重庆市开县招工地小工/杂工，种植工/杂工

诚招两名蔬菜种植工人，主要从事修枝摘菜手头活，男女不限，要求心细做事踏实，工资两千到两千五，休四天

招聘柑桔果树技术员，要求大专及以上学历，具备2年及以上柑桔种植经验，会开车，接受驻村工作。薪资为4000元以上/月，能力优秀者待遇可沟通。本岗位同时招聘学徒工。

重庆市开州区招种植工/杂工

大棚蔬菜全程种植

田间管理员岗位招聘，人数若干。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，年龄45-50岁，具备扎实田间种植实操经验者可放宽条件。 2. 具备基础的数据统计与台账整理能力，能够清晰、准确记录田间生产各项数据，完成日常工作报表。 3. 具备一定的问题处置能力，能够及时发现田间种植、设备运行、作业过程中的问题，并快速制定合理解决方案。 4. 吃苦耐劳、踏实肯干，能够适应田间户外作业，耐受农忙阶段加班、早起劳作等工作节奏，服从工作安排。 5. 责任心强、细心严谨，严格把控农事作业标准与农资使用规范，注重农产品质量与安全生产。 6. 具备良好的沟通协调、团队协作能力，能够有效对接工作人员、配合团队完成各项种植管理工作。 7. 热爱农业工作，学习能力强，身体健康，无重大疾病、无传染性疾病，能够适应长期户外田间劳作。 岗位职责： 1. 负责基地各类农作物从播种、育苗、移栽、生长期管护到采收全流程田间管理工作。实时监测作物生长状态，保障作物健康有序生长。 2. 每日巡查田间地块，保障农产品质量安全。同时做好病虫害发生、防治全过程记录，建立田间病虫害台账。 3. 建立完善的田间种植管理台账，精准记录播种时间、品种、种植面积、施肥用药记录、病虫害发生及防治情况、灌溉情况、采收产量、物资消耗等各类生产数据。定期汇总、统计、分析田间生产数据，梳理种植过程中的问题与经验，形成阶段性田间管理报告，为后续种植计划优化、品种改良、成本管控提供数据支撑。 4. 密切关注暴雨、大风、高温、霜冻等极端天气，提前做好田间防风、防冻、排涝、抗旱、遮阳等防护预案，极端天气前后及时开展田间抢险、灾后补救、作物修复、地块清理等工作，最大限度降低自然灾害造成的损失。 5. 完成领导交办的其他田间管理、种植辅助相关工作。 薪资福利： 1. 综合薪资：3000-5000元/月（亩产提成）。 2. 提供食宿。 工作地址：重庆、山西、巴中。

撒肥料，沟田角

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3.处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备责任心与团队协作精神 5.持有健康证者优先，能熟练使用基础办公设备

️【新疆库尔勒·辣椒采摘急招100人】️ 工作地点：新疆库尔勒 出发时间：9月上旬 薪资待遇：1.2元/米，多劳多得！往年日薪200元左右！ 结算靠谱：，干完次日就付工人工资，绝不拖欠！ 生活保障：包吃包住，省心省力！ 招募要求：男女不限，必须身体健康、能吃苦耐劳！ ️ 特别提醒：年龄必须控制在65岁以下（因为65岁以下才能买保险，保障您的安全）。 报名热线：（微信同号） 名额有限，招满即止，想踏实赚钱的朋友抓紧联系！♂️♀️

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.执行商品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、货品齐全 3.熟悉产品知识，准确解答顾客咨询，处理退换货及售后问题 4.协助完成日结账务、销售数据登记及报表整理 5. 配合店长开展促销活动，积极推广品牌与新品 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上班安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

【碧桂园服务万象美物业招聘】工作岗位：物业楼栋管家工作要求：1、大专及以上学历，有同岗位工作经验，45岁以内2、熟悉物业管理法律法规，性格开朗、责任心强，有较强的服务意识与沟通能力3、具备良好的沟通能力和技巧，熟练使用各类办公软件。薪资福利：4000-4500元/月，五险，绩效奖金工作地点：两江新区茂宸广场、红旗河沟附近汇景台有意向直接联系陶女士：

龙兴欣荣物流招聘以下岗位： 平叉工：55岁以内，男女不限，熟手持证。试用期15天，按200元/天计算；转正后薪资为1800元绩效+计件+夜班补贴，综合薪资6000-7000元。 包装工：男女不限，55岁以内，需认识26个英文字母。试用期15天，按138元/天计算；转正后薪资为计件+1800元绩效，综合薪资4500-6000元。 驾驶员：男，50岁以内，熟手，必须有主机厂经验，持B2驾照及以上和货运资格证，驾驶9.6米大货车。非重庆的货运资格证不予考虑。试用期15天，按207元/天计算；转正后薪资为趟数计件+500元绩效奖+200元安全奖，综合薪资6000-8000元。 福利待遇：包吃午餐，购买社保，免费住宿（宿舍在鱼嘴），每月25号发放上月工资，有鱼嘴厂区到丰树物流园的直达交通车。上班时间为两班倒，8对8。 面试时间：下午1点30分。面试地址：丰树物流园。打卡大于18天奖励1000元（含税），卡点3天；女生50岁以上为在职30天奖励300元。面试需持身份证原件，请勿穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤。

