教育。 4. 生产副矿长 (2名) ◦ 【硬性门槛】：持有安全管理人员证；懂采掘工艺，具备现场调度能力。 。 【职责】：负责采掘作业组织、生产进度及产量管控。 5. 机电副矿长 (2名) ◦ 【硬性门槛】：机电相关专业，懂通风、提升、供电系统。 ◦ 【职责】：负责机电设备管理、通风瓦斯治理及机电系统安全。 二、 科室技术骨干（多岗急招） 待遇：面谈，五险一金，享受高原/高温补贴。 安全环保部 • 安全科长 (1名)：统筹部门工作，需有管理经验。 • 专职安全员 (3名)：持有安全员证，必须下井巡查。 • 环保/职业健康专员 (2名)：负责环保指标监测与职业健康管理。 技术地测部 • 地质工程师 (2名)：负责地质勘探、防治水方案，懂镇雄地质优先。 • 测量工程师 (2名)：负责井下导线测量、贯通测量。 • 采掘技术员 (4名)：负责现场技术指导、施工组织设计。 机电通风部 • 通风工程师 (2名)：专责通风系统设计与瓦斯治理（镇雄重点岗位）。 • 机电工程师 (2名)：负责设备维护、自动化系统管理。 • 电工班长 (2名)：经验丰富，能独立处理高压故障。 生产调度部 • 调度室主任 (2名)：负责24小时生产调度。 • 采掘队长/带班队长 (8名)：懂现场管理，能带队攻坚。 三、 特种作业人员（全员持证） • 瓦斯检查工 (5名)：持瓦斯检查证，必须细心、负责。 • 爆破工 (8名)：持爆破作业证，负责爆破施工。 • 主提升/绞车司机 (5名)：负责井下提升系统操作。 • 高压电工/焊工 (各5名)：持证

具有工程师及以上职称； 从事高速公路工程安全管理工作5年及以上： 持有交通运输部主管部门颁发的安全生产考核合格证（“三类人员”B类证书）或建设行政主管部门颁发的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）。

带安全C2或者C3

招聘专职安全员 1、必须有专职安全员证书C 2、性格内向不行， 3、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 4、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 5、专职安全员C能转移到我们公司。 6、主要从事现场施工管理 7、薪资也是看施工管理能力提升， 暂定薪资4000-6000元/月，后面看现场管理能力再提升薪资，

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安或消防隐患 3.协助维护现场秩序，配合处理纠纷、盗窃、闯入等安全事件 4.定期检查消防器材、应急通道及安防设施完好性并做好记录 5. 完成上级交办的其他安保相关事务，保障责任区域人、财、物安全 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全防范意识 2. 服从管理，责任心强，具备良好的沟通能力与应急反应能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 学历不限，能适应轮班制工作安排，无恐高、晕眩等影响执勤的生理状况 5.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，能提供无犯罪记录证明

文山壮族苗族自治州招安全员/安全负责人（持交安证）

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及来访人员登记，确保人、财、物安全 2.监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障正常办公或经营环境 5.按要求完成交接班记录、巡查日志等基础台账工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心 2.服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用对讲机等基础安防设备 5. 遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录

1、市场秩序维护； 2、消防设施维护； 3、装修巡查管控； 4、其他。

招聘职位 : 厨师薪资待遇 : 3500-8000元招聘单位 : 醉江湖招聘人数 : 若干性别要求 : 性别不限年龄要求 : 年龄不限学历要求 : 学历不限工作经验 : 经验不限地区 : 巧家县 玉屏街道会做炒菜/小吃/烧烤

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达旗瓦窑村需一名安全员要求有证，会做资料。

学生宿舍管理员 （一）拥护中国的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正。（二）无刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒、行政拘留或被开除工作、开除军籍等不良记录。（三）超过45周岁的应聘人员，需要提供45周岁至目前购买相关社会保险的材料。（四）身体健康，无传染性疾病，本人及三代以内直系亲属无史和其他不能控制自己行为能力的疾病病史；无文身。（五）宿管人员年龄在18至50周岁。（六）。（七）有下列情形之一的，不得参加本次招聘：（1）因违法犯罪受过刑事处罚的，涉嫌违法违纪正在接受调查，司法程序尚未终结的；（2）受行政开除处分的，或受其他处分正在处分期内的；（3）家庭成员以及近亲属参加非法组织或从事其他危害国家安全活动被判处刑罚的；（4）不符合招聘条件或不宜聘用为学校临聘人员的其他情况。 薪资福利:聘用人员试用期1个月，试用期满经考核合格正式聘后工资标准参照巧家县公办义务教育学校临聘人员相关规定执行，宿管每年按10个月计，基本工资为每月1870元。 报名时间：2026年3月25日至30日；报名方式：本人现场报名；报名时候应提交的材料：1.本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件各一份（户口信息复印件的户主页与本人信息页应在同一页面）；2.提供户籍所在地公安机关开具的《无违法犯罪记录证明》；3.提供近期蓝底彩色电子照片；材料审核合格者面试时间另行通知；经面试、体检、政审合格的人员进行公示，公示时间为3个工作日，确认没有异议的人员与学校签订劳动合同，自谋职业；所有报名者须对本人所提供的各类材料的真实性负责，弄虚作假者，一经查实，取消录用资格或解除聘用合同。 工作地址:巧家县第六中学办公室

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工作职责： 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。 要求； 年龄：16-50周岁，能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪：10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间；出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪15000-20000元

宿舍宿管 年龄50岁以内，身体健康，服从安排 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:绥江县

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招聘：化学学科信息技术咨询专员 薪资：4-8K 岗位职责： 1、运用公司智能学习系统，为初高中用户提供化学学科相关的信息技术咨询服务，包括系统操作指导、功能演示、使用答疑； 2、跟进用户在使用智能学习产品过程中的技术问题，收集反馈并协助技术团队优化产品体验； 3、根据用户的学习数据和行为记录，提供基础性的咨询服务，帮助用户更好地理解和使用系统功能； 4、参与公司组织的技术培训和业务交流活动，熟悉智能学习产品的更新迭代； 5、维护自习场馆的秩序，提供优质的客户服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学相关专业或有扎实的化学知识基础； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，善于与人交流； 3、熟练使用办公软件，学习能力强，能快速掌握新系统的操作；

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