
养殖场数据员
5000-9000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责养猪场日常数据统计,确保信息准确及时。
2.协助推进生产计划与目标达成,提供必要的数据支撑。
3.参与绩效考核相关工作,助力流程优化与效率提升。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作。
2.能够独立开展工作,注重细节并保证质量。
3.学习能力强,能快速适应新环境与新任务。
证件文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
职位描述职责:1.产品认证,确保其合规;2.跟进与认证机构的沟通;3.问题追踪与研发协助;4.研究和更新认证标准知识。要求:1.相关大专及以上学历;2.熟悉产品认证流程和标准;3.良好的沟通和问题解决能力;4.有责任心和团队精神。5.前期可以出差(泰兴)
储备干部
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
【任职要求】
1.应届生:全日制本科学历,电子商务或视觉传达相关专业优先;
2.具备良好的复盘意识,能持续对工作过程与个人表现进行归纳反思,在总结中提升,在沉淀中发展;
3.积极进取,愿意从助理岗位起步,通过积累成长为专业运营人才,并为职业目标付出实际行动;
4.思维清晰有条理,沟通表达顺畅,富有团队合作精神,自我驱动力强,擅长问题分析与经验提炼,执行能力突出。
养猪场数据员
5000-9000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责养猪场日常数据统计,保障信息准确及时。
2.配合推进生产计划实施,提供必要的数据支撑。
3.参与绩效考核工作,协助优化作业流程。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作。
2.可独立开展工作,注重操作细节与执行质量。
3.学习能力强,能快速融入新环境并胜任新任务。
储备干部
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
【任职要求】
1.应届生:全日制本科学历,电子商务或视觉传达专业优先;
2.具备良好的反思与归纳能力,能从工作和自我实践中不断总结经验、实现成长;
3.积极进取,愿意通过助理岗位积累经验,争取向专业运营方向发展并持续奋斗;
4.思维清晰,有较强的逻辑性,沟通表达顺畅,富有团队合作精神,自我驱动力强,善于分析问题并高效执行任务。
证书文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
职位描述
职责:
1. 产品认证,确保其合规;
2. 跟进与认证机构的沟通;
3. 问题追踪与研发协助;
4. 研究和更新认证标准知识。
要求:
1. 相关大专及以上学历;
2. 熟悉产品认证流程和标准;
3. 良好的沟通和问题解决能力;
4. 有责任心和团队精神。
5. 前期可以出差(泰兴)
学校食堂行政助理
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
食堂文员
工作时间:7:30-17:00,休假按学校安排执行。
工作内容:负责阳光平台系统操作,管理食材出入库信息录入,完成日常单据处理、日报制作,参与菜品申报及食材验收等工作。
薪资待遇:3000至4500元,缴纳五险,提供工作餐。
任职要求:大专及以上学历,宿豫区以外区域人员均可报名,外地人员亦可;需熟练掌握基础办公软件操作,具备数据表格、透视表等基本应用能力。
联系电话
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沭阳县长泾电子商...招聘C照货车司机
5000-6000元/月
C照1-2人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄6-10年
只负责到各电商客户收快递,集中到公司卸货。中午后上班
原标题:《收快递4.2驾驶员》
销售经理
6000-11000元/月
销售经理包住交通补助6-10人3-5年中专及以上直销较多外勤按单提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先先进制造房地产电子商务其他产品/服务快消品销售经验面销/陌拜经验
我司为肯石重工轮式挖掘机江苏区域授权代理商,主营轮挖销售、租赁、售后与配件业务,深耕江苏工程机械设备市场,渠道稳定、客户资源丰富,现因业务扩张,诚聘销售精英共谋发展。
岗位职责
1. 负责江苏区域肯石轮挖产品推广、客户开发与销售成交,完成销售指标。
2. 拜访工程公司、施工队、个体老板等终端客户,建立客户档案,维护客情关系。
3. 执行市场活动、展会与促销,收集竞品信息、价格政策与市场动态。
4. 负责合同签订、交机跟进、回款催收及售后协同,提升客户满意度。
5. 服从区域管理,按时提交销售报表与工作计划。
任职要求
1. 年龄22-45岁,中专/高中及以上,专业不限。
2. 有工程机械/挖掘机/农机/商用车销售经验优先;无经验但热爱销售、肯吃苦可培养。
3. 持有C1及以上驾照,能熟练驾车,适应江苏区域出差/跑市场。
4. 沟通谈判能力强,目标感强,抗压耐劳,有本地客户资源者优先。
5. 品行端正、征信良好,服从管理,有团队意识。
薪资福利
- 薪资:底薪+高提成+销冠奖+年终分红,上不封顶
- 福利:五险、话补、油补、差旅补贴、节日福利、带薪培训
- 发展:完善产品培训+销售赋能,晋升通道:业务员→区域主管→销售经理
- 资源:品牌授权支持、现车资源、成熟渠道与售后团队支撑