招聘两名带班人员，在古龙山驾驶炮机上夜班，要求今天能到岗。目前空闲的人员可联系报名。

开荒清洁岗位招聘2人，工作地点位于南坪聚丰江山里，需立即上岗。 工作内容为开荒清洁，面积77平方米，完成后到手薪资308元。

工地即将开工，现寻找一台精品推土机。

拔水果萝卜，每箱约35斤。快手每人每天可完成150箱，每箱2元。需要80人。工作地点在临河附近，班车免费接送。

厦门市同安区招种植工/杂工

昆明市宜良县招聘苗圃管理工人1名，年龄50-58岁男女不限，提供住宿，生活自己安排，工资2800-3000

山东招聘挖姜工人，急需人手。薪资按日结算，计件制，多劳多得，日薪约400至600元，另有200至300元档位。要求踏实肯干者优先。预计18日至19日发车前往工作地点。有意者可报名。

招聘启示（牛奶自助售卖机补货员）会开三轮车，负责学校自助牛奶机补货，理货，装卸牛奶，能吃苦耐劳，做事踏实，会用手机，薪资面议！工作地点:北新巴蜀学校联系电话:

综合店员1.负责前厅服务员、外卖接单以及处理订单问题；2.身体健康，能适应夜班（需要长期稳定的伙伴）；3.月休2-4天。薪资福利:2800元/月招工人数:1名工作地址:万盛经开区城区

招聘岗位：茶楼营业员 薪资类型：月 薪资范围：面议元 商家名称： 工作地址： 招聘人数：2人 岗位要求：上一休一 标签：上一休一 联系人：娜 应聘电话：

门店店员1、主要负责门店销售、陈列、新客开发等相关工作。2、、，20-45岁，有销售工作经验者优先。门店销售、陈列、新客开发等相关工作薪资福利:薪资：面议五险+高额提成+各类奖金+公司各类福利等工作时间：两班倒招工人数:数名公司提供良好的发展平台，表现优秀者可晋升为店长。工作地址:饮料厂内（漂亮妈妈办公室）

招聘：旭峰天悦珑廷营业员（底薪+提成+社保）薪资：3000-10000元/月岗位职责：1.负责售卖手机等相关业务，为客户提供专业的产品介绍与购买建议。2.熟练办理各类移动业务，确保业务办理的准确性与高效性。3.积极解答客户关于移动业务的疑问，提供优质的客户服务，提升客户满意度。任职要求：1.具备认真负责的工作态度，对待每一项任务都力求尽善尽美。2.性格开朗，能够吃苦耐劳，适应高强度的工作节奏。3.拥有强烈的责任心，具备出色的应变能力，热情礼貌地接待每一位客户。

招聘：捞鱼客招聘店员薪资：3000-3500任职要求：性别不限，喜欢小动物有爱心，勤快，上进有销售经验者优先。上班时间：每天8小时工作制月休：4天薪资待遇：试岗期3天试用期一个月保底3000+全勤200正式工2100底薪++全勤200+开卡提成+达标奖励地址：财富广场2F捞鱼客

移动营业员薪资待遇：综合收入5000+（底薪+高提成+全勤奖）福利待遇：五险岗位职责：为到店客户办理移动业务（套餐、开卡、增值业务等）要求：25-45岁，形象亲和，沟通力强，有销售经验优先工作地点：两江店/沙坪坝杨家坪（面试时就近安排）联系人：张老师联系电话：

超市生鲜部

徐州蘑菇厂招聘长期白班员工，年龄要求18至60岁，以女工为主，男工夫妻可安排。要求无高血压、心脏病及传染性疾病，身高不低于155厘米。 薪资待遇：保底15元/小时，另有超产奖金，平均每天170至260元。约定产量，超产部分按每公斤0.6元计算。一个月后可转为计件，计件方式可自行选择。综合月薪5000至8000元。 工作内容：主要生产菌菇，员工负责采摘，恒温车间，环境舒适，工作简单。 食宿：早餐1元，午餐和晚餐各2元，吃住在厂。住宿为多人间，配有独立卫生间、独立洗澡间、空调和热水器，水电费自理。 保险：。 工资发放：次月20日发放上个月工资。 入职要求：需携带身份证原件，并提供3个月内的体检报告。

全职店员18‑35岁，性格开朗，吃苦耐劳。点单收银、饮品制作、门店卫生整理等工作薪资福利:保底3000元/月，后续可持续提升岗位职责：有无经验均可，带薪培训。

招聘：储备店长月5K包住生鲜店薪资：5千-6千钱大妈连锁生鲜店招聘岗位：储备店长一、岗位硬性要求:①能接受每天5:00开始上班。②必须住门店宿舍。③上班需要长时间站立工作，比较辛苦。二、招聘要求：1、年龄：20-30岁，优秀的可适当放宽年龄，大专及以上2、试岗3天内能主动促销叫卖，3天试岗期内会着重观察3、有向上成长意愿，接受住宿舍及门店调动4、有生鲜、零售行业、团队管理经验的优先5、核心要求:执行力强、表任心强、学习能力强:能吃苦、能抗压三、储备店长薪资待遇:1)普通储备店长储备期:2-3个月，薪资：4500+餐补，均薪5000+2)免费包住宿+月休4天。上班时间:早班:5:00-15:00晚班:5:00-8:00，15:00-22:00四、储备店长培养路径:①第一个月:先到直营店学习门店岗位基本作内容，包括货品认识、条码记忆、打包、陈列、收银促销等。②第二个月:参加店长培训班，学握店长每日工作内容;包括市调、订单、调价、外场促销、线上销售、猪肉基础分割技巧，团队管理、以及主导一家直营店的日常经营等;③通过店长培训班考核后，可开始接手门店独立运营，享受门店经验管理提成。说明:学习进度没有严格的时间限制，学习越快，成长晋升越快。