招架子工持应急管理局架工证

宜宾市高县招铝模、架子工、内架

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宜宾凯翼汽车不卡学历，不卡流水底薪2600-3100+平时18.96/小时+周末25.25元/小时+节假日37.93元/小时+周末餐补15元+交通补贴10元/天+夜班补贴15/天，优秀员工奖励+一金+高温补贴0-500工资6000-7000/月岗位如下【自选】↓↓总装｜18-35岁包装｜20-35岁焊装｜18-38岁涂装｜18-35岁，男女不限质检｜35岁以下，大专以上学历，有同岗位经验、3年以上C1驾龄者优先。、叉车工｜20-40岁、，持N1叉车证，熟练驾驶电叉：

（工作轻松不累，只是时间长） 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄16-44岁； 2、有电子厂经验者优先考虑； 工作时间：8:30-17:30-20:30，需要能接受倒夜班，（不能接受夜班勿扰） 工资：6500-7800元。

【招聘岗位】检验物流装配操作电工叉车涂装冲压电焊钣金设备维修账务驾驶员等（可学技术，免费考证）【世界500强企业宜宾分公司】【岗位要求】年龄：16-45岁（接受6个月以上实习生）【薪酬待遇】6000-8500住宿伙食：包住豪华4-6人间，吃饭10元一餐（两荤两素一汤一水果）上班时间：9点-下午5:30，加班额外算加班费转正：五险一金、福利、购车补贴要求：身体健康、适应厂区工作【联系方式】

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职位描述： 1. 根据 ISO9001、IATF16949 标准，全面负责公司质量管理体系的规划、建设、执行与维护，同步落实客户特殊要求并推动体系持续优化。 2. 结合标准条款、业务风险及运营需求，定期评估体系文件，监督流程运行情况，组织内部审核与流程改进工作。 3. 主导体系换版认证、监督审核及其他相关认证事务，全程统筹认证方案制定、资料准备及审核沟通对接。 4. 协同第二方审核准备工作，主导客户体系审核全过程，跟踪问题整改进展，实现体系管理闭环提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备质量体系内审员资格证书。 2. 熟悉掌握 APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC 五大质量工具，能独立开展实际应用。 3. 具备2年及以上质量体系相关工作经验，了解 ISO9001、IATF16949 标准，拥有体系日常运维及审核应对经验。 福利待遇：买五险一金、带薪年假、结婚礼金、节假日礼品、免费劳保、生日福利、提供住宿、餐补、学历补贴、绩效考核晋升机会

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一、岗位职责 1、认证申请材料管理 负责接收并细致核查客户提交的 OTTC 认证申请文件，确保资料的规范性、完整性和准确性。针对材料中发现的问题，及时与客户联系，指导其进行补充或修正，保障认证流程高效推进。对认证申请材料进行系统化整理与归档，构建清晰有序的档案管理体系，便于后续查阅与进度追踪。 2、认证流程协同推进 配合认证机构官员开展现场目击测试及工厂审核工作，提供专业、细致的对接服务，展现公司专业形象。实时掌握认证各阶段进展，准确向公司内部部门、俄罗斯同事及生产厂家等各方传递信息，协调资源，妥善处理项目执行中的问题与分歧，保障认证流程顺畅运行。 3、项目进度把控与报告 建立完善的项目进度汇报机制，结合认证项目具体要求与特点，制定科学合理的项目时间计划，并严格按节点跟踪执行情况。定期向客户及公司内部反馈项目进展，关键环节及时与客户确认，确保流程规范、过程可追溯，让客户实时掌握项目状态。 4、法规动态跟踪与应对 持续关注 OTTC 与 GOST 认证相关法规政策的最新变化，及时获取标准更新与监管动向。根据法规调整，向公司内部提供专业分析解读，提出可行的应对措施与优化方案，确保业务操作始终符合最新合规要求。 5、客户沟通与支持 主动收集客户需求，耐心解答客户关于 OTTC 认证的各项咨询，全面负责客户项目的沟通协调工作。统筹项目整体节奏与周期管理，提升服务体验，增强客户满意度，巩固长期合作关系。 6、销售支持与协作 为销售团队提供专业技术支撑，参与重要客户拜访，协助在沟通中清晰讲解 OTTC 认证的专业内容。与销售端紧密联动，共同推动市场拓展，助力提升公司在 OTTC 认证领域的市场占有率与行业竞争力。 三、任职要求 学历与专业：全日制本科及以上学历，法学、国际贸易、俄语专业背景优先，具备工科基础者更佳。 工作经验：具有 2 年以上相关领域工作经验，有 OTTC 认证、合规管理或国际贸易实务经验者优先。 语言能力：俄语熟练，具备良好的听说读写能力，能使用俄语与认证机构及俄方人员顺畅交流，有海外学习经历者优先。 专业技能： 熟悉 OTTC 及相关认证的技术规范、政策流程，了解国际贸易基本规则与操作惯例。 具备扎实的法律知识储备，能运用法律思维解决认证过程中的合规与合同问题。 熟练操作办公软件及常用项目管理工具。 能力素质： 性格积极，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效整合内外部协作资源。 抗压能力强，自我驱动力强，面对复杂任务能主动推进、落实到位。 学习能力突出，能快速吸收新政策、新技术与行业变化。 其他要求：能接受短期出差（1 - 2 周），以支持项目现场的沟通与执行需求。