工作地点
江苏省(可就近分配负责片区)
对帐文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力
3.具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏工作环境,服从工作安排
8千~1.3万急招家政文员
8000-13000元/月
文员经验不限学历不限自己调休,宝妈可双休弹性工作制
办公室文员的这个岗位主要是,从系统里面给客户找阿姨,给阿姨找工作,要求要有沟通和协调能力,做过销售,有家政方面工作经验的优先安排,月休四天,法定节假日,包吃住。上班时间是早上九点,到下午六点,中间休息两个小时,新资8000到13000左右,每月14号发工资,宝妈可双休
文员切配服务员配菜面点
招聘 团餐公司学校项目
年后招聘人员
两餐项目, 早餐--午餐
切配菜四名工资5000-5500
面点大工2名工资6000-7000
面点中工 四名 工资 5500-6000
面点小工 六名工资 4500-5000
洗消工20名工资4000—4200
文员一名工资5000—5500
服务员六名工资4500—5000
免费食宿,月休四天
每月15日发工资,银行带发
以上人员要服从管理,人品要好做事踏实有团队合作精神,在其它大型团餐公司工作的优先
张
同步
地址,北京朝阳望京
北京朝阳区潘家园
办公室文员
3000-5000元/月
文员3-5年学历不限室分通信工程传输线路弹性工作制
【岗位职责】
- 负责日常工作,及时响应客户咨询
- 熟练使用办公软件处理文档与数据
- 完成资料整理、档案管理及信息归档
【职位要求】
- 有移动联通室分、传输经验优先
- 熟悉办公软件操作,具备资料整理与档案管理能力
- 具备团队合作意识,能适应稳定工作节奏
- 工作年限3-5年,学历不限
【工作时间】
08:00-17:00,作息规律
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-5000元/月
- 包住 + 饭补
宿迁沭阳县光伏安装小工,能爬高,能长期合作的,诚心做事的,
200-300元/天
光伏安装小工长期3-5人日结工商业光伏
光伏安装小工,能爬高,能长期合作的,诚心做事的,
档案数字化文员
3000-4000元/月
档案管理经验不限高中及以上
职位描述:
负责档案数字化处理流程中的整理、编码、扫描、图像处理、条目录入、质量检查、档案装订还原等环节中的一项工作。
1、工资:到手收入通常在3000至4000元之间,上不封顶,具体根据完成档案数量核算;
2、工作时间:上午8:30至下午5:30,中午休息1小时,每周日休息,享受国家法定节假日。
老员工全程指导,随时答疑,团队氛围融洽。
晋升通道:
技术方向:文员→专业文员→技术专家→行业专家
管理方向:文员→组长→现场主管→现场经理(含见习)→现场经理→区域经理
江苏宿迁沭阳县需要绳锯切割师傅一名,能干2-3天!附近的联系我!孙,工价私聊
小工1-4天1-2人
江苏宿迁沭阳县需要绳锯切割师傅一名,能干2-3天!附近的联系我!孙,工价私聊
总经办助理
5000-10000元/月
经理助理经验不限大专及以上
1.具备销售工作经验,服务意识强,能承受较大工作压力
2.有电话销售或地面推广经验者优先考虑
3.工作时间早8点至晚5点,每月休息4天,法定节假日正常休假
4.公司提供工作餐
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 统筹管理行政后勤团队日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮供应、绿植养护、清洁卫生、设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。
2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、库存管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。
3. 牵头构建、推行和评估企业EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足国家及地方相关法规和行业规范要求。
4. 组织编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、作业操作规程及突发事件应急预案;统筹实施全员安全培训教育,强化员工安全认知与实操能力。拟定年度应急演练方案,牵头组织各类演练活动,提升企业应对突发状况的响应与处置水平。
5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的对接沟通、协作配合及迎检工作,保持良好的外部关系。
6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全技术措施与实施方案,确保高危作业全过程受控。
8. 负责消防系统的设计布局、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施器材;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与处理,推进预防性改进措施落地。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力,良好的沟通协调与复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
栏目概述
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