招聘：油墨工薪资：10000元旧墨管理，标识。控制旧墨消耗

岗位职责： 1.负责工件表面静电喷涂作业，确保涂层均匀、附着力强、无流挂漏喷 2.按工艺要求调试喷涂设备参数，定期清洁保养喷枪及静电发生器 3. 严格执行喷涂前处理流程（除油、除锈、磷化等），把控表面质量 4. 如实填写生产记录表，配合质检完成首件检验与过程巡检 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.有静电喷涂相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 2.能适应工厂环境，具备基本识图能力和质量意识 3.工作认真细致，责任心强，能服从生产安排 4.身体健康，，能长期稳定工作 5. 初中及以上学历，不限专业背景

工资面议

岗位职责： 1. 负责工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准 2. 按照作业指导书进行前处理（除油、打磨、除尘等）及后处理（烘干、固化）操作 3. 正确使用和日常维护喷枪、空压机、通风除尘等喷涂设备 4. 严格执行安全生产规范，规范佩戴防护用品，做好危化品（油漆、稀释剂）的领用与存储管理 5. 配合质检完成首件确认及过程巡检，及时反馈并整改质量问题 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，身体健康， 2. 具备工厂喷漆相关工作经验，熟悉常用油漆类型及施工工艺 3. 工作认真细致，责任心强，能适应站立作业及一定强度劳动 4. 遵守车间6S管理要求，具备基本安全意识和环保意识 5. 有喷漆上岗证或相关培训证书者优先

急聘井下熟练工25人。：工作内容：打杂，喷浆，巷修为主（打锚索锚杆），工资：1.2w左右，喷浆手面议。，年龄：45左右。培训时间为九天。 入聘标准：体检必须各项达到合格！ 工资每月底打卡发放！ 时间截止到27号！

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50以下，有喷漆经验的来，330一天，管住管两餐， 两班倒，在即墨

岗位职责： 1.负责工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准 2.按照作业指导书进行前处理（除油、打磨、除尘等）及后处理（烘干、抛光等） 3. 正确使用和日常维护喷枪、空压机、烤漆房等设备，及时报告异常情况 4. 严格执行安全生产规范，规范佩戴防护用品，保持作业区域整洁与通风 5.配合质检完成首件确认及过程巡检，如实填写工艺记录表 任职要求： 1. 工作经验不限，有工厂喷漆实操经验者优先 2. 学历不限，能识读简单工艺图纸及操作标识 3.责任心强，注重细节，具备基本色彩辨识能力 4.能适应站立作业及车间环境，服从生产安排 5. 遵守EHS管理规定，无严重职业禁忌症

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电工在管理人员和车间负责人的指挥下开展工作；严格按照所在工序操作工艺要求进行作业；增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成；正确选用作业设备、工具，严格按照操作过程操作机械、设备，严禁违章操作或未经培训操作；负责车间生产线的电气检修和维护，设备保养等。在管理人员和车间负责人的指挥下开展工作；严格按照所在工序操作工艺要求进行作业；增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成；正确选用作业设备、工具，严格按照操作过程操作机械、设备，严禁违章操作或未经培训操作；负责车间生产线的电气检修和维护，设备保养等。薪资福利:1.薪资4000-4500/月；2.五险一金、学历补贴（全日制本科及以上学历每月600元，全日制大专学历每月400元）包吃住、免费体检、节日福利。招工人数:2名为保证每位求职者可以尽快面试入职，面试的时候带身份证原件、身份证复印件1张，一寸照片3张，毕业证原件及复印件1张。没有毕业证书的需要由学校开具学校证明。面试报到时间为下午13:30。工作地址:山西省长治市太行北路183号——山西达利食品有限公司

岗位内容： 1.执行生产计划，按时完成车间内的物料、货品的运输和搬运工作。 2.定期做好叉车日常检修和保养工作，保障设备正常使用。 3.吃苦耐劳，接受厂长安排的工作 任职要求： 1.具有叉车从业资格证书，熟悉各种叉车型号的操作技巧，有丰富的操作经验。 2.具备一定的团队协作精神和沟通协调能力，积极主动配合其他部门开展工作。

设备操作与维护： 熟练操作加工中心（CNC）设备进行零件的加工。 定期对设备进行维护和保养，确保设备正常运行，减少故障发生。 检查并更换磨损的刀具和配件，确保加工精度和效率。 工艺制定与优化： 根据图纸和技术要求，制定合理的加工工艺和加工参数。 编写和优化加工程序，确保加工过程高效、安全。 进行工艺试验和改进，提高产品质量和生产效率。 质量控制： 使用各种测量工具（如卡尺、千分尺、高度规等）对加工零件进行质量检测。 对加工过程中出现的问题进行分析和解决，确保产品符合质量标准。 记录和报告质量问题，参与质量改进活动。 生产管理： 根据生产计划安排加工任务，确保按时完成生产任务。 管理加工过程中的物料和工具，保持工作区域的整洁和有序。 协调与其他部门的沟通，确保生产流程的顺畅。 安全与规范： 严格遵守安全操作规程，防止工伤事故的发生。 熟悉并执行公司制定的各项规章制度和操作规范。 技术支持与培训： 解决加工过程中遇到的技术难题，提供技术支持。 跟踪行业新技术和新工艺，进行技术更新和改进。 文档管理： 编写和整理工艺文件、操作规程和质量记录等文档。 维护和更新设备档案和维修记贡献。

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